GOBIERNO DE PUERTO RICO
20ma. Asamblea 1ra. Sesión
Legislativa Ordinaria
SENADO DE PUERTO RICO
R. C. del S. 69
16 de mayo de 2025
Presentada por los señores Rivera Schatz, Ríos Santiago, la señora Jiménez Santoni, los señores Matías Rosario, Morales Rodríguez, la señora Barlucea Rodríguez, los señores Colón La Santa, González López, las señoras Padilla Alvelo, Moran Trinidad, Pérez Soto, el señor Reyes Berríos, la señora Román Rodríguez, los señores Rosa Ramos, Sánchez Álvarez, Santos Ortiz, las señoras Soto Aguilú, Soto Tolentino, y el señor Toledo López
Referida a la Comisión de Hacienda, Presupuesto y PROMESA
RESOLUCIón CONJUNTA
Para asignar la cantidad de trece mil noventa y cinco millones trescientos quince mil (13,095,315,000) dólares, con cargo al Fondo General del Tesoro Estatal, para gastos ordinarios de funcionamiento de los programas y agencias que componen la Rama Ejecutiva y los programas que componen la Rama Judicial y la Rama Legislativa durante el año fiscal que concluye el 30 de junio de 2026, las siguientes cantidades o la porción de estas fuese necesario; y para otros fines relacionados.
ResuélvEse POR LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE PUERTO RICO:
Sección 1.- Se asignan las siguientes cantidades del Fondo General del Tesoro Estatal para los gastos del Gobierno de Puerto Rico establecidos en esta resolución conjunta para el año fiscal que concluye el 30 de junio de 2026 ("AF2026"):
Departamento Seguridad Pública
Departamento de Seguridad Pública
Nómina y Costos Relacionados 896,880,000
Salarios 649,827,000
Sueldos para Puestos de Confianza 4,125,000
Horas extra 84,278,000
Aportación patronal al seguro médico 27,276,000
Otros beneficios del empleado 79,003,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 24,151,000
Para gastos relacionados con la reforma
de la policía y los procesos de reingeniería
incidentales a esta, incluyendo conceptos
de compra, servicios profesionales,
tecnología, consultoría y cualquier otro
gasto necesario 860,000
Para el reclutamiento de cadetes en la
Academia de la Policía 19,639,000
Reclutamiento de civiles para sustituir
oficiales de rango realizando tareas
administrativas 3,721,000
Para reclutamiento de paramédicos y
técnicos de emergencias médicas 1,000,000
Para reclutamiento de Bomberos 3,000,000
Pagos al "Paygo" 223,958,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 48,744,000
Pagos a AEE 10,174,000
Pagos AAA 3,714,000
Pagos a AEP 14,652,000
Otras facilidades 5,354,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 14,710,000
Servicios telefónicos para el
Negociado de Manejo de Emergencias
y Administración de Desastres 140,000
Servicios Comprados 25,950,000
Pagos a PRIMAS 5,599,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 4,069,000
Reparaciones y mantenimiento 12,044,000
Otros servicios comprados 4,238,000
Gastos de Transportación 1,895,000
Servicios profesionales 3,337,000
Sistemas de Información 140,000
Gastos legales 1,911,000
Servicios profesionales médicos 680,000
Otros servicios profesionales 503,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 93,000
Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 10,000
Otros gastos de funcionamiento 14,742,000
Para cubrir los gastos relacionados
a la Academia de la Policía para
el reclutamiento durante el año 7,409,000
Para cubrir los gastos relacionados
a la Academia de Bomberos para
el reclutamiento durante el año 1,380,000
Otros gastos de funcionamiento 5,953,000
Materiales y suministros 7,233,000
Anuncios y pautas en medios. 5,000
Compra de equipo 5,441,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 345,000
Asignación pareo de Fondos Federales 363,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,513,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 328,000
Otras aportaciones a entidades 2,185,000
Asignaciones englobadas 20,000,000
Para gastos relacionados con la reforma
de la policía y los procesos de reingeniería
incidentales a esta, incluyendo conceptos
de compra, servicios profesionales,
tecnología, consultoría, y otros gastos
relacionado a la reforma de la policía 20,000,000
Pago de Deudas de Años Anteriores 133,000
Inversión en mejoras permanentes 17,353,000
Para gastos relacionados con la reforma
de la policía y los procesos de reingeniería
incidentales a esta, incluyendo conceptos
de compra, servicios profesionales,
tecnología, consultoría y otros gastos
relacionado a la reforma de la policía 6,600,000
Adquisición de ambulancias 4,553,000
Para cubrir gastos relacionados al
diseño de construcción de la
Comandancia de Aguadilla 1,200,000
Para cubrir gastos relacionados al
diseño y construcción de salas de
entrevistas para víctimas de violencia 5,000,000
Total Departamento de Seguridad Pública 1,268,892,000
Negociado de la Policía de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 742,524,000
Salarios 530,825,000
Sueldos para Puestos de Confianza 324,000
Horas extra 84,278,000
Aportación patronal al seguro médico 19,483,000
Otros beneficios del empleado 65,650,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 22,325,000
Para el reclutamiento de cadetes en
la Academia de la Policía 19,639,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 44,361,000
Pagos a AEE 8,759,000
Pagos a AAA 2,802,000
Pagos a AEP 14,117,000
Otras facilidades y pagos por servicio 5,183,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 13,500,000
Servicios comprados 20,992,000
Pago a PRIMAS 3,805,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 2,429,000
Reparaciones y mantenimientos 11,978,000
Otros servicios comprados 2,780,000
Gastos de transportación 1,656,000
Servicios profesionales 1,293,000
Servicios médicos 226,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 73,000
Otros servicios profesionales 33,000
Gastos legales 911,000
Servicios profesionales de tecnología 50,000
Otros gastos de funcionamiento 12,557,000
Para cubrir los gastos relacionados
a la Academia de la Policía para
el reclutamiento durante el año 7,409,000
Otros gastos de funcionamiento 5,148,000
Materiales y suministros 5,495,000
Compra de equipo 3,110,000
Anuncios y pautas en medios 5,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,000,000
Donativos Subsidios y Otras distribuciones 345,000
Asignaciones Englobadas 20,000,000
Para gastos relacionados con la reforma
de la policía y los procesos de reingeniería
incidentales a esta, incluyendo conceptos
de compra, servicios profesionales,
tecnología, consultoría y otros gastos
relacionados a la reforma de la policía 20,000,000
Inversión en mejoras permanentes 6,600,000
Para gastos relacionados con la reforma de
la policía y los procesos de reingeniería
incidentales a esta, incluyendo conceptos
de compra, servicios profesionales,
tecnología, consultoría y otros gastos
relacionados a la reforma de la policía 6,600,000
Total Negociado de la Policía de Puerto Rico 860,938,000
Negociado del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 79,131,000
Salarios 63,509,000
Sueldos para Puestos de Confianza 50,000
Aportación patronal al seguro médico 4,661,000
Otros beneficios del empleado 6,569,000
Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,342,000
Para reclutamiento de Bomberos 3,000,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 3,069,000
Pagos a AEE 948,000
Pagos a AAA 764,000
Pagos a AEP 392,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 925,000
Otras facilidades y pagos por servicio 40,000
Servicios comprados 1,147,000
Pago a PRIMAS 1,108,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 6,000
Mantenimiento y Reparaciones 33,000
Gastos de Transportación 160,000
Servicios Profesionales 110,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 20,000
Servicios profesionales de tecnología 90,000
Otros Gastos de Funcionamiento 2,005,000
Para cubrir los gastos relacionados
a la Academia de Bomberos para
el reclutamiento durante el año 1,380,000
Otros gastos de funcionamiento 625,000
Materiales y suministros 914,000
Compra de equipo 230,000
Pareo de Fondos Federales 363,000
Total Negociado del Cuerpo de Bomberos
de Puerto Rico 87,129,000
Negociado del Cuerpo de Emergencias Médicas
Nómina y Costos Relacionados 23,656,000
Salarios 18,618,000
Aportación patronal seguro médico 1,500,000
Otros beneficios del empleado 2,178,000
Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 360,000
Para el reclutamiento de paramédicos
y técnicos de emergencias médicas 1,000,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 309,000
Pagos AEE 164,000
Pagos AAA 41,000
Pagos a AEP 104,000
Servicios comprados 1,177,000
Pagos a PRIMAS 432,000
Mantenimiento y reparaciones 26,000
Otros servicios comprados 719,000
Materiales y suministros 342,000
Inversión en mejoras permanentes 4,553,000
Adquisición de ambulancias 4,553,000
Total Negociado del Cuerpo de Emergencias Médicas 30,037,000
Negociado de Manejo de Emergencias y Administración de Desastres
Nómina y Costos Relacionados 3,309,000
Salarios 2,633,000
Sueldos para Puestos de Confianza 72,000
Aportación patronal al seguro médicos 166,000
Otros beneficios del empleado 390,000
Jubilación Anticipada y Programa
Transición Voluntaria 48,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 898,000
Pagos AEE 303,000
Pagos a AAA 102,000
Pagos a AEP 39,000
Otras facilidades y pagos por servicios 114,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 200,000
Servicios telefónicos 140,000
Servicios comprados 1,484,000
Pago a PRIMAS 126,000
Reparaciones y mantenimientos 7,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 997,000
Otros servicios comprados 354,000
Gastos de transportación 30,000
Servicios profesionales 20,000
Materiales y suministros 227,000
Compra de equipo 2,101,000
Pago de Deudas de Años Anteriores 129,000
Total Negociado de Manejo de Emergencias
y Administración de Desastres 8,198,000
Negociado de Investigaciones Especiales
Nómina y Costos Relacionados 5,099,000
Salarios 4,213,000
Sueldos para Puestos de Confianza 223,000
Aportación patronal al seguro médico 147,000
Otros beneficios del empleado 440,000
Jubilación anticipada y programa de
Transición Voluntaria 76,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 107,000
Pagos AAA 5,000
Otras facilidades y pagos por servicios 17,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 85,000
Servicios comprados 360,000
Pagos a PRIMAS 7,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 17,000
Otros servicios comprados 336,000
Gastos de transportación 49,000
Otros gastos de funcionamiento 120,000
Materiales y suministros 137,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 185,000
Pago de Deudas de Años Anteriores 4,000
Total Negociado de Investigaciones Especiales 6,061,000
Servicios compartidos incluidos en el Departamento de Seguridad Pública
Nómina y Costos Relacionados 43,161,000
Salarios 30,029,000
Sueldos para Puestos de Confianza 3,456,000
Aportación patronal al seguro médico 1,319,000
Otros beneficios del empleado 3,776,000
Para gastos relacionados con la reforma
de la policía y los procesos de reingeniería
incidentales a esta, incluyendo conceptos
de compra, servicios profesionales,
tecnología, consultoría y cualquier otro
gasto necesario 860,000
Reclutamiento de civiles para sustituir
oficiales de rango realizando tareas
administrativas 3,721,000
Pagos al "Paygo" 223,958,000
Servicios Comprados 790,000
Pagos PRIMAS 121,000
Arrendamiento (excluye AEP) 620,000
Otros servicios comprados 49,000
Servicios Profesionales 1,914,000
Otros servicios profesionales 450,000
Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 10,000
Servicios médicos 454,000
Gastos legales 1,000,000
Materiales y suministros 118,000
Otros Gastos de funcionamiento 60,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 328,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 328,000
Inversión en mejoras permanentes 6,200,000
Para cubrir gastos relacionados al
diseño de construcción de la
Comandancia de Aguadilla 1,200,000
Para cubrir gastos relacionados al
diseño y construcción de salas de
entrevistas para víctimas de violencia 5,000,000
Total Servicios Compartidos incluidos en el Departamento de
Seguridad Pública 276,529,000
Total de Departamento de Seguridad Pública 1,268,892,000
Salud
Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 4,650,000
Salarios 2,252,000
Sueldos para Puestos de Confianza 874,000
Aportación Patronal Seguro Médico 982,000
Otros Beneficios del empleado 343,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 199,000
Pagos al "Paygo" 457,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 184,000
Pago a AEE 104,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 70,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 10,000
Servicios comprados 1,597,000
Pago a PRIMAS 414,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 419,000
Otros servicios comprados 630,000
Reparaciones y mantenimientos 134,000
Gastos de transportación 43,000
Servicios profesionales 12,423,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 1,241,000
Gastos legales 495,000
Servicios profesionales médicos 170,000
Servicios profesionales de tecnología 2,117,000
Otros servicios profesionales 8,400,000
Otros gastos de funcionamiento 72,000
Materiales y suministros 39,000
Anuncios y Pautas 8,000
Compra de equipo 222,000
Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 814,819,000
Para pagar primas de seguros médicos,
según lo dispuesto en la Ley 72-1993,
según enmendada. 814,819,000
Total Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico 834,514,000
Departamento de Salud
Nómina y Costos Relacionados 101,757,000
Salarios 80,370,000
Sueldos para Puestos de Confianza 3,217,000
Aportación patronal al seguro médico 5,380,000
Otros beneficios del empleado 11,011,000
Jubilación anticipada y programa de
transición voluntaria 1,594,000
Otros gastos de nómina 25,000
Horas Extras 7,000
Para gastos de funcionamiento de la
Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 8,000
Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 77,000
Para llevar a cabo el Día Nacional para
realizarse la prueba de Hepatitis C, según
lo dispuesto en la Ley 42-2003 21,000
Para nutrir el Fondo Contra Enfermedades
Catastróficas, según lo dispuesto en la
Ley 150-1996, según enmendada 20,000
Para gastos de funcionamiento
de las Salas de Emergencias de los CDT 27,000
Pagos al "Paygo" 99,145,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 73,557,000
Pagos a AEE 14,305,000
Pagos a AAA 4,947,000
Pagos a AEP 1,552,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 3,252,000
Pago de servicios de salud que ofrece
la Administración de Servicios Médicos 49,050,000
Para el pago de combustible y
lubricante ASG 451,000
Servicios comprados 69,661,000
Pago a PRIMAS 8,635,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 1,466,000
Reparaciones y mantenimientos 3,242,000
Otros servicios comprados 16,429,000
Para gastos de funcionamiento de la
Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 3,000
Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 232,000
Para gastos de seguridad y servicios de
Vigilancia 2,500,000
Para el desarrollo de la Política Pública
del Gobierno de PR relacionada
con la población que padece la
Condición de Autismo, según lo
dispuesto en la Ley 318-2003 250,000
Para el Programa de Bienestar e Integración
y Desarrollo de Personas con Autismo,
según lo dispuesto en la Ley 220-2012 292,000
Para regular la práctica de fumar en
determinados lugares públicos y privados,
según lo dispuesto en la Ley 40-1993,
según enmendada 12,000
Para el pago de los servicios provistos
por los hogares comunitarios 36,600,000
Gastos de transportación 2,343,000
Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 15,000
Para gastos de funcionamiento de la Comisión
de Alimentación y Nutrición, según lo
dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
Para la subvención aérea del Municipio de
Vieques, según lo dispuesto en la Ley
Núm. 44 de 17 de mayo de 1955. 345,000
Para gastos de funcionamiento
de las Salas de Emergencias de CDT 15,000
Otros gastos de transportación 1,967,000
Servicios profesionales 31,553,000
Sistemas de información 2,483,000
Gastos legales 824,000
Servicios médicos 238,000
Servicios profesionales de formación y
educación 25,000
Otros servicios profesionales 17,410,000
Para gastos de funcionamiento
de las Salas de Emergencias de CDT 7,283,000
Para gastos de funcionamiento
de la Comisión de Alimentación
y Nutrición, según lo dispuesto
en la Ley 10-1999 44,000
Para gastos de funcionamiento
de los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 653,000
Para gastos de funcionamiento
para el registro de Casos de la
Enfermedad de Alzheimer, según
lo dispuesto en la Ley 237-1999 525,000
Para la Comisión para la Implantación
de la Política Pública en la Prevención
del Suicidio, según lo dispuesto en la
Ley 227-1999 30,000
Para llevar a cabo el Día Nacional
para realizarse la prueba de
Hepatitis C, según lo dispuesto
en la Ley 42-2003 121,000
Para nutrir el Fondo Contra
Enfermedades Catastróficas,
según lo dispuesto en la Ley 150-1996,
según enmendada 146,000
Para programas de servicios de salud,
educación y bienestar de la población de niñez
temprana. Programas nuevos y existentes
para el diagnóstico y tratamiento a menores
con deficiencias en el desarrollo, programas para
mejorar la calidad de servicios de capacitación
de personal de los Centros de Cuidado y
Desarrollo Infantil 750,000
Para ofrecer los servicios de laboratorio
y rayos X de la sala de emergencia
del CDT de Loíza 225,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa para la Prevención y Vigilancia
de Emergencias Médicas de Niños,
según lo dispuesto en la Ley 259-2000 60,000
Para operar el tercer turno
(11:00 pm a 7:00 am) de la sala de
emergencia del CDT de Loíza 736,000
Otros gastos de funcionamiento 2,202,000
Para gastos de funcionamiento
Hospital Pediátrico, para el tratamiento
del cáncer pediátrico 500,000
Para gastos de funcionamiento
de la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
Para gastos de funcionamiento
de los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 6,000
Para el Programa de Bienestar e Integración
y Desarrollo de Personas con Autismo,
según lo dispuesto en la Ley 220-2012 42,000
Otros gastos de funcionamiento 1,653,000
Pagos de obligaciones vigentes y de
años anteriores 4,000,000
Para Fondo de Enfermedades
Catastróficas 4,000,000
Materiales y suministros 10,143,000
Para gastos de funcionamiento Hospital
Pediátrico, para el tratamiento del
cáncer pediátrico 2,360,000
Para gastos de funcionamiento
de los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 18,000
Para gastos de funcionamiento de la
Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
Para el Programa de Bienestar e Integración
y Desarrollo de Personas con Autismo,
según lo dispuesto en la Ley 220-2012 106,000
Para llevar a cabo el Día Nacional para
realizarse la prueba de Hepatitis C,
según lo dispuesto en la Ley 42-2003 8,000
Para el Hospital Pediátrico, para la compra
de equipo y materiales para la atención
del servicio directo al paciente 343,000
Otros materiales y suministros 7,307,000
Compra de equipo 2,413,000
Para gastos de funcionamiento de la
Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 2,000
Para gastos de funcionamiento de
los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 4,000
Para el Programa de Bienestar e Integración
y Desarrollo de Personas con Autismo,
según lo dispuesto en la Ley 220-2012 60,000
Para el Hospital Pediátrico,
para la compra de equipo y materiales
para la atención del servicio directo
al paciente 357,000
Otras compras de equipo 1,990,000
Anuncios y pautas en medios 446,000
Otros anuncios y pautas en medios 446,000
Asignación pareo de fondos federales 31,259,000
Para el Pareo de Fondos Federales
Programa Medicaid 25,166,000
Pareo de Fondos Federales para
el Programa Avanzando Juntos 2,100,000
Otro Pareo de Fondos Federales 3,993,000
Donativos subsidios y otras distribuciones 22,070,000
Para el pago a centros de salud de la
comunidad que reciben fondos federales
a través de la Sección 330 de la Ley del
Servicio de Salud Pública 20,500,000
Para la Liga Puertorriqueña Contra
el Cáncer, según lo dispuesto en
la RC 68-2010 70,000
Para gastos del monitor federal 1,500,000
Inversión en mejoras permanentes 38,900,000
Para la remodelación de Salas
de operaciones y cuartos para
pacientes del HURRA 12,300,000
Para el Programa IT de Medicaid 26,600,000
Asignaciones Englobadas 300,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 24,300,000
Para médicos residentes 24,300,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 17,713,000
Para gastos de funcionamiento
del Hospital Oncológico 7,500,000
Para ser transferidos a la Sociedad
de Educación y Rehabilitación de
Puerto Rico (SER), para sufragar
gastos de funcionamiento 1,050,000
Para el Consejo Renal de PR, según
dispuesto en RC 204-2006 250,000
Para el Centro de Adiestramiento e
Información a Padres de Niños con
Impedimentos de Puerto Rico (APNI) 225,000
Para cubrir costos asociados Ley 105-2020
conocida como "Ley para Establecer el
Derecho al Cuidado Prenatal, Parto y
Postparto para Embarazadas Médico
Indigente en Puerto Rico" 400,000
Para la Fundación CAP-Fundación,
Pro-Departamento de Pediatría
Oncológica del Hospital Pediátrico
Universitario Dr. Antonio Ortiz 200,000
Para gastos de funcionamiento
de la Cruz Roja Americana 200,000
Para gastos de funcionamiento
de la Sociedad Americana contra
el Cáncer, según lo dispuesto en
la Ley 135-2010 300,000
Para ser transferidos a la Fundación
Mercedes Rubí, para materiales, mantenimiento;
y adiestramientos al Centro de Cirugía
Neurovascular de Puerto Rico y el Caribe,
según dispuesto en la RC 164-2005 125,000
Para gastos de funcionamiento
de la Fundación Modesto Gotay,
según lo dispuesto en la RC 336-2000 125,000
Para nutrir el Fondo Contra Enfermedades
Catastróficas, según lo dispuesto en
la Ley 150-1996, según enmendada. 6,072,000
Otras aportaciones a entidades
no Gubernamentales 1,178,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 88,000
Total Departamento de Salud 531,762,000
2.1 Hospital Universitario Pediátrico incluido en el Departamento de Salud
Nómina y Costos Relacionados 14,309,000
Salarios 12,276,000
Sueldos para Puestos de Confianza 132,000
Aportación patronal al seguro médico 629,000
Otros beneficios del empleado 1,272,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 10,000,000
Pago de Servicio de Salud que
ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 10,000,000
Servicios Comprados 1,778,000
Reparaciones y mantenimientos 106,000
Otros servicios comprados 1,672,000
Servicios profesionales 22,000
Otros servicios profesionales 22,000
Otros gastos de funcionamiento 500,000
Para gastos de funcionamiento
Hospital Pediátrico, para el tratamiento
del cáncer pediátrico 500,000
Materiales y suministros 3,914,000
Para gastos de funcionamiento Hospital
Pediátrico, para el tratamiento del
cáncer pediátrico 2,360,000
Para el Hospital Pediátrico, para la compra
de equipo y materiales para la atención
del servicio directo al paciente 343,000
Otros materiales y suministros 1,211,000
Compra de equipo 357,000
Para el Hospital Pediátrico,
para la compra de equipo y materiales
para la atención del servicio directo
al paciente 357,000
Total Hospital Universitario Pediátrico incluido
en el Departamento de Salud 30,880,000
2.2 Hospital Universitario de Adultos incluido en el Departamento de Salud
Nómina y Costos Relacionados 25,158,000
Salarios 21,122,000
Aportación patronal al seguro médico 1,493,000
Otros beneficios del empleado 2,543,000
Facilidades y Pagos por servicios públicos 38,694,000
i. Pago de Servicio de Salud que
ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 38,694,000
Servicios Comprados 1,238,000
Otros servicios comprados 1,238,000
Servicios Profesionales 42,000
Otros servicios profesionales 42,000
Total Hospital Universitario de Adultos
incluido en Departamento de Salud 65,132,000
2.3 Hospital Universitario de Bayamón ("HURRA") incluido en el
Departamento de Salud
Nómina y Costos Relacionados 7,755,000
Salarios 6,512,000
Salarios para Puestos de Confianza 84,000
Aportación patronal al
seguro médico 420,000
Otros beneficios del empleado 739,000
Servicios Comprados 383,000
Reparaciones y mantenimientos 71,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 80,000
Otros servicios comprados 232,000
Servicios Profesionales 1,128,000
Otros servicios profesionales 1,128,000
Otros gastos de funcionamiento 205,000
Materiales y Suministros 800,000
Compra de Equipo 1,005,000
Inversión en mejoras permanentes 12,300,000
Para la remodelación de Salas
de operaciones y cuartos para pacientes 12,300,000
Total Hospital Universitario de Bayamón
incluido en el Departamento de Salud 23,576,000
2.4 Programa de Discapacidad Intelectual incluido en el Departamento de Salud
A. Nómina y Costos Relacionados 9,982,000
Salarios 6,784,000
Aportación patronal al seguro médico 722,000
Otros beneficios del emplead 1,990,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 486,000
Facilidades y Pagos por servicios públicos 114,000
Otras facilidades 114,000
Servicios Comprados 46,342,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 51,000
Reparaciones y mantenimientos 1,755,000
Otros servicios comprados 7,936,000
Para el pago de los servicios provistos
por los hogares comunitarios 36,600,000
D. Gastos de transportación 421,000
E. Servicios Profesionales 6,000,000
i. Gastos legales 824,000
ii. Servicios médicos 37,000
iii. Otros servicios profesionales 5,114,000
Servicios profesionales de formación y
educación 25,000
F. Otros gastos de funcionamiento 387,000
Materiales y suministros 300,000
Compra de Equipo 50,000
Anuncios y pautas en medios 21,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 1,500,000
Para gastos del monitor federal 1,500,000
Total Programa de Discapacidad Intelectual
incluido en el Departamento de Salud 65,117,000
2.5 Otros Programas incluidos en Departamento de Salud
Nómina y Costos Relacionados 44,553,000
Salarios 33,676,000
Sueldos para Puestos de Confianza 3,001,000
Aportación patronal al seguro médico 2,116,000
Otros beneficios del empleado 4,467,000
