(TEXTO DE APROBACIÓN FINAL POR LA CÁMARA)
(22 DE JUNIO DE 2026)
GOBIERNO DE PUERTO RICO
20ma. Asamblea 3ra. Sesión
Legislativa Ordinaria
CÁMARA DE REPRESENTANTES
R. C. de la C. 356
18 DE MAYO DE 2026
Presentado por señores y señoras Méndez Núñez, Peña Ramírez, Lebrón Rodríguez, Torres Zamora, Román López, Aponte Hernández, Carlo Acosta, Charbonier Chinea, Colón Rodríguez, Del Valle Correa, Estévez Vélez, Franqui Atiles, González Aguayo, González González, Hernández Concepción, Jiménez Torres, Martínez Vázquez, Medina Calderón, Muriel Sánchez, Morey Noble, Navarro Suárez, Nieves Rosario, Ocasio Ramos, Pacheco Burgos, Parés Otero, Pérez Cordero, Pérez Ortiz, Pérez Ramírez, Ramos Rivera, Robles Rivera, Rodríguez Aguiló, Rodríguez Torres, Roque Gracia, Sanabria Colón y Santiago Guzmán
Referida a la Comisión de Hacienda
RESOLUCIÓN CONJUNTA
Para asignar la cantidad de trece mil ciento ochenta millones quinientos treinta y dos mil (13,180,532,000) dólares, con cargo al Fondo General del Tesoro Estatal del Gobierno de Puerto Rico, para gastos ordinarios de funcionamiento de los programas y agencias que componen la Rama Ejecutiva y los programas que componen la Rama Judicial y la Rama Legislativa durante el año fiscal que concluye el 30 de junio de 2027, las siguientes cantidades o la porción de estas fuese necesario; y para otros fines relacionados.
RESUÉLVESE POR LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE PUERTO RICO:
Sección 1.- Se asigna las siguientes cantidades del Fondo General del Tesoro Estatal para los gastos del Gobierno de Puerto Rico establecidos en esta resolución conjunta para el año fiscal que concluye el 30 de junio de 2027 (“AF2027”):
Seguridad Pública
- Departamento de Seguridad Pública
- Nómina y Costos Relacionados 118,920,000
- Salarios 91,805,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 3,858,000
- Horas extra 530,000
- Aportación patronal al seguro médico 6,646,000
- Otros beneficios del empleado 12,260,000
- Jubilación Anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 1,252,000
- Para el reclutamiento de Bomberos 2,550,000
- Otros gastos de nómina 19,000
- Pagos al “PayGo” 18,840,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 6,661,000
- Pagos a AEE 1,923,000
- Pagos a AAA 756,000
- Pagos a AEP 535,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 1,404,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 2,043,000
- Servicios comprados 4,377,000
- Pago a PRIMAS 1,751,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 1,577,000
- Reparaciones y mantenimientos 40,000
- Otros servicios comprados 1,009,000
- Gastos de transportación 220,000
- Servicios profesionales 832,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 20,000
- Otros servicios profesionales 470,000
- Servicios profesionales médicos 342,000
- Otros gastos de funcionamiento 3,191,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,296,000
- Para cubrir gastos de la Academia de
Bomberos relacionados a reclutamientos
durante el año 1,895,000
- Materiales y suministros 1,381,000
- Pago de deudas de años anteriores 237,000
- Compra de equipo 1,281,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 503,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 185,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva de
Pensiones, Ley 80-2020 318,000
Total Departamento de Seguridad Pública 156,443,000
1.1 Negociado del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 73,000,000
- Salarios 57,065,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 217,000
- Horas extra 500,000
- Aportación patronal al seguro médico 4,634,000
- Otros beneficios del empleado 7,080,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 954,000
- Para el reclutamiento de Bomberos 2,550,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 4,076,000
- Pagos a AEE 1,148,000
- Pagos a AAA 613,000
- Pagos a AEP 392,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 1,063,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 860,000
- Servicios comprados 1,240,000
- Pago a PRIMAS 936,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 46,000
- Reparaciones y mantenimientos 33,000
- Otros servicios comprados 225,000
- Gastos de transportación 160,000
- Servicios profesionales 20,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 20,000
- Otros gastos de funcionamiento 2,840,000
- Otros gastos de funcionamiento 945,000
- Para cubrir gastos de la Academia
de Bomberos relacionados a
reclutamientos durante el año 1,895,000
- Materiales y suministros 914,000
- Pago de deudas de años anteriores 237,000
Total Negociado del Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico 82,487,000
- Negociado del Cuerpo de Emergencias Médicas
- Nómina y Costos Relacionados 24,870,000
- Salarios 20,229,000
- Horas extra 30,000
- Aportación patronal al seguro médico 1,415,000
- Otros beneficios del empleado 2,949,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 228,000
- Otros gastos de nómina 19,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,277,000
- Pagos a AEE 167,000
- Pagos a AAA 19,000
- Pagos a AEP 104,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 70,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 917,000
- Servicios comprados 813,000
- Pago a PRIMAS 643,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 120,000
- Otros servicios comprados 50,000
- Otros gastos de funcionamiento 70,000
Total Negociado del Cuerpo de Emergencias Médicas 27,030,000
1.3 Negociado de Manejo de Emergencias y Administración de Desastres
- Nómina y Costos Relacionados 3,000,000
- Salarios 2,324,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 72,000
- Aportación patronal al seguro médico 166,000
- Otros beneficios del empleado 390,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 48,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,150,000
- Pagos a AEE 608,000
- Pagos a AAA 49,000
- Pagos a AEP 39,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 254,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 200,000
- Servicios comprados 1,484,000
- Pago a PRIMAS 143,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 764,000
- Reparaciones y mantenimientos 7,000
- Otros servicios comprados 570,000
- Gastos de transportación 30,000
- Servicios profesionales 20,000
- Materiales y suministros 227,000
- Compra de equipo 1,281,000
Total Negociado de Manejo de Emergencias y
Administración de Desastres 7,192,000
1.4 Negociado de Investigaciones Especiales
- Nómina y Costos Relacionados 4,999,000
- Salarios 4,037,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 263,000
- Aportación patronal al seguro médico 112,000
- Otros beneficios del empleado 565,000
- Jubilación Anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 22,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 158,000
- Pagos a AAA 75,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 17,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 66,000
- Servicios comprados 171,000
- Pago a PRIMAS 29,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 27,000
- Otros servicios comprados 115,000
- Gastos de transportación 30,000
- Otros gastos de funcionamiento 156,000
- Materiales y suministros 101,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 185,000
Total Negociado de Investigaciones Especiales 5,800,000
- Servicios compartidos incluidos en el Departamento de Seguridad Pública
- Nómina y Costos Relacionados 13,051,000
- Salarios 8,150,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 3,306,000
- Aportación patronal al seguro médico 319,000
- Otros beneficios del empleado 1,276,000
- Pagos al “PayGo” 18,840,000
- Servicios comprados 669,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 620,000
- Otros servicios comprados 49,000
- Servicios profesionales 792,000
- Servicios profesionales médicos 342,000
- Otros servicios profesionales 450,000
- Otros gastos de funcionamiento 125,000
- Materiales y suministros 139,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 318,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 318,000
Total Servicios Compartidos incluidos en el
Departamento de Seguridad Pública 33,934,000
- Policía de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 741,631,000
- Salarios 504,507,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 2,578,000
- Horas extra 95,867,000
- Aportación patronal al seguro médico 19,107,000
- Otros beneficios del empleado 69,437,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 22,325,000
- Para el reclutamiento de cadetes en la
Academia de la Policía 27,810,000
- Pagos al “PayGo” 210,940,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 45,086,000
- Pagos a AEE 11,868,000
- Pagos a AAA 2,727,000
- Pagos a AEP 14,117,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 2,809,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 13,565,000
- Servicios comprados 20,105,000
- Pago a PRIMAS 4,783,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 2,411,000
- Reparaciones y mantenimientos 8,361,000
- Otros servicios comprados 4,550,000
- Gastos de transportación 4,817,000
- Servicios profesionales 1,200,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 40,000
- Servicios legales 500,000
- Servicios profesionales médicos 276,000
- Otros servicios profesionales 314,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 70,000
- Otros gastos de funcionamiento 12,137,000
- Otros gastos de funcionamiento 5,021,000
- Para cubrir gastos de la Academia
de la Policía relacionados a
reclutamientos durante el año 7,116,000
- Materiales y suministros 9,729,000
- Anuncios y pautas en medios 5,000
- Compra de equipo 3,110,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 345,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,000,000
- Asignaciones englobadas 20,000,000
- Para gastos relacionados con la reforma
de la policía y los procesos de reingeniería
incidentales a esta, incluyendo conceptos
de compra, servicios profesionales,
tecnología, consultoría y cualquier otro
gasto necesario 20,000,000
Total Policía de Puerto Rico 1,071,105,000
Subtotal de Seguridad Pública 1,227,548,000
Salud
- Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 4,650,000
- Salarios 2,288,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 874,000
- Aportación patronal al seguro médico 982,000
- Otros beneficios del empleado 343,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 163,000
- Pagos al “PayGo” 452,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 183,000
- Pagos a AEE 107,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 70,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 6,000
- Servicios comprados 1,456,000
- Pago a PRIMAS 273,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 419,000
- Reparaciones y mantenimientos 134,000
- Otros servicios comprados 630,000
- Gastos de transportación 43,000
- Servicios profesionales 12,423,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 859,000
- Servicios legales 495,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 1,037,000
- Servicios profesionales médicos 165,000
- Otros servicios profesionales 9,867,000
- Otros gastos de funcionamiento 72,000
- Materiales y suministros 39,000
- Anuncios y pautas en medios 8,000
- Compra de equipo 187,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 1,010,797,000
- Para pagar primas de seguros médicos
según lo dispuesto en la Ley 72-1993,
según enmendada 1,010,797,000
Total Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico 1,030,310,000
- Departamento de Salud
- Nómina y Costos Relacionados 96,657,000
- Salarios 75,330,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 3,577,000
- Aportación patronal al seguro médico 4,904,000
- Otros beneficios del empleado 10,371,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 2,298,000
- Otros gastos de nómina 24,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 77,000
- Para gastos de funcionamiento de las
Salas de Emergencias de CDTs 27,000
- Para llevar a cabo el Día Nacional
para realizarse la prueba de Hepatitis C,
según lo dispuesto en la Ley 42-2003 21,000
- Para el Fondo Contra Enfermedades
Catastróficas, conforme provisto por la
Ley 150-1996, según enmendada 20,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 8,000
- Pagos al “PayGo” 96,668,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 64,370,000
- Pagos a AEE 16,794,000
- Pagos a AAA 4,144,000
- Pagos a AEP 1,512,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 2,236,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 393,000
- Pagos de servicios de salud que
ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 39,291,000
- Servicios comprados 67,116,000
- Pago a PRIMAS 8,635,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 960,000
- Reparaciones y mantenimientos 3,809,000
- Otros servicios comprados 13,823,000
- Para gastos de seguridad y servicios de
vigilancia 2,500,000
- Para la Protección, Seguridad, Integración,
Bienestar y Desarrollo Integral de las
Personas con los Trastornos del Espectro
Autista, según lo dispone en la
Ley 163-2024 292,000
- Para el desarrollo de la Política Pública
del Gobierno de PR relacionada
con la población que padece la
Condición de Autismo, según lo
dispuesto en la Ley 318-2003 250,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 232,000
- Para regular la práctica de fumar en
determinados lugares públicos y privados,
según lo dispuesto en la Ley 40-1993,
según enmendada 12,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 3,000
- Para el pago de los servicios provistos
por los hogares comunitarios 36,600,000
- Gastos de transportación 1,893,000
- Gastos de transportación 1,517,000
- Para la subvención aérea del Municipio de
Vieques, según lo dispuesto en la Ley
Núm. 44 de 17 de mayo de 1955. 345,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 15,000
- Para gastos de funcionamiento
de las Salas de Emergencias de los CDTs 15,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
- Servicios profesionales 36,808,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 2,861,000
- Servicios legales 326,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 150,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 250,000
- Servicios profesionales médicos 276,000
- Otros servicios profesionales 22,372,000
- Para gastos de funcionamiento
de las Salas de Emergencias
de los CDTs 7,283,000
- Para programas de servicios de salud,
educación y bienestar de la población
de infancia temprana, incluyendo
programas nuevos y existentes para
el diagnóstico y tratamiento a niños
con deficiencias en el desarrollo,
programas para mejorar la calidad de
servicios de capacitación de personal
de los Centros de Cuidado y Desarrollo
Infantil 750,000
- Para operar el tercer turno
(11:00 pm a 7:00 am) de la sala de
emergencia del CDT del
Municipio de Loíza 736,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 653,000
- Para gastos de funcionamiento
para el Registro de Casos de la
Enfermedad de Alzheimer,
Ley 237-1999, según enmendada 525,000
- Para ofrecer los servicios de laboratorio
y rayos X de la sala de emergencia
del CDT del Municipio de Loíza 225,000
- Para el Fondo Contra Enfermedades
Catastróficas, conforme provisto por la
Ley 150-1996, según enmendada 146,000
- Para llevar a cabo el Día Nacional
para realizarse la prueba de Hepatitis C,
según lo dispuesto en la Ley 42-2003 121,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa para la Prevención y Vigilancia
de Emergencias Médicas de Niños,
Ley 259-2000, según enmendada 60,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 44,000
- Para la Comisión para la Implantación
de la Política Pública en la Prevención
del Suicidio, dispuesto en la Ley 227-1999,
según enmendada 30,000
- Otros gastos de funcionamiento 2,172,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,623,000
- Para gastos de funcionamiento
Hospital Pediátrico, para el tratamiento
del cáncer pediátrico 500,000
- Para la Protección, Seguridad, Integración,
Bienestar y Desarrollo Integral de las
Personas con los Trastornos del Espectro
Autista, según lo dispone en la
Ley 163-2024 42,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 6,000
- Inversión en mejoras permanentes 28,667,000
- Sistemas de Información para
Programa Medicaid 23,667,000
- Para el Récord Médico Electrónico 5,000,000
- Materiales y suministros 8,579,000
- Otros materiales y suministros 5,743,000
- Para gastos de funcionamiento
Hospital Pediátrico, para el tratamiento
del cáncer pediátrico 2,360,000
- Para el Hospital Pediátrico, para la compra
de equipo y materiales para la atención
del servicio directo al paciente 343,000
- Para la Protección, Seguridad, Integración,
Bienestar y Desarrollo Integral de las
Personas con los Trastornos del Espectro
Autista, según lo dispone en la
Ley 163-2024 106,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 18,000
- Para llevar a cabo el Día Nacional para
realizarse la prueba de Hepatitis C,
según lo dispuesto en la Ley 42-2003 8,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
- Compra de equipo 2,079,000
- Otras compras de equipos 1,656,000
- Para el Hospital Pediátrico, para la
compra de equipo y materiales para
la atención del servicio directo al
paciente 357,000
- Para la Protección, Seguridad, Integración,
Bienestar y Desarrollo Integral de las
Personas con los Trastornos del Espectro
Autista, según lo dispone en la
Ley 163-2024 60,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 4,000
- Para gastos de funcionamiento de
los Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 2,000
- Anuncios y pautas en medios 432,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 30,338,000
- Otra asignación de pareo de
fondos federales 3,072,000
- Pareo de fondos federales para el
Programa Medicaid 25,166,000
- Pareo de fondos federales para
Programa Avanzando Juntos 2,100,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 22,070,000
- Para el monitor federal y reserva
presupuestaria 1,500,000
- Para el pago a centros de salud de la
comunidad que reciben fondos federales
a través de la Sección 330 de la Ley del
Servicio de Salud Pública 20,500,000
- Para la Liga Puertorriqueña Contra
el Cáncer, según lo dispuesto en
la RC 68-2010 70,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 39,134,000
- Para los médicos residentes 39,134,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 16,984,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 469,000
- Para gastos de funcionamiento
de la Sociedad Americana contra
el Cáncer, según lo dispuesto en
la Ley 135-2010 300,000
- Para la Fundación CAP-Fundación,
Pro-Departamento de Pediatría
Oncológica del Hospital Pediátrico
Universitario Dr. Antonio Ortiz 200,000
- Para ser transferidos a la Fundación
Mercedes Rubí, para materiales, mantenimiento;
y adiestramientos al Centro de Cirugía
Neurovascular de Puerto Rico y el Caribe,
según dispuesto en la RC 164-2005 125,000
