Qué propone
Enmienda la Ley 85-2018 para establecer un término máximo de un año durante el cual una persona empleada por el Departamento de Educación puede ser aislada o trasladada temporalmente como parte de una medida cautelar, garantizando así el derecho al debido proceso de ley del personal docente. También enmenda la Ley 160-2020 para asegurar que nadie sea separado de su empleo por más de un año sin recibir su salario.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
Aprobada por ambas cámaras el 30 de marzo de 2026 y firmada por el Presidente de la Cámara y el Senado el 24 y 27 de abril de 2026, respectivamente. Enviada a la Gobernadora para su sanción.
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