Jubilación anticipada y programa de
transición voluntaria 1,108,000
Otros gastos de nómina 25,000
Tiempo Extra 7,000
Para gastos de funcionamiento de la
Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 8,000
Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 77,000
Para llevar a cabo el Día Nacional para
realizarse la prueba de Hepatitis C, según
lo dispuesto en la Ley 42-2003 21,000
Para nutrir el Fondo Contra Enfermedades
Catastróficas, según lo dispuesto en la
Ley 150-1996, según enmendada 20,000
Para gastos de funcionamiento
de las Salas de Emergencias de los CDT 27,000
Pagos al "Paygo" 99,145,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 24,749,000
Pagos a AEE 14,305,000
Pagos a AAA 4,947,000
Pagos a AEP 1,552,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 3,138,000
Pago de servicios de salud que ofrece
la Administración de Servicios Médicos 356,000
Para el pago de combustible y
lubricante ASG 451,000
Servicios comprados 19,920,000
Pago a PRIMAS 8,635,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 1,335,000
Reparaciones y mantenimientos 1,310,000
Otros servicios comprados 5,351,000
Para gastos de funcionamiento de la
Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 3,000
Para gastos de funcionamiento de
los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 232,000
Para gastos de seguridad y servicios de
Vigilancia 2,500,000
Para el desarrollo de la Política Pública
del Gobierno de PR relacionada
con la población que padece la
Condición de Autismo, según lo
dispuesto en la Ley 318-2003 250,000
Para el Programa de Bienestar e Integración
y Desarrollo de Personas con Autismo,
según lo dispuesto en la Ley 220-2012 292,000
Para regular la práctica de fumar en
determinados lugares públicos y privados,
según lo dispuesto en la Ley 40-1993,
según enmendada 12,000
Gastos de transportación 1,922,000
Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 15,000
Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y
Nutrición, según lo dispuesto en la
Ley 10-1999 1,000
Para la subvención aérea del Municipio de
Vieques, según lo dispuesto en la Ley
Núm. 44 de 17 de mayo de 1955 345,000
Para gastos de funcionamiento
de las Salas de Emergencias de los CDT 15,000
Otros gastos de transportación 1,546,000
Servicios profesionales 24,361,000
Sistemas de información 2,483,000
Servicios médicos 201,000
Otros servicios profesionales 11,104,000
Para gastos de funcionamiento
de las Salas de Emergencias de los CDT 7,283,000
Para gastos de funcionamiento
de la Comisión de Alimentación
y Nutrición, según lo dispuesto
en la Ley 10-1999 44,000
Para gastos de funcionamiento
de los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 653,000
Para gastos de funcionamiento
para el registro de Casos de la
Enfermedad de Alzheimer, según
lo dispuesto en la Ley 237-1999 525,000
Para la Comisión para la Implantación
de la Política Pública en la Prevención
del Suicidio, según lo dispuesto en la
Ley 227-1999 30,000
Para llevar a cabo el Día Nacional
para realizarse la prueba de
Hepatitis C, según lo dispuesto
en la Ley 42-2003 121,000
Para nutrir el Fondo Contra
Enfermedades Catastróficas,
según lo dispuesto en la Ley 150-1996,
según enmendada 146,000
Para programas de servicios de salud,
educación y bienestar de la población de niñez
temprana. Programas nuevos y existentes
para el diagnóstico y tratamiento a menores
con deficiencias en el desarrollo, programas para
mejorar la calidad de servicios de capacitación
de personal de los Centros de Cuidado y
Desarrollo Infantil 750,000
Para ofrecer los servicios de laboratorio
y rayos X de la sala de emergencia
del CDT de Loíza 225,000
Para sufragar gastos de
funcionamiento del Programa
para la Prevención y Vigilancia
de Emergencias Médicas de Niños,
según lo dispuesto en la Ley 259-2000 60,000
Para operar el tercer turno
(11:00 pm a 7:00 am) de la sala de
emergencia del CDT de Loíza 736,000
Otros gastos de funcionamiento 1,110,000
Para gastos de funcionamiento
de la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
Para gastos de funcionamiento
de los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 6,000
Para el Programa de Bienestar e
Integración y Desarrollo de
Personas con Autismo, según lo
dispuesto en la Ley 220-2012 42,000
Otros gastos de funcionamiento 1,061,000
Pagos de obligaciones vigentes y de
años anteriores 4,000,000
Para fondo de Enfermedades
Catastróficas 4,000,000
Materiales y suministros 5,129,000
Para gastos de funcionamiento
de los Centros (PITI) de Servicios Integrados
a Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 18,000
Para gastos de funcionamiento de la
Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
Para llevar a cabo el Día Nacional para
realizarse la prueba de Hepatitis C,
según lo dispuesto en la Ley 42-2003 8,000
Para el Programa de Bienestar e
Integración y Desarrollo de
Personas con Autismo, según lo
dispuesto en la Ley 220-2012 106,000
Otros materiales y suministros 4,996,000
Compra de equipo 1,001,000
Para gastos de funcionamiento de la
Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 2,000
Para gastos de funcionamiento de
los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 4,000
Para el Programa de Bienestar e
Integración y Desarrollo de
Personas con Autismo, según lo
dispuesto en la Ley 220-2012 60,000
Otras Compras de Equipo 935,000
Anuncios y pautas en medios 425,000
Otros anuncios y pautas en medios 425,000
Inversión en mejoras permanentes 26,600,000
Para el Programa IT de Medicaid 26,600,000
Asignaciones Englobadas 300,000
Asignación pareo de fondos federales 31,259,000
Para el Pareo de Fondos Federales
Programa Medicaid 25,166,000
Pareo de Fondos Federales para
el Programa Avanzando Juntos 2,100,000
Otro Pareo de Fondos Federales 3,993,000
Donativos subsidios y otras distribuciones 20,570,000
Para el pago a centros de salud de la
comunidad que reciben fondos federales
a través de la sección 330 de la Ley del
Servicio de Salud Pública 20,500,000
Para la Liga Puertorriqueña Contra
el Cáncer, según lo dispuesto en
la RC 68-2010 70,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 24,300,000
Para médicos residentes 24,300,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 17,713,000
Para gastos de funcionamiento
del Hospital Oncológico 7,500,000
Para ser transferidos a la Sociedad
de Educación y Rehabilitación de
Puerto Rico (SER), para sufragar
gastos de funcionamiento 1,050,000
Para el Consejo Renal de PR, según
dispuesto en RC 204-2006 250,000
Para el Centro de Adiestramiento
e Información a Padres de Niños con
Impedimentos de Puerto Rico (APNI) 225,000
Para cubrir costos asociados Ley 105-2020
conocida como "Ley para Establecer el
Derecho al Cuidado Prenatal, Parto y
Postparto para Embarazadas Médico
Indigente en Puerto Rico" 400,000
Para la Fundación CAP-Fundación,
Pro-Departamento de Pediatría
Oncológica del Hospital Pediátrico
Universitario Dr. Antonio Ortiz 200,000
Para gastos de funcionamiento
de la Cruz Roja Americana 200,000
Para gastos de funcionamiento
de la Sociedad Americana contra
el Cáncer, según lo dispuesto en
la Ley 135-2010 300,000
Para ser transferidos a la Fundación
Mercedes Rubí, para materiales, mantenimiento;
y adiestramientos al Centro de Cirugía
Neurovascular de Puerto Rico y el Caribe,
según dispuesto en la RC 164-2005 125,000
Para gastos de funcionamiento
de la Fundación Modesto Gotay,
según lo dispuesto en la RC 336-2000 125,000
Para nutrir el Fondo Contra
Enfermedades Catastróficas,
según lo dispuesto en la Ley 150-1996,
según enmendada. 6,072,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 88,000
Otras aportaciones a entidades
no Gubernamentales 1,178,000
Total Otros Programas incluidos en el
Departamento de Salud 347,057,000
Total Departamento de Salud 531,762,000
Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 29,416,000
Salarios 23,016,000
Otros Beneficios del empleado 2,900,000
Para la contratación de personal
clínico para 14 salas de operaciones
nuevas y 4 existentes 3,500,000
Pagos al "Paygo" 22,513,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 9,407,000
Pagos a AEE 5,604,000
Pagos a AAA 3,803,000
Servicios profesionales 25,783,000
Servicios profesionales médicos 4,357,000
Para el pago del contrato de
"Revenue Cycle Management" 6,000,000
Para los contratos con el Recinto de
Ciencias Médicas sobre los servicios
médicos que proveen 3,117,000
Para la contratación de personal
adicional de "House Staff" para
apoyar la continuidad de los
Programas de Residencia de la UPR 8,809,000
Para contratar 13 neurocirujanos
que atiendan guardias de
noche en el hospital 2,500,000
Para grupo de especialistas
de neuro-intensivo que estén
de guardia 1,000,000
Materiales y suministros 11,970,000
Total Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico 99,089,000
Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción
Nómina y Costos Relacionados 24,818,000
i. Salarios 16,622,000
ii. Sueldos para Puestos de Confianza 537,000
iii. Aportación patronal al seguro médico 1,201,000
Horas extras 7,000
Otros gastos de nómina 332,000
Otros beneficios del empleado 2,120,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,540,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 2,459,000
Pagos al "Paygo" 38,034,000
Facilidades y Pagos por servicios públicos 14,693,000
Pagos a AEE 3,635,000
Pagos a AAA 2,150,000
Pagos a AEP 288,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 1,816,000
Pago de Servicio de Salud
que ofrece la Administración de
Servicios Médicos 6,604,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 190,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 10,000
Servicios comprados 8,544,000
Pago a PRIMAS 548,000
Arrendamiento (excluyendo AEP) 85,000
Otros servicios comprados 7,563,000
Reparaciones y mantenimientos 153,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 195,000
Gastos de transportación 311,000
Servicios profesionales 27,419,000
Servicios médicos 7,703,000
Otros servicios profesionales 6,780,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 1,450,000
Para la contratación de profesionales
especializados en salud mental para la
apertura de dos salas de atención a
pacientes en el Hospital de Psiquiatría
Forense de San Juan 3,161,000
Para dar continuidad a los servicios
profesionales del Hospital de Psiquiatría
Forense de Ponce 2,035,000
Para la apertura de la unidad de
servicios de atención al alcoholismo 2,880,000
Continuar contratando personal
multidisciplinario encargado de
evaluar el traslado de pacientes de
hospitales a domicilio 960,000
Contratar servicios profesionales
directos y especializados para el
tratamiento de jóvenes y niños 2,000,000
Contratar inspectores que serán
responsables de evaluar y certificar
el buen funcionamiento y cumplimiento
de las normas de los hogares que
prestan servicios de atención a pacientes 450,000
Otros gastos de funcionamiento 18,873,000
Otros gastos de funcionamiento 1,175,000
Para el pago de los servicios
provistos por los hogares grupales
transitorios (Hogares) 16,725,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 973,000
Materiales y Suministros 3,344,000
Asignación pareo de Fondos Federales 429,000
Compra de equipo 162,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 162,000
Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 1,294,000
Para los gastos operacionales del
Concilio Multisectorial en Apoyo a
la Población de Personas sin Hogar 259,000
Para asegurar el cumplimiento con
la Ley 36-2021 y financiar el
"Observatorio de Drogas de Puerto Rico"
para observar y prevenir el abuso
de opioides, fentanilo y otras drogas 1,035,000
Inversión en mejoras permanentes 140,000
Para récord médico electrónico 140,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 8,790,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro Sor Isolina Ferré, Inc.,
Playa de Ponce, según lo dispuesto en
la RC 183-2005 1,900,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Hogar Crea, Inc., según lo dispuesto
en la RC 157-2005 1,890,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
de Iniciativa Comunitaria de
Investigación, Inc. 1,440,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
de la Fundación UPENS 950,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
de los Centros Sor Isolina Ferré, Inc. 850,000
Para sufragar gastos de Teen Challenge 360,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro Sor Isolina Ferré, Inc. (Caimito),
según lo dispuesto en la RC 183-2005 250,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro San Francisco, Ponce, según lo
dispuesto en la RC 183-2005 200,000
Para sufragar gastos del Hogar
La Providencia, en el Viejo San Juan 25,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 306,000
Otras Aportaciones a entidades
no gubernamentales 619,000
Asignaciones Englobadas 4,121,000
Para sufragar gastos de la
acreditación del hospital 4,121,000
Total Administración de Servicios de Salud Mental
y Contra la Adicción 150,972,000
4.1 Hospital Psiquiátrico de Río Piedras incluido
en Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción
Nómina y Costos Relacionados 4,734,000
i. Salarios 4,246,000
ii. Aportación patronal al seguro médico 193,000
iii. Otros beneficios del empleado 295,000
Facilidades y Pagos por servicios públicos 3,671,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 20,000
Pago de Servicio de Salud
que ofrece la Administración de
Servicios Médicos 3,641,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 10,000
Servicios comprados 1,204,000
Arrendamiento (excluyendo AEP) 31,000
Otros servicios comprados 1,107,000
Reparaciones y mantenimientos 66,000
Gastos de transportación 62,000
Servicios profesionales 8,011,000
i. Servicios médicos 5,436,000
ii. Otros servicios profesionales 2,575,000
Otros gastos de funcionamiento 765,000
Materiales y Suministros 596,000
Otros Materiales y Suministros 596,000
Inversión en mejoras permanentes 140,000
Para récord médico electrónico 140,000
Asignaciones Englobadas 4,121,000
Para sufragar gastos de la
acreditación del hospital 4,121,000
Total Hospital Psiquiátrico de Río Piedras
incluido en Servicios de Salud Mental y
Contra la Adicción 23,304,000
4.2 Otros Programas incluidos en Servicios de
Salud Mental y Contra la Adicción
Nómina y Costos Relacionados 20,084,000
i. Salarios 12,376,000
ii. Sueldos para Puestos de Confianza 537,000
iii. Aportación patronal al seguro médico 1,008,000
Horas extras 7,000
Otros gastos de nómina 332,000
Otros beneficios del empleado 1,825,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,540,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 2,459,000
Pagos al "Paygo" 38,034,000
Facilidades y Pagos por servicios públicos 11,022,000
Pagos a AEE 3,635,000
Pagos a AAA 2,150,000
Pagos a AEP 288,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 1,796,000
Pago de Servicio de Salud
que ofrece la Administración de
Servicios Médicos 2,963,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 180,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 10,000
Servicios comprados 7,340,000
Pago a PRIMAS 548,000
Arrendamiento (excluyendo AEP) 54,000
Otros servicios comprados 6,456,000
Reparaciones y mantenimientos 87,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 195,000
Gastos de transportación 249,000
Servicios profesionales 19,408,000
Servicios médicos 2,267,000
Otros servicios profesionales 4,205,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 1,450,000
Para la contratación de profesionales
especializados en salud mental para la
apertura de dos salas de atención a
pacientes en el Hospital de Psiquiatría
Forense de San Juan 3,161,000
Para dar continuidad a los servicios
profesionales del Hospital de Psiquiatría
Forense de Ponce 2,035,000
Para la apertura de la unidad de
servicios de atención al alcoholismo 2,880,000
Continuar contratando personal
multidisciplinario encargado de
evaluar el traslado de pacientes de
hospitales a domicilio 960,000
Contratar servicios profesionales
directos y especializados para el
tratamiento de jóvenes y niños 2,000,000
Contratar inspectores que serán
responsables de evaluar y certificar
el buen funcionamiento y cumplimiento
de las normas de los hogares que
prestan servicios de atención a pacientes 450,000
Otros gastos de funcionamiento 18,108,000
Otros gastos de funcionamiento 410,000
Para el pago de los servicios
provistos por los hogares grupales
transitorios (Hogares) 16,725,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 973,000
Materiales y Suministros 2,748,000
Asignación pareo de Fondos Federales 429,000
Compra de equipo 162,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocido también como "Drug Courts") 162,000
Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 1,294,000
Para los gastos operacionales del
Concilio Multisectorial en Apoyo a
la Población de Personas sin Hogar 259,000
Para asegurar el cumplimiento con
la Ley 36-2021 y financiar el
"Observatorio de Drogas de Puerto Rico"
para observar y prevenir el abuso
de opioides, fentanilo y otras drogas 1,035,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 8,790,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro Sor Isolina Ferré, Inc.,
Playa de Ponce, según lo dispuesto en
la RC 183-2005 1,900,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Hogar Crea, Inc., según lo dispuesto
en la RC 157-2005 1,890,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
de Iniciativa Comunitaria de
Investigación, Inc. 1,440,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
de la Fundación UPENS 950,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
de los Centros Sor Isolina Ferré, Inc. 850,000
Para sufragar gastos de Teen Challenge 360,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro Sor Isolina Ferré, Inc. (Caimito),
según lo dispuesto en la RC 183-2005 250,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro San Francisco, Ponce, según lo
dispuesto en la RC 183-2005 200,000
Para sufragar gastos del Hogar
La Providencia, en el Viejo San Juan 25,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 306,000
Aportaciones a entidades
no gubernamentales 619,000
Total otros Programas incluidos en Servicios de
Salud Mental y Contra la Adicción 127,668,000
Total Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción 150,972,000
Corporación del Centro Cardiovascular de Puerto Rico y
del Caribe
Inversión de Mejoras Permanentes 6,000,000
Para compra de equipo médico 3,350,000
Para mejoras de infraestructura 2,650,000
Total Corporación del Centro Cardiovascular de Puerto Rico y
del Caribe 6,000,000
Centro Comprensivo del Cáncer
Nómina y Costos Relacionados 9,628,000
Salarios 6,977,000
Salarios para Puesto de Confianza 320,000
Aportación Patronal Seguro Médico 834,000
Otros beneficios del empleado 1,398,000
Otros gastos de nómina 99,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 4,438,000
Pagos a AEE 2,620,000
Pagos de AAA 288,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 1,530,000
Servicios comprados 781,000
Pago a PRIMAS 244,000
Otros servicios comprados 537,000
Gastos de transportación 10,000
Servicios profesionales 695,000
Otros servicios profesionales 695,000
Otros gastos de funcionamiento 78,000
Materiales y Suministro 1,304,000
Anuncios y pautas en medios 180,000
Compra de equipo 267,000
Asignación pareo de Fondos Federales 269,000
Inversión en mejoras permanentes 5,071,000
Para equipo médico especializado 5,071,000
Total Centro Comprensivo del Cáncer 22,721,000
Centro de Investigaciones, Educación y Servicios Médicos para la Diabetes
Nómina y Costos Relacionados 341,000
Salarios 286,000
Salarios para Puestos de Confianza 55,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 31,000
Pagos a AAA 11,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 20,000
Servicios Comprados 11,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 7,000
Otros servicios comprados 4,000
Servicios profesionales 362,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 45,000
Gastos legales 10,000
Servicios profesionales de tecnología 10,000
Otros servicios profesionales 297,000
Otros gastos de funcionamiento 4,000
Materiales y suministros 12,000
Compra de equipo 143,000
Inversión en mejoras permanentes 334,000
Para costos relacionados al proyecto
de relocalización del Centro 334,000
Total del Centro de Investigaciones, Educación
y Servicios Médicos para la Diabetes 1,238,000
Subtotal de Salud 1,646,296,000
Educación
Departamento de Educación
Nómina y costos relacionados 1,284,022,000
Salarios 1,097,362,000
Sueldos para Puestos de Confianza 7,653,000
Aportación patronal al seguro médico 23,307,000
Otros beneficios del empleado 151,995,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,639,000
Otros gastos de nómina 2,066,000
Pagos al "Paygo" 1,076,872,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 161,730,000
Pagos a AEE 45,339,000
Pagos a AAA 32,426,000
Pagos AEP 78,271,000
Otras facilidades 5,184,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 510,000
Servicios Comprados 60,110,000
Pagos a PRIMAS 9,029,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 9,703,000
Reparaciones y Mantenimiento 2,968,000
Otros servicios comprados 8,781,000
Mantenimiento y monitoreo de
cámaras de seguridad 18,222,000
Reparaciones y mantenimientos,
incluyendo aquellos municipios que
brindan servicios de mantenimiento
mediante convenios 11,407,000
Gastos de transportación 97,170,000
Gastos de transportación escolar,
incluyendo aquellos municipios
que brindan servicios de
transportación mediante convenios 97,149,000
Otros gastos de transportación 21,000
Servicios Profesionales 143,981,000
Sistemas de Información 19,997,000
Gastos Legales 180,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 40,000
Servicios profesionales de ingeniería y
arquitectura. 410,000
Terapias para estudiantes
y servicios relacionados 81,268,000
Acuerdo Fiduciario 15,462,000
Prueba gratuita de College Board
para ingresar a las universidades 8,280,000
Exámenes de estudiantes
(META-PR, PIENSE, SAT, PNA,
PCMAS, OTROS) 15,025,000
Programa de Adiestramiento
de Maestros de inglés 1,500,000
Otros servicios profesionales 1,819,000
Otros gastos de funcionamiento 18,320,000
Materiales y suministros 16,722,000
Compra de equipo 13,777,000
Anuncios y pautas en medios 152,000
Asignación pareo de Fondos Federales 1,787,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 29,684,000
Equipo de asistencia tecnológica
para estudiantes de educación especial 4,000,000
Gastos relacionados al decreto de
educación especial 3,456,000
Terapias para estudiantes y
servicios relacionados 22,000,000
Otros donativos y subsidios 228,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 7,630,000
Becas estudiantiles 5,925,000
Otros incentivos y subsidios
dirigidos al bienestar de la ciudadanía 1,705,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 52,307,000
Programa Alianza para la
Educación Alternativa Ley
213-2012, según enmendada 15,000,000
Costos asociados con el
Programa de Escuelas de la
Comunidad para el Instituto
Nueva Escuela (Montessori) 9,000,000
Proyecto C.A.S.A. Ley 213-2012
según enmendada 10,000,000
Gastos de funcionamiento
Colegio San Gabriel Inc.,
especializado en la atención de
niños con problemas de audición 450,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 453,000
Para la Alianza de Escuelas Públicas
con Escuelas Chárter 16,973,000
Otras aportaciones 431,000
Pago de Deudas de Años Anteriores 120,000
Total Departamento de Educación 2,964,384,000
Programa de Servicios Educativos Integrales para Estudiantes de Educación Especial en el Departamento de Educación
Nómina y Costos Relacionados 341,243,000
Salarios 304,249,000
Sueldos para Puestos de Confianza 200,000
Aportación patronal al seguro médico 8,005,000
Otros Beneficios del Empleado 28,756,000
Otros gastos de nómina 33,000
Servicios comprados 165,000
Reparaciones y mantenimientos 124,000
Otros servicios comprados 41,000
Gastos de transportación 63,726,000
Gastos de transportación escolar,
incluyendo aquellos municipios
que brindan servicios de
transportación mediante convenios 63,726,000
Servicios profesionales 81,268,000
Terapias para estudiantes
y servicios relacionados 81,268,000
Otros gastos de funcionamiento 7,903,000
Materiales y suministros 79,000
Compra de equipo 199,000
Anuncios y pautas en medios 145,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 7,456,000
Equipo de asistencia tecnológica
para estudiantes de educación especial 4,000,000
Gastos relacionados al decreto de
educación especial 3,456,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 1,010,000
Becas estudiantiles 1,000,000
Otros incentivos y subsidios
dirigidos al bienestar de la ciudadanía 10,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 3,343,000
Gastos de funcionamiento
Colegio San Gabriel Inc.,
especializado en la atención de
niños con problemas de audición 450,000
Para la Alianza de Escuelas Públicas
con Escuelas Charter 2,893,000
Total Programa de Servicios Educativos Integrales para Estudiantes de Educación Especial en el Departamento de Educación 506,537,000
Programa Educación Vocacional y Técnica incluido en el Departamento de Educación
Nómina y Costos Relacionados 68,231,000
Salarios 60,974,000
Sueldos para Puestos de Confianza 24,000
Aportación patronal al seguro médico 1,332,000
Otros Beneficios del Empleado 5,884,000
Otros gastos de nómina 17,000
Servicios comprados 10,000
Otros servicios comprados 10,000
Gastos de transportación 21,000
Otros gastos de funcionamiento 110,000
Materiales y suministros 304,000
Compra de equipo 189,000
Pareo de Fondos Federales 140,000
Total Programa Educación Vocacional y Técnica
incluido en el Departamento de Educación 69,005,000
Programa de Remedio Provisional incluido en el
Departamento de Educación
Nómina y Costos Relacionados 761,000
Salarios 562,000
Sueldos para Puestos de Confianza 99,000
Aportación patronal al seguro médico 24,000
Otros beneficios del empleado 70,000
Otros gastos de nómina 6,000
Servicios Comprados 6,000
Otros servicios comprados 6,000
Servicios Profesionales 176,000
Sistemas de Información 26,000
Otros servicios profesionales 150,000
Otros Gastos de funcionamiento 8,000
Materiales y suministros 12,000