- Para gastos de funcionamiento
del Hospital Oncológico 7,500,000
- Para gastos de funcionamiento
de la Cruz Roja Americana 200,000
- Para el Fondo Contra Enfermedades
Catastróficas, conforme provisto por la
Ley 150-1996, según enmendada 6,072,000
- Para el Consejo Renal de PR, según
lo dispuesto en la RC 204-2006 250,000
- Para el Centro de Adiestramiento e
Información a Padres de Niños con
Impedimentos de Puerto Rico (APNI) 225,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Fundación Modesto Gotay,
según lo dispuesto en la RC 336-2000 125,000
- Para ser transferidos a la Sociedad
de Educación y Rehabilitación de
Puerto Rico (SER), para sufragar
gastos de funcionamiento 1,050,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 68,000
- Para cubrir los costos asociados
con la Ley 105-2020, conocida como
“Ley para Establecer el Derecho
al Cuidado Prenatal, Parto y
Postparto para Embarazadas Médico
Indigentes en Puerto Rico” 400,000
- Asignaciones englobadas 300,000
Total Departamento de Salud 514,267,000
- Hospital Universitario Pediátrico incluido en el Departamento de Salud
- Nómina y Costos Relacionados 13,446,000
- Salarios 11,479,000
- Aportación patronal al seguro médico 650,000
- Otros beneficios del empleado 1,317,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 5,782,000
- Pagos de servicios de salud que
ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 5,782,000
- Servicios comprados 1,778,000
- Reparaciones y mantenimientos 106,000
- Otros servicios comprados 1,672,000
- Servicios profesionales 22,000
- Otros gastos de funcionamiento 500,000
- Para gastos de funcionamiento del
Hospital Pediátrico, para el tratamiento
del cáncer pediátrico 500,000
- Materiales y suministros 3,914,000
- Otros materiales y suministros 1,211,000
- Para gastos de funcionamiento
Hospital Pediátrico, para el tratamiento
del cáncer pediátrico 2,360,000
- Para el Hospital Pediátrico, para la compra
de equipo y materiales para la atención
del servicio directo al paciente 343,000
- Compra de equipo 357,000
- Para el Hospital Pediátrico, para la compra
de equipo y materiales para la atención
del servicio directo al paciente 357,000
Total Hospital Universitario Pediátrico incluido
en el Departamento de Salud 25,799,000
- Hospital Universitario de Adultos incluido en el Departamento de Salud
- Nómina y Costos Relacionados 22,411,000
- Salarios 19,092,000
- Aportación patronal al seguro médico 1,147,000
- Otros beneficios del empleado 2,133,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 39,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 33,153,000
- Pagos de servicios de salud que
ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 33,153,000
- Servicios comprados 1,238,000
- Servicios profesionales 42,000
Total Hospital Universitario de Adultos incluido
en el Departamento de Salud 56,844,000
- Hospital Universitario de Bayamón (HURRA) incluido en el Departamento de Salud
- Nómina y Costos Relacionados 5,801,000
- Salarios 4,896,000
- Aportación patronal al seguro médico 331,000
- Otros beneficios del empleado 574,000
- Servicios comprados 1,290,000
- Reparaciones y mantenimientos 790,000
- Otros servicios comprados 500,000
- Servicios profesionales 1,128,000
- Otros gastos de funcionamiento 31,000
- Materiales y suministros 204,000
- Compra de equipo 880,000
- Inversión en mejoras permanentes 5,000,000
- Para el Récord Médico Electrónico 5,000,000
Total Hospital Universitario de Bayamón (HURRA)
incluido en el Departamento de Salud 14,334,000
- Programa de Discapacidad Intelectual incluido en el Departamento de Salud
- Nómina y Costos Relacionados 10,268,000
- Salarios 7,050,000
- Aportación patronal al seguro médico 722,000
- Otros beneficios del empleado 1,990,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 506,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 114,000
- Servicios comprados 43,239,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 30,000
- Reparaciones y mantenimientos 1,540,000
- Otros servicios comprados 5,069,000
- Para el pago de los servicios provistos
por los hogares comunitarios 36,600,000
- Gastos de transportación 421,000
- Servicios profesionales 9,517,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 459,000
- Servicios legales 325,000
- Servicios profesionales médicos 50,000
- Otros servicios profesionales 8,283,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 150,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 250,000
- Otros gastos de funcionamiento 387,000
- Materiales y suministros 300,000
- Anuncios y pautas en medios 21,000
- Compra de equipo 50,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 1,500,000
- Para el monitor federal y
reserva presupuestaria 1,500,000
Total Programa de Discapacidad Intelectual incluido
en el Departamento de Salud 65,817,000
- Otros Programas incluidos en Departamento de Salud
- Nómina y Costos Relacionados 44,731,000
- Salarios 32,813,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 3,577,000
- Aportación patronal al seguro médico 2,054,000
- Otros beneficios del empleado 4,357,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,753,000
- Otros gastos de nómina 24,000
- Para gastos de funcionamiento de
las Salas de Emergencias de los CDTs 27,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 8,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 77,000
- Para el Fondo Contra Enfermedades
Catastróficas, conforme provisto por la
Ley 150-1996, según enmendada 20,000
- Para llevar a cabo el Día Nacional para
Realizarse la prueba de Hepatitis C, según
lo dispuesto en la Ley 42-2003 21,000
- Pagos al “PayGo” 96,668,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 25,321,000
- Pagos a AEE 16,794,000
- Pagos a AAA 4,144,000
- Pagos a AEP 1,512,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 2,122,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 393,000
- Pagos de servicios de salud que
ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 356,000
- Servicios comprados 19,571,000
- Pago a PRIMAS 8,635,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 930,000
- Reparaciones y mantenimientos 1,373,000
- Otros servicios comprados 5,344,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 3,000
- Para el desarrollo de la Política Pública
del Gobierno de PR relacionada
con la población que padece la
Condición de Autismo, según lo
dispuesto en la Ley 318-2003 250,000
- Para la Protección, Seguridad, Integración,
Bienestar y Desarrollo Integral de las
Personas con los Trastornos del Espectro
Autista, según lo dispone en la
Ley 163-2024 292,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 232,000
- Para gastos de seguridad y servicios
de vigilancia 2,500,000
- Para regular la práctica de fumar en
determinados lugares públicos y privados,
según lo dispuesto en la Ley 40-1993,
según enmendada 12,000
- Gastos de transportación 1,472,000
- Otros gastos de transportación 1,096,000
- Para la subvención aérea del Municipio de
Vieques, según lo dispuesto en la Ley
44-1955 345,000
- Para gastos de funcionamiento de
las Salas de Emergencias de los CDTs 15,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 15,000
- Para gastos de funcionamiento de
La Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
- Servicios profesionales 26,099,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 2,402,000
- Servicios legales 1,000
- Servicios profesionales médicos 226,000
- Otros servicios profesionales 12,897,000
- Para programas de servicios de salud,
educación y bienestar de la población
de infancia temprana, incluyendo
programas nuevos y existentes para
el diagnóstico y tratamiento a niños
con deficiencias en el desarrollo,
programas para mejorar la calidad
de servicios de capacitación
de personal de los Centros de
Cuidado y Desarrollo Infantil 750,000
- Para gastos de funcionamiento para
el Registro de Casos de la
Enfermedad de Alzheimer,
Ley 237-1999, según enmendada 525,000
- Para gastos de funcionamiento de
las Salas de Emergencias de los CDTs 7,283,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 44,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 653,000
- Para el Fondo contra Enfermedades
Catastróficas, según lo dispuesto en la
Ley 150-1996, según enmendada 146,000
- Para la Comisión para la Implantación
de la Política Pública en la Prevención
del Suicidio, dispuesto en la Ley 227-1999,
según enmendada 30,000
- Para llevar a cabo el Día Nacional para
la prueba de Hepatitis C, según lo
dispuesto en la Ley 42-2003 121,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa para la Prevención y Vigilancia
de Emergencias Médicas de Niños,
Ley 259-2000, según enmendada 60,000
- Para ofrecer los servicios de laboratorio
y rayos X de la sala de emergencia
del CDT del Municipio de Loíza 225,000
- Para operar el tercer turno
(11:00 pm a 7:00 am) de la sala de
emergencia del CDT del
Municipio de Loíza 736,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,254,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,205,000
- Para gastos de funcionamiento de
los Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 6,000
- Para la Protección, Seguridad, Integración,
Bienestar y Desarrollo Integral de las
Personas con los Trastornos del Espectro
Autista, según lo dispone en la
Ley 163-2024 42,000
- Inversión en mejoras permanentes 23,667,000
- Sistemas de Información para
Programa Medicaid 23,667,000
- Materiales y suministros 4,161,000
- Otros materiales y suministros 4,028,000
- Para gastos de funcionamiento de
los Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 1,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 18,000
- Para la Protección, Seguridad, Integración,
Bienestar y Desarrollo Integral de las
Personas con los Trastornos del Espectro
Autista, según lo dispone en la
Ley 163-2024 106,000
- Para llevar a cabo el Día Nacional para
La prueba de Hepatitis C, según lo
dispuesto en la Ley 42-2003 8,000
- Compra de equipo 792,000
- Otras compras de equipos 726,000
- Para gastos de funcionamiento de
los Comisión de Alimentación y Nutrición,
según lo dispuesto en la Ley 10-1999 2,000
- Para gastos de funcionamiento de los
Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 4,000
- Para la Protección, Seguridad, Integración,
Bienestar y Desarrollo Integral de las
Personas con los Trastornos del Espectro
Autista, según lo dispone en la
Ley 163-2024 60,000
- Anuncios y pautas en medios 411,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 30,338,000
- Otro pareo de Fondos Federales 3,072,000
- Pareo de fondos federales para el
Programa Medicaid 25,166,000
- Pareo de fondos federales para
el Programa Avanzando Juntos 2,100,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 20,570,000
- Para el pago a centros de salud de la
comunidad que reciben fondos federales
a través de la Sección 330 de la Ley del
Servicio de Salud Pública 20,500,000
- Para la Liga Puertorriqueña Contra
el Cáncer, según lo dispuesto en
la RC 68-2010 70,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 39,134,000
- Para los médicos residentes 39,134,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 16,984,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 469,000
- Para gastos de funcionamiento
de la Sociedad Americana contra
el Cáncer, según lo dispuesto en
la Ley 135-2010 300,000
- Para la Fundación CAP-Fundación,
Pro-Departamento de Pediatría
Oncológica del Hospital Pediátrico
Universitario Dr. Antonio Ortiz 200,000
- Para ser transferidos a la Fundación
Mercedes Rubí, para materiales, mantenimiento;
y adiestramientos al Centro de Cirugía
Neurovascular de Puerto Rico y el Caribe,
según dispuesto en la RC 164-2005 125,000
- Para gastos de funcionamiento
del Hospital Oncológico 7,500,000
- Para gastos de funcionamiento
de la Cruz Roja Americana 200,000
- Para el Fondo Contra Enfermedades
Catastróficas, según lo dispuesto en la
Ley 150-1996, según enmendada 6,072,000
- Para el Consejo Renal de PR, según
lo dispuesto en la RC 204-2006 250,000
- Para el Centro de Adiestramiento e
Información a Padres de Niños con
con Impedimentos de Puerto Rico (APNI) 225,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Fundación Modesto Gotay,
según dispuesto en la RC 336-2000 125,000
- Para ser transferidos a la Sociedad
de Educación y Rehabilitación de
Puerto Rico (SER), para sufragar
gastos de funcionamiento 1,050,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 68,000
- Para cubrir costos asociados Ley 105-2020
conocida como “Ley para Establecer el
Derecho al Cuidado Prenatal, Parto y
Postparto para Embarazadas Médico
Indigentes en Puerto Rico” 400,000
- Asignaciones englobadas 300,000
Total Otros Programas incluidos en Departamento de Salud 351,473,000
- Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 29,416,000
- Salarios 23,016,000
- Otros beneficios del empleado 2,900,000
- Para la contratación de personal
clínico para 14 salas de operaciones
nuevas y 4 existentes 3,500,000
- Pagos al “PayGo” 22,251,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 13,247,000
- Pagos a AEE 5,684,000
- Pagos a AAA 7,563,000
- Servicios profesionales 23,895,000
- Servicios profesionales médicos 2,469,000
- Para el pago del contrato de
“Revenue Cycle Management” 6,000,000
- Para grupo de especialistas
de neuro-intensivo que estén
de guardia 1,000,000
- Para contratar 13 neurocirujanos
que atiendan guardias de
noche en el hospital 2,500,000
- Para la contratación de personal
adicional de “House Staff” para
apoyar la continuidad de los Programas
de Residencia de la UPR 8,809,000
- Para los contratos con el Recinto de
Ciencias Médicas sobre los servicios
médicos que proveen 3,117,000
- Materiales y suministros 11,970,000
- Pago de deudas de años anteriores 1,888,000
Total Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico 102,667,000
- Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción
- Nómina y Costos Relacionados 20,000,000
- Salarios 13,734,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 611,000
- Aportación patronal al seguro médico 950,000
- Otros beneficios del empleado 1,733,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 513,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 2,459,000
- Pagos al “PayGo” 37,566,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 14,563,000
- Pagos a AEE 4,405,000
- Pagos a AAA 2,439,000
- Pagos a AEP 288,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 657,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 174,000
- Pagos de servicios de salud que
ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 6,590,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 10,000
- Servicios comprados 7,175,000
- Pago a PRIMAS 548,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 127,000
- Reparaciones y mantenimientos 12,000
- Otros servicios comprados 6,293,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 195,000
- Gastos de transportación 240,000
- Otros gastos de transportación 205,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 35,000
- Servicios profesionales 25,620,000
- Servicios profesionales médicos 8,006,000
- Otros servicios profesionales 4,678,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 1,450,000
- Para la contratación de profesionales
especializados de la salud mental para la
apertura de dos salas de atención a
pacientes en el Hospital de Psiquiatría
Forense de San Juan 3,161,000
- Para dar continuidad a los servicios
profesionales del Hospital de Psiquiatría
Forense de Ponce 2,035,000
- Para la apertura de la unidad que
provee servicios para la atención
del alcoholismo 2,880,000
- Para continuar con la contratación
de personal multidisciplinario responsable
de la evaluación de movimiento de pacientes
de los hospitales a hogares 960,000
- Para contratar los servicios profesionales
directos y especializados para el tratamiento
de jóvenes y niños 2,000,000
- Para contratar inspectores que serán
responsables de evaluar y certificar el
buen funcionamiento y cumplimiento
de normas de los hogares que brindan
servicios de cuidado al paciente 450,000
- Otros gastos de funcionamiento 26,489,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,395,000
- Para el pago de los servicios
provistos por los hogares grupales
transitorios (Hogares) 24,121,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 973,000
- Materiales y suministros 3,084,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 234,000
- Otros materiales y suministros 2,850,000
- Compra de equipo 162,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 162,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 429,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 8,142,000
- Para sufragar gastos del Hogar
La Providencia, en el Viejo San Juan 25,000
- Para sufragar gastos de Teen Challenge 360,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Hogar Crea, Inc., según lo dispuesto
en la RC 157-2005 1,890,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
de Iniciativa Comunitaria de
Investigación, Inc. 1,440,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro San Francisco, Ponce, según lo
dispuesto en la RC 183-2005 200,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro Sor Isolina Ferré, Inc. (Caimito),
según lo dispuesto en la RC 183-2005 250,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
de la Fundación UPENS 950,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro Sor Isolina Ferré, Inc.,
Playa de Ponce, según lo dispuesto en
la RC 183-2005 1,900,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
de los Centros Sor Isolina Ferré, Inc. 850,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 277,000
- Asignaciones englobadas 4,121,000
- Para sufragar gastos de la
acreditación del hospital 4,121,000
- Inversión en mejoras permanentes 1,066,000
- Para Récord Médico Electrónico 1,066,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 1,350,000
- Para los gastos operacionales del
Concilio Multisectorial en Apoyo a
la Población de Personas sin Hogar 259,000
- Para asegurar el cumplimiento con la
Ley 36-2021 y financiar el “Observatorio
de Drogas de Puerto Rico”; para
observar y prevenir el abuso de
opioides, fentanilo y otras drogas 1,035,000
- Otros incentivos y subsidios dirigidos
al bienestar de la ciudadanía 56,000
Total Administración de Servicios de Salud Mental
y Contra la Adicción 150,007,000
- Hospital Psiquiátrico de Río Piedras incluido en la
Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción- Nómina y Costos Relacionados 3,934,000
- Salarios 3,380,000
- Aportación patronal al seguro médico 191,000
- Otros beneficios del empleado 363,000
- Facilidades y Pagos por servicios públicos 3,657,000
- Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 20,000
- Pagos de servicios de salud
que ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 3,627,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 10,000
- Servicios comprados 1,090,000
- Arrendamiento (excluyendo AEP) 5,000
