GOBIERNO DE PUERTO RICO

20ma. Asamblea	             2da. Sesión
	Legislativa	            Ordinaria

CÁMARA DE REPRESENTANTES


R. DE LA C. 406

INFORME POSITIVO

 8 de septiembre de 2025


A LA CÁMARA DE REPRESENTANTES DE PUERTO RICO:

	La Comisión de Asuntos Internos de la Cámara de Representantes, previo estudio y consideración de la R. de la C. 406, tiene a bien someter su informe recomendando la aprobación de la medida con las enmiendas contenidas en el entirillado electrónico que acompaña este informe, cuyo título lee:

 "Para ordenar a la Comisión de Adultos Mayores y Bienestar Social de la Cámara de Representantes de Puerto Rico, realizar una investigación sobre el cumplimiento con la Ley Núm. 219-2006, según enmendada,  conocida como "Ley para Fomentar el Empleo de Personas con Impedimentos Cualificados en las Agencias, Dependencias y Corporaciones Públicas del Estado Libre Asociado de Puerto Rico"; con el propósito de recomendar las acciones legislativas y administrativas que deban adoptarse; y para otros fines relacionados."

ALCANCE Y ANÁLISIS DE LA MEDIDA

     La Resolución de la Cámara Núm. 406 tiene el propósito de ordenar una investigación sobre el cumplimiento con la Ley Núm. 219-2006, cuyo fin es fomentar el empleo de personas con impedimentos cualificados en las agencias, dependencias y corporaciones públicas del Gobierno de Puerto Rico.

     La Exposición de Motivos resalta que la citada Ley estableció como política pública que al menos un cinco por ciento (5%) de la fuerza laboral de las entidades gubernamentales esté integrada por personas con impedimentos cualificados. Dicho porcentaje debía alcanzarse en un término de cuatro años, de forma progresiva. Asimismo, ordenó a las agencias y corporaciones públicas adoptar o enmendar sus reglamentos internos para garantizar el reclutamiento de esta población.

     La medida señala que la responsabilidad de velar por el cumplimiento de esta Ley recae en la Defensoría de las Personas con Impedimentos y en la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos. Sin embargo, persisten interrogantes sobre si se han alcanzado los parámetros establecidos y sobre la efectividad de los mecanismos de fiscalización.

     De ahí la importancia de esta investigación legislativa, cuyo fin es identificar el grado de cumplimiento con la Ley 219-2006 y recomendar acciones legislativas y administrativas que promuevan la inclusión plena de las personas con impedimentos en la fuerza laboral, garantizando así su independencia económica y contribuyendo a una sociedad más justa y equitativa.
CONCLUSIÓN Y RECOMENDACIÓN
     En atención a lo expuesto, la Comisión de Asuntos Internos concluye que la medida propuesta persigue un fin apremiante y cumple con los requisitos necesarios para su aprobación. Por tal razón, se recomienda la aprobación de la Resolución de la Cámara 406, con las enmiendas contenidas en el entirillado electrónico que acompaña este informe.
Respetuosamente sometido,

    




PEDRO JULIO SANTIAGO GUZMÁN
Presidente
Comisión de Asuntos Internos