Qué propone
Enmienda múltiples leyes para expandir la protección contra el discriminación por orientación sexual o identidad de género en el empleo público y privado. Introduce la definición de 'real o percibida' en varios contextos legales, incluyendo leyes laborales, civiles y penales. Afecta a cualquier persona en el empleo, tanto público como privado.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
En comisión desde marzo de 2025, con un informe negativo emitido en abril de 2026 por las Comisiones de Gobierno y Trabajo del Senado.
Generado por IA · puede contener errores y los argumentos a favor/en contra son posibles puntos de debate, no una postura oficial. Verifica con el texto oficial.
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