- Otros servicios comprados 1,085,000
- Gastos de transportación 60,000
- Servicios profesionales 8,686,000
- Servicios profesionales médicos 5,436,000
- Otros servicios profesionales 3,250,000
- Otros gastos de funcionamiento 985,000
- Inversión en mejoras permanentes 148,000
- Para Récord Médico Electrónico 148,000
- Materiales y Suministros 581,000
- Asignaciones Englobadas 4,121,000
- Para sufragar gastos de la
acreditación del hospital 4,121,000
Total Hospital Psiquiátrico de Río Piedras incluido en la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción 23,262,000
- Otros Programas incluidos en la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción
- Nómina y Costos Relacionados 16,066,000
- Salarios 10,354,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 611,000
- Aportación patronal al seguro médico 759,000
- Otros beneficios del empleado 1,370,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 513,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 2,459,000
- Pagos al “PayGo” 37,566,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 10,906,000
- Pagos a AEE 4,405,000
- Pagos a AAA 2,439,000
- Pagos a AEP 288,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 637,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 164,000
- Pagos de servicios de salud que
ofrece la Administración de
Servicios Médicos (ASEM) 2,963,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 10,000
- Servicios comprados 6,085,000
- Pago a PRIMAS 548,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 122,000
- Reparaciones y mantenimientos 12,000
- Otros servicios comprados 5,208,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 195,000
- Gastos de transportación 180,000
- Otros gastos de transportación 145,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 35,000
- Servicios profesionales 16,934,000
- Servicios profesionales médicos 2,570,000
- Otros servicios profesionales 1,428,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 1,450,000
- Para la contratación de profesionales
especializados de la salud mental para la
apertura de dos salas de atención a
pacientes en el Hospital de Psiquiatría
Forense de San Juan 3,161,000
- Para dar continuidad a los servicios
profesionales del Hospital de Psiquiatría
Forense de Ponce 2,035,000
- Para la apertura de la unidad que
provee servicios para la atención
del alcoholismo 2,880,000
- Para continuar con la contratación
de personal multidisciplinario
responsable de la evaluación de
movimiento de pacientes de los
hospitales a hogares 960,000
- Para contratar los servicios profesionales
directos y especializados para el tratamiento
de jóvenes y niños 2,000,000
- Para contratar inspectores que serán
responsables de evaluar y certificar
el buen funcionamiento y cumplimiento
de normas de los hogares que brindan
servicios de cuidado al paciente 450,000
- Otros gastos de funcionamiento 25,504,000
- Otros gastos de funcionamiento 410,000
- Para el pago de los servicios
provistos por los hogares grupales
transitorios (Hogares) 24,121,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 973,000
- Materiales y suministros 2,503,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 234,000
- Otros materiales y suministros 2,269,000
- Compra de equipo 162,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa de Salones Especializados
en Casos de Sustancias Controladas
(conocidos como “Drug Courts”) 162,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 429,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 8,142,000
- Para sufragar gastos del Hogar
La Providencia, en el Viejo San Juan 25,000
- Para sufragar gastos de Teen Challenge 360,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Hogar Crea, Inc., según lo dispuesto
en la RC 157-2005 1,890,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
de Iniciativa Comunitaria de
Investigación, Inc. 1,440,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro San Francisco, Ponce, según lo
dispuesto en la RC 183-2005 200,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro Sor Isolina Ferré, Inc. (Caimito),
según lo dispuesto en la RC 183-2005 250,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
de la Fundación UPENS 950,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Centro Sor Isolina Ferré, Inc.,
Playa de Ponce, según lo dispuesto en
la RC 183-2005 1,900,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
de los Centros Sor Isolina Ferré, Inc. 850,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 277,000
- Inversión en mejoras permanentes 918,000
- Para Récord Médico Electrónico 918,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 1,350,000
- Para los gastos operacionales del
Concilio Multisectorial en Apoyo a
la Población de Personas sin Hogar 259,000
- Para asegurar el cumplimiento de la
Ley 36-2021 y financiar el “Observatorio
de Drogas de Puerto Rico”; para
observar y prevenir el abuso de
opioides, fentanilo y otras drogas 1,035,000
- Otros incentivos y subsidios dirigidos
al bienestar de la ciudadanía 56,000
Total Otros Programas incluidos en la Administración de
Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción 126,745,000
- Centro Comprensivo del Cáncer de la Universidad de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 7,301,000
- Salarios 4,650,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 320,000
- Aportación patronal al seguro médico 834,000
- Otros beneficios del empleado 1,398,000
- Otros gastos de nómina 99,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 5,779,000
- Pagos a AEE 3,903,000
- Pagos a AAA 589,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 1,287,000
- Servicios comprados 537,000
- Gastos de transportación 10,000
- Servicios profesionales 695,000
- Otros gastos de funcionamiento 78,000
- Materiales y suministros 1,304,000
- Anuncios y pautas en medios 180,000
- Compra de equipo 267,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 269,000
- Inversión en mejoras permanentes 700,000
- Implementación de la Fase II
enfocada en inversiones críticas para
fortalecer los sistemas administrativos,
financieros y clínicos 700,000
Total Centro Comprensivo del Cáncer
de la Universidad de Puerto Rico 17,120,000
- Centro de Investigaciones, Educación y Servicios médicos
para la Diabetes
- Nómina y Costos Relacionados 341,000
- Salarios 286,000
- Salarios para Puestos de Confianza 55,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 28,000
- Pagos a AAA 1,000
- Otras facilidades y pagos por
servicios públicos 27,000
- Servicios Comprados 11,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 7,000
- Otros servicios comprados 4,000
- Gastos de transportación 2,000
- Servicios profesionales 393,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 45,000
- Servicios legales 10,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 10,000
- Otros servicios profesionales 328,000
- Otros gastos de funcionamiento 4,000
- Materiales y suministros 12,000
- Compra de equipo 28,000
Total del Centro de Investigaciones, Educación y Servicios
Médicos para la Diabetes 819,000
Subtotal de Salud 1,815,190,000
Educación
- Departamento de Educación
- Nómina y Costos Relacionados 1,175,107,000
- Salarios 988,352,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 8,011,000
- Aportación patronal al seguro médico 23,294,000
- Otros beneficios del empleado 152,180,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,108,000
- Otros gastos de nómina 2,162,000
- Pagos al “PayGo” 1,051,143,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 162,946,000
- Pagos a AEE 52,519,000
- Pagos a AAA 27,973,000
- Pagos a AEP 78,271,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 3,448,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 735,000
- Servicios comprados 89,868,000
- Pago a PRIMAS 8,929,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 8,905,000
- Reparaciones y mantenimientos 7,447,000
- Otros servicios comprados 36,065,000
- Mantenimiento y reparaciones,
incluyendo aquellos municipios que
brindan servicios de mantenimiento
mediante convenios 10,300,000
- Mantenimiento y monitoreo de cámaras
de seguridad 18,222,000
- Gastos de transportación 51,997,000
- Gastos de transportación 21,000
- Gastos de transportación escolar,
incluyendo aquellos municipios que
brindan servicios de transportación
mediante convenios 51,976,000
- Servicios profesionales 157,146,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 19,526,000
- Terapias para estudiantes y
servicios relacionados 136,469,000
- Otros servicios profesionales 1,151,000
- Otros gastos de funcionamiento 49,027,000
- Materiales y suministros 24,726,000
- Anuncios y pautas en medios 93,000
- Compra de equipo 36,283,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 109,684,000
- Equipo de asistencia tecnológica
para estudiantes de educación especial 2,184,000
- Gastos relacionados al decreto de
educación especial 5,272,000
- Terapias para estudiantes y servicios
relacionados 102,000,000
- Otros donativos, subsidios y
distribuciones 228,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 1,787,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 63,904,000
- Para la Alianza de Escuelas Públicas
con Escuelas Charter 29,036,000
- Gastos de funcionamiento Colegio
San Gabriel Inc., especializado en la
atención de niños con problemas
de audición 450,000
- Costos asociados con el Programa de
Escuelas de la Comunidad para el
Instituto Nueva Escuela (Montessori) 9,000,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 389,000
- Proyecto C.A.S.A., Ley 213-2012,
según enmendada 10,000,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 29,000
vii. Programa Alianza para la
Educación Alternativa 15,000,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 7,630,000
- Becas estudiantiles 5,925,000
- Otros incentivos y subsidios dirigidos
al bienestar de la ciudadanía 1,705,000
Total Departamento de Educación 2,981,341,000
- Programa de Servicios Educativos Integrales para Estudiantes de Educación Especial en el Departamento de Educación
- Nómina y Costos Relacionados 297,677,000
- Salarios 260,683,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 200,000
- Aportación patronal al seguro médico 8,005,000
- Otros beneficios del empleado 28,756,000
- Otros gastos de nómina 33,000
- Servicios comprados 165,000
- Reparaciones y mantenimientos 124,000
- Otros servicios comprados 41,000
- Gastos de transportación 19,622,000
- Gastos de transportación escolar,
incluyendo aquellos municipios que
brindan servicios de transportación
mediante convenios 19,622,000
- Servicios profesionales 136,969,000
- Otros servicios profesionales 500,000
- Terapias estudiantiles y servicios
relacionados 136,469,000
- Otros gastos de funcionamiento 10,148,000
- Materiales y suministros 29,000
- Anuncios y pautas en medios 91,000
- Compra de equipo 199,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 7,456,000
- Equipo de asistencia tecnológica
para estudiantes de educación especial 2,184,000
- Gastos relacionados al decreto de
educación especial 5,272,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 4,548,000
- Para Alianza de Escuelas Públicas
con Escuelas Chárter 4,098,000
Colegio San Gabriel Inc.,
especializado en la atención de
niños con problemas de audición 450,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 1,010,000
- Otros incentivos y subsidios dirigidos
al bienestar de la ciudadanía 10,000
- Becas estudiantiles 1,000,000
Total Programa de Servicios Educativos Integrales para Estudiantes de Educación Especial en el Departamento de Educación 477,914,000
- Programa Educación Vocacional y Técnica incluido en el Departamento de Educación
- Nómina y Costos Relacionados 68,231,000
- Salarios 60,974,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 24,000
- Aportación patronal al seguro médico 1,332,000
- Otros beneficios del empleado 5,884,000
- Otros gastos de nómina 17,000
- Servicios comprados 10,000
- Gastos de transportación 21,000
- Otros gastos de funcionamiento 110,000
- Materiales y suministros 2,121,000
- Asignación pareo de fondos federales 140,000
Total Programa Educación Vocacional y Técnica
incluido en el Departamento de Educación 70,633,000
- Programa de Remedio Provisional incluido en el
el Departamento de Educación
A. Nómina y Costos Relacionados 761,000
- Salarios 562,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 99,000
- Aportación patronal al seguro médico 24,000
- Otros beneficios del empleado 70,000
- Otros gastos de nómina 6,000
- Servicios comprados 6,000
- Servicios profesionales 176,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 26,000
- Otros servicios profesionales 150,000
- Otros gastos de funcionamiento 8,000
- Materiales y suministros 12,000
- Compra de equipo 3,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 102,000,000
- Terapias para estudiantes y servicios
relacionados 102,000,000
Total Programa de Remedio Provisional incluido en el
Departamento de Educación 102,966,000
- Otros Programas incluidos en el Departamento de Educación
- Nómina y Costos Relacionados 808,438,000
- Salarios 666,133,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 7,688,000
- Aportación patronal al seguro médico 13,933,000
- Otros beneficios del empleado 117,470,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 1,108,000
- Otros gastos de nómina 2,106,000
- Pagos al “PayGo” 1,051,143,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 162,946,000
- Pagos a AEE 52,519,000
- Pagos a AAA 27,973,000
- Pagos a AEP 78,271,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 3,448,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 735,000
- Servicios comprados 89,687,000
- Pago a PRIMAS 8,929,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 8,905,000
- Reparaciones y mantenimientos 7,323,000
- Otros servicios comprados 36,008,000
- Mantenimiento y reparaciones,
incluyendo aquellos municipios que
brindan servicios de mantenimiento
mediante convenios 10,300,000
- Mantenimiento y monitoreo de cámaras
de seguridad 18,222,000
- Gastos de transportación 32,354,000
- Gastos de transportación escolar,
incluyendo aquellos municipios que
brindan servicios de transportación
mediante convenios 32,354,000
- Servicios profesionales 20,001,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 19,500,000
- Otros servicios profesionales 501,000
- Otros gastos de funcionamiento 38,761,000
- Materiales y suministros 22,564,000
- Anuncios y pautas en medios 2,000
- Compra de equipo 36,081,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 228,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 1,647,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 59,356,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 29,000
- Para la Alianza de Escuelas Públicas
con Escuelas Chárter 24,938,000
- Costos asociados con el Programa de
Escuelas de la Comunidad para el
Instituto Nueva Escuela (Montessori) 9,000,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 389,000
- Proyecto C.A.S.A., Ley 213-2012,
según enmendada 10,000,000
v. Programa Alianza para la
Educación Alternativa 15,000,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 6,620,000
- Becas estudiantiles 4,925,000
- Otros incentivos y subsidios dirigidos
al bienestar de la ciudadanía 1,695,000
Total Otros Programas incluidos en el Departamento
de Educación 2,329,828,000
Subtotal Departamento de Educación 2,981,341,000
Universidad de Puerto Rico
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 560,898,000
- Para gastos de funcionamiento
de 24 horas de la Red Sísmica de
Puerto Rico y la Red de Movimiento
Fuerte, Ley 106-2002 1,662,000
- Para gastos de funcionamiento del
Centro Ponceño de Autismo,
Inc.- R.C. 17 de 2013 87,000
- Para gastos de funcionamiento
del Centro de Estudios Avanzados
para el Personal de Emergencias
Médicas del Sector Público, según
Ley 235-2004 500,000
- Para gastos de funcionamiento
de los Centros PITI de Servicios Integrados a
Menores Víctimas de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 1,330,000
- Para gastos de funcionamiento del
Programa de Asistencia Tecnológica
de Puerto Rico, según lo dispuesto
en la Ley 264-2000 855,000
- Para servicios a médicos indigentes
en el Recinto de Ciencias Médicas 1,719,000
- Para el Departamento de Cirugía y/o
Centro de Trauma del Recinto de
Ciencias Médicas, según Ley 105-2013 2,500,000
- Para la distribución de becas y ayudas
educativas a estudiantes que
cualifiquen, Ley 170-2002,
según enmendada 9,501,000
- Para el adiestramiento de maestros y
directores asalariados del Departamento
de Educación 10,021,000
- Para sufragar gastos de funcionamiento
del Programa para la Prevención y Vigilancia
de Emergencias Médicas de Niños,
Ley 259-2000, según enmendada 67,000
- Para sufragar gastos operacionales
de la Universidad de Puerto Rico 441,206,000
- Para sufragar los gastos de salarios
a residentes e internos del Recinto
de Ciencias Médicas, según lo
dispuesto en la Ley 299-2003, según
enmendada. En caso de que exista
una interrupción de servicios en la UPR,
dichos fondos serán transferidos
al Departamento de Salud 20,900,000
- Para conceder becas a estudiantes de
medicina, odontología y medicina
veterinaria, según lo dispuesto en la
Ley Núm. 17 del 5 de junio de 1948,
según enmendada. 500,000
- Para realizar estudios de los tejidos
cerebrales de las personas fallecidas
diagnosticadas con la enfermedad
de Alzheimer, según lo dispuesto en
Ley 237-1999, según enmendada 50,000
- Entrenamientos y servicios técnicos,
según la aprobación de la Junta de
Supervisión 10,000,000
xvi. Incentivo por cumplimiento de metas
para operaciones e inversiones de la UPR 60,000,000
Total Universidad de Puerto Rico 560,898,000
Subtotal Universidad de Puerto Rico 560,898,000
Tribunal y Asamblea Legislativa
- Tribunal General de Justicia
- Nómina y Costos Relacionados 242,690,000
- Salarios 214,294,000
- Horas extra 15,000
- Aportación patronal al seguro médico 7,136,000
- Otros beneficios del empleado 20,437,000
- Otros gastos de nómina 808,000
- Pagos al “PayGo” 72,784,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 24,024,000
- Pagos a AEE 10,364,000
- Pagos a AAA 1,364,000
- Pagos a AEP 12,102,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 194,000
- Servicios comprados 47,363,000
- Pago a PRIMAS 1,086,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 37,964,000
- Reparaciones y mantenimientos 856,000
- Otros servicios comprados 7,457,000
- Gastos de transportación 467,000
- Servicios profesionales 8,834,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 6,284,000
- Servicios legales 600,000
- Otros servicios profesionales 1,925,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 25,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,993,000
- Materiales y suministros 1,772,000
- Anuncios y pautas en medios 30,000
- Compra de equipo 2,617,000
Total Tribunal General de Justicia 402,574,000