Compra de equipo 3,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 22,000,000
Terapias para estudiantes
y servicios relacionados 22,000,000
Total Programa de Remedio Provisional incluido en el
Departamento de Educación 22,966,000
Otros Programas incluidos en el Departamento de Educación
Nómina y Costos Relacionados 873,787,000
Salarios 731,577,000
Sueldos para Puestos de Confianza 7,330,000
Aportación patronal al seguro médico 13,946,000
Otros Beneficios del Empleado 117,285,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,639,000
Otros gastos de nómina 2,010,000
Pagos al "Paygo" 1,076,872,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 161,730,000
Pagos a AEE 45,339,000
Pagos a AAA 32,426,000
Pagos AEP 78,271,000
Otras facilidades 5,184,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 510,000
Servicios Comprados 59,929,000
Pagos a PRIMAS 9,029,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 9,703,000
Reparaciones y Mantenimiento 2,844,000
Mantenimiento y monitoreo de
cámaras de seguridad 18,222,000
Reparaciones y mantenimiento,
incluyendo aquellos municipios que
brindan servicios de
mantenimiento mediante convenios 11,407,000
Otros servicios comprados 8,724,000
Gastos de transportación 33,423,000
Gastos de transportación escolar,
incluyendo aquellos municipios
que brindan servicios de
transportación mediante convenios 33,423,000
Servicios Profesionales 62,537,000
Sistemas de Información 19,971,000
Gastos Legales 180,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 40,000
Servicios profesionales de ingeniería y
arquitectura. 410,000
Acuerdo Fiduciario 15,462,000
Prueba gratuita de College Board
para ingresar a las universidades 8,280,000
Exámenes de estudiantes
(META-PR, PIENSE, SAT, PNA,
PCMAS, Otros) 15,025,000
Programa de Adiestramientos
de Maestros de inglés 1,500,000
Otros servicios profesionales 1,669,000
Otros Gastos de funcionamiento 10,299,000
Materiales y Suministros 16,327,000
Compra de Equipo 13,386,000
Anuncios y Pautas en Medios 7,000
Asignación pareo de Fondos Federales 1,647,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 228,000
Otros donativos y subsidios 228,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 6,620,000
Becas estudiantiles 4,925,000
Otros incentivos y subsidios
dirigidos al bienestar de la ciudadanía 1,695,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 48,964,000
Programa Alianza para la
Educación Alternativa 15,000,000
Costos asociados con el
Programa de Escuelas de la
Comunidad para el Instituto
Nueva Escuela (Montessori) 9,000,000
Proyecto C.A.S.A. 10,000,000
Para la Alianza de Escuelas Públicas
con Escuelas Chárter 14,080,000
v. Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 453,000
Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 431,000
Pago de Deudas de Años Anteriores 120,000
Total Otros Programas incluidos en el Departamento de Educación 2,365,876,000
Subtotal Departamento de Educación 2,964,384,000
Universidad de Puerto Rico
Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 560,898,000
Para sufragar gastos operacionales
de la Universidad de Puerto Rico, 441,206,000
Para gastos de funcionamiento del
Centro Ponceño de Autismo,
Inc. R.C. 17 de 2013 87,000
Para gastos de funcionamiento del
Programa de Asistencia Tecnológica
de Puerto Rico, según lo dispuesto
en la Ley 264-2000 855,000
Para la distribución de becas y ayudas
educativas a estudiantes que
cualifiquen, según lo dispuesto en la
Ley 170-2002, según enmendada. 9,501,000
Para el Departamento de Cirugía y/o
Centro de Trauma del Recinto de
Ciencias Médicas, según Ley 105-2013 2,500,000
Para conceder becas a estudiantes de
medicina, odontología y medicina
veterinaria según lo dispuesto en la
Ley Núm. 17 del 5 de junio de 1948,
según enmendada. 500,000
Para realizar estudios de los tejidos
cerebrales de las personas fallecidas
diagnosticadas con la enfermedad
de Alzheimer, según lo dispuesto
en Ley 237-1999 50,000
Para gastos de funcionamiento
de los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada
(antes conocidos como CIMVAS) 1,330,000
Para gastos de funcionamiento
del Centro de Estudios Avanzados
para el Personal de Emergencias
Médicas del Sector Público, según
lo dispuesto en la Ley 235-2004 500,000
Para servicios a médico indigentes
en el Recinto de Ciencias Médicas 1,719,000
Para sufragar los gastos de salario
a residentes e internos del Recinto
de Ciencias Médicas, según lo
dispuesto en la Ley 299-2003, según
enmendada. En caso de que exista
una interrupción de servicios en la UPR,
dichos fondos serán transferidos
al Departamento de Salud 20,900,000
Entrenamientos y servicios técnicos
según la aprobación de la Junta de
Supervisión 10,000,000
Departamento de Educación
adiestramientos para maestros
y directores 10,021,000
Para gastos de funcionamiento
de 24 horas de la Red Sísmica de
Puerto Rico y la Red de Movimiento
Fuerte, Ley 106-2002 1,662,000
Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa para la Prevención y Vigilancia
de Emergencias Médicas de Niños, según
lo dispuesto en la Ley 259-2000 67,000
Fondos adicionales para apoyar
las operaciones de la UPR 60,000,000
Total Universidad de Puerto Rico 560,898,000
Subtotal Universidad de Puerto Rico 560,898,000
Tribunal y Asamblea Legislativa
Tribunal General de Justicia
Nómina y Costos Relacionados 242,690,000
Salarios 210,149,000
Horas extras 95,000
Aportación patronal al seguro médico 6,133,000
Otros beneficios del empleado 25,103,000
Otros gastos de nómina 1,210,000
Pagos al "Paygo" 73,642,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 23,398,000
Pagos a AEE 9,507,000
Pagos a AAA 1,595,000
Pagos AEP 12,102,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 194,000
Servicios comprados 46,988,000
Pagos a PRIMAS 1,100,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 37,075,000
Reparaciones y mantenimientos 856,000
Otros servicios comprados 7,957,000
Gastos de transportación 467,000
Servicios profesionales 8,834,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 25,000
Gastos legales 600,000
Sistemas de información 6,284,000
Otros servicios profesionales 1,925,000
Otros gastos de funcionamiento 1,993,000
Materiales y Suministros 1,772,000
Compra de equipo 2,617,000
Anuncios y pautas en medios 30,000
Inversión en mejoras permanentes 9,226,000
Construcción e Infraestructura 6,334,000
Proyectos de sistemas de
Información y de ciberseguridad 2,892,000
Total Tribunal General de Justicia 411,657,000
Asamblea Legislativa
Pagos al "Paygo" 8,098,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 3,914,000
Pagos a AEE 3,219,000
Pagos a AAA 695,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 20,000,000
Asignaciones Englobadas 94,540,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 40,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 40,000
Total Asamblea Legislativa 126,592,000
Subtotal de Tribunal y Asamblea Legislativa 538,249,000
Familias y Niños
Administración de Familias y Niños
Nómina y Costos Relacionados 62,884,000
Salarios 52,149,000
Sueldos para Puestos de Confianza 951,000
Horas extras 87,000
Aportación patronal al seguro médico 3,210,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 270,000
Otros beneficios del empleado 6,217,000
Pagos al "Paygo" 16,549,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 981,000
Pagos a AAA 65,000
Pagos a AEE 147,000
Pagos AEP 40,000
Otras facilidades 137,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 592,000
Servicios comprados 23,561,000
Pagos a PRIMAS 230,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 2,908,000
Reparaciones y mantenimientos 325,000
Para los servicios de Ama de
Llaves, Inc. según lo acordado en
el contrato 18,101,000
Otros servicios comprados 1,997,000
Gastos de transportación 1,602,000
Servicios profesionales 1,890,000
Gastos legales 1,590,000
Sistemas de Información 300,000
Otros Gastos de funcionamiento 137,000
Materiales y suministros 805,000
Compra de equipo 48,000
Anuncios y pautas en medios 16,000
Asignación pareo de Fondos Federales 3,377,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 124,351,000
Apoyar a los centros residenciales
para menores 36,650,000
Servicios sociales a personas de edad
avanzada y adultos con
impedimento 1,000,000
Para proveerle vivienda a los adultos
mayores bajo la custodia del Estado 85,253,000
Para los Centros de Servicios
Integrados a Víctimas Menores
de Agresión Sexual 350,000
Para cubrir los gastos operacionales
de la Administración de Familias y
Niños de los Centros PITI de Servicios
Integrados para Menores y Victimas
de Agresión Sexual según lo establecido
por la Ley 158-2013 (antes conocido como
CIMVAS) 1,098,000
Total Administración Familias y Niños 236,201,000
Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia
Nómina y Costos Relacionados 36,075,000
Salarios 29,990,000
Sueldos puestos de confianza 325,000
Aportación patronal al seguro médico 2,007,000
Otros beneficios del empleado 3,592,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 161,000
Pagos al "Paygo" 36,344,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 863,000
Pagos de AAA 37,000
Otras facilidades 826,000
Servicios Comprados 4,280,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 3,202,000
Reparaciones y mantenimientos 208,000
Otros servicios comprados 870,000
Gastos de transportación 223,000
Servicios Profesionales 10,086,000
Gastos legales 485,000
Sistemas de Información 6,771,000
Servicios médicos 70,000
Otros Servicios Profesionales 1,160,000
Para la división de Integridad
Programática (DIP) 1,600,000
Otros Gastos de funcionamiento 2,117,000
Otros gastos de funcionamiento 2,117,000
Materiales y Suministros 255,000
Anuncios y pautas en medios 590,000
Compra de Equipo 155,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 14,500,000
Ayuda Temporal para Familias
Necesitadas (TANF) 14,500,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 53,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 53,000
Total Administración de Desarrollo
Socioeconómico de la Familia 105,541,000
Secretariado del Departamento de la Familia
Nómina y Costos Relacionados 17,587,000
Salarios 14,369,000
Sueldos para puestos de confianza 603,000
Aportación patronal al seguro médico 579,000
Otros beneficios del empleado 1,431,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 561,000
Otros gastos de nómina 44,000
Pagos al "Paygo" 18,280,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 11,032,000
Pagos a AEE 4,168,000
Pagos de AAA 409,000
Pagos a AEP 6,455,000
Servicios Comprados 2,507,000
Pagos a PRIMAS 284,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 2,223,000
Gastos de transportación 110,000
Servicios Profesionales 507,000
Otros Gastos de funcionamiento 70,000
Materiales y Suministros 90,000
Compra de equipo 45,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 1,334,000
Contribuciones a Ama de Llaves, Inc. 990,000
Gastos relacionados a la Comisión para
la Prevención del Suicidio, según lo
dispuesto en la Ley 227-1999 30,000
Consejo Especial para atender la
desigualdad social en Puerto Rico 12,000
Ayudas a víctimas de desastres
naturales y otras labores humanitarias
y gastos de funcionamiento de la
Cruz Roja Americana Capítulo de
Puerto Rico, según lo dispuesto
en la Ley 59-2006, según enmendada 243,000
Gastos de funcionamiento del
Centro Geriátrico San Rafael Inc.,
de Arecibo, según lo dispuesto en
la RC 1332-2004 59,000
Total Secretariado del Departamento de la Familia 51,562,000
Administración para el Sustento de Menores
Nómina y Costos Relacionados 7,239,000
Salarios 5,625,000
Sueldos para Puestos de Confianza 516,000
Aportación patronal al seguro médico 312,000
Otros beneficios del empleado 653,000
Jubilación anticipada y programa de
Transición Voluntaria 131,000
Otros gastos de nómina 2,000
Pagos al "Paygo" 2,950,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 309,000
Pago AEP 24,000
Pagos a AEE 87,000
Otras facilidades 184,000
Pago de combustibles y
lubricantes a ASG 14,000
Servicios comprados 2,156,000
Pagos a PRIMAS 33,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 797,000
Reparaciones y mantenimientos 68,000
Otros servicios comprados 1,258,000
Gastos de transportación 24,000
Servicios profesionales 321,000
Gastos legales 66,000
Sistemas de Información 130,000
Otros Servicios Profesionales 125,000
Otros gastos de funcionamiento 40,000
Materiales y suministros 44,000
Compra de equipo 18,000
Anuncios y pautas en medios 32,000
Asignación pareo de Fondos Federales 2,204,000
Otro pareo de fondos federales 2,152,000
Para la plataforma PRACSES 52,000
Asignaciones englobadas 2,500,000
Para los pagos relacionados al "Federal
Deficit Reduction Act of 2005" 2,500,000
Total Administración para el Sustento de Menores 17,837,000
Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez
Nómina y Costos Relacionados 3,154,000
Salarios 1,717,000
Sueldos para puestos de confianza 714,000
Horas extras 1,000
Aportación patronal al seguro médico 131,000
Otros beneficios del empleado 459,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 13,000
Otros gastos de nómina 119,000
Pagos al "Paygo" 3,313,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 326,000
Pagos a AEE 217,000
Pago AAA 39,000
Pago de combustibles y
lubricantes a ASG 35,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 35,000
Servicios comprados 690,000
Pagos a PRIMAS 10,000
Arrendamiento (excluyendo AEP) 680,000
Gastos de transportación 6,000
Servicios profesionales 30,000
Otros gastos de funcionamiento 23,000
Asignación pareo de Fondos Federales 1,140,000
Asignación englobada 378,000
Consejo Asesor de la Gobernadora para
la Edad Temprana 150,000
Otras asignaciones englobadas 228,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 5,000,000
Centro de Recursos y Referidos
para la Niñez Temprana
"2Gen Centers" 5,000,000
Total Administración para el Cuidado y
Desarrollo Integral de la Niñez 14,060,000
Subtotal de Familias y Niños 425,201,000
Asignaciones Bajo la Custodia
Asignaciones bajo la Custodia de Hacienda
Nómina y costos relacionados 21,722,000
Para el pago del Bono Upside
de AFSCME de conformidad
con el Anejo G-19 del
Plan de Ajuste 21,584,000
Beneficios de Jubilación
Anticipada para ex-empleados
de la Corporación de Puerto Rico
para la Difusión Pública 138,000
B. Pagos al "Paygo" 28,216,000
i. Pagos al "Paygo" para
beneficiarios de entidades
disueltas del Estado
Libre Asociado 28,216,000
C. Servicios comprados 1,779,000
i. Para el pago de seguro
contra inundación para
destinatarios de
asistencia federal para desastres 1,779,000
D. Servicios profesionales 130,590,000
i. Implementación del Plan de Ajuste
y mandatos de PROMESA 130,000,000
ii. Gastos por servicios profesionales
para agente calculador y fiduciarios
por plan de ajuste (POA) 590,000
E. Otros gastos de funcionamiento 280,000
i. Otros gastos de IVU 280,000
Inversión en mejoras permanentes 250,000
Para cubrir fondos adicionales necesarios
para completar el proyectos de
la reparación del Centro Acuático de
YMCA de San Juan 250,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones
(incluyendo sentencias judiciales) 1,168,000
Para la operación y mantenimiento
de catastro de Puerto Rico,
mantenido por el Centro
Municipal de Recaudación de
Ingresos, según lo dispuesto en
la Ley 184-2014 1,160,000
Para el pago de la pensión
vitalicia a Wilfredo Benítez, según
dispuesto en la RC 726-1995 8,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 344,644,000
i. Transferencia a la Autoridad
de Carreteras y Transportación
para gastos operacionales de carreteras
sin peajes y activos de tránsito 147,699,000
ii. Para el Fondo de Desarrollo
Municipal de cada municipio,
según lo dispone la Ley 18-2014,
por distribuirse conforme a la
Ley 1-2011 67,965,000
iii. Transferencia a la Autoridad de
Carreteras y Transportación para
mejoras permanentes de carreteras
sin peajes y activos de tránsito 55,797,000
iv. Para capturar la transferencia de
fondos del impuesto al cigarrillo
hecha a la Autoridad de Transporte
Integrado de Puerto Rico 34,200,000
v. Para el Fondo de Mejoras
Municipales de cada municipio,
según lo dispone la Ley 18-2014,
por distribuirse conforme a
la Ley 1-2011 33,983,000
vi. Fondos del arbitrio al ron
("rum cover-over") en el Fondo
de Incentivo Económico, según
lo dispuesto en la Ley 60-2019 5,000,000
I. Aportaciones a entidades
no gubernamentales 999,525,000
Para la aportación al Fideicomiso
de la Reserva de Pensiones 970,541,000
Transferencia a la Sociedad para
la Asistencia Legal 11,367,000
Contribuciones al fideicomiso de
las ciencias, tecnología e investigación
relacionado a "rum cover-over" 5,000,000
Transferencias a Servicios Legales
de Puerto Rico, Inc. 5,173,000
Transferencias a Boys and
Girls Club 2,500,000
Para el uso exclusivo del pago
de gastos y honorarios a los
abogados de ex oficio nombrados
por el Tribunal 1,676,000
Transferencias a Community
Legal Office, Inc. 564,000
Transferencias a Pro-Bono, Inc. 470,000
Para los gastos del programa de
"Photojournalism Workshop"
del Ateneo Puertorriqueño, según
lo dispuesto en la Ley 276-1999 325,000
Para los pagos del
"State Global Bond" 313,000
Acceso a la Justicia 232,000
Fundación Kinesis 162,000
Para los gastos del Ballet
Concierto, de acuerdo con la
RC 107-2005 102,000
Para gastos operacionales los
Centros Sor Isolina Ferré, Inc. 1,100,000
J. Pagos del servicio de la deuda 1,051,905,000
i. Para el pago de Nuevos
Bonos de OG - Bonos de
Inversión de Capital 604,003,000
ii. Para el pago del Instrumento de
Valor Contingente Impuesto sobre
Ventas y Uso 374,300,000
iii. Para el Fondo de Redención
Municipal de cada municipio,
según lo dispone la Ley 18-2014,
por distribuirse conforme a la
Ley 1-2011 67,965,000
iv. Para el pago del Instrumento
de Valor Contingente del Ron 5,637,000
Total Asignaciones bajo la Custodia de Hacienda 2,580,079,000
Asignaciones Bajo la Custodia de la OGP
A. Nómina y costos relacionados 175,403,000
Bono de navidad 41,013,000
Para la Reforma Civil del
Servicio Público 39,506,000
Para cubrir gastos adicionales
de Horas Extras en el Negociado
de la Policía de Puerto Rico
sujeto al cumplimiento de metas
y aprobación de la Junta de
Supervisión 7,500,000
Para proveer fondos adicionales para
el Centro de Operaciones y Procesamiento
de Órdenes de Protección (COPOP)
del Negociado de la Policía de Puerto
Rico, sujeto a Sección 4 del Lenguaje
de Control Presupuestario, cumplimiento
de metas y aprobación de la Junta
de Supervisión 2,600,000
Aumento en la aportación uniforme
de seguro a $170 por empleado
por mes para empleados de la
AFSCME y trabajadores no afiliados
al sindicato 26,827,000
Para apoyar las iniciativas de
investigación que permitan que
el Centro Compresivo de Cáncer
pueda obtener la designación
federal oficial de Centro
de Cáncer 10,881,000
Para apoyar las iniciativas del plan
fiscal para la nómina en la Oficina
de Gerencia y Presupuesto
sujeto a aprobación de la Junta
de Supervisión 3,000,000
Para alinear las escalas salariales
del personal de enfermería del UDH
y el HOPU con las escalas salariales
de ASEM 5,036,000
Salarios para la Administración
de Familias y Niños para contratar
trabajadores sociales luego de la
implementación de la Reforma del
Servicio Público 2,728,000
Para sufragar aumentos en el
salario de los médicos residentes
de la UPR 2,563,000
Fondos para los médicos
residentes de la UPR sujetos a
un acuerdo con la Junta de
Supervisión 2,051,000
Incentivo por cumplimiento de
metas para nómina para el Senado
y la Cámara de Representantes a
ser distribuida al cumplir con
los requisitos de la emisión de
informes mensuales 1,538,000
Reserva de nómina
"Payroll Reserve" 20,182,000
Para la contratación y reclutamiento
de 100 Trabajadores Sociales y 100
Técnicos en Trabajo Social de la
ADFAN, sujeto a la Sección 4 del
Lenguaje Control Presupuestario,
cumplimiento de metas y aprobación
de la Junta de Supervisión 3,068,000
Para la Reforma de Servicio
Público de la ASEM y otras
obligaciones para cubrir los
puestos vacantes presupuestados
actualmente 6,910,000
B. Pagos al "Paygo" 33,397,000
i. Reserva para gastos no recurrentes
asociados con "Paygo" 33,397,000
C. Pagos de facilidades y servicios públicos 35,359,000
i. Reserva para pagos a AEE 35,359,000
D. Servicios comprados 65,280,000
Para el arrendamiento de bombas
portátiles para el control de inundaciones 12,388,000
Seguro paramétrico 35,758,000
Para los servicios de Amas
de Llaves, sujeto a la documentación
suficiente por parte de la
Administración de Familias y
Niños y la Sección 4 del Lenguaje
de Control Presupuestario y la
aprobación de la Junta
de Supervisión 322,000
Incentivo por cumplimiento
para reparaciones y
mantenimiento de estaciones
de policía y escuelas de la
Autoridad de Edificios Públicos
sujeto a aprobación de la Junta
de Supervisión 16,812,000
E. Gastos de Transportación 3,161,000
i. Subsidio de transporte para
oficiales de policías 3,161,000
F. Otros gastos de funcionamiento 14,799,000
Incentivo por cumplimiento de
Metas para cubrir los gastos
operacionales del Centro
Comprensivo del Cáncer (CCC) 4,000,000
Fondos del Programa de Violencia
de Género para campaña educativa y/o
de medios, refugios y ONGs,
implementación de legislación
relacionada a la violencia de género,
capacitación y costos administrativos
del Comité 7,627,000
Para sufragar la renovación
de las acreditaciones necesarias
para el programa de médicos
residentes de la UPR 522,000
Incentivo por cumplimiento
de metas para establecer la
Oficina de Administración
de Subvenciones Federales
para ser usados una vez se
haya desarrollado un
plan para establecer la oficina
e identificar agencias que
participarán, sujeto a la aprobación
de la Junta de Supervisión 2,000,000
Incentivo por cumplimiento
de metas para licencias para la
Oficina de Manejo de Subvenciones
("GMO") sujeto a que OGP someta
un plan estratégico y un plan
de implementación del GMO 650,000
Materiales y Suministros 21,100,000
Para cubrir planes de tratamiento
de Hepatitis C para Salud Correccional
sujeto al cumplimiento de metas
y aprobación de la Junta de
Supervisión 21,100,000
Inversión en mejoras permanentes 60,479,000
Para la implementación
del sistema de ERP del
Departamento de Hacienda 29,106,000
Para la implementación del ERP
relacionado a los sistemas de
JEDI 1.0 y JEDI 2.0 de ASG
sujeto a la aprobación del Comité
Directivo del ERP y la Junta de
Supervisión 2,500,000
Para la compra de equipo médico
para los CDT de San Lorenzo y
Maunabo 5,400,000
Fondos para mejoras permanentes
y equipos no asignados 22,473,000
Para albergues destinados a
niños y personas de edad
avanzada en alto riesgo, bajo
la Secretaría del Departamento
de la Familia, sujeto al
cumplimiento de metas y
a la sección 4 del lenguaje de
control presupuestario 1,000,000
I. Asignación pareo de fondos federales 96,653,000
i. Fondos de pareo por compartir
costos del programa de
Asistencia Pública 96,653,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 46,647,000
i. Para cubrir Sentencias contra
el Estado 4,067,000
Para servicios residenciales
(64 instituciones) para menores
bajo custodia del Estado, sujeto
a la Agencia cumplir con el criterio
de metas establecidas sujeto a
la Sección 4 del Lenguaje de
Control Presupuestario, cumplimiento
de metas y aprobación de la
Junta de Supervisión 8,580,000
Para apoyar los Servicios de
Cuidado Sustituto de la
Administración de Familias y
Niños para personas mayores
y adultos con discapacidades,
sujeto al cumplimiento de metas
y a la sección 4 del lenguaje de
control presupuestario y aprobación
la Junta de Supervisión 34,000,000
K. Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 122,856,000
Ley 106 sobre el Retiro de la
Policía según la Aportación
Definida 46,000,000
Para apoyar al proyecto de
externalización de beneficios de
pensiones de la Orquesta Sinfónica
de Puerto Rico 2,000,000
Reserva para Medicaid 37,632,000
Para la Administración para el
Cuidado y Desarrollo Integral
de la Niñez, para otorgar
vales para el cuido de niños, sujeto
a que la agencia cumpla con
los criterios de cumplimiento
de metas establecidos en la
Sección 4 del lenguaje de control
presupuestario y aprobación
la Junta de Supervisión 15,000,000
Fondos para la cobertura de
seguro de vida para policías
y otros oficiales de alto riesgo,
incluyendo cobertura para
incidentes adicionales y
expansión de beneficiarios,
independientemente de la
fecha de contratación 2,600,000
Para apoyar los subsidios de
los médicos residentes
provistos por el Departamento
de Salud 14,834,000
Para la estandarización de
subsidios a los CDT 3,517,000
Incentivo por cumplimiento
de metas para la Comisión
Asesora sobre la Pobreza sujeto
a la presentación de su
plan decenal 1,273,000
L. Asignaciones englobadas 196,042,000
Pareo estatal para el "Statematch for
Building Resilient Infrastructure
Communities (BRIC)" 508,000
Financiamiento para desarrollar
planes territoriales que se
liberarán una vez se apruebe
el cumplimento de ciertos
requisitos de elegibilidad por
parte de la Junta de Supervisión 3,051,000
Para financiar iniciativas
para el crecimiento económico
y negocios, sujeto a la aprobación
de la Junta de Supervisión 7,090,000
Servicios a los ex-gobernadores 1,002,000
Para apoyar las iniciativas del plan
fiscal para los gastos operacionales
en la Oficina de Gerencia y
Presupuesto, sujeto a la
aprobación de la Junta de
Supervisión 3,500,000
Iniciativas relacionadas con los
Ingresos y los Impuestos 20,000,000
Fondos para que la AEE
financie las obligaciones de
pensiones que se prestaran
sujeto a los términos acordados
con la Junta de Supervisión 50,000,000
Financiamiento para las
academias de policías y
de bomberos 2,500,000
Pago de obligaciones
vencidas 8,433,000
Fondos para que los
municipios apoyen los servicios
esenciales, los cuales se liberarán
una vez que se apruebe el
plan de distribución actualizado
por parte de la Junta de
Supervisión 30,000,000
Para servicios esenciales municipales,
sujeto a acuerdos de iniciativas de
reformas de servicios
municipales 59,000,000
Para el pago de reclamaciones
de los Med Centros 330 a ser
pagados de acuerdo a la
Sección 60.1 del
Plan de Ajuste 10,958,000
Total Asignaciones bajo la Custodia de la OGP 871,176,000
