Qué propone
Crea una nueva ley para regular el empleo de menores en Puerto Rico, derogando la Ley Núm. 230 de 1942 y estableciendo nuevos requisitos, mecanismos y penalidades. Introduce la posibilidad de que menores entre 16 y 17 años firmen contratos sin autorización parental.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
Referido a Comisión(es) desde el 16 de enero de 2025, y el 22 de abril de 2026, la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales emitió un Informe Negativo no recomendando su aprobación.
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