A. Pagos al “PayGo” 7,993,000
B. Facilidades y pagos por Servicios públicos 3,180,000
- Superintendencia del Capitolio pagos a
PRASA de la Cámara de
Representantes 3,000
- Pagos a PRASA de la Superintendencia
del Capitolio 233,000
- Superintendencia del Capitolio pagos
a PRASA del Senado 4,000
- Superintendencia del Capitolio pagos a
PREPA del Senado 21,000
- Superintendencia del Capitolio
pagos a PREPA de la Cámara
de Representantes 25,000
- Pagos de la Superintendencia del
Capitolio a PREPA 2,894,000
C. Inversión en mejoras permanentes 4,725,000
- Para que la Cámara de Representantes
reemplace vehículos obsoletos
o fuera de operación 230,000
- Para obras y mejoras permanentes
al Senado de Puerto Rico 4,315,000
- Para la compra de equipo y sistemas
de tecnología 180,000
D. Donativos, subsidios y otras distribuciones 20,000,000
E. Aportaciones a entidades no gubernamentales 30,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 30,000
F. Asignaciones Englobadas 101,181,000
i. Cámara de Representantes 40,112,000
ii. Senado del Estado Libre Asociado
de Puerto Rico 29,465,000
- Para gastos operacionales de la
Superintendencia del Capitolio 12,175,000
- Para gastos de funcionamiento y
sistemas de información
de la Oficina de Servicios Legislativos 7,315,000
- Para gastos de funcionamiento de
la Oficina de Presupuesto Congresional
dentro de la Asamblea Legislativa 3,193,000
- Pagos para la Superintendencia
del Capitolio para seguros del
Distrito Capitolino 1,560,000
funcionamiento de la Comisión
de Impacto Comunitario 1,343,000
- Para la Superintendencia, para
mejoras y gastos de mantenimiento
de la Cámara de Representantes
y Senado 1,000,000
- Oficina de Servicios Legislativos
para sufragar gastos de
funcionamiento del Programa
Córdova de Internados Congresionales,
según dispuesto en RC 554-1998 535,000
- Para el programa de becas
a estudiantes universitarios de
comunicaciones, según dispuesto
en la Ley 5-2016 20,000
- Oficina de Servicios Legislativos
para sufragar los gastos y actualizaciones
del Sistema de votación electrónica
y manejo de sesiones y calendarios de
la Asamblea Legislativa 225,000
- Para gastos de funcionamiento
de la Comisión Conjunta para
las Alianzas Público-Privadas de
la Asamblea Legislativa, según
dispuesto en la Ley 29-2009,
según enmendada 376,000
- Para gastos de funcionamiento
de la Comisión Conjunta sobre
Informes Especiales del Contralor 174,000
- Oficina de Servicios Legislativos
para sufragar la membresía del
National Conference of State
Legislatures 210,000
- Oficina de Servicios Legislativos
para sufragar la membresía del
Concilio de Gobiernos Estatales 165,000
- Oficina de Servicios Legislativos
para sufragar gastos de
funcionamiento del Programa Internados
Legislativos Ramos Comas 150,000
- Oficina de Servicios Legislativos
para sufragar la membresía del
Caucus Nacional Hispano
de Legisladores Estatales (NHCSL) 101,000
- Oficina de Servicios Legislativos
para sufragar gastos de funcionamiento del
Programa Pilar Barbosa de Internados en
Educación, según lo dispuesto en la
Ley 53-1997 85,000
- Para gastos de la Comisión Conjunta
para la revisión continua del Código
Penal y la Reforma de Leyes Penales 67,000
- Para becas para estudios graduados en
disciplinas relacionadas con la protección y
conservación del medioambiente,
según lo dispuesto en la Ley 157-2007 5,000
- Para becas para estudios graduados
con especialidad en educación
especial para maestros certificados
por el Departamento de Educación 5,000
- Para otros gastos de funcionamiento de la
Cámara de Representantes 1,330,000
- Para otros gastos de funcionamiento de la
Senado de Puerto Rico 1,570,000
Total Asamblea Legislativa 137,109,000
Subtotal de Tribunal y Asamblea Legislativa 539,683,000
Familias y Niños
- Administración de Familias y Niños
- Nómina y Costos Relacionados 61,356,000
- Salarios 50,649,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 951,000
- Horas extra 87,000
- Aportación patronal al seguro médico 3,210,000
- Otros beneficios del empleado 6,217,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 242,000
- Pagos al “PayGo” 16,356,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,088,000
- Pagos a AEE 264,000
- Pagos a AAA 59,000
- Pagos a AEP 40,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 133,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 592,000
- Servicios comprados 22,412,000
- Pago a PRIMAS 237,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 2,908,000
- Reparaciones y mantenimientos 325,000
- Otros servicios comprados 500,000
- Para los servicios de Ama de Llaves,
Inc. según lo acordado en el contrato 18,442,000
- Gastos de transportación 1,478,000
- Servicios profesionales 1,890,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 300,000
- Servicios legales 1,590,000
- Otros gastos de funcionamiento 137,000
- Materiales y suministros 805,000
- Anuncios y pautas en medios 16,000
- Compra de equipo 150,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 115,291,000
- Para los Centros de Servicios
Integrados a Víctimas Menores
de Agresión Sexual 350,000
- Servicios sociales a personas de edad
avanzada y adultos con
impedimentos 1,000,000
- Apoyar a los centros residenciales
para menores 37,791,000
- Para proveerle vivienda a los adultos
mayores bajo la custodia del Estado 75,052,000
- Para gastos de funcionamiento de
los Centros PITI de Servicios
Integrados a Menores Victimas
de Agresión Sexual,
Ley 158-2013, según enmendada 1,098,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 3,308,000
Total Administración de Familias y Niños 224,287,000
- Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia
- Nómina y Costos Relacionados 33,000,000
- Salarios 27,492,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 355,000
- Aportación patronal al seguro médico 1,674,000
- Otros beneficios del empleado 3,351,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 128,000
- Pagos al “PayGo” 35,884,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,165,000
- Pagos a AAA 1,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 1,106,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 58,000
- Servicios comprados 6,433,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 4,852,000
- Reparaciones y mantenimientos 139,000
- Otros servicios comprados 1,442,000
- Gastos de transportación 223,000
- Servicios profesionales 9,586,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 6,491,000
- Servicios legales 530,000
- Servicios profesionales médicos 70,000
- Otros servicios profesionales 895,000
- Para la División de Integridad
Programática (DIP) 1,600,000
- Otros gastos de funcionamiento 2,117,000
- Materiales y suministros 255,000
- Anuncios y pautas en medios 140,000
- Compra de equipo 834,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 16,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 16,000
- Pago de deudas de años anteriores 194,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 11,673,000
- Ayuda Temporal para Familias
Necesitadas (TANF) 11,673,000
Total Administración de Desarrollo Socioeconómico
de la Familia 101,520,000
- Secretariado del Departamento de la Familia
- Nómina y Costos Relacionados 17,000,000
- Salarios 12,950,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,619,000
- Aportación patronal al seguro médico 605,000
- Otros beneficios del empleado 1,592,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 212,000
- Otros gastos de nómina 22,000
- Pagos al “PayGo” 18,067,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 10,833,000
- Pagos a AEE 3,842,000
- Pagos a AAA 530,000
- Pagos a AEP 6,455,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 6,000
- Servicios comprados 2,419,000
- Pago a PRIMAS 161,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 2,258,000
- Gastos de transportación 55,000
- Servicios profesionales 450,000
- Otros gastos de funcionamiento 30,000
- Materiales y suministros 42,000
- Compra de equipo 10,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 1,534,000
- Ayudas a víctimas de desastres naturales y
otras labores humanitarias y gastos de
funcionamiento de la Cruz Roja Americana
Capítulo de Puerto Rico, según lo dispuesto
en la Ley 59-2006, según enmendada 243,000
- Contribuciones a Ama de Llaves, Inc. 1,190,000
- Gastos de funcionamiento del
Centro Geriátrico San Rafael Inc.,
de Arecibo, según lo dispuesto en
la RC 1332-2004 59,000
- Consejo Especial para atender la
desigualdad social en Puerto Rico 12,000
- Gastos relacionados Comisión
para la Prevención del Suicidio,
Ley 227-1999, según enmendada 30,000
Total Secretariado del Departamento de la Familia 50,440,000
- Administración para el Sustento de Menores
- Nómina y Costos Relacionados 7,239,000
- Salarios 5,686,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 398,000
- Aportación patronal al seguro médico 328,000
- Otros beneficios del empleado 696,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 131,000
- Pagos al “PayGo” 2,916,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 204,000
- Pagos a AEE 74,000
- Pagos a AEP 68,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 48,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 14,000
- Servicios comprados 2,273,000
- Pago a PRIMAS 33,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 1,162,000
- Reparaciones y mantenimientos 132,000
- Otros servicios comprados 946,000
- Gastos de transportación 7,000
- Servicios profesionales 256,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 141,000
- Servicios legales 27,000
- Otros servicios profesionales 88,000
- Otros gastos de funcionamiento 34,000
- Materiales y suministros 44,000
- Compra de equipo 11,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 2,578,000
- Para la plataforma PRACSES 2,578,000
- Asignaciones englobadas 2,500,000
- Inversión en mejoras permanentes 7,650,000
- Para la plataforma PRACSES,
relacionado al Proyecto de Modernización
de Pensiones 7,650,000
Total Administración para el Sustento de Menores 25,712,000
- Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez
- Nómina y Costos Relacionados 2,500,000
- Salarios 1,422,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 714,000
- Aportación patronal al seguro médico 131,000
- Otros beneficios del empleado 233,000
- Pagos al “PayGo” 3,274,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 330,000
- Pagos a AEE 220,000
- Pagos a AAA 40,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 35,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 35,000
- Servicios comprados 690,000
- Pago a PRIMAS 10,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 680,000
- Gastos de transportación 5,000
- Servicios profesionales 30,000
- Otros gastos de funcionamiento 20,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 4,990,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 864,000
- Asignaciones englobadas 378,000
- Consejo asesor de la Gobernadora
para la Edad Temprana 150,000
- Otras asignaciones englobadas 228,000
- Pago de deudas de años anteriores 120,000
Total Administración para el Cuidado y Desarrollo
Integral de la Niñez 13,201,000
Subtotal de Familias y Niños 415,160,000
Asignaciones bajo la Custodia
- Asignaciones bajo la Custodia de Hacienda
- Nómina y Costos Relacionados 127,000
- Beneficios de Jubilación
Anticipada para exempleados
de la Corporación de Puerto Rico
para la Difusión Pública 127,000
- Pagos al “PayGo” 26,688,000
- Pagos al “PayGo” para beneficiarios
de entidades disueltas del Gobierno
de Puerto Rico 26,688,000
- Servicios comprados 1,779,000
- Para el pago de seguro
contra inundación para
destinatarios de asistencia
federal para desastres 1,779,000
- Servicios profesionales 130,590,000
- Servicios profesionales para el
agente calculador y fiduciarios 590,000
- Gastos de Implementación del
Plan y de Cumplimiento Legal y
Regulatorio 130,000,000
- Otros gastos de funcionamiento 286,000
- Otros gastos de IVU 286,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 1,268,000
- Para la operación y mantenimiento
de catastro de Puerto Rico,
mantenido por el Centro
Municipal de Recaudación de
Ingresos, según lo dispuesto en
la Ley 184-2014 1,160,000
- Para el pago de la pensión
vitalicia a Wilfredo Benítez, según
dispuesto en la RC 726-1995 8,000
contra el Estado 100,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 1,177,429,000
- Acceso a la Justicia 232,000
- Contribuciones al Fideicomiso
de Conservación relacionadas
al “rum cover-over” 15,881,000
- Contribuciones al Fideicomiso de
Ciencias, Tecnología e
Investigaciones relacionadas
al “rum cover-over” 5,000,000
- Para los gastos del programa de
"Photojournalism Workshop"
del Ateneo Puertorriqueño,
Ley 276-1999, según enmendada 325,000
- Para la aportación al Fideicomiso de
Reserva de Pensiones 1,131,678,000
- Para el uso exclusivo del pago de gastos y
honorarios a los de abogados de
oficio nombrados por el Tribunal 2,500,000
“State Global Bond” 313,000
- Fundación Kinesis 162,000
- Para sufragar gastos de
funcionamiento de los
Centros Sor Isolina Ferré, Inc. 1,119,000
- Para los gastos operacionales
del Ballet Concierto, de acuerdo
con la RC 107-2005 102,000
- Transferencias a Boys and
Girls Club 2,543,000
- Transferencias a Servicios Legales
de Puerto Rico, Inc. 5,173,000
- Transferencias a Pro-Bono, Inc. 470,000
- Transferencias a la Sociedad para la
Asistencia Legal 11,367,000
- Transferencias a Community
Legal Office, Inc. 564,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 346,889,000
- Transferencia a la Autoridad de
Carreteras y Transportación para mejoras
permanentes de carreteras sin peajes y
activos de tránsito 56,600,000
- Transferencia a la Autoridad de
Carreteras y Transportación para
gastos operacionales de carreteras
sin peajes y activos de tránsito 143,731,000
- Para el Fondo de Desarrollo Municipal de
cada municipio, dispuesto por la
Ley 107-2020, por distribuirse conforme a la
Ley 1-2011, según enmendada 71,572,000
- Para el Fondo de Mejoramiento Municipal
de cada municipio, según dispone la
la Ley 107-2020, a distribuirse conforme a la
Ley 1-2011, según enmendada 35,786,000
- Fondos del arbitrio al ron (“rum cover-over”)
en el Fondo de Incentivo
Económico, según lo dispuesto en la
Ley 60-2019 5,000,000
- Para capturar la transferencia de
fondos del impuesto al cigarrillo hecha a
la Autoridad de Transporte Integrado 34,200,000
- Pagos del servicio de la deuda 1,040,562,000
- Para el Fondo de Redención Municipal de
cada municipio, según lo dispone la
Ley 107-2020, a distribuirse conforme a la
Ley 1-2011, según enmendada 71,572,000
Bonos de OG - Bonos de
Inversión de Capital 581,884,000
- Para el pago del Instrumento de
Valor Contingente Impuesto sobre
Ventas y Uso 374,300,000
- Para el pago del Instrumento
de Valor Contingente Impuesto
sobre el Ron 12,806,000
Total Asignaciones bajo la Custodia de Hacienda 2,725,618,000
- Asignaciones Bajo la Custodia de la OGP
- Nómina y Costos Relacionados
185,864,000 184,214,000- Bono de Navidad 41,013,000
- Pensión de exempleados
de la AEE 5,967,000
- Para sufragar aumentos en el
salario de los médicos residentes
de la UPR 2,563,000
- Para implementar la Reforma del
Servicio Público 15,540,000
- Reserva de Nómina 29,642,000
- Incentivo por cumplimiento de
metas para nómina para la
Asamblea Legislativa, a ser
distribuida al cumplir con
los requisitos de la emisión
de informes mensuales 1,538,000
- Fondos para paramédicos adicionales
para un nuevo tercer turno
sujeto a revisión y aprobación de la Junta de
Supervisión Fiscal 9,000,000
residentes de la UPR sujetos a
un acuerdo con la Junta de
Supervisión 2,051,000
- Para cubrir los ajustes y aumentos salariales
del personal de rango
de la Policía de Puerto Rico, sujeto al
cumplimiento de metas 44,000,000
- Salarios para la Administración de Familias
y Niños para contratar trabajadores sociales
luego de la implementación de la Reforma del
Servicio Público 2,728,000
- Para la Reforma de Servicio Público
de ASEM y otras obligaciones para
cubrir posiciones vacantes
presupuestadas actualmente 6,910,000
- Para apoyar las iniciativas de
investigación que permitan que
el Centro Comprensivo del Cáncer
pueda obtener la designación
federal oficial de Centro
de Cáncer 10,881,000
- Para alinear las escalas salariales
del personal de enfermería del UDH
y el HOPU con las escalas salariales
de ASEM 5,036,000
- Para apoyar el reclutamiento como
parte de la fase inicial del proceso
de reorganización de la AEP, sujeto
a cumplimiento de metas 1,177,000
- Incentivo por cumplimiento de metas
para alinear las escalas salariales de
enfermería de la Corporación del Centro
Cardiovascular de Puerto Rico y el Caribe,
sujeto a la aprobación de la OATRH y
la Junta de Supervisión 5,800,000
xvi. Para cubrir aumentos salariales
de la Oficina de Servicios Legislativos,
sujeto al cumplimiento con la Reforma
del Servicio Público y a la revisión y
aprobación de la Junta de
Supervisión Fiscal 368,000
- Pagos al “PayGo” 36,980,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 21,049,000
- Reserva para pagos a AEE 21,049,000
- Servicios comprados 46,318,000
- Seguro paramétrico 35,758,000
- Incentivo por cumplimiento de metas
para el arrendamiento de bombas
portátiles contra inundaciones 10,560,000
- Gastos de transportación 45,173,000
- Incentivo por cumplimiento de metas
para cubrir los costos de transportación
regular y de Educación Especial 45,173,000
- Servicios profesionales 3,400,000
- Para desarrollar un Modelo de
Pronósticos Macroeconómicos,
basados en Inteligencia Artificial 1,800,000
- Incentivo por cumplimiento de metas para
contratar médicos para expandir y fortalecer
las operaciones clínicas de la Corporación
del Centro Cardiovascular de Puerto Rico
y el Caribe 1,600,000
- Otros gastos de funcionamiento 5,771,000
- Fondos del Programa de Violencia
de Género para campaña educativa y/o
de medios, refugios y ONGs,
implementación de legislación
relacionada a la violencia de género,
capacitación y costos administrativos
del Comité 3,000,000
- Para sufragar la renovación de las
acreditaciones necesarias para el
programa de médicos residentes
de la UPR 521,000
- Incentivo por cumplimiento de metas para
licencias para la Oficina de Manejo de
Subvenciones (“GMO”), sujeto a OGP
Someta ambos un plan estratégico y un plan
de implementación del GMO 650,000
iv. Para el Departamento de Seguridad Pública
Programa UMPA (Unidad de Monitoreo para
Pacientes de Alzheimer) para compra de equipo,
mantenimiento y contratos de servicios 1,600,000
- Compra de equipo 15,600,000
- Para cubrir la adquisición de chalecos
antibalas para la Policía de Puerto Rico,
condicionado al desarrollo e implementación
de un plan de adquisición por fases año
tras año, sujeto a la revisión y aprobación
de la Oficina de Gerencia y Presupuesto y
la Junta de Supervisión 15,600,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 36,220,000
- Para pagos de sentencias