Subtotal de Asignaciones bajo Custodia 3,451,255,000
Hacienda/Oficina del Principal Oficial Financiero
Departamento de Hacienda
Nómina y Costos Relacionados 80,485,000
Salarios 57,109,000
Sueldos para Puestos de Confianza 3,034,000
Horas extra 240,000
Aportación patronal al seguro médico 2,426,000
Otros beneficios del empleado 7,657,000
Jubilación anticipada y programa de
transición voluntaria 4,514,000
Para contratar nuevos empleados
como resultado de la implementación
del Plan Piloto de la Reforma del
Servicio Público ("CSR") 4,990,000
Para el reclutamiento de personal
para la Oficina del Director
Financiero 515,000
Pagos al "Paygo" 46,194,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 9,702,000
Pagos a AEE 2,025,000
Pagos de AAA 368,000
Pagos a AEP 6,870,000
Otras facilidades 303,000
Para el pago de combustibles
y lubricantes a ASG 136,000
Servicios comprados 22,371,000
Pagos a PRIMAS 5,548,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 1,549,000
Reparaciones y mantenimientos 475,000
Otros servicios comprados 14,799,000
Gastos de transportación 865,000
Servicios profesionales 47,083,000
Sistemas de información 11,672,000
Gastos legales 835,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 420,000
Servicios profesionales médicos 11,000
Otros Servicios profesionales 2,381,000
Gastos por servicios profesionales y
consultoría para la auditoría y
preparación de los estados financieros
consolidados del Gobierno
de Puerto Rico 15,355,000
Gastos relacionados al Sistema
Unificado de Rentas Internas (SURI) 13,984,000
Para servicios profesionales de la
Oficina del Director Financiero 2,425,000
Otros Gastos de funcionamiento 2,164,000
Otros gastos de funcionamiento 1,864,000
Para los gastos operacionales de la Oficina
del Director Financiero 300,000
Materiales y Suministros 300,000
Compra de Equipo 5,758,000
Anuncios y pautas en Medios 310,000
Pago de Deuda de Años Anteriores 47,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 123,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 123,000
Total Departamento de Hacienda 215,402,000
Oficina de Gerencia y Presupuesto
Nómina y Costos Relacionados 10,093,000
Salarios 5,093,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,602,000
Aportación patronal al seguro médico 183,000
Otros beneficios del empleado 678,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 327,000
Para contratar nuevos empleados
como resultado de la implementación
del Plan Piloto de la Reforma del
Servicio Público ("CSR") 1,985,000
Para cubrir nuevos puestos al
implementarse la Oficina de
Manejo de Fondos Federales 225,000
Pagos al "Paygo" 6,427,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 447,000
Pagos a AEE 164,000
Pagos de AAA 115,000
Otras facilidades 130,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 38,000
Servicios comprados 731,000
Pagos a PRIMAS 96,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 186,000
Reparaciones y mantenimientos 189,000
Otros servicios comprados 260,000
Gastos de transportación 46,000
Servicios profesionales 3,358,000
Sistemas de información 2,233,000
Gastos legales 415,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 32,000
Servicios médicos 10,000
Otros servicios profesionales 668,000
Otros gastos de funcionamiento 326,000
Materiales y suministros 177,000
Compra de equipo 121,000
Anuncios y pautas en Medios 260,000
Inversión en Mejoras Permanentes 3,360,000
Para mejoras al edificio principal 3,360,000
Total Oficina de Gerencia y Presupuesto 25,346,000
Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 11,186,000
Salarios 5,646,000
Sueldos para Puestos de Confianza 3,321,000
Horas extra 142,000
Aportación patronal al seguro médico 920,000
Otros beneficios del empleado 765,000
Otros gastos de nómina 188,000
Jubilación anticipada y programa de
transición voluntaria 204,000
Pagos al "Paygo" 326,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 604,000
Pagos AEP 589,000
Otras facilidades y pagos por servicios 15,000
Servicios Comprados 2,540,000
Otros servicios comprados 2,540,000
Gastos de transportación 40,000
Servicios profesionales 23,305,000
Para gastos de servicios profesionales
relacionado al Título III y a
reestructuración 23,305,000
Otros Gastos de Funcionamiento 82,000
Materiales y Suministros 16,000
Compra de Equipo 243,000
Otras compras de equipos 100,000
Licencia anual del software DebtBook 143,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 283,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 283,000
Total Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico 38,625,000
Administración de Servicios Generales
Nómina y Costos Relacionados 8,672,000
Salarios 5,300,000
Sueldos para Puestos de Confianza 2,330,000
Aportación patronal al seguro médico 268,000
Otros beneficios del empleado 774,000
Pagos al "PayGo" 5,319,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 106,000
Otras facilidades 55,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 51,000
Servicios comprados 1,070,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 11,000
Otros servicios comprados 1,059,000
Gastos de transportación 50,000
Servicios Profesionales 7,411,000
Gastos Legales 1,580,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 1,010,000
Otros servicios profesionales 1,138,000
Sistemas de información 2,683,000
Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 600,000
Para cubrir los costos de
mantenimiento y ciberseguridad
relacionados con JEDI 1.0 y JEDI 2.0 400,000
Otros Gastos de funcionamiento 350,000
Materiales y Suministros 100,000
Compra de Equipo 245,000
Inversión en Mejoras Permanentes 1,000,000
Para cubrir los gastos relacionados con
la evaluación de los contratos de
proveedores centralizados de ASG 1,000,000
Anuncios y pautas en medios 385,000
Total Administración de Servicios Generales 24,780,000
Oficina de Administración y Transformación de los Recursos
Humanos en el Gobierno de PR
Nómina y Costos Relacionados 5,198,000
Salarios 3,944,000
Sueldos para Puestos de Confianza 621,000
Aportación patronal al seguro médico 140,000
Otros beneficios del empleado 424,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 69,000
Pagos al "Paygo" 3,969,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 69,000
Otras facilidades y pagos por servicios 64,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 5,000
Servicios Comprados 892,000
Pagos a PRIMAS 9,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 847,000
Otros servicios comprados 36,000
Servicios Profesionales 90,000
Gastos legales 90,000
Pagos de Deudo de Años Anteriores 18,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 108,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 73,000
Otras aportaciones a entidades 35,000
Total Oficina de Administración y Transformación de los
Recursos Humanos en el Gobierno de PR 10,344,000
Subtotal de Hacienda/Oficina del Principal Oficial Financiero 314,425,000
Oficina del Ejecutivo
Oficina de la Gobernadora
Nómina y Costos Relacionados 10,502,000
Salarios 2,055,000
Sueldos para Puestos de Confianza 6,884,000
Aportación patronal al seguro médico 506,000
Otros beneficios del empleado 901,000
Jubilación anticipada y programa
de Transición Voluntaria 149,000
Otros gastos de nómina 7,000
Pagos al "Paygo" 2,179,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,604,000
Pagos a AEE 1,068,000
Pagos de AAA 298,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 172,000
Para el pago de combustibles
y lubricantes a ASG 66,000
Servicios Comprados 2,023,000
Pagos a PRIMAS 123,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 36,000
Otros Servicios Comprados 1,828,000
Reparaciones y mantenimiento 36,000
Gastos de transportación 215,000
Servicios Profesionales 1,606,000
Otros servicios profesionales 1,590,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 16,000
Otros Gastos de funcionamiento 597,000
Materiales y Suministros 504,000
Compra de equipo 60,000
Anuncios y pautas en medios 500,000
Para cubrir gastos de medios del
Plan de Transparencia de la
Oficina de la Gobernadora 500,000
Total Oficina de la Gobernadora 19,790,000
Administración de Asuntos Federales de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 1,362,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,098,000
Aportación patronal al seguro médico 101,000
Otros Beneficios del Empleado 163,000
Pagos al "Paygo" 522,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 37,000
Otras facilidades y pagos por
servicios 17,000
Para el pago de combustibles y lubricantes a ASG 20,000
Servicios Comprados 578,000
Pagos a PRIMAS 1,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 503,000
Reparaciones y mantenimientos 10,000
Otros servicios comprados 64,000
Gastos de transportación 143,000
Otros gastos de transportación 143,000
Servicios Profesionales 300,000
Otros gastos de funcionamiento 87,000
Materiales y suministros 74,000
Compra de equipo 119,000
Total Administración de Asuntos Federales
de Puerto Rico 3,222,000
Oficina Estatal de Conservación Histórica
Nómina y Costos Relacionados 1,318,000
Salarios 985,000
Sueldos para Puestos de Confianza 160,000
Aportación patronal al seguro médico 28,000
Otros Beneficios del Empleado 120,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 25,000
Pagos al "Paygo" 268,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 572,000
Pagos a AEE 282,000
Pagos a AAA 287,000
Para el pago de combustibles
y lubricantes a ASG 3,000
Servicios Comprados 1,064,000
Pago a PRIMAS 904,000
Otros servicios comprados 160,000
Servicios profesionales 16,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 14,000
Servicios laborales y de recursos
humanos 2,000
Asignación pareo de Fondos Federales 125,000
Para el pareo estatal del Fondo de
Preservación Histórica 125,000
Total Oficina Estatal de Conservación Histórica 3,363,000
Autoridad para el Financiamiento de la Infraestructura de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 2,171,000
Salarios 942,000
Sueldos para Puestos de Confianza 681,000
Horas extras 30,000
Aportación patronal al seguro médico 277,000
Otros Beneficios del empleado 241,000
Pagos al "Paygo" 149,000
Servicios profesionales 85,000
Gastos legales 28,000
Servicios laborales y de recursos
humanos 10,000
Otros servicios profesionales 47,000
Total Autoridad para el Financiamiento de la
Infraestructura de Puerto Rico 2,405,000
Autoridad para Alianzas Público Privadas
Nómina y Costos Relacionados 3,936,000
Salarios 1,504,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,763,000
Aportación patronal al seguro médico 298,000
Otros Beneficios del empleado 371,000
Pagos al "Paygo" 62,000
Servicios Comprados 1,060,000
Gastos de Transportación 80,000
Servicios Profesionales 23,055,000
Para el desarrollo e inversión en
las Alianzas Público-Privadas,
la Oficina Central de
Recuperación y Reconstrucción
y gastos relacionados 13,010,000
Para cubrir servicios profesionales
de la supervisión de la reforma
de servicios eléctricos de P3 9,630,000
Otros servicios profesionales 415,000
Otros Gastos de funcionamiento 281,000
Compra de Equipo 116,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 63,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 63,000
Total Autoridad para Alianzas Público Privadas 28,653,000
Oficina de Desarrollo Socioeconómico
Nómina y Costos Relacionados 2,585,000
Salarios 1,608,000
Sueldos para Puestos de Confianza 562,000
Aportación patronal al seguro médico 141,000
Otros beneficios del empleado 274,000
Pagos al "Paygo" 2,258,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 168,000
Pagos a AEE 9,000
Pagos de AAA 4,000
Pagos a AEP 94,000
Otras facilidades 26,000
Pago combustible y lubricantes ASG 35,000
Servicios comprados 140,000
Pagos a PRIMAS 16,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 34,000
Reparaciones y mantenimientos 5,000
Otros servicios comprados 85,000
Gastos de Transportación 50,000
Servicios profesionales 330,000
Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 100,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 20,000
Gastos Legales 100,000
Otros Servicios Profesionales 110,000
Otros gastos de funcionamiento 67,000
Materiales y suministros 35,000
Compra de Equipo 5,000
Anuncios y pautas en medios 5,000
Asignación pareo de Fondos Federales 60,000
Para la equiparación de los Fondos Federales
de la Ley Federal de Justicia Juvenil
y Prevención de la Delincuencia 60,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 44,000
Total Oficina de Desarrollo Socioeconómico 5,747,000
Autoridad de Edificios Públicos
Nómina y Costos Relacionados 5,047,000
Salarios 3,567,000
Sueldos para Puestos de Confianza 93,000
Aportación patronal al seguro médico 840,000
Otros beneficios del empleado 547,000
Total Autoridad de Edificios Públicos 5,047,000
Subtotal de Oficina del Ejecutivo 68,227,000
Municipios
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 51,840,000
Para proveer financiamiento al Fondo
Extraordinario para resolver la colección
y disposición de residuos y desechos y para
implementar programas de reciclaje en las
municipalidades como provisto en la
Ley 53-2021, la cual está dentro del "Fondo de
Equiparación de los Municipios", como provisto
en el artículo 7.015 de la Ley 107-2020 51,840,000
Total Aportaciones a los Municipios 51,840,000
Subtotal de Municipios 51,840,000
Entidades de Control y Transparencia
Oficina del Contralor de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 40,181,000
Salarios 38,515,000
Aportación patronal al seguro médico 780,000
Jubilación anticipada y programa
de transición voluntaria 886,000
B. Pagos al "Paygo" 6,768,000
C. Facilidades y pagos por servicios públicos 205,000
Pagos a AEE 193,000
Pagos a AAA 12,000
Servicios Comprados 3,303,000
Pagos a PRIMAS 100,000
Otros servicios comprados 3,203,000
Otros gastos de funcionamiento 2,375,000
Asignaciones Englobadas 3,219,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 84,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 84,000
Total Oficina del Contralor de Puerto Rico 56,135,000
Oficina de Ética Gubernamental
Nómina y Costos Relacionados 7,616,000
Salarios 7,313,000
Aportación patronal al seguro médico 222,000
Otros gastos de nómina 17,000
Jubilación anticipada y programa de
transición voluntaria 64,000
Pagos al "Paygo" 821,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 126,000
Pagos a AEE 52,000
Pagos de AAA 4,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 70,000
Servicios Comprados 94,000
Pagos a PRIMAS 94,000
Otros Gastos de funcionamiento 5,000
Asignaciones Englobadas 1,380,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 107,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 80,000
Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 27,000
Total Oficina de Ética Gubernamental 10,149,000
Subtotal Entidades de Control y Transparencia 66,284,000
Obras Públicas
Departamento de Transportación y Obras Públicas
Nómina y Costos Relacionados 26,608,000
Salarios 18,220,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,744,000
Aportación patronal al seguro médico 1,645,000
Otros beneficios del empleado 4,271,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 728,000
Pagos al "Paygo" 19,305,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 3,460,000
Pagos a AEE 1,660,000
Pagos a AAA 263,000
Pagos a AEP 1,537,000
Servicios Comprados 5,263,000
Pagos a PRIMAS 684,000
Materiales y mantenimientos 4,347,000
Otros servicios comprados 232,000
Gastos de Transportación 112,000
Servicios Profesionales 1,614,000
Gastos Legales 614,000
Otros servicios profesionales 1,000,000
Otros gastos de funcionamiento 18,000
Materiales y suministros 153,000
Compra de equipo 811,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 146,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 146,000
Pago de obligaciones vigentes y de años anteriores 2,000
Inversión en mejores permanentes 55,000,000
Proyecto sobre Mitigación de deslizamientos
de tierra, según Orden Ejecutiva
2025-004 55,000,000
Total Departamento de Transportación y Obras Públicas 112,492,000
Autoridad de Transporte Integrado
Nómina y Costos Relacionados 2,658,000
Salarios 2,392,000
Otros beneficios del empleado 266,000
Pagos al "Paygo" 13,743,000
Facilidades y pagos por servicios público 35,000
Servicios Comprados 53,588,000
Pagos a PRIMAS 33,000
Arrendamiento (excluyendo AEP) 486,000
Reparaciones y mantenimiento 150,000
Otros servicios comprados 1,919,000
Para cubrir el contrato de operador
de HMS Ferries, Inc. 51,000,000
Gastos de transportación 130,000
Servicios Profesionales 7,933,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 1,100,000
Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 900,000
Otros servicios profesionales 5,933,000
Otros gastos de funcionamiento 537,000
Compra de equipo 10,000
Materiales y suministros 5,293,000
Total Autoridad de Transporte Integrado 83,927,000
Subtotal de Obras Públicas 196,419,000
Desarrollo Económico
Departamento de Desarrollo Económico y Comercio
Nómina y Costos Relacionados 18,799,000
Salarios 14,611,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,031,000
Aportación Patronal Seguro Médico 928,000
Otros Beneficios del empleado 1,675,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 501,000
Otros gastos de nómina 53,000
Pagos al "Paygo" 13,187,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,519,000
Pagos a AEE 184,000
Pagos a AEP 1,025,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 261,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 49,000
Servicios comprados 1,381,000
Pago a PRIMAS 41,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 514,000
Otros servicios comprados 741,000
Reparaciones y mantenimientos 85,000
Gastos de transportación 231,000
Servicios profesionales 3,613,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 45,000
Gastos Legales 171,000
Otros servicios profesionales 390,000
Servicios profesionales de tecnología 577,000
Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 30,000
Para publicar de forma prospectiva
y retroactiva las cuentas nacionales
de Puerto Rico con frecuencia
trimestral 500,000
Para el desarrollo de un modelo
de pronóstico macroeconómico
con Inteligencia Artificial 1,900,000
Otros gastos de funcionamiento 533,000
Materiales y suministros 144,000
Anuncios y pautas en los medios 119,000
Compra de equipo 340,000
Asignaciones Englobadas 4,015,000
Fondos para programas de
Biociencias en el Centro de
Investigación de Ciencias
Moleculares 2,000,000
Fondos para programas de
Aeroespaciales en el Instituto
Aeronáutico de la UPR de
Aguadilla 1,000,000
Fondos para el Instituto de
Ciencias y Tecnología de
Alimentos de la UPR de
Mayagüez 1,000,000
Otras asignaciones englobadas 15,000
Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 10,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 1,596,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 1,596,000
Total Departamento de Desarrollo Económico
y Comercio 45,487,000
Autoridad para el Redesarrollo de los Terrenos y
Facilidades de la Estación Naval Roosevelt Roads
incluido en el Departamento de Desarrollo
Económico y Comercio
Nómina y Costos Relacionados 476,000
Salarios 274,000
Sueldos para Puestos de Confianza 148,000
Aportación Patronal Seguro Médico 14,000
Otros beneficios del empleado 40,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 186,000
Pagos a AEE 184,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 2,000
Servicios comprados 235,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 25,000
Otros servicios comprados 210,000
Servicios profesionales 210,000
Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 30,000
Gastos legales 30,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 30,000
Otros servicios profesionales 120,000
Anuncios y pautas en medios 20,000
Compra de equipo 2,000
Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 10,000
Total Autoridad para el Redesarrollo de los Terrenos y Facilidades de la
Estación Naval Roosevelt Roads incluido en el Departamento
de Desarrollo Económico y Comercio 1,139,000
Junta de Planificación incluido en el Departamento
de Desarrollo Económico y Comercio
Nómina y Costos Relacionados 12,238,000
Salarios 9,655,000
Sueldos para Puestos de Confianza 597,000
Aportación Patronal Seguro Médico 431,000
Otros beneficios del empleado 1,001,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 501,000
Otros gastos de nómina 53,000
Pagos al "Paygo" 4,948,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,044,000
Pagos a AEP 1,025,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 11,000
Para el pago de combustibles
lubricantes a ASG 8,000
Servicios comprados 272,000
Pago a PRIMAS 41,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 37,000
Otros servicios comprados 174,000
Reparaciones y mantenimientos 20,000
Gastos de transportación 46,000
Servicios profesionales 2,475,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 15,000
Otros servicios profesionales 60,000
Para publicar de forma prospectiva
y retroactiva las cuentas nacionales
de Puerto Rico con frecuencia
trimestral 500,000
Para el desarrollo de un modelo
de pronóstico macroeconómico
con Inteligencia Artificial 1,900,000
Otros Gastos de funcionamiento 70,000
Materiales y suministros 21,000
Compra de Equipo 99,000
Anuncios y pautas en medios 30,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 919,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 919,000
Total Junta de Planificación incluido en Departamento
de Desarrollo Económico y Comercio 22,162,000
Otros Programas incluidos en el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio
Nómina y costos relacionados 6,085,000
Salarios 4,682,000
Sueldos para Puestos de Confianza 286,000
Aportación Patronal Seguro Médico 483,000
Otros beneficios del empleado 634,000
Pagos al "Paygo" 8,239,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 289,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 250,000
Para el pago de combustibles
lubricantes a ASG 39,000
Servicios comprados 874,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 452,000
Otros servicios comprados 357,000
Reparaciones y mantenimientos 65,000
Gastos de transportación 185,000
Servicios profesionales 928,000
Gastos Legales 141,000
Otros servicios profesionales 210,000
Servicios profesionales de tecnología 577,000
Otros gastos de funcionamiento 463,000
Materiales y suministros 123,000
Anuncios y pautas en los medios 69,000
Compra de equipo 239,000
Asignaciones Englobadas 4,015,000
Fondos para programas de
Biociencias en el Centro de
Investigación de Ciencias
Moleculares 2,000,000
Fondos para programas de
Aeroespaciales en el Instituto
Aeronáutico de la UPR de
Aguadilla 1,000,000
Fondos para el Instituto de
Ciencias y Tecnología de
Alimentos de la UPR de
Mayagüez 1,000,000
Otras asignaciones englobadas 15,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 677,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 677,000
Total Otros programas incluidos en Departamento de
Desarrollo Económico y Comercio 22,186,000
Subtotal de Desarrollo Económico 45,487,000
Estado
Departamento de Estado
Nómina y Costos Relacionados 3,886,000
Salarios 1,841,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,385,000
Aportación Patronal Seguro Médico 117,000
Otros Beneficios del empleado 350,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 193,000
Pagos al "Paygo" 2,341,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 991,000
Pagos a AEE 256,000
Pagos a AAA 39,000
Pagos a AEP 147,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 519,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 30,000
Servicios comprados 2,846,000
Pago a PRIMAS 218,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 158,000
Otros servicios comprados 1,920,000
Reparaciones y mantenimientos 550,000
Gastos de transportación 53,000
Servicios profesionales 30,000
Gastos legales 20,000
Servicios profesionales médicos 4,000
Otros servicios profesionales 5,000
Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 1,000
Otros gastos de funcionamiento 1,237,000
Materiales y suministros 219,000
Compra de equipo 80,000
Asignaciones Englobadas 50,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 3,914,000
Pagos de obligaciones vigentes y de
años anteriores 10,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 132,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 132,000
Inversión en mejores permanentes 1,168,000
Para proyecto de digitalización
de documentos y automatización
de sistemas 1,168,000
Total Departamento de Estado 16,957,000
Subtotal Departamento de Estado 16,957,000
Trabajo
Comisión de Investigación, Procesamiento y Apelación
Nómina y Costos Relacionados 348,000
Salarios 126,000
Sueldos para Puestos de Confianza 143,000
Aportación patronal seguro médico 5,000
Otros Beneficios del empleado 24,000
Otros gastos de nómina 50,000
Pagos al "Paygo" 101,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 23,000
Pagos a AEE 13,000
Pagos a AAA 2,000
Otras facilidades 7,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
Servicios Comprados 34,000
Pago a PRIMAS 14,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 7,000
Reparaciones y mantenimientos 3,000
Otros servicios comprados 10,000
Gastos de transportación 2,000
Servicios profesionales 1,000
Sistemas de Información 1,000
Otros gastos de funcionamiento 5,000
Materiales y suministros 4,000
Anuncios y pautas en los medios 2,000
Compra de equipo 6,000
Total Comisión de Investigación,
Procesamiento y Apelación 526,000
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Nómina y Costos Relacionados 1,127,000
Salarios 454,000
Sueldos para Puestos de Confianza 162,000
Aportación patronal seguro médico 97,000
Otros Beneficios del empleado 81,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 128,000
Para crear la Comisión de Salario
Mínimo, según la Ley 47-2021 una vez
el Departamento del Trabajo y
Recursos Humanos certifique
las proyecciones de sus ingresos
propios 205,000
Pagos al "Paygo" 40,949,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,219,000
Pagos AEE 840,000
Pagos AAA 204,000
Pagos AEP 75,000
Otras facilidades y pagos por servicios 100,000
Servicios comprados 1,180,000
