(Entirillado Electronico)
GOBIERNO DE PUERTO RICO

20 ma.	Asamblea	2	 da. Sesión
	Legislativa		   Ordinaria

SENADO DE PUERTO RICO
P. del S. 791
15 de octubre de 2025
Presentado por el señor Reyes Berríos
Referido a la Comisión de Ciencia, Tecnología e Inteligencia Artificial

LEY

 Para crear el "Programa de Internado Pasantías Tecnológico Tecnológicas del Servicio Público", para brindar experiencia práctica a los estudiantes universitarios en las agencias e intrsumentalidades públicas del Gobierno de Puerto Rico; y para otros fines relacionados.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La transformación digital del Gobierno de Puerto Rico constituye uno de los pilares fundamentales para lograr la eficiencia gubernamental y la competitividad en el siglo XXI. Las agencias gubernamentales dependen cada vez más de la tecnología para proveer servicios esenciales, garantizar la seguridad de los sistemas de información, optimizar el manejo de datos y diseñar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la toma de decisiones públicas.
Sin embargo, el sector público enfrenta un reto persistente, la escasez de talento capacitado en áreas tecnológicas clave, lo que limita su capacidad para innovar, proteger sus sistemas críticos y adaptarse a las nuevas demandas ciudadanas y regulatorias.
Las áreas de ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, desarrollo de software, ingeniería de sistemas y arquitectura de infraestructura tecnológica son, actualmente, las de mayor crecimiento en el mundo laboral. A pesar de ello, son también posiciones de difícil reclutamiento en el gobierno debido a la alta competencia del sector privado, las condiciones salariales y la falta de experiencia práctica entre los egresados universitarios. Crear un puente efectivo entre la academia y el servicio público es una estrategia esencial para atender esta brecha y fortalecer las capacidades institucionales del Puerto Rico.
Conscientes de este panorama, es imperativo que se adopte un enfoque interagencial que unifique recursos y capacidades. La colaboración entre la Oficina de Innovación y Servicios de Tecnología (PRITS), el Departamento de Educación y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) resulta esencial para garantizar un programa integral que abarque desde la formación temprana en tecnologías emergentes hasta la inserción laboral efectiva en el sector público. 
Por ello, establecer el Programa de Internado Pasantías Tecnológico Tecnológicas del Servicio Público permitirá a los estudiantes universitarios y egresados adquirir experiencia práctica en proyectos reales del gobierno, fomentando el desarrollo de la próxima generación de especialistas tecnológicos, fortaleciendo el capital humano de Puerto Rico y creando un ecosistema de talento preparado en áreas de difícil recliutamiento.
DECRÉTASE POR LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE PUERTO RICO: 	
Artículo 1.-  Creación del Programa de Internado Tecnológico del Servicio Público
Se ordena a la Oficina de Innovación y Servicios de Tecnología de Puerto Rico (PRITS), en conjunto con el Departamento de Educación y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), a crear e implementar un programa denominado "Programa de Internado Pasantías  Tecnológico Tecnológicas del Servicio Público", cuyo propósito será ofrecer a los estudiantes universitarios experiencia práctica en áreas relacionadas con la tecnología de la información, ciberseguridad, inteligencia artificial, ciencia de datos, infraestructura tecnológica y desarrollo de software.
Artículo 2.- Coordinación con instituciones académicas
PRITS, el Departamento de Educación y el DTRH establecerán acuerdos colaborativos con instituciones universitarias acreditadas en Puerto Rico y Estados Unidos autorizadas a ofrecer grados asociados, bachilleratos o maestrías en disciplinas tecnológicas, con el fin de reclutar estudiantes elegibles para participar en el programa.
Artículo 3.- Componentes del programa
El programa deberá incluir, como mínimo:
La asignación de estudiantes a proyectos tecnológicos en agencias del gobierno central.
Mentoría profesional por parte de personal especializado en las áreas antes mencionadas.
Capacitación en estándares, protocolos y herramientas utilizadas en el servicio público.
Colaboración con el DTRH para facilitar certificaciones ,  y adiestramientos. y oportunidades de empleo tras la culminación del internado.
Oportunidades de reclutamiento en plazas de carrera una vez completado el programa, cuando sea posible.
Artículo 4.- Informes
PRITS, junto al Departamento de Educación y el DTRH, deberá rendir un informe anual a la Asamblea Legislativa dentro de los ciento veinte (120) Ciento Ocheta (180) días siguientes al cierre de cada año fiscal, detallando el progreso del programa, el número de estudiantes participantes, las agencias involucradas, el impacto en el reclutamiento gubernamental y recomendaciones para su expansión.
Artículo 5. - Reglamentación
PRITS, en coordinación con el Departamento de Educación y el DTRH, adoptará la reglamentación necesaria para cumplir con las disposiciones de esta Ley dentro de un término no mayor de ciento ochenta (180) días a partir de su aprobación.
Articulo 6. Compensación
El Programa de Pasantía Tecnológica del Servicio Público será estructurado como una pasantía sin salario siempre y cuando el acuerdo con las instituciones involucre créditos curriculares por horas trabajadas o cumpla con algún requisito de graduación, conforme a la Ley 114-2022, conocida como la "Ley de Internados Justos de Puerto Rico". No obstante la compensación se establecerá conforme a la referida ley.
Artículo 6. 7. - Separabilidad
Si cualquier parte de esta Ley fuese declarada nula o inconstitucional por un tribunal con jurisdicción, esto no invalidará el resto de las disposiciones de esta Ley.
Artículo 7. 8. - Vigencia 
Esta Ley comenzará a regir inmediatamente después de su aprobación.