contra el Estado 3,967,000
- Para la iniciativa “Hogares” de la
Administración de Familias y Niños
bajo el programa de Servicios Sociales
para Adultos Mayores, sujeto a
cumplimiento de metas 15,253,000
- Para apoyar los Servicios de Cuidado
Sustituto de la Administración de
Familias y Niños para personas
mayores y adultos con discapacidades,
sujeto al cumplimiento de metas 17,000,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 92,794,000
- Para pareos de asistencia pública;
para entidades gubernamentales y
municipios 92,794,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,200,000
- Fondos para el Centro de Justicia de Salud
de Puerto Rico (Centros PITI) de la Escuela
de Medicina San Juan Bautista, según lo
dispuesto en la Ley 109-2024 2,200,000
- Asignaciones englobadas 149,807,000
- Para el pago a centros de salud de la
comunidad que reciben fondos federales
a través de la Sección 330 de la Ley del
Servicio de Salud Pública 10,958,000
- Servicios para exgobernadores 1,002,000
- Pago de obligaciones vencidas 8,433,000
- Fondos para que los municipios
apoyen los servicios esenciales,
los cuales se liberarán una vez que
se apruebe el plan de distribución
actualizado por parte de la
Junta de Supervisión 30,000,000
- Para financiar iniciativas para el crecimiento
económico y negocios, sujeto a la Sección 4
del lenguaje de control presupuestario
y a la aprobación de la Junta de Supervisión 9,500,000
vi Financiamiento para las Academias
de la Policía y de Bomberos 5,000,000
vii.Fondos para municipios que serán
liberados una vez se logren las
iniciativas y los resultados previamente
acordados para la reforma de los
servicios municipales 30,000,000
viii. Iniciativa de Gerencia Municipal 1,500,000
ix. Para apoyar las iniciativas y
proyectos de la Oficina de
Gerencia y Presupuesto 2,554,000
x. Reserva de Riesgo para atender
deficiencias operacionales,
sujeto a aprobación de la Junta
de Supervisión 50,860,000
- Inversión en mejoras permanentes 58,212,000
- Para trabajos de reparación de asfalto
y rehabilitación de pavimentos, en función
de necesidades municipales críticas y
condicionado a que el DTOP y la OGP presenten:
(i) un detalle de municipios y tramos viales
priorizados: y (ii) un modelo consolidado
de costos con sus supuestos y fuentes
de referencia 25,545,000
- Para cubrir los costos de la Fase 2
para el diseño y construcción de
salas adicionales de entrevistas para
víctimas de violencia, sujeto a
certificaciones de la AEP y la Policía de Puerto Rico
de que todo el diseño y construcción de la Fase 1
ha sido completado 6,658,000
- Para la adquisición de máquinas
electrónicas de escrutinio
para las próximas elecciones 15,000,000
para el sistema de ERP 10,000,000
- Para la iniciativa “PUESTA AL DÍA”
de la YMCA para rehabilitar instalaciones
en Río Grande, Luquillo y San Juan 300,000
- Fondos para mejoras permanentes y
equipos no asignados 709,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 70,500,000
- Ley 106-2017 sobre el Retiro de la
Policía, según la Aportación Definida 37,000,000
- Para apoyar el proyecto de
externalización de beneficios de
pensiones de la Orquesta Sinfónica
de Puerto Rico 2,000,000
- Servicios de ama de llaves para el
bienestar social proporcionados por
los municipios, sujetos a la revisión y
aprobación del plan de distribución por
parte de la Junta de Supervisión 20,000,000
- Para la Administración para el
Cuidado y Desarrollo Integral de la
Niñez, para otorgar vales para cuido
de niños, sujeto al cumplimiento
de metas 11,500,000
Total Asignaciones bajo la Custodia de la OGP 768,238,000
Subtotal de Asignaciones bajo Custodias 3,493,856,000
Hacienda/Oficina del Principal Oficial Financiero
- Departamento de Hacienda
- Nómina y Costos Relacionados 72,169,000
- Salarios 56,000,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 3,000,000
- Horas extra 436,000
- Aportación patronal al seguro médico 3,000,000
- Otros beneficios del empleado 7,733,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 2,000,000
- Pagos al “PayGo” 45,633,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 10,576,000
- Pagos a AEE 2,849,000
- Pagos a AAA 395,000
- Pagos a AEP 6,870,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 332,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 130,000
- Servicios comprados 21,752,000
- Pago a PRIMAS 5,548,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 3,189,000
- Reparaciones y mantenimientos 130,000
- Otros servicios comprados 12,885,000
- Gastos de transportación 840,000
- Servicios profesionales 40,790,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 10,300,000
- Servicios legales 270,000
- Servicios profesionales médicos 6,000
- Gastos relacionados al Sistema Unificado
de Rentas Internas 13,984,000
- Gastos por servicios profesionales y
consultoría para la auditoría y preparación
de los estados financieros del
Gobierno de Puerto Rico 14,236,000
- Para servicios profesionales de
la Oficina del Principal Oficial
Financiero 1,994,000
- Otros gastos de funcionamiento 4,795,000
- Otros gastos de funcionamiento 4,495,000
- Para los gastos operacionales de la Oficina
del Principal Oficial Financiero 300,000
- Materiales y suministros 315,000
- Anuncios y pautas en medios 310,000
- Compra de equipo 5,573,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 98,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 98,000
Total Departamento de Hacienda 202,851,000
- Oficina de Gerencia y Presupuesto
- Nómina y Costos Relacionados 14,115,000
- Salarios 5,671,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 4,956,000
- Horas extra 33,000
- Aportación patronal al seguro médico 291,000
- Otros beneficios del empleado 1,477,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 359,000
- Para cubrir nuevos puestos al
implementarse la Oficina de Manejo
Fondos Federales (GMO) 912,000
- Para cubrir nuevas plazas
de empleados en la Oficina de
Política Económica y Fiscal 416,000
- Pagos al “PayGo” 6,352,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 552,000
- Pagos a AEE 269,000
- Pagos a AAA 117,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 109,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 57,000
- Servicios comprados 786,000
- Pago a PRIMAS 96,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 188,000
- Reparaciones y mantenimientos 240,000
- Otros servicios comprados 262,000
- Gastos de transportación 45,000
- Servicios profesionales 3,172,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 1,864,000
- Servicios legales 476,000
- Servicios profesionales médicos 12,000
- Otros servicios profesionales 640,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 180,000
- Otros gastos de funcionamiento 392,000
- Materiales y suministros 170,000
- Anuncios y pautas en medios 2,192,000
- Compra de equipo 108,000
Total Oficina de Gerencia y Presupuesto 27,884,000
- Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 11,186,000
- Salarios 5,559,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 3,321,000
- Horas extra 142,000
- Aportación patronal al seguro médico 920,000
- Otros beneficios del empleado 765,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 204,000
- Otros gastos de nómina 275,000
- Pagos al “PayGo” 325,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 589,000
- Pagos a AEP 589,000
- Servicios comprados 2,540,000
- Gastos de transportación 40,000
- Servicios profesionales 16,037,000
- Para gastos de servicios profesionales
relacionados al Título III y a
Restructuración 16,037,000
- Otros gastos de funcionamiento 82,000
- Materiales y suministros 15,000
- Compra de equipo 200,000
- Otras compras de equipos 57,000
- Licencia anual del programa (“software”)
DebtBook 143,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 283,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 283,000
Total Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal
de Puerto Rico 31,297,000
- Administración de Servicios Generales
- Nómina y Costos Relacionados 6,650,000
- Salarios 3,955,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,659,000
- Aportación patronal al seguro médico 258,000
- Otros beneficios del empleado 778,000
- Pagos al “PayGo” 5,257,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 88,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 66,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 22,000
- Servicios comprados 2,328,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 11,000
- Otros servicios comprados 2,317,000
- Gastos de transportación 50,000
- Servicios profesionales 3,731,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 1,855,000
- Servicios legales 885,000
- Servicios profesionales médicos 25,000
- Otros servicios profesionales 20,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 346,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 200,000
- Para cubrir gastos de mantenimiento
y ciberseguridad relacionados a
JEDI 1.0 y JEDI 2.0 400,000
- Otros gastos de funcionamiento 350,000
- Materiales y suministros 100,000
- Anuncios y pautas en medios 271,000
- Compra de equipo 100,000
Total Administración de Servicios Generales 18,925,000
- Oficina de Administración y Transformación de los Recursos
Humanos en el Gobierno de PR
- Nómina y Costos Relacionados 5,198,000
- Salarios 4,066,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 465,000
- Aportación patronal al seguro médico 158,000
- Otros beneficios del empleado 440,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 69,000
- Pagos al “PayGo” 3,924,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 67,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 64,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 3,000
- Servicios comprados 1,552,000
- Pago a PRIMAS 15,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 847,000
- Para cubrir los costos de suscripción
de licencias de la plataforma de
aprendizaje en línea del Gobierno 650,000
- Otros servicios comprados 40,000
- Servicios profesionales 5,890,000
- Servicios legales 90,000
- Para cubrir costos relacionados con
la plataforma de reclutamiento
del Gobierno 5,800,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 108,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 35,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 73,000
Total Oficina de Administración y Transformación de los Recursos
Humanos en el Gobierno de PR 16,739,000
Subtotal de Hacienda/Oficina del Principal Oficial Financiero 297,696,000
Oficina del Ejecutivo
- Oficina de la Gobernadora
- Nómina y Costos Relacionados 10,502,000
- Salarios 1,495,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 7,509,000
- Aportación patronal al seguro médico 621,000
- Otros beneficios del empleado 802,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 75,000
- Pagos al “PayGo” 2,154,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 973,000
- Pagos a AEE 342,000
- Pagos a AAA 408,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 159,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 64,000
- Servicios comprados 883,000
- Pago a PRIMAS 402,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 7,000
- Reparaciones y mantenimientos 18,000
- Otros servicios comprados 456,000
- Gastos de transportación 217,000
- Servicios profesionales 1,275,000
- Otros servicios profesionales 1,253,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 22,000
- Otros gastos de funcionamiento 157,000
- Materiales y suministros 298,000
- Anuncios y pautas en medios 500,000
- Compra de equipo 60,000
Total Oficina de la Gobernadora 17,019,000
- Administración de Asuntos Federales de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 1,362,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,182,000
- Aportación patronal al seguro médico 72,000
- Otros beneficios del empleado 108,000
- Pagos al “PayGo” 516,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 23,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 17,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 6,000
- Servicios comprados 669,000
- Pago a PRIMAS 1,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 621,000
- Reparaciones y mantenimientos 10,000
- Otros servicios comprados 37,000
- Gastos de transportación 139,000
- Servicios profesionales 187,000
- Otros gastos de funcionamiento 80,000
- Materiales y suministros 45,000
- Compra de equipo 182,000
Total Administración de Asuntos Federales de Puerto Rico 3,203,000
- Oficina Estatal de Conservación Histórica de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 1,318,000
- Salarios 899,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 256,000
- Aportación patronal al seguro médico 28,000
- Otros beneficios del empleado 110,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 25,000
- Pagos al “PayGo” 265,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 542,000
- Pagos a AEE 346,000
- Pagos a AAA 193,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 3,000
- Servicios comprados 983,000
- Pago a PRIMAS 983,000
- Servicios profesionales 19,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 7,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 10,000
- Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 2,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 125,000
Total Oficina Estatal de Conservación Histórica de Puerto Rico 3,252,000
- Autoridad para el Financiamiento de la Infraestructura de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 2,171,000
- Salarios 858,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 793,000
- Horas extra 30,000
- Aportación patronal al seguro médico 289,000
- Otros beneficios del empleado 201,000
- Pagos al “PayGo” 147,000
- Servicios profesionales 81,000
- Servicios legales 28,000
- Otros servicios profesionales 43,000
- Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 10,000
Total Autoridad para el Financiamiento de la Infraestructura
de Puerto Rico 2,399,000
- Autoridad para las Alianzas Público Privadas
- Nómina y Costos Relacionados 3,936,000
- Salarios 1,504,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,763,000
- Aportación patronal al seguro médico 298,000
- Otros beneficios del empleado 371,000
- Pagos al “PayGo” 62,000
- Servicios comprados 707,000
- Gastos de transportación 40,000
- Servicios profesionales 22,324,000
- Otros servicios profesionales 2,187,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 8,428,000
- Para el desarrollo e inversión en
las Alianzas Público-Privadas,
la Oficina Central de
Recuperación y Reconstrucción
y gastos relacionados 11,709,000
- Otros gastos de funcionamiento 251,000
- Compra de equipo 37,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 63,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 63,000
Total Autoridad para las Alianzas Público Privadas 27,420,000
- Oficina de Desarrollo Socioeconómico
- Nómina y Costos Relacionados 2,000,000
- Salarios 1,259,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 481,000
- Aportación patronal al seguro médico 90,000
- Otros beneficios del empleado 170,000
- Pagos al “PayGo” 2,232,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 190,000
- Pagos a AEE 33,000
- Pagos a AAA 6,000
- Pagos a AEP 94,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 28,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 29,000
- Servicios comprados 161,000
- Pago a PRIMAS 37,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 33,000
- Reparaciones y mantenimientos 8,000
- Otros servicios comprados 83,000
- Gastos de transportación 50,000
- Servicios profesionales 255,000
- Servicios legales 40,000
- Otros servicios profesionales 170,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 25,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 20,000
- Otros gastos de funcionamiento 67,000
- Materiales y suministros 35,000
- Anuncios y pautas en medios 3,000
- Compra de equipo 5,000
K. Incentivos y Subsidios Dirigidos al
Bienestar de la Ciudadanía 44,000
Total Oficina de Desarrollo Socioeconómico 5,042,000
- Autoridad de Edificios Públicos
- Nómina y Costos Relacionados 3,870,000
- Salarios 3,870,000
- Inversión en mejoras permanentes 20,405,000
Total Autoridad de Edificios Públicos 24,275,000
Subtotal de Oficina del Ejecutivo 82,610,000
Municipios
- Incentivos y subsidios dirigidos al
bienestar de la ciudadanía 51,875,000
- Para proveer financiamiento al
Fondo Extraordinario para resolver
la colección y disposición de residuos
y desechos y para implementar
programas de reciclaje en las
municipalidades como provisto en la
Ley 53-2021, la cual está dentro
del “Fondo de Equiparación de
los Municipios” como provisto
en el artículo 7.015 de la Ley 107-2020 51,875,000
Total Aportaciones a los Municipios 51,875,000
Subtotal de Municipios 51,875,000
Entidades de Control y Transparencia
- Oficina del Contralor de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 40,181,000
- Salarios 38,515,000
- Aportación patronal al seguro médico 780,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 886,000
- Pagos al “PayGo” 6,643,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 420,000
- Pagos a AEE 409,000
- Pagos a AAA 11,000
- Servicios comprados 3,296,000
- Pago a PRIMAS 93,000
- Otros servicios comprados 3,203,000
- Otros gastos de funcionamiento 2,375,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 36,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 36,000
- Asignaciones englobadas 3,219,000
Total Oficina del Contralor de Puerto Rico 56,170,000
- Oficina de Ética Gubernamental
- Nómina y Costos Relacionados 7,616,000
- Salarios 7,313,000
- Aportación patronal al seguro médico 222,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 64,000
- Otros gastos de nómina 17,000
- Pagos al “PayGo” 798,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 162,000
- Pagos a AEE 86,000
- Pagos a AAA 6,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 70,000
- Servicios comprados 120,000
- Pago a PRIMAS 120,000
- Otros gastos de funcionamiento 5,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 65,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 65,000
- Asignaciones englobadas 1,374,000
Total Oficina de Ética Gubernamental 10,140,000
Subtotal Entidades de Control y Transparencia 66,310,000
Obras Públicas
- Departamento de Transportación y Obras Públicas
- Nómina y Costos Relacionados 25,808,000
- Salarios 17,505,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,744,000
- Aportación patronal al seguro médico 1,645,000
- Otros beneficios del empleado 4,271,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 643,000
- Pagos al “PayGo” 19,052,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 3,744,000
- Pagos a AEE 2,011,000
- Pagos a AAA 196,000
- Pagos a AEP 1,537,000
- Servicios comprados 5,293,000
- Pago a PRIMAS 684,000
- Reparaciones y mantenimientos 2,354,000
- Otros servicios comprados 2,255,000
- Gastos de transportación 112,000
- Servicios profesionales 984,000