Pago a PRIMAS 949,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 156,000
Otros servicios comprados 25,000
Reparaciones y mantenimientos 50,000
Gastos de transportación 6,000
Otros gastos de funcionamiento 76,000
Materiales y suministros 90,000
Compra de equipo 20,000
Pago de Deudas de Años Anteriores 46,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 100,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 100,000
Total Departamento del Trabajo y Recursos Humanos 44,813,000
Junta de Relaciones del Trabajo
Nómina y Costos Relacionados 705,000
Salarios 425,000
Sueldos para Puestos de Confianza 205,000
Aportación patronal seguro médico 15,000
Otros beneficios del empleado 60,000
Pagos al "Paygo" 320,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 36,000
Pagos AEE 32,000
Otras facilidades 3,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
Servicios comprados 10,000
Pagos a PRIMAS 5,000
Otros Servicios Comprados 5,000
Total Junta de Relaciones del Trabajo 1,071,000
Administración de Rehabilitación Vocacional
Nómina y Costos Relacionados 5,090,000
Salarios 4,289,000
Aportación patronal al seguro médico 37,000
Otros beneficios del empleado 658,000
Jubilación anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 106,000
Pagos al "Paygo" 10,578,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 828,000
Pagos a AEE 358,000
Pagos a AAA 61,000
Pagos a AEP 123,000
Otras facilidades 239,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 47,000
Servicios comprados 4,523,000
Pago a PRIMAS 362,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 4,097,000
Reparaciones y mantenimientos 25,000
Otros servicios comprados 39,000
Otros gastos de funcionamiento 61,000
Compra de equipo 454,000
Asignaciones Englobadas 374,000
Pagos de obligaciones vigentes y de años
anteriores 92,000
Asignación pareo de Fondos Federales 2,106,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 47,000
Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 2,281,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,386,000
Total Administración de Rehabilitación
Vocacional 28,820,000
Comisión Apelativa del Servicio Público
Nómina y Costos Relacionados 2,310,000
Salarios 1,054,000
Sueldos para Puestos de Confianza 962,000
Aportación patronal seguro médico 55,000
Otros beneficios del empleado 212,000
Jubilación anticipada y programa
de Transición Voluntaria 27,000
Pagos al "Paygo" 147,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 4,000
Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 3,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
Servicios comprados 323,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 319,000
Reparaciones y mantenimientos 4,000
Servicios profesionales 32,000
Sistemas de Información 30,000
Otros Servicios profesionales 2,000
Otros gastos de funcionamiento 2,000
Materiales y suministros 1,000
Total Comisión Apelativa del Servicio Público 2,819,000
Subtotal Trabajo 78,049,000
Corrección
Departamento de Corrección y Rehabilitación
Nómina y Costos Relacionados 251,784,000
Salarios 201,115,000
Sueldos para Puestos de Confianza 600,000
Horas extras 11,000,000
Aportación patronal seguro médico 10,111,000
Otros beneficios del empleado 21,815,000
Jubilación anticipada y programa
de transición voluntaria 4,500,000
Para cubrir gastos de reclutamiento
de Oficiales Correccionales 2,643,000
Pagos al "Paygo" 58,324,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 48,137,000
Pago AEE 16,954,000
Pago AAA 23,782,000
Pago AEP 3,422,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 2,379,000
Pago de combustible y lubricantes ASG 1,600,000
Servicios comprados 68,401,000
Pago a PRIMAS 4,796,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 9,284,000
Reparaciones y mantenimientos 1,516,000
Otros servicios comprados 6,293,000
Para la provisión, gestión y administración
de servicios de atención médica a la
población correccional bajo la custodia
del Departamento de Corrección
y Rehabilitación 11,377,000
Para los servicios de alimentación
proporcionados a la población
correccional bajo la custodia del
Departamento de Corrección y
Rehabilitación 31,001,000
Programas comunitarios y centros de
rehabilitación para la población
correccional 4,134,000
Gastos de transportación 1,294,000
Servicios profesionales 3,532,000
Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 108,000
Gastos legales 420,000
Servicios médicos 2,954,000
Otros Servicios Profesionales 50,000
Otros gastos de funcionamiento 1,002,000
Materiales y suministros 4,476,000
Compra de Equipo 3,000,000
Asignación pareo de fondos federales 50,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 122,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 122,000
Total Departamento de Corrección y Rehabilitación 440,122,000
Programas para Menores Transgresores incluido en Departamento de Corrección
Nómina y Costos Relacionados 25,485,000
Salarios 21,315,000
Aportación patronal seguro médico 1,042,000
Horas Extras 615,000
Otros beneficios del empleado 2,513,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 30,000
Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 30,000
Servicios comprados 1,660,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 58,000
Mantenimiento y Reparación 50,000
Otros servicios comprados 1,012,000
Para los servicios de alimentación
proporcionados a la población
correccional bajo la custodia del
Departamento de Corrección y
Rehabilitación 540,000
Gastos de transportación 2,000
Servicios profesionales 1,857,000
Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 108,000
Gastos legales 420,000
Servicios médicos 1,279,000
Otros Servicios Profesionales 50,000
Otros gastos de funcionamiento 59,000
Materiales y suministros 531,000
Total Programas para Menores Transgresores incluido
en Departamento de Corrección 29,624,000
Otros Programas incluidos en el Departamento de Corrección y Rehabilitación
Nómina y Costos Relacionados 226,299,000
Salarios 179,800,000
Sueldos para Puestos de Confianza 600,000
Horas extras 10,385,000
Aportación patronal seguro médico 9,069,000
Otros beneficios del empleado 19,302,000
Jubilación anticipada y programa
de transición voluntaria 4,500,000
Para cubrir gastos de reclutamiento
de Oficiales Correccionales 2,643,000
Pagos al "Paygo" 58,324,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 48,107,000
Pago AEE 16,954,000
Pago AAA 23,782,000
Pago AEP 3,422,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 2,349,000
Pago de combustible y lubricantes ASG 1,600,000
Servicios comprados 66,741,000
Pago a PRIMAS 4,796,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 9,226,000
Reparaciones y mantenimientos 1,466,000
Otros servicios comprados 5,281,000
Para la provisión, gestión y administración
de servicios de atención médica a la
población correccional bajo la custodia
del Departamento de Corrección
y Rehabilitación 11,377,000
Para los servicios de alimentación
proporcionados a la población
correccional bajo la custodia del
Departamento de Corrección
y Rehabilitación 30,461,000
Programas comunitarios y centros de
rehabilitación para la población
correccional 4,134,000
Gastos de transportación 1,292,000
Servicios profesionales 1,675,000
Servicios médicos 1,675,000
Otros gastos de funcionamiento 943,000
Materiales y suministros 3,945,000
Otros materiales y suministros 3,945,000
Compra de Equipo 3,000,000
Asignación pareo de fondos federales 50,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 122,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 122,000
Total Otros Programas del Departamento de
Corrección y Rehabilitación 410,498,000
Total del Departamento de Corrección y Rehabilitación 440,122,000
Salud Correccional
Nómina y Costos Relacionados 16,188,000
Salarios 13,249,000
Aportación patronal al seguro médico 926,000
Horas extras 89,000
Otros beneficios del empleado 1,542,000
Jubilación anticipada y programa
de transición voluntaria 256,000
Otros gastos de nómina 126,000
Pagos al "Paygo" 2,083,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 70,000
Servicios comprados 26,610,000
Otros servicios comprados 4,385,000
Servicios privados 22,225,000
Gastos de transportación 10,000
Servicios profesionales 2,000,000
Servicios médicos 2,000,000
Otros gastos de funcionamiento 155,000
Materiales y Suministros 7,623,000
Otros materiales y suministros 2,123,000
Drogas y Medicinas 5,500,000
Pagos de obligaciones vigentes y
de años anteriores 300,000
Total Salud Correccional 55,039,000
Subtotal de Corrección 495,161,000
Justicia
Departamento de Justicia
Nómina y Costos Relacionados 105,795,000
Salarios 86,842,000
Sueldos para Puestos de Confianza 2,009,000
Aportación Patronal Seguro Médico 3,154,000
Otros Beneficios del empleado 9,968,000
Jubilación anticipada y programa de
transición voluntaria 721,000
Otros gastos de nómina 54,000
Para empleados del Albergue
de Testigos 1,660,000
Para abogados para los Salones
Especializados en Casos de Sustancias
Controladas o "Drug Courts" 644,000
Para los empleados que manejan y
supervisan los proyectos de la
subvención estatal de VOCA 155,000
Reclutamiento de abogados, agentes
y transcriptores para atender la
violencia doméstica, abuso infantil
y delincuentes sexuales 588,000
Pagos al "Paygo" 30,366,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 6,057,000
Pagos a AEE 2,065,000
Pagos a AAA 659,000
Pagos a AEP 2,732,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 451,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 150,000
Servicios comprados 8,285,000
Pago a PRIMAS 313,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 6,441,000
Otros servicios comprados 226,000
Reparaciones y mantenimientos 1,305,000
Gastos de transportación 315,000
Servicios profesionales 1,192,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 39,000
Gastos Legales 325,000
Otros servicios profesionales 728,000
Servicios profesionales de tecnología 100,000
Otros gastos de funcionamiento 166,000
Otros gastos de funcionamiento 166,000
Materiales y suministros 272,000
Otros Materiales y Suministros 272,000
Anuncios y pautas en medios 138,000
Compra de equipo 394,000
Otras compras de equipo 394,000
Inversión en mejoras permanentes 369,000
Para cubrir gastos relacionados a la
relocalización del centro de comando,
la bóveda de armas, centro de
monitoreo, entre otros 369,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 115,000
i. Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 115,000
Asignaciones pareo de fondos federales 35,000
Asignaciones Englobadas 6,417,000
Para gastos del subsidio y gastos
operacionales de los fondos VOCA 6,417,000
Total Departamento de Justicia 159,916,000
Junta de Libertad bajo Palabra
Nómina y Costos Relacionados 2,739,000
Salarios 1,442,000
Sueldos para Puestos de Confianza
613,000
Aportación patronal seguro médico 102,000
Otros beneficios del empleado 271,000
Jubilación anticipada y programa
de transición voluntaria 51,000
Para el reclutamiento de personal
relacionado al Decreto de
Consentimiento de Carlos Morales 260,000
Pagos al "Paygo" 433,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 8,000
Otras facilidades 3,000
Para el pago de combustible
y lubricante ASG 5,000
Servicios comprados 97,000
Pago a PRIMAS 17,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 65,000
Otros servicios comprados 15,000
Gastos de Transportación 8,000
Otros gastos de funcionamiento 33,000
Materiales y suministros 15,000
Compra de Equipo 30,000
Anuncios y pautas en medios 13,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 43,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 43,000
Total Junta de Libertad bajo Palabra 3,419,000
Subtotal de Justicia 163,335,000
Agricultura
Administración para el Desarrollo de Empresas Agropecuarias
Nómina y Costos Relacionados 2,565,000
Salarios 1,357,000
Sueldos para Puestos de Confianza 255,000
Aportación patronal al seguro médico 106,000
Otros beneficios del empleado 159,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 688,000
Pagos al "Paygo" 8,664,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 658,000
Pagos a AEE 206,000
Pagos a AAA 142,000
Pagos a AEP 14,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 138,000
Para el pago de combustible
y lubricante ASG 158,000
Servicios comprados 2,813,000
Pagos a PRIMAS 110,000
Reparaciones y mantenimientos 496,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 85,000
Otros servicios comprados 2,122,000
Gastos de Transportación 1,000,000
Servicios profesionales 1,105,000
Gastos legales 328,000
Sistemas de Información 273,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 50,000
Otros servicios profesionales 454,000
Otros gastos de funcionamiento 19,249,000
Para compras de café y otras
mercancías para revender al
Departamento de Educación y
otras instituciones 19,249,000
Materiales y suministros 365,000
Compra de equipo 285,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 50,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 36,778,000
Para reembolsar a los agricultores el
subsidio salarial según lo dispuesto
en la Ley 60-2019, según enmendada 15,000,000
Incentivos de pareo de inversiones en
negocios agrícolas, según lo dispuesto
en la Ley 60-2019, según enmendada 7,934,000
Provisión de abono para cultivo de los
agricultores bona fide 5,404,000
Subsidio de Pago de Primas de Seguros,
según lo dispuesto en la Ley Núm. 12 de 12
de diciembre de 1966, según enmendada 1,500,000
Promover los proyectos de las
industrias de la piña, la avícola y
otros proyectos relacionados 1,500,000
Asistencia Técnica e Incentivos económicos
para los agricultores bona fide 1,374,000
Incentivo de seguros para las
granjas agricolas 500,000
Programa Incentivo al arrendamiento
de maquinaria agrícola 400,000
Incentivo a la mecanización agrícola 400,000
Para el bono de navidad de agricultores
que sean elegibles según lo dispuesto
en la Ley 60-2019, según enmendada 2,380,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 386,000
Total Administración para el Desarrollo de
Empresas Agropecuarias 73,532,000
Departamento de Agricultura
Nómina y Costos Relacionados 9,832,000
Salarios 7,079,000
Sueldos para Puestos de Confianza 695,000
Aportación patronal seguro médico 505,000
Otros Beneficios del empleado 925,000
Jubilación anticipada y programa
de Transición Voluntaria 628,000
Pagos al "Paygo" 12,338,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,050,000
Pagos a AEE 453,000
Pagos a AAA 74,000
Pagos a AEP 391,000
Otras facilidades y pagos
Por servicios públicos 78,000
Para el pago de combustible
y lubricante ASG 54,000
Servicios comprados 1,120,000
Pago a PRIMAS 195,000
Reparaciones y mantenimientos 620,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 254,000
Otros servicios comprados 51,000
Gastos de Transportación 236,000
Servicios Profesionales 1,015,000
Gastos legales 800,000
Otros servicios profesionales 165,000
Servicios profesionales de finanzas
contabilidad 50,000
Otros gastos de funcionamiento 536,000
Materiales y suministros 85,000
Compra de equipo 130,000
Asignación pareos de Fondo Federales 349,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 12,220,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 13,000
Para que se transfiera a la Oficina para la
Reglamentación de la Industria Lechera
para fomentar incentivos a los ganaderos,
y promover la estabilidad en el precio de
la leche, según lo dispuesto en la Ley
Núm. 72 de 21 de junio de 1962,
según enmendada 12,207,000
Total Departamento de Agricultura 38,911,000
Subtotal de Agricultura 112,443,000
Recursos Naturales y Ambientales
Departamento de Recursos Naturales y Ambientales
Nómina y Costos Relacionados 42,773,000
Salarios 32,691,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,116,000
Horas extras 9,000
Aportación patronal seguro médico 2,540,000
Otros beneficios del empleado 3,739,000
Jubilación anticipada y programa
de Transición Voluntaria 2,535,000
Otros gastos de nómina 143,000
Pagos al "Paygo" 25,907,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 7,501,000
Pagos a AEE 2,846,000
Pagos a AAA 4,549,000
Pagos a AEP 106,000
Servicios comprados 26,663,000
Pago a PRIMAS 8,947,000
Arrendamiento (excluyento AEP) 276,000
Incentivo para el arrendamiento de
bombas portátiles para el control
de inundaciones 13,740,000
Para cumplir con el Acuerdo
Cooperativo y Fondo Especial
para servicios del USGS 1,000,000
Mantenimiento de casas de bombas
para el control de inundaciones en
cumplimiento de la Ley de Agua
Limpia 2,700,000
Gastos de transportación 75,000
Servicios Profesionales 2,030,000
Gastos legales 100,000
Sistemas de información 223,000
Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 20,000
Otros servicios profesionales 1,687,000
Otros gastos de funcionamiento 22,000
Materiales y suministros 1,093,000
Para comprar materiales para
el Cuerpo de Vigilantes Ambientales 300,000
Otros materiales y suministros 793,000
Compra de equipo 208,000
Anuncios y pautas en medios 3,000
Inversión en mejoras permanentes 1,500,000
Para cubrir MOU con el Cuerpo de
Ingenieros para el mantenimiento de
16 estructuras de control de
inundaciones 1,500,000
Asignación pareo de Fondos Federales 6,459,000
Para el pareo de Fondos Federales
del Fondo Rotativo Estatal de Agua
Limpia (CWSRF) 3,459,000
Para el pareo de Fondos Federales
del Proyecto de control de inundaciones
del Río Puerto Nuevo 3,000,000
Donativos, Subsidios y otras distribuciones 400,000
Para cumplir con el decreto de
consentimiento de la
Ley de Agua Limpia 400,000
Pagos del servicio de la deuda 7,077,000
Para cumplir con el acuerdo de
reembolso con el Departamento del
Tesoro de EE. UU. sobre la Represa
Cerrillos (USACE) 7,077,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 507,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 507,000
Asignaciones englobadas 251,000
Subtotal Departamento de Recursos Naturales
y Ambientales 122,469,000
Total Departamento de Recursos Naturales
y Ambientales 122,469,000
Vivienda
Departamento de la Vivienda
Nómina y Costos Relacionados 12,984,000
Salarios 7,407,000
Sueldos para Puestos de Confianza 2,023,000
Horas extras 150,000
Jubilación anticipada y programa
de Transición Voluntaria 622,000
Aportación patronal seguro médico 1,568,000
Otros beneficios del empleado 1,214,000
Pagos al "Paygo" 11,896,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,455,000
Pagos a AEE 1,291,000
Pagos a AAA 156,000
Para el pago de combustible
y lubricante ASG 8,000
Servicios comprados 842,000
Pago a PRIMAS 628,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 214,000
Total Departamento de la Vivienda 27,177,000
Administración de Vivienda Pública
Nómina y Costos Relacionados 3,082,000
Salarios 2,043,000
Aportación patronal seguro médico 341,000
Otros beneficios del empleado 498,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 160,000
Otros gastos de nómina 40,000
Pagos al "Pay Go" 2,782,000
Total Administración de Vivienda Pública 5,864,000
Autoridad para el Financiamiento de la Vivienda
Servicios comprados 3,564,000
Servicios profesionales 2,494,000
Sistemas de Información 2,494,000
Otros gastos de funcionamiento 2,268,000
Total Autoridad para el Financiamiento de la
Vivienda 8,326,000
Subtotal de Vivienda 41,367,000
Cultura
Instituto de Cultura Puertorriqueña
Nómina y Costos Relacionados 6,535,000
Salarios 4,483,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,158,000
Aportación patronal seguro médico 215,000
Otros beneficios del empleado 566,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 113,000
Pagos al "Paygo" 3,465,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 2,359,000
Pagos a AEE 2,041,000
Pago a AAA 248,000
Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 50,000
Para el pago de combustible
y lubricante ASG 20,000
Servicios comprados 1,655,000
Pagos a PRIMAS 990,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 23,000
Reparaciones y mantenimientos 6,000
Otros servicios comprados 636,000
Gastos de transportación 60,000
Servicios profesionales 220,000
Gastos legales 60,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 55,000
Sistemas de información 35,000
Otros servicios profesionales 70,000
Otros gastos de funcionamientos 564,000
Materiales y suministros 123,000
Compra de equipo 61,000
Otras compras de equipos 33,000
Compras de equipo de IT 28,000
Anuncios y pautas en medios 7,000
Asignación pareo de Fondos Federales 926,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 46,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 3,577,000
Gastos de funcionamiento de la
Fundación Luis Muñoz Marín 437,000
Gastos de funcionamiento del
Ateneo Puertorriqueño 147,000
Museo de Arte de Bayamón 61,000
Gastos de funcionamiento de la
Orquesta Filarmónica 265,000
Transferencia al Museo de Arte
de Puerto Rico para sufragar
gastos de funcionamiento 1,299,000
Gastos de funcionamiento del Museo
de Arte de Ponce, Inc. según dispuesto
en la Ley Núm. 227-2000. 866,000
Transferencia al Museo de Las Américas
para gastos de funcionamiento 156,000
Transferencia al Museo de Arte
Contemporáneo para promover las
artes plásticas, llevar a cabo actividades
educativas y culturales, y mantener un
Centro de Documentación sobre Arte
Contemporáneo, según lo dispuesto en la
Ley Núm. 91-1994, según enmendada 346,000
Total Instituto de Cultura Puertorriqueña 19,598,000
Corporación de las Artes Musicales
Nómina y Costos Relacionados 7,254,000
i. Salarios 6,243,000
ii. Sueldos para Puestos de Confianza 372,000
iii. Aportación patronal al seguro médico 252,000
iv. Otros beneficios del empleado 352,000
v. Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 35,000
Pagos al "Paygo" 439,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 23,000
Otras facilidades y pagos por servicios 20,000
Para el pago de combustible
y lubricante ASG 3,000
Servicios comprados 180,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 65,000
Otros servicios comprados 38,000
Pagos a PRIMAS 77,000
Gastos de transportación 6,000
Servicios profesionales 319,000
Gastos legales 30,000
Otros servicios profesionales 289,000
Otros gastos de funcionamiento 230,000
Compra de equipo 5,000
Anuncios y pautas en medios 11,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 39,000
Total Corporación de las Artes Musicales 8,506,000
Corporación del Centro de Bellas Artes de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 923,000
Salarios 648,000
Aportación patronal al seguro médico 90,000
Otros beneficios del empleado 83,000
Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 102,000
Pagos al "Paygo" 599,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 947,000
Pagos a AEE 857,000
Pago a AAA 88,000
Otros gastos de facilidades y servicios
públicos 2,000
Servicios comprados 1,658,000
Pagos a PRIMAS 736,000
Reparaciones y mantenimiento 396,000
Otros servicios comprados 526,000
Compra de Equipo 25,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 110,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 110,000
Total Corporación del Centro de Bellas Artes
de Puerto Rico 4,262,000
Subtotal de Cultura 32,366,000
Procuradurías
Oficina de la Procuradora de las Mujeres
Nómina y Costos Relacionado 2,196,000
Salarios 1,201,000
Sueldos para Puestos de Confianza 723,000
Aportación patronal al seguro médico 65,000
Otros beneficios del empleado 207,000
Pagos al "Paygo" 255,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 73,000
Pagos a AEE 48,000
Otras facilidades 20,000
Pago de combustibles y
lubricantes ASG 5,000
Servicios comprados 402,000
Pago a PRIMAS 8,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 363,000
Reparaciones y mantenimientos 6,000
Otros servicios comprados 25,000
Gastos de Transportación 20,000
Servicios profesionales 495,000
Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 10,000
Gastos legales 310,000
Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 5,000
Otros servicios profesionales 170,000
Otros gastos de funcionamiento 10,000
Materiales y suministros 15,000
Compra de equipo 115,000
Anuncios y pautas en medios 260,000
Asignación englobada 1,500,000
Para contratar recursos profesionales de
Intercesores Legales (IL), en conformidad
con la Ley 32 - 2021 1,500,000
Total Oficina de la Procuradora de las Mujeres 5,341,000
Oficina del Procurador del Veterano de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 1,072,000
Salarios 772,000
Sueldos para Puestos de Confianza 187,000
Aportación patronal al seguro médico 30,000
Otros beneficios del empleado 83,000
Pagos al "Paygo" 216,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 30,000
Otras facilidades 15,000
Pago de combustibles y
lubricantes ASG 15,000
Servicios comprados 441,000
Pagos a PRIMAS 89,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 122,000
Otros servicios comprados 206,000
Reparaciones y mantenimientos 24,000
Gastos de transportación 22,000
Servicios profesionales 199,000
Sistemas de Información 7,000
Gastos legales 139,000
Otros servicios profesionales 53,000
Otros gastos de funcionamiento 280,000
Materiales y suministros 20,000
Compra de equipo 25,000
Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar 150,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,000,000
Para subsidiar los costos de alquiler
de vivienda otorgados a los veteranos
para cumplir con la Ley 313-2000,
según enmendada 2,000,000
Total Oficina del Procurador del Veterano de Puerto Rico 4,455,000
Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada
Nómina y Costos Relacionados 1,268,000
Salarios 692,000
Sueldos para Puestos de Confianza 483,000
Aportación patronal al seguro médico 23,000
Otros beneficios del empleado 70,000
Pagos al "Paygo" 375,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 44,000
Pagos a AEE 9,000
Pagos a AAA 1,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 31,000
Pago de combustibles y
lubricantes ASG 3,000
Servicios comprados 119,000
Pagos a PRIMAS 19,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 95,000
Reparaciones y mantenimientos 3,000
Otros servicios comprados 2,000
Gastos de transportación 5,000
Servicios profesionales 18,000
Gastos legales 5,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 13,000
Otros gastos de funcionamiento 33,000
Compra de equipo 10,000
