GOBIERNO DE PUERTO RICO

20ma. Asamblea 3ra. Sesión

Legislativa Ordinaria

CÁMARA DE REPRESENTANTES

R. CONC. DE LA C. 6

INFORME POSITIVO

12 de enero de 2026

A LA CÁMARA DE REPRESENTANTES DE PUERTO RICO:

La Comisión de Asuntos Internos de la Cámara de Representantes, previo estudio y consideración de la R. Conc. de la C. 6, tiene a bien someter su informe recomendando la aprobación de la medida, sin enmiendas, cuyo título lee:

“Para expresar preocupación por parte de la Asamblea Legislativa de Puerto Rico con el método utilizado y falta de atención, en el cálculo del Locality Pay realizado por United States Office of Personnel Management (OPM), en la jurisdicción de Puerto Rico y solicitar al Presidente Donald Trump, al Congreso de los Estados Unidos, así como a las agencias federales concernidas asistencia adicional, y garantizar los beneficios de los empleados federales en la Isla; y para otros fines relacionados.”

ALCANCE Y ANÁLISIS DE LA MEDIDA

La Resolución Concurrente de la Cámara Núm. 6 persigue expresar preocupación por parte de la Asamblea Legislativa de Puerto Rico con el método utilizado y falta de atención, en el cálculo del Locality Pay realizado por United States Office of Personnel Management (OPM), en la jurisdicción de Puerto Rico y solicitar al Presidente Donald Trump, al Congreso de los Estados Unidos, así como a las agencias federales concernidas asistencia adicional, y garantizar los beneficios de los empleados federales en la Isla; y para otros fines relacionados.

En la Exposición de Motivos se resalta la preocupación de la Asamblea Legislativa de Puerto Rico por el método y la falta de atención en el cálculo del Locality Pay realizado por la United States Office of Personnel Management (OPM) para los empleados federales en Puerto Rico. El documento destaca que, aunque los puertorriqueños son ciudadanos estadounidenses y deberían gozar de igualdad de derechos, existen desigualdades salariales que afectan a más de 10,000 empleados federales en la Isla.

Se menciona que, a pesar de órdenes ejecutivas recientes (de los presidentes Barack Obama y Joe Biden) que han aumentado el Locality Pay en otras regiones, Puerto Rico ha sido excluido de estos incrementos, perpetuando un trato desigual. Esta situación incentiva la migración de empleados federales hacia otras regiones con mejores condiciones salariales, afectando el desarrollo económico local y los ingresos fiscales del gobierno puertorriqueño. Para atender la mencionada preocupación, solicitan al Presidente Donald Trump, al Congreso de los Estados Unidos y a las agencias federales pertinentes que brinden asistencia adicional y garanticen beneficios laborales justos para los empleados federales en Puerto Rico.

Por otra parte, es preciso señalar que para el año 2025, Puerto Rico recibió un incremento de Locality Pay de 1.91%; quedando por debajo de otras jurisdicciones con un costo de vida similar. Ello, también contrasta con el 4.99% de incremento establecido en el año 2024. Mediante Orden Ejecutiva del presidente Donald Trump, emitida el 18 de diciembre de 2025, se estableció que el Locality Pay permanecería inalterado para el año 2026; utilizando el mismo porcentaje establecido para el 2025.

Por medio de la medida objeto de análisis, la Asamblea reafirma su compromiso de abogar por la justicia y equidad para los empleados federales en Puerto Rico, promoviendo el desarrollo económico sostenible y la estabilidad de las comunidades.

CONCLUSIÓN Y RECOMENDACIÓN

Considerando los elementos analizados, esta Comisión concluye que la medida examinada responde a un interés legislativo legítimo y debidamente fundamentado. En consecuencia, se recomienda la aprobación de la Resolución Concurrente de la Cámara 6, sin enmiendas.

Respetuosamente sometido,

PEDRO JULIO SANTIAGO GUZMÁN
Presidente
Comisión de Asuntos Internos