- Servicios legales 314,000
- Otros servicios profesionales 670,000
- Otros gastos de funcionamiento 18,000
- Materiales y suministros 78,000
- Compra de equipo 231,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 116,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 116,000
Total Departamento de Transportación y Obras Públicas 55,436,000
- Autoridad de Transporte Integrado
- Nómina y Costos Relacionados 2,658,000
- Salarios 2,107,000
- Otros beneficios del empleado 266,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 285,000
- Pagos al “PayGo” 13,583,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 35,000
- Servicios comprados 49,633,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 469,000
- Reparaciones y mantenimientos 150,000
- Para cubrir el contrato de operador
de HMS Ferries, Inc. 49,014,000
- Gastos de transportación 130,000
- Servicios profesionales 7,536,000
- Otros gastos de funcionamiento 75,000
- Materiales y suministros 3,544,000
- Compra de equipo 10,000
Total Autoridad de Transporte Integrado 77,204,000
Subtotal de Obras Públicas 132,640,000
Desarrollo Económico
- Departamento de Desarrollo Económico y Comercio
- Nómina y Costos Relacionados 15,639,000
- Salarios 10,809,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,864,000
- Aportación Patronal Seguro Médico 871,000
- Otros beneficios del empleado 1,643,000
- Jubilación Anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 370,000
- Otros gastos de nómina 82,000
- Pagos al "PayGo" 18,321,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,344,000
- Pagos a AEE 107,000
- Pagos a AEP 1,025,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 169,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 43,000
- Servicios comprados 1,137,000
- Pago a PRIMAS 41,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 360,000
- Reparaciones y mantenimientos 87,000
- Otros servicios comprados 649,000
- Gastos de transportación 178,000
- Servicios profesionales 2,200,000
- Servicios legales 601,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 90,000
- Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 125,000
- Servicios profesionales de
Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 104,000
- Otros servicios profesionales 780,000
- Para publicar de forma prospectiva
y retroactiva las cuentas nacionales
de Puerto Rico con frecuencia trimestral 500,000
- Otros gastos de funcionamiento 344,000
- Materiales y suministros 103,000
- Compra de equipo 309,000
- Anuncios y pautas en los medios 150,000
- Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 10,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 1,582,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones Ley 80-2020 1,581,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 1,000
Total Departamento de Desarrollo Económico
y Comercio 41,317,000
- Otros Programas incluidos en el Departamento de
Desarrollo Económico y Comercio
- Nómina y Costos Relacionados 6,085,000
- Salarios 4,682,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 286,000
- Aportación patronal al seguro médico 483,000
- Otros beneficios del empleado 634,000
- Pagos al “PayGo” 13,421,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 116,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 83,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 33,000
- Servicios comprados 682,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 295,000
- Reparaciones y mantenimientos 67,000
- Otros servicios comprados 320,000
- Gastos de transportación 132,000
- Otros gastos de funcionamiento 274,000
- Materiales y suministros 82,000
- Anuncios y pautas en medios 100,000
- Compra de equipo 208,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 663,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 663,000
Total Otros Programas incluidos en el Departamento de
Desarrollo Económico y Comercio 21,763,000
- Autoridad para el Redesarrollo de los Terrenos y Facilidades
de la Estación Naval Roosevelt Roads incluido en el
Departamento de Desarrollo Económico y Comercio
- Nómina y Costos Relacionados 1,554,000
- Salarios 1,145,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 148,000
- Aportación Patronal Seguro Médico 71,000
- Otros beneficios del empleado 190,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 134,000
- Pagos a AEE 107,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 2,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 25,000
- Servicios comprados 235,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 25,000
- Otros servicios comprados 210,000
- Servicios profesionales 1,625,000
- Servicios legales 601,000
- Servicios profesionales de
ingeniería y arquitectura 125,000
- Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 75,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 104,000
- Otros servicios profesionales 720,000
- Compra de equipo 2,000
- Anuncios y pautas en medios 20,000
- Incentivos y subsidios dirigidos al bienestar
de la ciudadanía 10,000
Total Autoridad para el Redesarrollo de los Terrenos y
Facilidades de la Estación Naval Roosevelt Roads incluido
en el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio 3,580,000
- Junta de Planificación incluido en el Departamento
de Desarrollo Económico y Comercio
- Nómina y Costos Relacionados 8,000,000
- Salarios 4,982,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,430,000
- Aportación patronal seguro médico 317,000
- Otros beneficios del empleado 819,000
- Jubilación Anticipada y Programa de
Transición Voluntaria 370,000
- Otros gastos de nómina 82,000
- Pagos al "PayGo" 4,900,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,094,000
- Pagos a AEP 1,025,000
- Para el pago de combustibles
lubricantes a ASG 8,000
- Otras facilidades y pagos
por servicios públicos 61,000
- Servicios comprados 220,000
- Pago a PRIMAS 41,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 40,000
- Reparaciones y mantenimientos 20,000
- Otros servicios comprados 119,000
- Gastos de transportación 46,000
- Servicios profesionales 575,000
- Servicios profesionales de
finanzas y contabilidad 15,000
- Otros servicios profesionales 60,000
- Para publicar de forma prospectiva
y retroactiva las cuentas nacionales
de Puerto Rico con frecuencia trimestral 500,000
- Otros gastos de funcionamiento 70,000
- Materiales y suministros 21,000
- Compra de equipo 99,000
- Anuncios y pautas en medios 30,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 919,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 918,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 1,000
Total Junta de Planificación incluido en Departamento
de Desarrollo Económico y Comercio 15,974,000
Subtotal de Desarrollo Económico 41,317,000
Estado
- Departamento de Estado
- Nómina y Costos Relacionados 3,886,000
- Salarios 1,747,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,366,000
- Aportación patronal al seguro médico 134,000
- Otros beneficios del empleado 470,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 169,000
- Pagos al “PayGo” 2,315,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 899,000
- Pagos a AEE 150,000
- Pagos a AAA 43,000
- Pagos a AEP 147,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 542,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 17,000
- Servicios comprados 2,624,000
- Pago a PRIMAS 196,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 253,000
- Reparaciones y mantenimientos 496,000
- Otros servicios comprados 1,679,000
- Gastos de transportación 40,000
- Servicios profesionales 40,000
- Servicios legales 10,000
- Servicios profesionales médicos 4,000
- Otros servicios profesionales 25,000
- Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 1,000
- Otros gastos de funcionamiento 728,000
- Materiales y suministros 219,000
- Compra de equipo 80,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 2,589,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 132,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 132,000
- Asignaciones englobadas 50,000
Total Departamento de Estado 13,602,000
Subtotal Departamento de Estado 13,602,000
Trabajo
- Comisión de Investigación, Procesamiento y Apelación
- Nómina y Costos Relacionados 348,000
- Salarios 118,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 154,000
- Aportación patronal al seguro médico 5,000
- Otros beneficios del empleado 21,000
- Otros gastos de nómina 50,000
- Pagos al “PayGo” 100,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 33,000
- Pagos a AEE 23,000
- Pagos a AAA 2,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 8,000
- Servicios comprados 30,000
- Pago a PRIMAS 11,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 6,000
- Reparaciones y mantenimientos 4,000
- Otros servicios comprados 9,000
- Gastos de transportación 2,000
- Servicios profesionales 2,000
- Servicios profesionales de
tecnología de la información (IT) 2,000
- Otros gastos de funcionamiento 5,000
- Materiales y suministros 4,000
- Compra de equipo 5,000
Total Comisión de Investigación, Procesamiento y Apelación 529,000
- Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
- Nómina y Costos Relacionados 962,000
- Salarios 579,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 57,000
- Aportación patronal al seguro médico 97,000
- Otros beneficios del empleado 81,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 148,000
- Pagos al “PayGo” 31,895,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,379,000
- Pagos a AEE 1,031,000
- Pagos a AAA 121,000
- Pagos a AEP 75,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 100,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 52,000
- Servicios comprados 1,231,000
- Pago a PRIMAS 1,096,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 130,000
- Otros servicios comprados 5,000
- Gastos de transportación 6,000
- Servicios profesionales 205,000
- Para crear la Comisión de Salario
Mínimo, según estipulado en
la Ley 47-2021, una vez el Departamento
del Trabajo y Recursos Humanos certifique
las proyecciones de sus ingresos propios 205,000
- Otros gastos de funcionamiento 314,000
- Materiales y suministros 90,000
- Compra de equipo 10,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 85,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 85,000
Total Departamento del Trabajo y Recursos Humanos 36,177,000
- Junta de Relaciones del Trabajo
- Nómina y Costos Relacionados 705,000
- Salarios 425,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 205,000
- Aportación patronal al seguro médico 15,000
- Otros beneficios del empleado 60,000
- Pagos al “PayGo” 316,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 35,000
- Pagos a AEE 31,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 3,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 13,000
- Pago a PRIMAS 7,000
- Otros servicios comprados 6,000
Total Junta de Relaciones del Trabajo 1,069,000
- Administración de Rehabilitación Vocacional
- Nómina y Costos Relacionados 5,090,000
- Salarios 4,574,000
- Aportación patronal al seguro médico 130,000
- Otros beneficios del empleado 280,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 106,000
- Pagos al “PayGo” 10,455,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,226,000
- Pagos a AEE 880,000
- Pagos a AAA 184,000
- Pagos a AEP 123,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 39,000
- Servicios comprados 4,308,000
- Pago a PRIMAS 168,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 4,121,000
- Reparaciones y mantenimientos 19,000
- Otros gastos de funcionamiento 61,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 30,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 1,600,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,950,000
- Asignaciones englobadas 350,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 2,312,000
Total Administración de Rehabilitación Vocacional 28,382,000
- Comisión Apelativa del Servicio Público
- Nómina y Costos Relacionados 2,310,000
- Salarios 1,131,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 959,000
- Aportación patronal al seguro médico 34,000
- Otros beneficios del empleado 186,000
- Pagos al “PayGo” 145,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 315,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 315,000
- Servicios profesionales 27,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 26,000
- Otros servicios profesionales 1,000
- Otros gastos de funcionamiento 2,000
Total Comisión Apelativa del Servicio Público 2,800,000
Subtotal Trabajo 68,957,000
Corrección
- Departamento de Corrección y Rehabilitación
- Nómina y Costos Relacionados 271,784,000
- Salarios 222,115,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 926,000
- Horas extra 13,099,000
- Aportación patronal al seguro médico 8,259,000
- Otros beneficios del empleado 22,102,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 2,463,000
- Para cubrir gastos relacionados
al reclutamiento de Oficiales
Correccionales 2,820,000
- Pagos al “PayGo” 59,597,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 49,434,000
- Pagos a AEE 16,351,000
- Pagos a AAA 25,784,000
- Pagos a AEP 3,422,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 2,240,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,637,000
- Servicios comprados 67,968,000
- Pago a PRIMAS 5,363,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 7,840,000
- Reparaciones y mantenimientos 1,037,000
- Otros servicios comprados 6,624,000
- Para los servicios de alimentación
proporcionados a la población
correccional bajo la custodia del
Departamento de Corrección y
Rehabilitación 31,024,000
- Para la provisión, gestión y administración
de servicios de atención médica a la
población correccional bajo la custodia
del Departamento de Corrección
y Rehabilitación 11,946,000
- Programas comunitarios y centros de
rehabilitación para la población
correccional 4,134,000
- Gastos de transportación 1,294,000
- Servicios profesionales 3,532,000
- Servicios legales 420,000
- Servicios profesionales médicos 2,954,000
- Otros servicios profesionales 50,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 108,000
- Otros gastos de funcionamiento 700,000
- Materiales y suministros 4,447,000
- Compra de equipo 2,269,000
i. Para la compra de vehículos para el uso
exclusivo del Programa de Teatro bajo la
Secretaría de Programas y Servicios del
Negociado de Instituciones Correccionales 270,000
ii. Otras compras y equipos 1,999,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 100,000
i. Para la equiparación de los fondos
federales de la Ley Federal de Justicia
Juvenil y Prevención de la Delincuencia 50,000
ii. Otros pareos de fondos federales 50,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 101,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 101,000
Total Departamento de Corrección y Rehabilitación 461,226,000
- Programas para Menores Transgresores incluido en el Departamento de Corrección y Rehabilitación
- Nómina y Costos Relacionados 21,757,000
- Salarios 18,491,000
- Horas extra 757,000
- Aportación patronal al seguro médico 717,000
- Otros beneficios del empleado 1,792,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 15,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 15,000
- Servicios comprados 1,660,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 58,000
- Reparaciones y mantenimientos 50,000
- Otros servicios comprados 989,000
- Para los servicios de alimentación
proporcionados a la población
correccional bajo la custodia del
Departamento de Corrección y
Rehabilitación 563,000
- Gastos de transportación 2,000
- Servicios profesionales 1,857,000
- Servicios legales 420,000
- Servicios profesionales médicos 1,279,000
- Otros servicios profesionales 50,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 108,000
- Otros gastos de funcionamiento 58,000
- Materiales y suministros 531,000
Total Programas para Menores Transgresores incluido en el
Departamento de Corrección y Rehabilitación 25,880,000
- Otros Programas incluidos en el Departamento de Corrección y Rehabilitación
- Nómina y Costos Relacionados 250,027,000
- Salarios 203,624,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 926,000
- Horas extra 12,342,000
- Aportación patronal al seguro médico 7,542,000
- Otros beneficios del empleado 20,310,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 2,463,000
- Para cubrir gastos relacionados
al de reclutamiento de Oficiales
Correccionales 2,820,000
- Pagos al “PayGo” 59,597,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 49,419,000
- Pagos a AEE 16,351,000
- Pagos a AAA 25,784,000
- Pagos a AEP 3,422,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 2,225,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,637,000
- Servicios comprados 66,308,000
- Pago a PRIMAS 5,363,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 7,782,000
- Reparaciones y mantenimientos 987,000
- Otros servicios comprados 5,635,000
- Para la provisión, gestión y administración
de servicios de atención médica a la
población correccional bajo la custodia
del Departamento de Corrección
y Rehabilitación 11,946,000
- Para los servicios de alimentación
proporcionados a la población
correccional bajo la custodia del
Departamento de Corrección y
Rehabilitación 30,461,000
- Programas comunitarios y centros de
rehabilitación para la población
correccional 4,134,000
- Gastos de transportación 1,292,000
- Servicios profesionales 1,675,000
- Servicios profesionales médicos 1,675,000
- Otros gastos de funcionamiento 642,000
- Materiales y suministros 3,916,000
- Compra de equipo 2,269,000
i. Para la compra de vehículos para el uso
exclusivo del Programa de Teatro bajo la
Secretaría de Programas y Servicios del
Negociado de Instituciones Correccionales 270,000
ii. Otras compras de equipos 1,999,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 100,000
i. Para la equiparación de los fondos
federales de la Ley Federal de Justicia
Juvenil y Prevención de la Delincuencia 50,000
ii. Otros pareos de fondos federales 50,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 101,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 101,000
Total Otros Programas incluidos en el Departamento de
Corrección y Rehabilitación 435,346,000
- Salud Correccional
- Nómina y Costos Relacionados 14,688,000
- Salarios 11,831,000
- Horas extra 85,000
- Aportación patronal al seguro médico 910,000
- Otros beneficios del empleado 1,519,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 223,000
- Otros gastos de nómina 120,000
- Pagos al “PayGo” 2,059,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 70,000
- Servicios comprados 26,143,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 169,000
- Reparaciones y mantenimientos 107,000
- Otros servicios comprados 3,642,000
- Servicios privados 22,225,000
- Gastos de transportación 10,000
- Servicios profesionales 2,000,000
- Servicios profesionales médicos 2,000,000