Asignación pareo de Fondos Federales 1,617,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 320,000
Total Oficina del Procurador de las Personas de
Edad Avanzada 3,809,000
Defensoría de las Personas con Impedimentos
Nómina y Costos Relacionados 2,739,000
Salarios 2,558,000
Sueldos para Puestos de Confianza 64,000
Aportación patronal al seguro médico 18,000
Otros beneficios del empleado 58,000
Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 41,000
Pagos al "Paygo" 420,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 145,000
Pagos a AEP 82,000
Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 62,000
Pago de combustibles y
lubricantes ASG 1,000
Servicios comprados 261,000
Pagos a PRIMAS 14,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 32,000
Otros servicios comprados 214,000
Reparaciones y mantenimientos 1,000
Gastos de Transportación 57,000
Servicios profesionales 340,000
Gastos legales 9,000
Otros servicios profesionales 211,000
Sistemas de Información 120,000
Otros gastos de funcionamiento 4,000
Materiales y suministros 9,000
Compra de equipo 41,000
Anuncios y pautas en medios 31,000
Pagos de obligaciones vigentes y de
años anteriores 10,000
Total Defensoría de las Personas con Impedimentos
del Estado Libre Asociado de Puerto Rico 4,057,000
Oficina del Procurador del Paciente
Nómina y Costos Relacionados 1,516,000
Salarios 838,000
Sueldos para Puestos de Confianza 466,000
Aportación patronal al seguro médico 50,000
Otros beneficios del empleado 162,000
Pagos al "Paygo" 174,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 39,000
Otras facilidades y pagos por servicios 37,000
Pago de combustibles y
lubricantes ASG 2,000
Servicios comprados 255,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 223,000
Reparaciones y mantenimientos 20,000
Otros servicios comprados 4,000
Pagos a PRIMAS 8,000
Gastos de transportación 3,000
Servicios profesionales 96,000
Gastos legales 60,000
Servicios médicos 35,000
Otros servicios profesionales 1,000
Otros gastos de funcionamiento 1,000
Materiales y suministros 1,000
Compra de equipo 3,000
Anuncios y pautas en medios 1,000
Total Oficina del Procurador del Paciente 2,089,000
Oficina para la Protección y Defensa de las Personas con Impedimentos
Nómina y Costos Relacionados 709,000
Salarios 540,000
Sueldos para Puestos de Confianza 95,000
Aportación patronal al seguro médico 19,000
Otros beneficios del empleado 55,000
Pagos al "Paygo" 105,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 18,000
Otras facilidades 16,000
Pago de combustibles y
lubricantes ASG 2,000
Servicios comprados 233,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 175,000
Reparaciones y mantenimientos 11,000
Otros servicios comprados 47,000
Gastos de Transportación 29,000
Servicios profesionales 94,000
Gastos legales 10,000
Sistemas de Información 60,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 14,000
Otros servicios profesionales 10,000
Otros gastos de funcionamiento 18,000
Materiales y suministros 16,000
Compra de equipo 15,000
Inversión en mejoras permanentes 27,000
Para cubrir los gastos relacionados con
las mejoras de las instalaciones a fin de
cumplir con la Ley ADA 27,000
Total Oficina para la Protección y Defensa de las
Personas con Impedimentos 1,264,000
Subtotal de las Procuradurías 21,015,000
Universidades
Escuela de Artes Plásticas
Nómina y Costos Relacionados 1,396,000
Salarios 818,000
Sueldos para Puestos de Confianza 385,000
Aportación patronal al seguro médico 75,000
Otros beneficios del empleado 118,000
Pagos al "Paygo" 432,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 643,000
Pagos a AEE 273,000
Pagos a AAA 370,000
Servicios comprados 334,000
Pagos a PRIMAS 334,000
Otros gastos de funcionamiento 13,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 89,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 89,000
Total Escuela de Artes Plásticas 2,907,000
Corporación del Conservatorio de Música de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 6,943,000
Salarios 5,782,000
Sueldos para Puestos de Confianza 200,000
Aportación patronal al seguro médico 212,000
Otros beneficios del empleado 749,000
Pagos al "Paygo" 317,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 843,000
Pagos a AEE 788,000
Pagos a AAA 28,000
Otras facilidades y pagos por servicios 27,000
Servicios comprados 600,000
Otros gastos de funcionamiento 233,000
Total Corporación del Conservatorio de
Música de Puerto Rico 8,936,000
Subtotal de Universidades 11,843,000
Agencias Independientes
Comisión Estatal de Elecciones
Nómina y Costos Relacionados 18,447,000
Salarios 3,154,000
Sueldos para Puestos de Confianza 11,829,000
Aportación patronal al seguro médico 961,000
Otros beneficios del empleado 1,812,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 43,000
Otros gastos de nómina 648,000
Pagos al "Paygo" 4,618,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 3,572,000
Pagos a AEE 1,685,000
Pagos a AAA 130,000
Pagos a AEP 1,210,000
Otras facilidades 487,000
Para pagos de combustibles y
lubricantes de ASG 60,000
Servicios comprados 1,951,000
Pagos a PRIMAS 257,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 42,000
Reparaciones y mantenimientos 366,000
Otros servicios comprados 1,286,000
Gastos de transportación 190,000
Servicios profesionales 1,683,000
Gastos legales 378,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 30,000
Sistemas de información 910,000
Otros servicios profesionales 365,000
Otros gastos de funcionamiento 397,000
Materiales y suministros 730,000
Compra de equipo 666,000
Anuncios y pautas en medios 14,000
Pagos de obligaciones vigentes y
de años anteriores 99,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 33,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 33,000
Total Comisión Estatal de Elecciones 32,400,000
Comisión de Derechos Civiles
Nómina y Costos Relacionados 460,000
Salarios 382,000
Aportación patronal al seguro médico 29,000
Otros beneficios del empleado 49,000
Pagos al "Paygo" 40,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 5,000
Otras facilidades 4,000
Pago de combustibles y
lubricantes ASG 1,000
Servicios comprados 132,000
Pagos a PRIMAS 7,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 118,000
Otros servicios comprados 7,000
Gastos de transportación 5,000
Servicios profesionales 70,000
Otros gastos de funcionamiento 111,000
Materiales y suministros 5,000
Compra de equipo 28,000
Total Comisión de Derechos Civiles 856,000
Guardia Nacional de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 7,267,000
Salarios 5,866,000
Sueldos para Puestos de Confianza 601,000
Horas Extras 1,000
Aportación patronal al seguro médico 132,000
Otros beneficios del empleado 568,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 99,000
Pagos al "Paygo" 6,514,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,183,000
Pagos a AEE 902,000
Pagos a AAA 178,000
Otras facilidades 46,000
Pago de combustibles y
lubricantes ASG 57,000
Servicios comprados 1,608,000
Pagos a PRIMAS 1,397,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 57,000
Otros servicios comprados 154,000
Gastos de transportación 15,000
Servicios profesionales 24,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 24,000
Otros gastos de funcionamiento 14,000
Materiales y suministros 33,000
Compra de Equipo 45,000
Asignación pareo de Fondos Federales 4,134,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 56,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 22,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 22,000
Pagos de obligaciones vigentes y de
años anteriores 1,000
Total Guardia Nacional de Puerto Rico 20,916,000
Oficina del Procurador del Ciudadano
Nómina y Costos Relacionados 2,362,000
Salarios 1,532,000
Sueldos para Puestos de Confianza 555,000
Aportación patronal al seguro médico 72,000
Otros beneficios del empleado 203,000
Pagos al "Paygo" 545,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 132,000
Pagos a AEE 3,000
Pagos a AAA 1,000
Pagos a AEP 50,000
Otras facilidades y pagos por
servicios 58,000
Pago de combustibles y
lubricantes a ASG 20,000
Servicios comprados 440,000
Pagos a PRIMAS 11,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 313,000
Mantenimiento y Reparaciones 25,000
Otros servicios comprados 91,000
Gastos de transportación 17,000
Servicios profesionales 83,000
Gastos legales 25,000
Sistemas de información 28,000
Otros servicios profesionales 30,000
Otros gastos de funcionamiento 39,000
Materiales y suministros 15,000
Compra de equipo 110,000
Anuncios y pautas en medios 15,000
Inversión en mejores permanentes 220,000
Para la transición del sistema
MAS a una nueva plataforma 220,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 28,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 28,000
Total Oficina del Procurador del Ciudadano 4,006,000
Comisión de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 1,644,000
Salarios 989,000
Sueldos para Puestos de Confianza 417,000
Aportación patronal al seguro médico 80,000
Otros beneficios del empleado 145,000
Otros gastos de nómina 5,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 8,000
Pagos al "Paygo" 935,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 61,000
Pagos a AEP 44,000
Otras facilidades 12,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 5,000
Servicios comprados 221,000
Pagos a PRIMAS 14,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 175,000
Reparaciones y mantenimientos 5,000
Otros servicios comprados 27,000
Gastos de transportación 22,000
Servicios profesionales 61,000
Gastos legales 30,000
Otros servicios profesionales 31,000
Otros gastos de funcionamiento 24,000
Materiales y suministros 8,000
Compra de equipo 14,000
Anuncios y pautas en medios 1,000
Pagos de obligaciones vigentes y de
años anteriores 11,000
Total Comisión de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico 3,002,000
Departamento de Asuntos del Consumidor
Nómina y Costos Relacionados 8,463,000
Salarios 6,061,000
Sueldos para Puestos de Confianza 862,000
Aportación patronal al seguro médico 333,000
Otros beneficios del empleado 966,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 241,000
Pagos al "Paygo" 5,011,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 787,000
Pagos a AEE 39,000
Pagos a AAA 2,000
Pagos a AEP 746,000
Inversión en mejoras permanentes 200,000
Para financiar mejoras relacionadas
con tecnologías de la información,
hardware de computadora, software,
ciberseguridad y telecomunicaciones 200,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 56,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 56,000
Total Departamento de Asuntos del Consumidor 14,517,000
Departamento de Recreación y Deportes
Nómina y Costos Relacionados 17,285,000
Salarios 11,937,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,572,000
Aportación patronal al seguro médico 821,000
Otros beneficios del empleado 1,657,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,123,000
Otros gastos de nómina 175,000
Pagos al "Paygo" 9,831,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 5,290,000
Pagos a AEE 1,557,000
Pagos a AAA 3,433,000
Otras facilidades y pagos por servicios 140,000
Pago de combustibles y
lubricantes a ASG 160,000
Servicios comprados 2,936,000
Pagos a PRIMAS 1,786,000
Otros servicios comprados 1,024,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 126,000
Gastos de transportación 221,000
Servicios profesionales 170,000
i. Gastos legales 70,000
ii. Otros servicios profesionales 100,000
Otros gastos de funcionamiento 62,000
Materiales y suministros 339,000
Compra de equipo 162,000
Anuncios y pautas en medios 50,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 22,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 976,000
Para gastos relacionados al entrenamiento
de atletas, Ley 119-2001 conocida como Ley
del Fondo y la Junta para el Desarrollo del
Atleta Puertorriqueño de Alto Rendimiento
a Tiempo Completo 404,000
Para cubrir el costo de un torneo de
béisbol de Clase A, incluidos los gastos
administrativos, las tarifas de arbitraje
y las tarifas de franquicia. 222,000
Aportación para la organización
antidopaje Ley 108-2022 158,000
Para la membresía de la NCAA de
la UPR Bayamón, Río Piedras y
Mayagüez 150,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 42,000
Total Departamento de Recreación y Deportes 37,344,000
Panel Sobre el Fiscal Especial Independiente
Nómina y Costos Relacionados 1,428,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,140,000
Aportación patronal al seguro médico 68,000
Otros beneficios del empleado 146,000
Otros gastos de nómina 74,000
Pagos al "Paygo" 91,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 19,000
Otras facilidades 14,000
Pago de combustibles y
lubricantes a ASG 5,000
Servicios comprados 380,000
i. Pagos a PRIMAS 16,000
ii. Arrendamientos (excluyendo AEP) 316,000
iii. Reparaciones y mantenimientos 13,000
iv. Otros servicios comprados 35,000
Gastos de transportación 140,000
Servicios profesionales 1,436,000
i. Gastos legales 964,000
ii. Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 18,000
iii. Otros Servicios profesionales 454,000
Otros gastos de funcionamiento 16,000
Materiales y suministros 15,000
Compra de equipo 63,000
Total Panel Sobre el Fiscal Especial Independiente 3,588,000
Autoridad de Ponce (Autoridad del Puerto de las Américas)
Pagos al "Paygo" 926,000
Servicios profesionales 20,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 20,000
Otros gastos de funcionamiento 122,000
Asignaciones Englobadas 33,000
Total Autoridad de Ponce (Autoridad del Puerto de las Américas) 1,101,000
Oficina del Inspector General del Gobierno de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 15,135,000
Salarios 9,907,000
Sueldos para Puestos de Confianza 2,836,000
Aportación patronal al seguro médico 380,000
Otros beneficios del empleado 1,815,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 197,000
Pagos al "Paygo" 55,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 10,000
Para el pago de combustible y
lubricantes a ASG 10,000
Servicios comprados 1,504,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 652,000
Reparaciones y mantenimientos 228,000
Otros servicios comprados 624,000
Gastos de transportación 300,000
Servicios profesionales 1,420,000
Gastos legales 500,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 273,000
Sistemas de información 310,000
Otros servicios profesionales 337,000
Otros gastos de funcionamiento 155,000
Materiales y suministros 255,000
Compra de equipo 610,000
Anuncios y pautas en medios 112,000
Total Oficina del Inspector General del Gobierno de Puerto Rico 19,556,000
Oficina del Contralor Electoral
Nómina y Costos Relacionados 2,691,000
Sueldos para Puestos de Confianza 2,283,000
Aportación patronal al seguro médico 116,000
Otros beneficios del empleado 220,000
Otros gastos de nómina 72,000
Pagos al "Paygo" 36,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 23,000
Otras facilidades 20,000
Para el pago de combustible y
lubricantes a ASG 3,000
Servicios Comprados 140,000
Pagos a PRIMAS 9,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 83,000
Reparaciones y mantenimientos 43,000
Otros servicios comprados 5,000
Gastos de transportación 3,000
Servicios profesionales 10,000
Gastos legales 10,000
Otros gastos de funcionamiento 13,000
Materiales y suministros 7,000
Total Oficina del Contralor Electoral 2,923,000
Instituto de Estadísticas de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 1,569,000
Salarios 962,000
Sueldos para Puestos de Confianza 288,000
Aportación patronal al seguro médico 32,000
Otros beneficios del empleado 144,000
Otros gastos de nómina 143,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 74,000
Pagos AEE 60,000
Pagos AAA 4,000
Otras facilidades 10,000
Servicios Comprados 391,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 184,000
Reparaciones y mantenimientos 41,000
Otros servicios comprados 166,000
Gastos de transportación 9,000
Servicios profesionales 344,000
Gastos legales 65,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 45,000
Otros servicios profesionales 234,000
Otros gastos de funcionamiento 39,000
Materiales y suministros 27,000
Compra de equipo 79,000
Anuncios y pautas en medios 5,000
Donativos, subsidios y otras distribuciones 83,000
Asignaciones englobadas 280,000
Fondos para gastos relacionados a la
Iniciativa PARE 280,000
Total Instituto de Estadísticas de Puerto Rico 2,900,000
Autoridad del Puerto de Ponce
Nómina y Costos Relacionados 137,000
Sueldos para Puestos de Confianza 114,000
Aportación patronal al seguro médico 4,000
Otros beneficios del empleado 17,000
Otros gastos de nómina 2,000
Pagos al "Paygo" 241,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 24,000
Gastos de transportación 10,000
Servicios profesionales 167,000
Gastos legales 167,000
Materiales y suministros 15,000
Compra de equipo 72,000
Anuncios y pautas en medios 25,000
Total Autoridad del Puerto de Ponce 691,000
Compañía para el Desarrollo Integral de la Península de Cantera
Nómina y Costos Relacionados 452,000
Salarios 381,000
Aportación patronal al seguro médico 20,000
Otros beneficios del empleado 51,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 37,000
Pagos AEE 29,000
Pagos AAA 7,000
Para el pago de combustible y
lubricantes a ASG 1,000
Servicios Comprados 113,000
Pagos a PRIMAS 89,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 14,000
Otros servicios comprados 10,000
Total Compañía para el Desarrollo Integral
de la Península de Cantera 602,000
Corporación del Proyecto ENLACE del Caño Martín Peña
Nómina y Costos Relacionados 2,081,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,790,000
Aportación patronal al seguro médico 71,000
Otros beneficios del empleado 220,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 64,000
Pagos AEE 20,000
Pagos AAA 9,000
Para el pago de combustible y
lubricantes a ASG 8,000
Otras facilidades 27,000
Servicios Comprados 621,000
Pagos a PRIMAS 68,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 7,000
Reparaciones y mantenimiento 500,000
Otros servicios comprados 46,000
Gastos de transportación 37,000
Servicios profesionales 330,000
Gastos legales 125,000
Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 10,000
Sistemas de información 25,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 40,000
Otros servicios profesionales 130,000
Otros gastos de funcionamiento 263,000
Materiales y suministros 10,000
Compra de equipo 198,000
Anuncios y pautas en medios 4,000
Total Corporación del Proyecto ENLACE
del Caño Martín Peña 3,608,000
Servicios de Innovación y Tecnología de Puerto Rico
Nómina y Costos Relacionados 4,402,000
Salarios 1,885,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,560,000
Aportación patronal al seguro médico 98,000
Otros beneficios del empleado 859,000
Pagos al "Paygo" 23,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 5,125,000
Pagos AEE 60,000
Pagos AAA 2,000
Otras facilidades y pagos por servicios 759,000
Para el pago de líneas telefónicas
dedicadas a equipos de computadoras 4,292,000
Para el pago de combustible y
lubricantes a ASG 12,000
Servicios Comprados 2,927,000
Pagos a PRIMAS 31,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 750,000
Reparaciones y mantenimiento 15,000
Otros servicios comprados 2,131,000
Gastos de transportación 202,000
Servicios profesionales 15,939,000
Gastos legales 1,010,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 325,000
Sistemas de información 12,949,000
Otros servicios profesionales 1,655,000
Otros gastos de funcionamiento 60,100,000
Para la adquisición de licencias
de sistemas centralizados para
las entidades gubernamentales 60,100,000
Materiales y suministros 31,000
Compra de equipo 1,001,000
Anuncios y pautas en medios 950,000
Inversión en mejoras permanentes 10,200,000
Para cubrir los gastos relacionados
con el desarrollo e implementación
de la iniciativa de la plataforma IDEAL 10,200,000
Asignación pareo de Fondos Federales 2,523,000
Total Servicios de Innovación y Tecnología de Puerto Rico 103,423,000
Comisión de Juegos de PR
Nómina y Costos Relacionados 836,000
Salarios 534,000
Sueldos para Puestos de Confianza 211,000
Aportación patronal al seguro médico 5,000
Otros beneficios del empleado 70,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 16,000
Pagos al "Paygo" 1,043,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 72,000
Pagos AEE 45,000
Pagos AAA 9,000
Otras facilidades 18,000
Servicios Comprados 53,000
Pagos a PRIMAS 14,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 17,000
Reparaciones y mantenimiento 16,000
Otros servicios comprados 6,000
Gastos de transportación 3,000
Servicios profesionales 79,000
Servicios médicos 73,000
Otros servicios profesionales 6,000
Otros gastos de funcionamiento 18,000
Materiales y suministros 34,000
Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 53,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 82,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 81,000
Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 1,000
Total Comisión de Juegos de PR 2,273,000
Junta de Retiro
Nómina y Costos Relacionados 18,035,000
Salarios 11,514,000
Sueldos para Puestos de Confianza 2,203,000
Aportación patronal al seguro médico 1,839,000
Otros beneficios del empleado 1,358,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,030,000
Otros gastos de nómina 91,000
Pagos al "Paygo" 10,705,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,253,000
Pagos AEE 615,000
Pagos AAA 28,000
Pagos a AEP 510,000
Otras facilidades 100,000
Servicios Comprados 3,890,000
Pagos a PRIMAS 931,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 169,000
Reparaciones y mantenimiento 1,758,000
Otros servicios comprados 1,032,000
Gastos de transportación 55,000
Servicios profesionales 20,170,000
Gastos legales 3,735,000
Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 2,363,000
Sistemas de información 2,229,000
Servicios médicos 109,000
Servicios profesionales
de ingeniería y arquitectura 30,000
Para apoyar al proyecto de
subcontratación de beneficios
de pensión 11,704,000
Otros gastos de funcionamiento 1,391,000
Materiales y suministros 206,000
Compra de equipo 278,000
Anuncios y pautas en medios 26,000
Inversión en mejoras permanentes 100,000
Compra e instalación de generador
eléctrico 100,000
Asignaciones englobadas 276,000
Pagos de obligaciones vigentes y de
años anteriores 64,000
Total Junta de Retiro 56,449,000
Instituto de Ciencias Forenses
Nómina y Costos Relacionados 15,671,000
Salarios 12,368,000
Sueldos para Puestos de Confianza 1,055,000
Aportación patronal al seguro médico 389,000
Otros beneficios del empleado 1,567,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 292,000
Pagos al "Paygo" 2,285,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 1,386,000
Pago a AEE 1,105,000
Pago a AAA 116,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 50,000
Otros gastos de facilidades 115,000
Servicios comprados 1,901,000
Pagos a PRIMAS 305,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 65,000
Reparaciones y mantenimientos 440,000
Otros servicios comprados 1,091,000
Gastos de transportación 32,000
Servicios profesionales 1,060,000
Servicios médicos 825,000
Gastos legales 100,000
Sistemas de información 50,000
Servicios profesionales
de finanzas y contabilidad 35,000
Otros servicios profesionales 50,000
Otros gastos de funcionamiento 521,000
Materiales y suministros 723,000
Compra de equipo 150,000
Inversión en mejoras permanentes 810,000
Para la ampliación de la capacidad
del refrigerador de la morgue 810,000
Total Instituto de Ciencias Forenses 24,539,000
Subtotal de Agencias Independientes 334,694,000
Agencias por cerrar conforme al plan de reorganización del gobierno
Autoridad de Conservación y Desarrollo de Culebra
Nómina y Costos Relacionados 145,000
Salarios 127,000
Aportación patronal seguro médico 4,000
Otros beneficios del empleado 14,000
Pagos al "Paygo" 27,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 49,000
Pago a AEE 15,000
Pago a AAA 21,000
Otros gastos de facilidades 13,000
Servicios comprados 2,000
Gastos de transportación 3,000
Servicios profesionales 5,000
Gastos legales 5,000
Otros gastos de funcionamiento 16,000
Compra de Equipo 14,000
Materiales y suministros 3,000
Total, Autoridad de Conservación y Desarrollo de Culebra 264,000
Subtotal de Agencias por cerrar conforme al plan
de reorganización del gobierno 264,000
Comisión de Servicios Públicos
Junta Reglamentadora de Servicio Público
Nómina y Costos Relacionados 2,040,000
Salarios 1,286,000
Sueldos para Puestos de Confianza 299,000
Aportación patronal seguro médico 48,000
Otros beneficios del empleado 190,000
Jubilación anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 217,000
Pagos al "Paygo" 5,299,000
Facilidades y pagos por servicios públicos 10,000
Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 10,000
Servicios comprados 168,000
Arrendamientos (excluyendo AEP) 10,000
Reparaciones y mantenimientos 40,000
Otros servicios comprados 118,000
Otros gastos de funcionamiento 73,000
Materiales y suministros 32,000
Aportaciones a entidades no gubernamentales 550,000
Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 550,000
Total de la Junta Reglamentadora de Servicio Público 8,172,000
Subtotal de Comisión de Servicios Públicos 8,172,000
Otros
Junta de Supervisión y Administración Financiera
Otros gastos de funcionamiento 59,323,000
Total Junta de Supervisión y Administración Financiera 59,323,000
Subtotal Otros 59,323,000
TOTAL FONDO GENERAL 13,095,315,000
Sección 2. - El Departamento de Hacienda ("Hacienda") remitirá a la Rama Legislativa y sus componentes, a la Rama Judicial, a la Universidad de Puerto Rico ("UPR") y a las entidades sin fines de lucro que reciben fondos del Fondo General, mensualmente y por adelantado, las asignaciones presupuestarias correspondientes a una doceava (1/12) parte de la asignación presupuestaria aquí dispuesta para dichas entidades. La asignación mensual de una doceava parte a cada entidad (excepto la Rama Judicial) estará sujeta a la retención de 5% establecida en la sección siguiente durante los primeros tres trimestres del AF2026.