- Otros gastos de funcionamiento 155,000
- Materiales y suministros 6,552,000
- Materiales y suministros 1,052,000
- Drogas y Medicinas 5,500,000
Total Salud Correccional 51,677,000
Subtotal de Corrección 512,903,000
Justicia
- Departamento de Justicia
- Nómina y Costos Relacionados 102,208,000
- Salarios 84,704,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 2,454,000
- Aportación patronal al seguro médico 2,767,000
- Otros beneficios del empleado 8,564,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 672,000
- Para abogados para los Salones
Especializados en Casos de Sustancias
Controladas o “Drug Courts” 644,000
- Para empleados del Albergue
de Testigos 1,660,000
- Para los empleados que manejan y
supervisan los proyectos de la
subvención estatal de VOCA 155,000
- Reclutamiento de abogados, agentes
y transcriptores para atender la
violencia doméstica, abuso infantil
y delincuentes sexuales 588,000
- Pagos al “PayGo” 29,971,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 6,197,000
- Pagos a AEE 2,642,000
- Pagos a AAA 265,000
- Pagos a AEP 2,732,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 451,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 107,000
- Servicios comprados 9,753,000
- Pago a PRIMAS 313,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 7,738,000
- Reparaciones y mantenimientos 1,052,000
- Otros servicios comprados 650,000
- Gastos de transportación 315,000
- Servicios profesionales 1,547,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 50,000
- Servicios legales 282,000
- Otros servicios profesionales 1,176,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 39,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,215,000
- Pago de deudas de años anteriores 142,000
- Materiales y suministros 444,000
- Anuncios y pautas en medios 154,000
- Compra de equipo 436,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 35,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 115,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 42,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 73,000
- Asignaciones englobadas 1,569,000
- Para gastos del subsidio y gastos
operacionales de los fondos VOCA 1,569,000
Total Departamento de Justicia 154,101,000
- Junta de Libertad bajo Palabra
- Nómina y Costos Relacionados 2,739,000
- Salarios 1,442,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 613,000
- Aportación patronal al seguro médico 102,000
- Otros beneficios del empleado 271,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 51,000
- Para el reclutamiento de personal
relacionado al Decreto de
Consentimiento del Caso
Morales Feliciano 260,000
- Pagos al “PayGo” 428,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 17,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 14,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 3,000
- Servicios comprados 94,000
- Pago a PRIMAS 14,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 65,000
- Otros servicios comprados 15,000
- Gastos de transportación 8,000
- Otros gastos de funcionamiento 27,000
- Materiales y suministros 15,000
- Anuncios y pautas en medios 13,000
- Compra de equipo 30,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 43,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 43,000
Total Junta de Libertad bajo Palabra 3,414,000
Subtotal de Justicia 157,515,000
Agricultura
- Administración para el Desarrollo de Empresas Agropecuarias
- Nómina y Costos Relacionados 2,565,000
- Salarios 1,549,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 347,000
- Aportación patronal al seguro médico 106,000
- Otros beneficios del empleado 159,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 404,000
- Pagos al “PayGo” 8,553,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 687,000
- Pagos a AEE 288,000
- Pagos a AAA 187,000
- Pagos a AEP 14,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 138,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 60,000
- Servicios comprados 1,563,000
- Pago a PRIMAS 110,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 85,000
- Reparaciones y mantenimientos 346,000
- Otros servicios comprados 1,022,000
- Gastos de transportación 1,000,000
- Servicios profesionales 1,368,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 150,000
- Servicios legales 328,000
- Otros servicios profesionales 840,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 50,000
- Otros gastos de funcionamiento 18,893,000
- Para compras de café y otras
mercancías para revender al
Departamento de Educación y
otras instituciones 18,893,000
- Materiales y suministros 365,000
- Compra de equipo 285,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 50,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 35,827,000
- Bono de navidad a los obreros agrícolas
que sean elegibles, según lo dispuesto
en la Ley 60-2019, según enmendada 1,444,000
- Promover los proyectos de las
Industrias de la piña, la avícola,
y de otras relacionadas 1,500,000
- Incentivo a la mecanización agrícola 400,000
- Programa de incentivo para el
arrendamiento de maquinaria agrícola 400,000
- Incentivo de seguros para
granjas agrícolas 500,000
- Pareo de incentivos para inversiones en
negocios agrícolas, de conformidad
con la Ley 60-2019, según enmendada 7,934,000
- Subsidio de pago de primas de los
seguros, conforme a los dispuesto en la
Ley Núm. 12 de 12 de diciembre de 1966,
según enmendada 1,500,000
- Asistencia técnica e incentivo
económico para agricultores bona fide 1,374,000
- Para reembolsar a agricultores el
subsidio salarial concebido a los obreros
agrícolas, conforme a lo dispuesto
en la Ley 60-2019, según enmendada 15,000,000
- Provisión de fertilizante para agricultores
bona fide, Ley 60-2019, según
enmendada 5,404,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 371,000
Total Administración para el Desarrollo de Empresas
Agropecuarias 71,156,000
- Departamento de Agricultura
- Nómina y Costos Relacionados 9,532,000
- Salarios 6,350,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,107,000
- Aportación patronal al seguro médico 505,000
- Otros beneficios del empleado 925,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 645,000
- Pagos al “PayGo” 12,194,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,054,000
- Pagos a AEE 520,000
- Pagos a AAA 76,000
- Pagos a AEP 391,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 67,000
- Servicios comprados 1,203,000
- Pago a PRIMAS 286,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 254,000
- Reparaciones y mantenimientos 607,000
- Otros servicios comprados 56,000
- Gastos de transportación 236,000
- Servicios profesionales 1,015,000
- Servicios legales 800,000
- Otros servicios profesionales 165,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 50,000
- Otros gastos de funcionamiento 464,000
- Materiales y suministros 65,000
- Compra de equipo 130,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 349,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 12,220,000
- Para que se transfiera a la Oficina para
la Reglamentación de la Industria Lechera
para fomentar incentivos a los ganaderos,
y promover la estabilidad en el precio de
la leche, según lo dispuesto en la Ley
Núm. 72 de 21 de junio de 1962, según enmendada 12,207,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 13,000
Total Departamento de Agricultura 38,462,000
Subtotal de Agricultura 109,618,000
Recursos Naturales y Ambientales
- Departamento de Recursos Naturales y Ambientales
- Nómina y Costos Relacionados 40,500,000
- Salarios 30,443,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,113,000
- Horas extra 9,000
- Aportación patronal al seguro médico 2,537,000
- Otros beneficios del empleado 3,726,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 2,529,000
- Otros gastos de nómina 143,000
- Pagos al “PayGo” 25,596,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 5,096,000
- Pagos a AEE 2,820,000
- Pagos a AAA 1,932,000
- Pagos a AEP 106,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 238,000
- Servicios comprados 28,540,000
- Pago a PRIMAS 11,100,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 300,000
- Mantenimiento de Casas de Bombas
para el control de inundaciones en
cumplimiento de la Ley de Agua
Limpia 2,700,000
- Para cumplir con el Acuerdo
Cooperativo y Fondo Especial
para servicios del USGS 1,000,000
- Para cubrir el arrendamiento de
las bombas portátiles para el
control de inundaciones 13,440,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 400,000
- Para cumplir con el decreto de
consentimiento de la
Ley de Agua Limpia 400,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 5,581,000
- Para el pareo de Fondos Federales
del Fondo Rotatorio Estatal de Agua
Limpia (CWSRF) 3,459,000
- Para el pareo de Fondos Federales
del Proyecto de control de inundaciones
del Río Puerto Nuevo 2,122,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 492,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 492,000
- Asignaciones englobadas 356,000
- Pagos del servicio de la deuda 7,077,000
- Para cumplir con el acuerdo de
reembolso con el Departamento del
Tesoro de EE. UU. sobre la Represa
Cerrillos (USACE) 7,077,000
Total Departamento de Recursos Naturales y Ambientales 113,638,000
Subtotal de Recursos Naturales y Ambientales 113,638,000
Vivienda
- Departamento de la Vivienda
- Nómina y Costos Relacionados 12,984,000
- Salarios 7,407,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 2,023,000
- Horas extra 150,000
- Aportación patronal al seguro médico 1,568,000
- Otros beneficios del empleado 1,214,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 622,000
- Pagos al “PayGo” 11,757,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,576,000
- Pagos a AEE 1,401,000
- Pagos a AAA 129,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 46,000
- Servicios comprados 780,000
- Pago a PRIMAS 557,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 223,000
Total Departamento de la Vivienda 27,097,000
- Administración de Vivienda Pública
- Nómina y Costos Relacionados 3,082,000
- Salarios 2,429,000
- Aportación patronal al seguro médico 218,000
- Otros beneficios del empleado 300,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 101,000
- Otros gastos de nómina 34,000
- Pagos al “PayGo” 2,750,000
Total Administración de Vivienda Pública 5,832,000
- Autoridad para el Financiamiento de la Vivienda
- Servicios comprados 3,012,000
- Servicios profesionales 1,130,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 1,130,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,268,000
Total Autoridad para el Financiamiento de la Vivienda 5,410,000
Subtotal de Vivienda 38,339,000
Cultura
- Instituto de Cultura Puertorriqueña
- Nómina y Costos Relacionados 6,000,000
- Salarios 4,408,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 794,000
- Aportación patronal al seguro médico 197,000
- Otros beneficios del empleado 493,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 108,000
- Pagos al “PayGo” 3,425,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 2,873,000
- Pagos a AEE 2,224,000
- Pagos a AAA 522,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 120,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 7,000
- Servicios comprados 1,655,000
- Pago a PRIMAS 931,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 21,000
- Reparaciones y mantenimientos 7,000
- Otros servicios comprados 696,000
- Gastos de transportación 60,000
- Servicios profesionales 220,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 35,000
- Servicios legales 60,000
- Otros servicios profesionales 70,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 55,000
- Otros gastos de funcionamiento 414,000
- Materiales y suministros 110,000
- Compra de equipo 32,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 46,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 3,577,000
- Museo de Arte de Bayamón 61,000
- Gastos de funcionamiento
del Ateneo Puertorriqueño 147,000
de la Orquesta Filarmónica 265,000
de la Fundación Luis Muñoz Marín 437,000
- Gastos de funcionamiento del
Museo de Arte de Ponce, Inc., según lo
dispuesto en la Ley 227-2000 866,000
- Transferencia al Museo de Arte
de Puerto Rico para sufragar
gastos de funcionamiento 1,299,000
- Transferencia al Museo de Las Américas
para gastos de funcionamiento 156,000
- Transferencia al Museo de Arte
Contemporáneo para promover las
artes plásticas, llevar a cabo actividades
educativas y culturales, y mantener un
Centro de Documentación sobre Arte
Contemporáneo, según lo dispuesto en la
Ley Núm. 91-1994, según enmendada 346,000
Total Instituto de Cultura Puertorriqueña 18,412,000
- Corporación de las Artes Musicales
- Nómina y Costos Relacionados 7,254,000
- Salarios 6,006,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 405,000
- Aportación patronal al seguro médico 273,000
- Otros beneficios del empleado 535,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 35,000
- Pagos al “PayGo” 434,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 27,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 25,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 2,000
- Servicios comprados 180,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 35,000
- Otros servicios comprados 145,000
- Gastos de transportación 6,000
- Servicios profesionales 319,000
- Servicios legales 30,000
- Otros servicios profesionales 289,000
- Otros gastos de funcionamiento 303,000
i. Otros gastos de funcionamiento 3,000
ii. Para la Corporación de las Artes Musicales
para los gastos de funcionamiento de la
Banda de Conciertos de Puerto Rico 300,000
- Anuncios y pautas en medios 8,000
- Compra de equipo 40,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 39,000
Total Corporación de las Artes Musicales 8,610,000
- Corporación del Centro de Bellas Artes de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 923,000
- Salarios 676,000
- Aportación patronal al seguro médico 90,000
- Otros beneficios del empleado 67,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 90,000
- Pagos al “PayGo” 586,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,161,000
- Pagos a AEE 1,126,000
- Pagos a AAA 32,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 2,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 1,657,000
- Reparaciones y mantenimientos 396,000
- Otros servicios comprados 1,261,000
- Compra de equipo 25,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 103,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 103,000
Total Corporación del Centro de Bellas Artes de Puerto Rico 4,455,000
Subtotal de Cultura 31,477,000
Procuradurías
- Oficina de la Procuradora de las Mujeres
- Nómina y Costos Relacionados 2,196,000
- Salarios 1,201,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 723,000
- Aportación patronal al seguro médico 65,000
- Otros beneficios del empleado 207,000
- Pagos al “PayGo” 252,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 148,000
- Pagos a AEE 123,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 20,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 5,000
- Servicios comprados 402,000
- Pago a PRIMAS 8,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 363,000
- Reparaciones y mantenimientos 6,000
- Otros servicios comprados 25,000
- Gastos de transportación 18,000
- Servicios profesionales 395,000
- Servicios legales 210,000
- Otros servicios profesionales 170,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 10,000
- Servicios profesionales laborales y
de recursos humanos 5,000
- Otros gastos de funcionamiento 10,000
- Materiales y suministros 15,000
- Anuncios y pautas en medios 220,000
- Compra de equipo 115,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,000,000
- Fondos del Programa de Violencia
de Género para campañas educativas
y/o medios, refugios y ONGs,
implementación de la legislación
relacionada a la violencia de género
capacitación, y costos administrativos
del Comité 2,000,000
- Asignaciones englobadas 1,500,000
- Para contratar recursos profesionales
de Intercesores Legales (IL), de
conformidad con la Ley 32-2021 1,500,000
Total Oficina de la Procuradora de las Mujeres 7,271,000
- Oficina del Procurador del Veterano de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 1,072,000
- Salarios 772,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 187,000
- Aportación patronal al seguro médico 30,000
- Otros beneficios del empleado 83,000
- Pagos al “PayGo” 213,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 16,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 15,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 308,000
- Pago a PRIMAS 97,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 122,000
- Reparaciones y mantenimientos 20,000
- Otros servicios comprados 69,000
- Gastos de transportación 22,000
- Servicios profesionales 199,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 7,000
- Servicios legales 139,000
- Otros servicios profesionales 53,000
- Otros gastos de funcionamiento 275,000
- Materiales y suministros 17,000
- Compra de equipo 25,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 2,000,000
- Para subsidiar los costos de alquiler
de vivienda otorgados a los veteranos
para cumplir con la Ley 313-2000,
según enmendada 2,000,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 150,000
Total Oficina del Procurador del Veterano de Puerto Rico 4,297,000
- Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada
- Nómina y Costos Relacionados 1,268,000
- Salarios 551,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 629,000
- Aportación patronal al seguro médico 23,000
- Otros beneficios del empleado 65,000
- Pagos al “PayGo” 371,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 90,000
- Pagos a AEE 22,000
- Pagos a AAA 1,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 60,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 7,000
- Servicios comprados 120,000
- Pago a PRIMAS 20,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 96,000
- Reparaciones y mantenimientos 2,000
- Otros servicios comprados 2,000
- Gastos de transportación 5,000
- Servicios profesionales 18,000
- Servicios legales 10,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 8,000
- Otros gastos de funcionamiento 33,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 320,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 997,000
Total Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada 3,222,000
- Defensoría de las Personas con Impedimentos
- Nómina y Costos Relacionados 1,600,000
- Salarios 1,110,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 261,000
- Aportación patronal al seguro médico 59,000
- Otros beneficios del empleado 135,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 35,000
- Pagos al “PayGo” 415,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 116,000
- Pagos a AEP 82,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 32,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 2,000