Sección 3. - El Director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto ("OGP") podrá autorizar obligaciones y desembolsos de hasta el 95% de cada asignación destinada para obligaciones y desembolsos durante los tres primeros trimestres del AF2026. El Director de la OGP retendrá el cinco por ciento (5.0%) restante de cada asignación hasta después del final del tercer trimestre del AF2026. El porcentaje retenido de cada asignación sólo se obligará y desembolsará durante el cuarto trimestre del AF2026 si (i) los primeros ocho meses de ingresos reales del Fondo General reportados a la Junta de Supervisión alcanzan la proyección de ingresos del Plan Fiscal 2024 para dicho periodo, (ii) no ocurren disminuciones sustanciales en los ingresos de fondos federales que afecten desembolsos recurrentes, y (iii) la Junta de Supervisión aprueba la obligación y el desembolso. Si se cumple el criterio (i) arriba pero los fondos federales que apoyan los servicios recurrentes disminuyen sustancialmente, el porcentaje retenido de cada asignación puede ser reutilizado, sujeto a la aprobación de la Junta de Supervisión, para apoyar los servicios recurrentes financiados con fondos federales. Si los ingresos reales del Fondo General correspondientes a los ocho primeros meses del AF2026 no alcanzan la proyección de ingresos para ese periodo, el importe del porcentaje retenido de cada asignación que puede gravarse y desembolsarse se reducirá de forma proporcional conforme a la diferencia presupuestaria negativa entre los ingresos del Fondo General proyectados y los reales. No obstante, las asignaciones para el PayGo, las cantidades correspondientes al Decreto de Consentimiento, las asignaciones para la Autoridad de Carreteras y Transportación ("ACT"), los fondos y distribuciones de incentivos económicos, las distribuciones de recaudos por concepto de arbitrios a cigarrillos y ron, las asignaciones del Impuesto sobre Ventas y Uso ("IVU") al Fondo de Administración Municipal ("FAM"), asignaciones adicionales del Fondo General para los logros e incentivos que se detallan en los apartados siguientes, los pagos para el servicio de la deuda bajo custodia del Departamento de Hacienda, las aportaciones al Fideicomiso de Reserva de Pensiones, las Aportaciones Definidas de la Ley 106 al Retiro de la Policía, y las agencias que forman el grupo del Departamento de Seguridad Pública y el grupo de Salud, según definidos en el Plan Fiscal 2024, no estarán sujetos al requisito de retención del 5%.
Sección 4. -Previo al 1 de enero de 2026, los fondos para metas sujetos a esta sección podrán liberarse, sujeto a aprobación de la Junta de Supervisión, solamente si el gobierno federal no ha realizado reducciones no planificadas superiores a $200 millones de dólares a los fondos federales que financian servicios, y si el Gobierno ha identificado una fuente de financiación recurrente alterna para los servicios sujetos a cualquier reducción no planificada de los fondos federales o ha acordado un plan para ajustar los niveles de gasto presupuestario con el fin de mantener el nivel de gasto del Fondo General certificado. Los fondos para metas sujetos a esta sección podrán reasignarse si ocurre una reducción no planificada de más de $200 millones de dólares en los fondos federales para dichos servicios y el Gobierno no identifica un plan alterno aprobado o una fuente de financiación aprobada para respaldar los servicios sujetos a la reducción no planificada de fondos federales.
Sección 5. - No obstante cualquier disposición en contrario del Plan Fiscal 2024, cada una de las asignaciones enumeradas en el Presupuesto del Fondo General para el AF2026 bajo las siguientes fuentes de ingresos dependerán enteramente del nivel de ingresos recaudados de las mismas: (i) Asignación del IVU al FAM (excluyendo la Porción de Deuda); (ii) Distribuciones de los recaudos del arbitrio a cigarrillos y ron; y (iii) el impuesto sobre la propiedad del Centro de Recaudación de Ingresos Municipales ("CRIM") de 1.03%. Como tal, los desembolsos de dichas asignaciones serán graduales y estarán sujetos a los recaudos reales de las mismas. No se podrá realizar ningún gasto, desembolso, pignoración o cualquier otro gravamen de dichos fondos hasta tanto se recauden y contabilicen los ingresos en los libros.
Sección 6. - En caso de que el Gobierno promulgue nuevas medidas de gasto (incluyendo medidas que reduzcan recaudos) que no prevean una fuente de ingresos específica y permanente o dependan de fuentes de financiamiento que no lleguen a materializarse, en violación al Plan Fiscal 2024, a menos y hasta que el Gobierno (i) modifique la ley para eliminar el mandato no financiado, o (ii) identifique específicamente fuentes de financiamiento alternas, la Junta de Supervisión, a su discreción, y sin que se entienda como una limitación a sus derechos u otras acciones que pueda tomar, podrá adoptar un plan fiscal y un presupuesto revisados para disponer una reducción correspondiente en las asignaciones a una o más agencias gubernamentales para compensar déficit y balancear el presupuesto.
Sección 7. - A más tardar 45 días después del cierre de cada trimestre del AF2026, el Secretario del Departamento de Hacienda revisará los ingresos netos proyectados del Fondo General para el AF2026 (la "Revisión Trimestral") y notificará la revisión al Director de la OGP, a la Gobernadora y a la Junta de Supervisión, con copia a la Asamblea Legislativa. La Revisión Trimestral proyectará los ingresos futuros basándose en los ingresos reales del Fondo General e incluirá revisiones de los supuestos utilizados para generar las proyecciones de recaudos netos del Fondo General.
Sección 8. - Todas las asignaciones autorizadas en cualquier año fiscal anterior, incluidas las asignaciones sin un año fiscal específico, quedan eliminadas y ningún desembolso de fondos públicos podrá ampararse en dichas asignaciones, excepto los siguientes, las cuales el Plan Fiscal 2024 reasigna como asignaciones corrientes, sujetas a ajustes de la Junta de Supervisión en cualquier momento: (i) las asignaciones autorizadas en el año fiscal para llevar a cabo mejoras permanentes que hayan sido obligadas, contabilizadas y mantenidas en los libros, pero que no excedan dos años fiscales en los libros; (ii) las asignaciones en el presupuesto certificado para equipo con ciclos de adquisición que se extiendan más allá del final del año fiscal, que estén obligadas en o antes del 30 de junio de 2025; (iii) la porción de las asignaciones autorizadas para el AF2025 que hayan sido obligadas el 30 de junio de 2025 o antes, que se mantendrá en los libros durante 60 días después de la terminación del AF2025 y después de esos 60 días no se girará ninguna cantidad contra dicha parte por ningún motivo; (iv) todas las asignaciones para la reserva de emergencia requerida en el Plan Fiscal 2024 (la "Reserva de Emergencia"); (v) la porción no comprometida de la asignación del Fondo Federal de Asistencia Pública (Public Assistance Federal Fund Matching appropriation); (vi) las asignaciones no utilizadas para servicios de auditoría para la preparación de los estados financieros del Gobierno; (vii) fondos no utilizados del Título III y de la Implementación del Plan y Gastos de Cumplimiento Legal y Regulatorio; (viii) fondos no utilizados notificados del programa de Discapacidad Intelectual del Departamento de Salud; (ix) fondos no utilizados comunicados del programa de menores del Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR), según certificado conjuntamente por Hacienda y el DCR; (x) las asignaciones no utilizadas para metas e incentivos que se mantienen bajo la custodia de la OGP, según aprobado por la Junta de Supervisión; (xi) fondos no utilizados del Fondo General destinados a gastos relacionados con el Fondo para Enfermedades Catastróficas; (xii) las asignaciones no utilizadas para la expansión de la infraestructura de banda ancha y el Fondo de Educación Técnica y Empresarial del Siglo XXI; (xiii) las asignaciones no utilizadas para la dotación para becas y condonación de préstamos de los profesionales de la salud en zonas rurales; (xiv) fondos no utilizados del Fondo General de las aportaciones al Sistema de Salud Universal (SSU); (xv) asignaciones no utilizadas para el Fondo de Desarrollo Municipal, el Fondo de Mejora Municipal y el Fondo de Redención Municipal bajo custodia de Hacienda; (xvi) la base del bono de la Federación Americana de Empleados Estatales, de Condados y Municipales ("AFSCME", por sus siglas en inglés), las contribuciones al Fideicomiso de Reserva de Pensiones y los Instrumentos de Valor Contingente ("CVI", por sus siglas en inglés) requeridos bajo el Plan de Ajuste estarán disponibles hasta el 30 de junio de 2026; y (xvii) fondos no utilizados de la Reforma del Negociado de la Policía, según certificado conjuntamente con el Departamento de Hacienda. Además, esta restricción sobre el uso de asignaciones de años fiscales anteriores no se aplicará a: (i) programas financiados total o parcialmente con fondos federales (dichos programas deben seguir el protocolo establecido para presentar formalmente solicitudes de extensión a la OGP); (ii) órdenes del tribunal de distrito de los Estados Unidos con jurisdicción sobre todos los asuntos bajo el Título III de PROMESA; o (iii) asuntos relacionados con cualquier decreto de consentimiento o mandato judicial, o una orden administrativa o acuerdo con una agencia federal, con respecto a programas federales.
Sección 9. - En o antes del 31 de julio de 2025, el Secretario del Departamento de Hacienda, el Director Ejecutivo de la AAFAF y el Director de la OGP entregarán a la Junta de Supervisión, con copia a la Asamblea Legislativa, una certificación indicando las cuantías de las asignaciones no utilizadas en el AF2025 para todas las partidas enumeradas en la sección anterior. Si el Gobierno no presenta dicha certificación, la cuantía de los fondos no utilizados en las Secciones 8(i) y 8(ii), enumeradas en la sección anterior, no se trasladará al año fiscal siguiente.
Sección 10. undefined- Por la presente se suspende toda facultad de la OGP, la AAFAF o el Departamento de Hacienda, incluyendo las facultades otorgadas bajo la Ley 230-1974, según enmendada, conocida como la "Ley de Contabilidad del Gobierno de Puerto Rico" (Ley 230), para autorizar la reprogramación o extensión de asignaciones de años fiscales anteriores.
Sección 11. - Las asignaciones aprobadas en este presupuesto sólo podrán ser reprogramadas con la aprobación previa de la Junta de Supervisión. Para evitar dudas, esta prohibición incluye cualquier reprogramación de cualquier cuantía, partida o gasto dispuesto en este presupuesto, independientemente de que se trate de una reprogramación intra-agencial. Las reprogramaciones, también conocidas como reasignaciones, podrán realizarse en conceptos de gasto y objetos que no figuren explícitamente en las resoluciones presupuestarias certificadas, siempre y cuando dichas solicitudes se presenten a la Junta de Supervisión y sean aprobadas previamente por esta. Los fondos reprogramados autorizados para la contratación de personal en funciones especializadas están restringidos únicamente a ese uso específico y no pueden hacerse disponibles, ni utilizarse para ninguna otra necesidad presupuestaria.
Sección 12. - La Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) deberá someter a la Junta de Supervisión todos los requisitos de informes establecidos en el Apéndice II Anejo 54 del Plan Fiscal 2024 según la cadencia de informes descrita en el mismo. Además, si la Junta de Supervisión aprueba una reprogramación conforme a las secciones anteriores, el informe inmediatamente subsiguiente de la Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) deberá ilustrar la implementación específica de dicha reprogramación, incluyendo la cuantía, la fuente de la cuantía reprogramada identificada por entidad gubernamental y concepto de gasto, la entidad gubernamental que recibió dicha cuantía y el concepto de gasto al que se aplicó.
Además, la Gobernadora, a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) someterá a la Junta de Supervisión un paquete de informes completo en un formato similar al requerido de conformidad con la Sección 203(a) de PROMESA para los siguientes programas especificados dentro de diferentes agencias: (i) Programa de Educación Especial del Departamento de Educación ("DEPR"); (ii) Programa de Remedio Provisional del DEPR; (iii) Programa de Educación Ocupacional y Técnica del DEPR; (iv) Programa del Hospital Universitario de Adultos del Departamento de Salud ("DS"); (v) Programa del Hospital Pediátrico Universitario del DS; (vi) Programa del Hospital Universitario de Bayamón del DS; (vii) Programa de Discapacidad Intelectual del DS; (viii) Programa del Hospital Psiquiátrico de Río Piedras de la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción ("ASSMCA"); y (ix) Programa de Menores del DCR. Los informes de los programas deberán incluir y detallar claramente el presupuesto a cifras reales a nivel de concepto, cualquier reprogramación de fondos dentro del programa y cualquier reprogramación de fondos hacia/desde otros programas o agencias.
Además, la Gobernadora, a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) presentará a la Junta de Supervisión un paquete de informes mensuales detallando los desembolsos de gastos de mejoras capitales por agencia y por proyecto, incluyendo detalles de los gastos para los que se haya emitido solicitudes de propuestas, cuáles contratos se han adjudicado y cuáles están en proceso. En la medida en que la Junta de Supervisión requiera informes adicionales en relación con fondos federales, le notificará a la Gobernadora.
La Gobernadora, a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) someterá a la Junta de Supervisión un paquete de informes mensuales detallando todos los salarios y otros gastos de nómina del DEPR dentro de cuatro categorías: (i) Personal Administrativo Central; (ii) Personal Administrativo Regional; (iii) Personal de Apoyo Escolar Regional; y (iv) Personal Escolar según establecido en esta resolución conjunta de presupuesto certificada para el AF2026. Con el fin de evaluar el cumplimiento y garantizar la rendición de cuentas, el DEPR deberá presentar dichos informes mensuales detallando los gastos salariales y de nómina por las categorías aquí establecidas, junto con una conciliación de salarios y de nómina de los fondos desembolsados y los gastos reales registrados.
Sección 13. - Para obtener mejor visibilidad en la ejecución del presupuesto, toda Corporación, Agencia o entidad Gubernamental que se encuentre fuera del sistema financiero centralizado del Departamento de Hacienda y que reciba asignación presupuestaria del Fondo General, incluyendo, pero sin limitarse a, aquellas entidades exentas de la ley orgánica de la OGP, Ley 147-1980, según enmendada, deberá enviar a la OGP informes que reflejen la utilización de la asignación presupuestaria. Estos informes deberán presentarse de manera trimestral e incluirán, como mínimo, un estado de los gastos, obligaciones y saldos disponibles, así como un resumen narrativo de los resultados programáticos. La OGP podrá emitir guías adicionales especificando otros elementos de reporte o formatos según sea necesario. La frecuencia, el formato y el contenido de estos informes serán definidos por la OGP mediante circulares oficiales o memorandos, y podrán actualizarse periódicamente para reflejar necesidades cambiantes de supervisión. A más tardar 45 días después del cierre de cada trimestre del AF2026, o según lo solicite la Junta de Supervisión, el Director de la OGP entregará dichos informes a la Junta de Supervisión.
Sección 14. - Para garantizar el uso máximo y adecuado de los fondos federales, tales como, pero no limitados a, (i) Disaster Relief Fund ("DRF"), (ii) Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act ("CARES"), (iii) Ley de Respuesta al Coronavirus "Families First" ("FFCRA"), (iv) Ley de Asignaciones Suplementarias de Respuesta y Alivio al Coronavirus ("CRRSAA"), (v) y Plan de Rescate Americano ("ARPA"), la Gobernadora presentará un plan de trabajo antes de cualquier desembolso de fondos. Mejorar la presentación de informes ayudará a prevenir y combatir el uso indebido, el fraude, el despilfarro y el abuso, o reclamaciones como estas. Por lo tanto, la Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) también presentará a la Junta de Supervisión cualquier informe que el Gobierno de Puerto Rico (i) proporcione al gobierno federal o (ii) cree internamente. Dichos informes se presentarán a la Junta de Supervisión al mismo tiempo que se entreguen al gobierno federal o se circulen internamente dentro del Gobierno de Puerto Rico. La Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) también proveerá, según se le solicite, métricas de desempeño que incluyan, pero no se limiten a, el tiempo necesario para presentar reclamaciones, el tiempo necesario para presentar informes de cumplimiento y el tiempo necesario para cobrar las reclamaciones de reembolso.
Los informes requeridos de conformidad con esta sección son adicionales a los informes que la Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) debe presentar a la Junta de Supervisión de conformidad con la Sección 203 de PROMESA.
Sección 15. - Junto con los informes que la Gobernadora debe presentar a la Junta de Supervisión a más tardar 15 días después del último día de cada trimestre del AF2026, de conformidad con la Sección 203(a) de PROMESA, el Secretario de Hacienda, el Director Ejecutivo de la AAFAF y el Director de la OGP certificarán cada uno a la Junta de Supervisión: (i) que no se ha utilizado ni se utilizará ninguna asignación de ningún año fiscal anterior (excepto las asignaciones cubiertas por las excepciones de las secciones anteriores) para cubrir ningún gasto; y (ii) el Director de la OGP certificará a la Junta de Supervisión que no se ha obligado ninguna cantidad de (1) la Reserva de Emergencia y (2) los gastos de capital no asignados bajo custodia de la OGP, a menos que se autorice de acuerdo con la sección siguiente.
Sección 16. - La Reserva de Emergencia, los gastos de capital no asignados, otros fondos bajo la custodia de OGP que se harán disponibles a las agencias luego de alcanzar metas específicas, la reserva de nómina, la reserva de la Reforma de Servicio Público ("CSR", por sus siglas en inglés), la reserva de la Autoridad de Energía Eléctrica ("AEE"), y el fondo de incentivos económicos bajo las cuentas de custodia de la OGP y el Departamento de Hacienda, según se detalla en los presupuestos certificados para los años fiscales del 2020 al 2026, no podrán utilizarse para cubrir ninguna asignación o gasto sin la aprobación previa por escrito de la Junta de Supervisión. Si no se dispone de fondos de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias ("FEMA") para gastos de capital, podrá solicitarse una transferencia de los gastos de capital no asignados.
Sección 17. - La Reserva de Emergencia tiene como objetivo agilizar las actividades de respuesta a las emergencias y, previa solicitud, proveer capital a las agencias del Gobierno de Puerto Rico y a los gobiernos municipales afectados en caso de una emergencia de tal gravedad y magnitud que la respuesta efectiva supere la capacidad de los recursos presupuestarios actuales y la ayuda federal para catástrofes no esté disponible o aún no lo esté para responder a la emergencia. Además, la Reserva de Emergencia sólo está prevista para acontecimientos extraordinarios, como catástrofes naturales, o de otro modo, acordadas con la Junta de Supervisión, y que generalmente escapan al control humano y no pueden evitarse. La Reserva de Emergencia no está destinada a mitigar emergencias relacionadas con ineficiencias operativas.
El acceso a los fondos de la Reserva de Emergencia requerirá (i) una declaración de Estado de Emergencia, por parte de la Gobernadora de Puerto Rico, de conformidad con el Artículo 6.10 de la Ley 20-2017, según enmendada, conocida como la "Ley del Departamento de Seguridad Pública de Puerto Rico", y de acuerdo con la descripción anterior de lo que constituye un evento extraordinario; (ii) que la OGP haga una solicitud a la Junta de Supervisión para tener acceso al fondo de la Reserva de Emergencia por un periodo específico, y provea informes actualizados indicando la agencia o gobierno local que recibirá el adelanto, la cantidad del adelanto, el uso de los fondos solicitados y el número de solicitud del Negociado de Manejo de Emergencias y Administración de Desastres ("NMEAD") de la plataforma Web Emergency Operations Center ("WEBEOC"), así como la fecha proyectada de reembolso de los fondos; (iii) las cantidades aprobadas por la Junta de Supervisión y desembolsadas al Gobierno se repondrán no más tarde del siguiente año fiscal; y (iv) las agencias y municipios, receptores de los fondos estatales de reserva para emergencias, actualizarán trimestralmente a la OGP sobre el proceso de Asistencia Pública con FEMA.
La OGP solicitará fondos de la Reserva de Emergencia exclusivamente para uso de las agencias gubernamentales y los gobiernos locales afectados. Las agencias y los gobiernos municipales afectados deberán encontrarse en una zona declarada de emergencia y los fondos de la Reserva de Emergencia se utilizarán para actividades de respuesta relacionadas con el evento declarado. Las organizaciones sin fines de lucro, las corporaciones públicas fuera del Estado Libre Asociado y los individuos no serán solicitantes elegibles para recibir adelantos a través del fondo de Reserva de Emergencia.
La OGP presentará informes trimestrales a la Junta de Supervisión detallando el estado de los fondos de la Reserva de Emergencia, las cantidades proporcionadas a las agencias y gobiernos locales afectados, la cantidad de fondos gastados, la cantidad de fondos restantes y las fechas de reembolso proyectadas actualizadas. Las agencias y los gobiernos municipales que recibieron fondos de la Reserva de Emergencia están obligados a presentar a la FEMA una Solicitud de Asistencia Pública ("RPA") y una Hoja de Trabajo del Proyecto ("Project Worksheet") para garantizar que los reembolsos máximos de fondos federales se repongan en la Reserva de Emergencia. Como norma, la OGP compensará los repagos tardíos de las agencias y gobiernos locales con otros fondos del Gobierno de Puerto Rico para reembolsar a tiempo la Reserva de Emergencia.
Sección 18. - Los fondos de "Cost-Share" están restringidos para su uso en proyectos/requisitos aprobados bajo los programas de Asistencia Individual, Asistencia Pública y Mitigación de Riesgos de FEMA. Los fondos de "Cost-Share" no utilizados en un año fiscal determinado podrá transferirse al año fiscal siguiente y estarán sujetos a las mismas restricciones. El uso de estos fondos deberá coordinarse con la Subvención en Bloque para el Desarrollo de la Comunidad para la Recuperación de Desastres ("CDBG-DR") y la Subvención en Bloque para el Desarrollo de la Comunidad para Mitigación ("CDBG-MIT") en el cumplimiento de los requisitos de participación en los costos.
Sección 19. - Se reserva la cantidad de $66,000,000 provenientes del Fondo de Consolidación Municipal, según establecido en el Plan Fiscal Certificado 2023, para financiar la operación de los municipios y proveer servicios esenciales a los residentes de los municipios de Puerto Rico. Estos servicios incluyen: servicios de seguridad y protección a través de la Policía Municipal; financiamiento de la estructura municipal de manejo de emergencias y administración de desastres; entrega de medicamentos y distribución de alimentos no perecederos para personas de edad avanzada y personas con impedimentos; pavimentar calles secundarias y terciarias; equipos dirigidos al mantenimiento de la salud y tratamiento de condiciones adversas de salud; equipos para personas con impedimentos de movilidad; servicios dirigidos a atender a la población de niños, jóvenes y ancianos, tales como: amas de llave, cuido de niños y niñas de padres trabajadores, subsidio temporero de costos de electricidad para equipos de respiración asistida, así como la adquisición de equipos muebles ante una emergencia debidamente acreditada, equipo para el mantenimiento de la infraestructura, recursos naturales y áreas verdes en las comunidades, materiales escolares y deportivos; entre otros, sujeto a la aprobación de una legislación que reestructure el modelo actual del impuesto al inventario. Los fondos reservados están destinados a ayudar a ciertos municipios afectados por los cambios legislativos al impuesto de inventario sobre la base de un umbral que será determinado por la Junta de Supervisión.
Sección 20. - El presupuesto total del AF2026 asignado al programa de Discapacidad Intelectual del Departamento de Salud será la asignación presupuestaria actual de $65,117,000, más cualesquiera fondos "roll-over" de años fiscales anteriores no utilizados.
Sección 21. - Fondos adicionales del Fondo General podrán estar disponibles a las agencias una vez alcancen ciertas metas específicas y previa aprobación y autorización por escrito de la Junta de Supervisión. Una vez las respectivas metas sean alcanzadas, las agencias deberán proveer para la revisión de la Junta de Supervisión, una notificación formal sobre los logros alcanzados e información que sustente dichos logros. En las subsecciones siguientes se detallan las metas e incentivos permitidos para cada agencia pertinente.
Metas e Incentivos para la Autoridad de Edificios Públicos ("AEP")
Meta: La AEP deberá presentar un Plan de Priorización que contenga un cronograma detallado y detalles de los costos de las reparaciones críticas, incluidas las estaciones de policía y las escuelas, y alinear los fondos disponibles con las prioridades inmediatas.
Incentivo: $16,812,000 para reparaciones y mantenimiento de edificios que sean estaciones de policía y escuelas.
Total de Fondos Disponibles: $16,812,000.
Metas e Incentivos para el Departamento de Recursos Naturales y Ambientales ("DRNA")
Meta: Presentar a la Junta de Supervisión informes que demuestren progreso en los proyectos del DRNA financiados por FEMA, relacionados a bombas de agua, incluyendo el estatus de la solicitud para que FEMA cubra los costos del alquiler de las bombas portátiles. Los informes de progreso deben acompañar cualquier Solicitud de Reprogramación Presupuestaria que se presente para acceder a estos fondos. El DRNA deberá reembolsar al Fondo General una vez reciba los fondos de FEMA.
Incentivo: $12,388,000 para cubrir los costos de arrendar bombas de agua portátiles.
Total de Fondos Disponibles: $12,388,000.
Metas e Incentivos para el Centro Comprensivo de Cáncer de la Universidad de Puerto Rico
Meta: El Centro Comprensivo de Cáncer deberá presentar un plan de acción revisado que describa las iniciativas específicas incluidas en el último Plan de Negocios presentado a la Junta de Supervisión, que será implementado para lograr la autosuficiencia para el AF2028.
Incentivo $4,000,000 para apoyar al Centro Comprensivo de Cáncer a convertirse en autosuficiente y depender de sus propios ingresos.
Total de Fondos Disponibles: $4,000,000.
Metas e Incentivos sobre las Aportaciones a los Municipios
Meta: Fondos para desarrollar planes territoriales a ser liberados para la Junta de Planificación, una vez que se cumplan los requisitos de elegibilidad, sujetos a la aprobación de la Junta de Supervisión.
Incentivo: $3,051,000 para apoyar las Aportaciones a los Municipios.
Total de Fondos Disponibles: $3,051,000.
Metas e incentivos para la Oficina de Gerencia y Presupuesto
Meta: Presentar un plan estratégico y un plan de implementación a ser revisado y aprobado por la Junta de Supervisión.
Incentivo: $650,000 para licencias para un programa ("software") de administración de subvenciones ("grants") y $2,000,000 para el establecimiento de la Oficina de Administración de Subvenciones dentro de la Oficina de Gerencia y Presupuesto.
Total de Fondos Disponibles: $2,650,000.
Metas e incentivos de la Asamblea Legislativa
Meta: Cumplir con los requisitos aplicables sobre la presentación de informes mensuales
Incentivo: $1,538,000.
Total de Fondos Disponibles: $1,538,000.
Metas e Incentivos para la Comisión para Combatir la Pobreza y la Desigualdad Social en Puerto Rico
Meta: Proporcionar un plan decenal a la Junta de Supervisión.
Incentivo: $1,273,000 para apoyar los gastos operativos de la Comisión para Combatir la Pobreza y la Desigualdad Social en Puerto Rico creada por la Ley 84-2021.
Total de Fondos Disponibles: $1,273,000.
Metas e Incentivos para la Administración de Familia y Niños
Meta: Sujeto a la Sección 4 de esta Resolución Conjunta y a la aprobación de la Junta de Supervisión. El programa de Servicios para Personas de Edad Avanzada y Adultos con Discapacidades de la Administración de Familia y Niños debe proporcionar (i) documentación detallada que verifique el estado de los casos activos, (ii) definir los protocolos utilizados para identificar, validar y procesar casos elegibles, y (iii) definir los protocolos utilizados para identificar e invalidar casos no elegibles. La documentación debe justificar adecuadamente la necesidad de los fondos por cumplimiento del hito, y estará sujeta a la revisión y aprobación de la Junta de Supervisión.
Incentivo: $34,000,000 para apoyar Servicios de Cuidado Sustituto para personas de edad avanzada y adultos con discapacidades.
Total de Fondos Disponibles: $34,000,000.
Meta: Sujeto a la Sección 4 de esta Resolución Conjunta y a la aprobación de la Junta de Supervisión. La Administración de Familia y Niños debe presentar facturas de servicios incurridos durante el año fiscal 2025 por cada institución y proveedor de servicios, así como cotizaciones para los servicios proyectados en el año fiscal 2026 para cada institución y proveedor. Además, la agencia debe definir una metodología para validar nuevos casos (es decir, espacios para albergar menores) y explicar los supuestos utilizados para calcular los costos proyectados por institución y proveedor. La documentación de la agencia debe justificar adecuadamente la necesidad de los fondos por cumplimiento del hito, y está sujeta a revisión y aprobación de la Junta de Supervisión.
Incentivo: $8,580,000 para apoyar servicios residenciales para menores bajo custodia del Estado - 64 instituciones.
Total de Fondos Disponibles: $8,580,000.
Meta: Sujeto a la Sección 4 de esta Resolución Conjunta y a la aprobación de la Junta de Supervisión. La Administración de Familia y Niños debe demostrar la necesidad de reclutar y contratar 100 Trabajadores Sociales y 100 Técnicos de Trabajo Social. La agencia debe presentar su nómina/plantilla de personal y su análisis de necesidades de personal, e indicar el número actual y objetivo de casos por Trabajador Social y por Técnico. La documentación debe justificar adecuadamente la necesidad de los fondos por cumplimiento del hito, y está sujeta a revisión y aprobación de la Junta de Supervisión.
Incentivo: $3,068,000 para reclutar y contratar 100 Trabajadores Sociales y 100 Técnicos de Trabajo Social.
Total de Fondos Disponibles: $3,068,000.
Meta: Sujeto a la Sección 4 de esta Resolución Conjunta y a la aprobación de la Junta de Supervisión. La Administración de Familia y Niños debe presentar un análisis de los casos actuales y proyectados de servicios de ama de llaves en el año fiscal 2026, incluyendo evidencia de que el proveedor tiene la capacidad para manejar el aumento proyectado de casos sin afectar la calidad del servicio. La documentación debe justificar adecuadamente la necesidad de los fondos por cumplimiento del hito, y está sujeta a revisión y aprobación de la Junta de Supervisión.
Incentivo: $322,000 para apoyar servicios de ama de llaves.
Total de Fondos Disponibles: $322,000.
Metas e Incentivos para el Negociado de la Policía de Puerto Rico ("NPPR")
Meta: Proveer un Plan de Acción detallado antes del 1 de octubre de 2025, para revisión y aprobación de la Junta de Supervisión, que detalle las acciones que el Departamento de Seguridad Pública ("DSP") y el NPPR están tomando para controlar y reducir los gastos de Horas Extra de la Policía, con una cronología de los pasos implementados y por implementar. Además, al final de cada trimestre del año fiscal 2026, el DSP y el NPPR deberán presentar a la Junta de Supervisión un informe detallando los gastos por Horas Extra de ese trimestre y del año acumulado hasta la fecha, así como proyecciones actualizadas del gasto total para el año fiscal.
Incentivo: $7,500,000 para cubrir Horas Extra adicionales de la Policía.
Total de Fondos Disponibles: $7,500,000.
Meta: Sujeto a la Sección 4 de esta Resolución Conjunta y a la aprobación de la Junta de Supervisión. El Negociado de la Policía de Puerto Rico debe demostrar la necesidad de reclutar y contratar Trabajadores Sociales adicionales. El NPPR debe presentar su nómina/plantilla de personal y su análisis de necesidades de personal, e indicar el número actual y objetivo promedio de casos por Trabajador Social y Técnico de Trabajo Social. La documentación debe justificar adecuadamente la necesidad de los fondos por cumplimiento del hito, y está sujeta a revisión por la Junta de Supervisión.
Incentivo: $2,600,000 para reclutar y contratar Trabajadores Sociales adicionales para el Centro de Operaciones y Procesamiento de Órdenes de Protección (COPOP)
Total de Fondos Disponibles: $2,600,000.
Metas e Incentivos de Salud Correccional
Meta: El Departamento de Salud y el Programa de Salud Correccional deben presentar un plan de acción revisado y consolidado que describa las fases del tratamiento propuesto, los cronogramas de implementación y un análisis completo de costos para el tratamiento de Hepatitis C en el sistema correccional. El plan también debe incluir una certificación formal de que la iniciativa no puede financiarse, en su totalidad o parcialmente, mediante recursos federales disponibles, para revisión y aprobación de la Junta de Supervisión.
Incentivo: $21,100,000 para los planes de tratamiento de Hepatitis C para confinados en el sistema correccional
Total de Fondos Disponibles: $21,100,000
Metas e Incentivos de la Secretaría del Departamento de la Familia
Meta: Sujeto a la Sección 4 de esta Resolución Conjunta y a la aprobación de la Junta de Supervisión. La Secretaría del Departamento de la Familia debe presentar un plan de implementación multianual para el desarrollo y operación de los albergues, incluyendo las inversiones necesarias en infraestructura, equipo, capital humano, entre otros. Además, el plan debe incluir una descomposición por fases de la duración estimada para la implementación completa y el impacto fiscal por fase, incluyendo la identificación de costos recurrentes y no recurrentes.
Incentivo: $1,000,000 para la Fase 1, para desarrollar albergues para menores y adultos mayores en alto riesgo.
Total de Fondos Disponibles: $1,000,000.
Metas e Incentivos para la Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez
Meta: Sujeto a la Sección 4 de esta Resolución Conjunta y a la aprobación de la Junta de Supervisión. La Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez debe presentar un plan de implementación integral que describa el uso efectivo de los fondos y la identificación de las familias a ser impactadas. También debe presentar informes trimestrales a la Junta de Supervisión que reflejen el progreso de la implementación del proyecto y el uso de los fondos.
Incentivo: $15,000,000 para apoyar Vales de Cuidado Infantil.
Total de Fondos Disponibles: $15,000,000.
Sección 22. - Fondos para prestar apoyo a servicios y programas esenciales a los municipios más vulnerables. Los fondos se destinarán para atender necesidades críticas de las comunidades. Los fondos estarán disponibles para la OGP para distribuirlos directamente a los municipios de acuerdo con las guías de elegibilidad desarrolladas por la OGP, que estarán sujetas a la aprobación y autorización de la Junta de Supervisión.
Desarrollar y proponer una evaluación basada en las necesidades y un análisis de apoyo para la distribución equitativa de los fondos de servicios esenciales para los municipios más vulnerables. Los fondos se mantendrán bajo la custodia de la OGP hasta que se presente una propuesta de la metodología, los requisitos de elegibilidad y las guías de administración de fondos a la Junta de Supervisión en o antes del 30 de agosto de 2025, y la propuesta sea revisada y aprobada por la Junta de Supervisión.
Sección 23. - De conformidad con los requisitos establecidos en las resoluciones presupuestarias certificadas y el Plan Fiscal Certificado, los fondos para cubrir el seguro paramétrico también estarán disponibles para renovar la cubierta o adquirir cubierta adicional para cumplir con los requisitos de Operaciones y Mantenimiento ("O&M") de FEMA y tras la aprobación y autorización de la Junta de Supervisión.
Sección 24. - Como norma necesaria para el desembolso responsable de las asignaciones presupuestarias para gastos de funcionamiento y otros gastos, la OGP retendrá de cualquiera de las asignaciones a las agencias de la Rama Ejecutiva las cantidades necesarias para pagar la contribución "PayGo", el seguro de desempleo o los impuestos retenidos a sus empleados, cuando la OGP determine que dicha retención es necesaria para garantizar el cumplimiento de estas obligaciones por parte de agencias concernidas. Dichas cantidades retenidas por la OGP se reprogramarán exclusivamente para pagar las correspondientes obligaciones pendientes relacionadas con las contribuciones "PayGo", el seguro de desempleo o los impuestos retenidos a los empleados.
Sección 25. - Se autoriza a la OGP y al Departamento de Hacienda a establecer los mecanismos necesarios para que al implementar el concepto de movilidad, conforme a las disposiciones de la Ley 8-2017, según enmendada, conocida como "Ley para la Administración de Recursos Humanos y Transformación del Gobierno de Puerto Rico", se realice simultáneamente la correspondiente transferencia de fondos asignados a la nómina y costos relacionados de dicho empleado.
Sección 26. - El Secretario de Hacienda, el Director de la OGP, y el Director de Finanzas y el Director Ejecutivo de cada agencia o corporación pública cubierta por el Plan Fiscal 2024 serán responsables de no gastar ni comprometer durante el AF2026 ninguna cantidad que exceda las asignaciones autorizadas para el AF2026. Esta prohibición se aplica a todos las asignaciones consignadas en un presupuesto certificado por la Junta de Supervisión, incluidas las asignaciones para nóminas y costos relacionados. El Director Ejecutivo de la AAFAF y el Director de la OGP también certificarán a la Junta de Supervisión, con copia a la Asamblea Legislativa, antes del 30 de septiembre de 2025, que no se ha gastado ni comprometido ninguna cantidad que exceda las asignaciones del presupuesto certificado para el AF2025.
Sección 27. - Para evitar cualquier duda, cualquier referencia dentro del presupuesto a la AAFAF, el Departamento de Hacienda o la OGP, o a cualquiera de sus respectivos funcionarios, se aplica a cualquier sucesor de los mismos.
Sección 28. - A más tardar el 31 de julio de 2025, la Gobernadora proporcionará a la Junta de Supervisión proyecciones presupuestarias de los ingresos y gastos del Fondo General para cada trimestre del AF2026, las cuales deberán ser consistentes con el presupuesto correspondiente certificado por la Junta de Supervisión (el "Presupuesto Trimestral"). El Presupuesto Trimestral se le proveerá a la Junta de Supervisión en formato Excel e incluirá las asignaciones detalladas por agencia, corporación pública, tipo de fondo y concepto de gasto. Junto con el informe que la Gobernadora debe proporcionar en virtud de la Sección 203 de PROMESA a más tardar 15 días después del último día de cada trimestre, la Gobernadora proveerá un análisis de desviación trimestral que sea coherente con la contabilidad de devengo modificada.
Sección 29. - De conformidad con los requisitos establecidos en las resoluciones presupuestarias certificadas, los fondos de Pensiones de Empleados de la AEE mantenidos bajo la custodia de la OGP sólo se liberarán después de que la AAFAF proporcione dicha documentación, a satisfacción de la Junta de Supervisión.
Sección 30. - Los Fondos de Retiro para la Policía custodiados por la OGP sólo se liberarán previa aprobación de la Junta de Supervisión.
Sección 31. - De conformidad con la Sección 204(b)(2) de PROMESA, desde el 6 de noviembre de 2017 (y modificada por última vez el 30 de abril de 2021), la Junta de Supervisión ha mantenido una Política de Revisión de Contratos (la "Política"), que requiere la revisión y aprobación previas por parte de la Junta de Supervisión de los contratos con un valor agregado igual o superior a 10 millones de dólares para garantizar que "promueven la competencia en el mercado" y "no son inconsistentes con el plan fiscal aprobado". La Política aplica a cualquier contrato o serie de contratos relacionados, incluidas las enmiendas, modificaciones o extensiones, con un valor total esperado de $10 millones o más, que se proponga otorgar el Estado Libre Asociado (lo cual incluye las ramas ejecutiva, legislativa y judicial del gobierno) o cualquier instrumentalidad cubierta. En particular, la Política tiene en cuenta (i) el valor agregado esperado de los contratos o modificaciones a lo largo de años fiscales (ii) los contratos o modificaciones que hacen que el valor agregado de los contratos activos con el mismo contratista o sus filiales alcance los $10 millones o más en un año fiscal en particular, independientemente de la naturaleza de los servicios. Además, la Junta de Supervisión puede optar por revisar contratos por debajo del umbral de $10 millones a estos efectos, de forma aleatoria o según su propia discreción. Específicamente, en el caso de la Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico ("AEE") el umbral de revisión de contratos se ha reducido a $250,000 exclusivamente para contratos pagaderos de las partidas presupuestarias de "Servicios Profesionales y Técnicos Subcontratados" y "Reestructuración de la AEE y Título III" de la AEE. Por consiguiente, todos los contratos propuestos (o series de contratos relacionados) que alcancen dicho umbral y sean clasificados como Contratos de Servicios de Consultoría por la Oficina del Contralor de Puerto Rico (y cualquier subcategoría aplicable) deben ser sometidos a la Junta de Supervisión para su revisión y aprobación antes de su otorgamiento. Para todos los demás contratos de la AEE, la Junta de Supervisión mantiene el umbral actual de $10 millones. De igual forma, en el caso de la Universidad de Puerto Rico, la Junta de Supervisión redujo el umbral de revisión de contratos de la UPR a $2 millones para todos los contratos. Por último, con el fin de garantizar aún más que ciertos contratos promuevan la competencia en el mercado, la Junta de Supervisión podrá requerir, a su propia discreción, que el Estado Libre Asociado o cualquier instrumentalidad cubierta, mantenga a la Junta de Supervisión al tanto de los procesos de adquisición en curso para la ejecución de nuevos contratos.
Sección 32. - Cualquier legislación que modifique el uso o los propósitos de los fondos asignados en este presupuesto deberá identificar una fuente viable de fondos para asegurar el cumplimiento del Plan Fiscal aplicable.
Sección 33. - Esta Resolución Conjunta se adoptará en los dos idiomas oficiales de Puerto Rico, español e inglés. Si en su interpretación o aplicación surgiese algún conflicto entre el texto en inglés y el texto en español, prevalecerá el texto en inglés.
Sección 34. - Si alguna cláusula, párrafo, subpárrafo, oración, palabra, letra, artículo, disposición, sección, subsección, título, capítulo, subcapítulo, acápite o parte de esta Resolución Conjunta fuera anulada o declarada inconstitucional, la orden a tal efecto dictada no afectará, ni invalidará el remanente de esta Resolución Conjunta. El efecto de dicha orden quedará limitado a la cláusula, párrafo, subpárrafo, oración, palabra, letra, artículo, disposición, sección, subsección, título, capítulo, subcapítulo, acápite o parte de esta Resolución Conjunta que hubiere sido anulada o declarada inconstitucional. Si la aplicación de alguna cláusula, párrafo, subpárrafo, oración, palabra, letra, artículo, disposición, sección, subsección, título, capítulo, subcapítulo, acápite o parte de esta Resolución Conjunta a una persona o circunstancia fuera anulada o declarada inconstitucional, la orden a tal efecto dictada no afectará ni invalidará la aplicación del remanente de esta Resolución Conjunta a aquellas personas o circunstancias en que se pueda aplicar válidamente. Es la voluntad expresa e inequívoca de esta Asamblea Legislativa que los tribunales hagan cumplir las disposiciones y la aplicación de esta Resolución Conjunta en la mayor medida posible, aunque se anule, invalide, perjudique o declare inconstitucional alguna de sus partes, o aunque se deje sin efecto, invalide o declare inconstitucional su aplicación a alguna persona o circunstancia. Esta Asamblea Legislativa hubiera aprobado esta Resolución Conjunta independientemente de la determinación de separabilidad que un Tribunal pueda emitir.Documento oficial de SUTRA convertido a texto para facilitar la lectura. El formato puede variar respecto al original; para la versión exacta usa “Descargar original”.