- Servicios comprados 321,000
- Pago a PRIMAS 14,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 92,000
- Reparaciones y mantenimientos 1,000
- Otros servicios comprados 214,000
- Gastos de transportación 36,000
- Servicios profesionales 382,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 48,000
- Servicios legales 4,000
- Otros servicios profesionales 330,000
- Otros gastos de funcionamiento 4,000
- Materiales y suministros 20,000
- Anuncios y pautas en medios 31,000
- Compra de equipo 43,000
- Pago de deudas de años anteriores 5,000
Total Defensoría de las Personas con Impedimentos 2,973,000
- Oficina del Procurador del Paciente
- Nómina y Costos Relacionados 1,516,000
- Salarios 835,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 476,000
- Aportación patronal al seguro médico 45,000
- Otros beneficios del empleado 160,000
- Pagos al “PayGo” 172,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 39,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 38,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 244,000
- Pago a PRIMAS 8,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 232,000
- Reparaciones y mantenimientos 2,000
- Otros servicios comprados 2,000
- Gastos de transportación 3,000
- Servicios profesionales 91,000
- Servicios legales 51,000
- Servicios profesionales médicos 34,000
- Otros servicios profesionales 6,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,000
- Materiales y suministros 1,000
Total Oficina del Procurador del Paciente 2,067,000
- Oficina para la Protección y Defensa de las Personas con Impedimentos
- Nómina y Costos Relacionados 703,000
- Salarios 507,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 95,000
- Aportación patronal al seguro médico 34,000
- Otros beneficios del empleado 67,000
- Pagos al “PayGo” 104,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 53,000
- Pagos a AEP 15,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 38,000
- Servicios comprados 75,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 14,000
- Reparaciones y mantenimientos 16,000
- Otros servicios comprados 45,000
- Gastos de transportación 15,000
- Servicios profesionales 170,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 31,000
- Servicios legales 56,000
- Otros servicios profesionales 80,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 3,000
- Otros gastos de funcionamiento 18,000
- Materiales y suministros 9,000
- Anuncios y pautas en medios 6,000
- Compra de equipo 32,000
Total Oficina para la Protección y Defensa de las Personas
con Impedimentos 1,185,000
Subtotal de las Procuradurías 21,015,000
Universidades
- Escuela de Artes Plásticas
- Nómina y Costos Relacionados 2,164,000
- Salarios 1,229,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 579,000
- Aportación patronal al seguro médico 95,000
- Otros beneficios del empleado 261,000
- Pagos al “PayGo” 428,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 375,000
- Pagos a AEE 291,000
- Pagos a AAA 84,000
- Servicios comprados 304,000
- Pago a PRIMAS 304,000
- Otros gastos de funcionamiento 8,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 89,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 89,000
Total Escuela de Artes Plásticas 3,368,000
- Corporación del Conservatorio de Música de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 6,943,000
- Salarios 5,646,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 356,000
- Aportación patronal al seguro médico 212,000
- Otros beneficios del empleado 729,000
- Pagos al “PayGo” 313,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 887,000
- Pagos a AEE 860,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 27,000
- Servicios comprados 600,000
- Otros gastos de funcionamiento 190,000
Total Corporación del Conservatorio de Música de Puerto Rico 8,933,000
Subtotal de Universidades 12,301,000
Agencias Independientes
- Comisión Estatal de Elecciones
- Nómina y Costos Relacionados 20,593,000
- Salarios 3,049,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 15,008,000
- Aportación patronal al seguro médico 788,000
- Otros beneficios del empleado 1,381,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 6,000
- Otros gastos de nómina 361,000
- Pagos al “PayGo” 4,563,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 3,307,000
- Pagos a AEE 1,770,000
- Pagos a AAA 145,000
- Pagos a AEP 1,210,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 151,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 31,000
- Servicios comprados 2,030,000
- Pago a PRIMAS 329,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 191,000
- Reparaciones y mantenimientos 234,000
- Otros servicios comprados 1,276,000
- Gastos de transportación 188,000
- Servicios profesionales 1,686,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 860,000
- Servicios legales 288,000
- Servicios profesionales médicos 6,000
- Otros servicios profesionales 502,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 30,000
- Otros gastos de funcionamiento 262,000
- Materiales y suministros 544,000
- Anuncios y pautas en medios 14,000
- Compra de equipo 842,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 32,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 32,000
Total Comisión Estatal de Elecciones 34,061,000
- Comisión de Derechos Civiles
- Nómina y Costos Relacionados 460,000
- Salarios 382,000
- Aportación patronal al seguro médico 29,000
- Otros beneficios del empleado 49,000
- Pagos al “PayGo” 40,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 5,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 4,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 132,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 132,000
- Gastos de transportación 5,000
- Servicios profesionales 70,000
- Otros gastos de funcionamiento 94,000
- Materiales y suministros 5,000
- Compra de equipo 28,000
Total Comisión de Derechos Civiles 839,000
- Guardia Nacional de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 5,800,000
- Salarios 4,399,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 601,000
- Horas extra 1,000
- Aportación patronal al seguro médico 132,000
- Otros beneficios del empleado 568,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 99,000
- Pagos al “PayGo” 6,438,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,232,000
- Pagos a AEE 986,000
- Pagos a AAA 180,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 46,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 20,000
- Servicios comprados 1,555,000
- Pago a PRIMAS 1,383,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 18,000
- Otros servicios comprados 154,000
- Gastos de transportación 15,000
- Servicios profesionales 26,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 26,000
- Otros gastos de funcionamiento 247,000
- Materiales y suministros 33,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 4,071,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 22,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 22,000
Total Guardia Nacional de Puerto Rico 19,439,000
- Oficina del Procurador del Ciudadano
- Nómina y Costos Relacionados 2,412,000
- Salarios 1,590,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 547,000
- Aportación patronal al seguro médico 72,000
- Otros beneficios del empleado 203,000
- Pagos al “PayGo” 539,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 125,000
- Pagos a AEE 15,000
- Pagos a AAA 2,000
- Pagos a AEP 22,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 73,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 13,000
- Servicios comprados 452,000
- Pago a PRIMAS 20,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 343,000
- Reparaciones y mantenimientos 37,000
- Otros servicios comprados 52,000
- Gastos de transportación 17,000
- Servicios profesionales 83,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 28,000
- Servicios legales 25,000
- Otros servicios profesionales 30,000
- Otros gastos de funcionamiento 39,000
- Materiales y suministros 15,000
- Anuncios y pautas en medios 15,000
- Compra de equipo 44,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 28,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 28,000
Total Oficina del Procurador del Ciudadano 3,769,000
- Comisión de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 1,444,000
- Salarios 900,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 350,000
- Aportación patronal al seguro médico 50,000
- Otros beneficios del empleado 144,000
- Pagos al “PayGo” 924,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 58,000
- Pagos a AEP 44,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 12,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 2,000
- Servicios comprados 238,000
- Pago a PRIMAS 14,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 190,000
- Reparaciones y mantenimientos 5,000
- Otros servicios comprados 29,000
- Gastos de transportación 19,000
- Servicios profesionales 61,000
- Servicios legales 30,000
- Otros servicios profesionales 31,000
- Otros gastos de funcionamiento 20,000
- Materiales y suministros 6,000
- Compra de equipo 8,000
Total Comisión de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico 2,778,000
- Departamento de Asuntos del Consumidor
- Nómina y Costos Relacionados 7,650,000
- Salarios 5,716,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 643,000
- Aportación patronal al seguro médico 281,000
- Otros beneficios del empleado 811,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 199,000
- Pagos al “PayGo” 4,953,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 874,000
- Pagos a AEE 41,000
- Pagos a AAA 3,000
- Pagos a AEP 830,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 56,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 56,000
Total Departamento de Asuntos del Consumidor 13,533,000
- Departamento de Recreación y Deportes
- Nómina y Costos Relacionados 16,877,000
- Salarios 11,732,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,919,000
- Aportación patronal al seguro médico 800,000
- Otros beneficios del empleado 1,472,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 764,000
- Otros gastos de nómina 190,000
- Pagos al “PayGo” 9,717,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 3,718,000
- Pagos a AEE 1,671,000
- Pagos a AAA 1,800,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 140,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 107,000
- Servicios comprados 3,328,000
- Pago a PRIMAS 1,786,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 102,000
- Reparaciones y mantenimientos 19,000
- Otros servicios comprados 1,421,000
- Gastos de transportación 190,000
- Servicios profesionales 100,000
- Otros gastos de funcionamiento 4,000
- Materiales y suministros 402,000
- Compra de equipo 76,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 1,068,000
- Otras aportaciones a entidades
no gubernamentales 42,000
- Para gastos relacionados al entrenamiento
de atletas, Ley 119-2001, conocida como “Ley
del Fondo y la Junta para el Desarrollo del
Atleta Puertorriqueño de Alto Rendimiento
a Tiempo Completo” 604,000
- Para cubrir el costo de un torneo de
béisbol de Clase A, incluidos los gastos
administrativos, las tarifas de arbitraje
y las tarifas de franquicia. 222,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 42,000
- Aportación para la Organización
Antidopaje, Ley 108-2022 158,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 22,000
Total Departamento de Recreación y Deportes 35,502,000
- Panel Sobre el Fiscal Especial Independiente
- Nómina y Costos Relacionados 1,929,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,715,000
- Aportación patronal al seguro médico 73,000
- Otros beneficios del empleado 141,000
- Pagos al “PayGo” 90,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 19,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 15,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 4,000
- Servicios comprados 348,000
- Pago a PRIMAS 16,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 301,000
- Reparaciones y mantenimientos 13,000
- Otros servicios comprados 18,000
- Gastos de transportación 140,000
- Servicios profesionales 1,365,000
- Servicios legales 916,000
- Otros servicios profesionales 431,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 18,000
- Otros gastos de funcionamiento 16,000
- Materiales y suministros 15,000
- Compra de equipo 63,000
Total Panel Sobre el Fiscal Especial Independiente 3,985,000
- Oficina del Inspector General del Gobierno de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 15,565,000
- Salarios 10,722,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 2,740,000
- Aportación patronal al seguro médico 361,000
- Otros beneficios del empleado 1,742,000
- Pagos al “PayGo” 54,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 1,504,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 599,000
- Reparaciones y mantenimientos 260,000
- Otros servicios comprados 645,000
- Gastos de transportación 300,000
- Servicios profesionales 1,420,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 541,000
- Servicios legales 552,000
- Otros servicios profesionales 174,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 153,000
- Otros gastos de funcionamiento 155,000
- Materiales y suministros 255,000
- Anuncios y pautas en medios 92,000
- Compra de equipo 610,000
Total Oficina del Inspector General del Gobierno de Puerto Rico 19,956,000
- Oficina del Contralor Electoral
- Nómina y Costos Relacionados 4,026,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 3,618,000
- Aportación patronal al seguro médico 116,000
- Otros beneficios del empleado 220,000
- Otros gastos de nómina 72,000
- Pagos al “PayGo” 36,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 21,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 20,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 164,000
- Pago a PRIMAS 9,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 108,000
- Reparaciones y mantenimientos 45,000
- Otros servicios comprados 2,000
- Gastos de transportación 1,000
- Servicios profesionales 9,000
- Servicios legales 4,000
- Otros servicios profesionales 5,000
- Otros gastos de funcionamiento 9,000
- Materiales y suministros 2,000
- Compra de equipo 6,000
Total Oficina del Contralor Electoral 4,274,000
- Instituto de Estadísticas de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 1,776,000
- Salarios 1,107,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 352,000
- Aportación patronal al seguro médico 29,000
- Otros beneficios del empleado 144,000
- Otros gastos de nómina 144,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 117,000
- Pagos a AEE 102,000
- Pagos a AAA 4,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 11,000
- Servicios comprados 391,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 184,000
- Reparaciones y mantenimientos 41,000
- Otros servicios comprados 166,000
- Gastos de transportación 9,000
- Servicios profesionales 344,000
- Servicios legales 65,000
- Otros servicios profesionales 234,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 45,000
- Otros gastos de funcionamiento 39,000
- Materiales y suministros 27,000
- Anuncios y pautas en medios 5,000
- Compra de equipo 79,000
- Donativos, subsidios y otras distribuciones 83,000
- Asignaciones englobadas 175,000
- Fondos para gastos relacionados a
iniciativas para
combatir la violencia de género 175,000
Total Instituto de Estadísticas de Puerto Rico 3,045,000
- Autoridad del Puerto de Ponce
- Nómina y Costos Relacionados 137,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 114,000
- Aportación patronal al seguro médico 4,000
- Otros beneficios del empleado 17,000
- Otros gastos de nómina 2,000
- Pagos al “PayGo” 238,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 24,000
- Gastos de transportación 5,000
- Servicios profesionales 167,000
- Servicios legales 167,000
- Materiales y suministros 15,000
- Compra de equipo 72,000
Total Autoridad del Puerto de Ponce 658,000
- Autoridad del Puerto de las Américas
- Servicios profesionales 20,000
- Pagos al “PayGo” 915,000
Total Autoridad del Puerto de las Américas 935,000
- Compañía para el Desarrollo Integral de la Península de Cantera
- Nómina y Costos Relacionados 452,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 398,000
- Aportación patronal al seguro médico 7,000
- Otros beneficios del empleado 47,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 52,000
- Pagos a AEE 42,000
- Pagos a AAA 9,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 1,000
- Servicios comprados 116,000
- Pago a PRIMAS 93,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 13,000
- Otros servicios comprados 10,000
Total Compañía para el Desarrollo Integral de la
Península de Cantera 620,000
- Corporación del Proyecto ENLACE del Caño Martín Peña
- Nómina y Costos Relacionados 2,802,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 2,444,000
- Aportación patronal al seguro médico 73,000
- Otros beneficios del empleado 285,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 135,000
- Pagos a AEE 65,000
- Pagos a AAA 3,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 61,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 6,000
- Servicios comprados 570,000
- Pago a PRIMAS 127,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 10,000
- Reparaciones y mantenimientos 342,000
- Otros servicios comprados 91,000
- Gastos de transportación 29,000
- Servicios profesionales 330,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 50,000
- Servicios legales 118,000
- Otros servicios profesionales 107,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 40,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 15,000
- Otros gastos de funcionamiento 117,000
- Materiales y suministros 10,000
- Compra de equipo 191,000
- Inversión en mejoras permanentes 7,000,000
- Para el pareo federal del
el dragado del Caño Martín Peña 7,000,000
Total Corporación del Proyecto ENLACE del Caño Martín Peña 11,184,000
- Servicios de Innovación y Tecnología de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 4,002,000
- Salarios 2,297,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,217,000
- Aportación patronal al seguro médico 61,000
- Otros beneficios del empleado 427,000
- Pagos al “PayGo” 23,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 5,106,000
- Pagos a AEE 62,000
- Pagos a AAA 4,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 745,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 3,000
- Para el pago de líneas telefónicas
dedicadas a equipos informáticos 4,292,000
- Servicios comprados 2,112,000
- Pago a PRIMAS 36,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 252,000
- Reparaciones y mantenimientos 10,000
- Otros servicios comprados 1,814,000
- Gastos de transportación 188,000
- Servicios profesionales 15,143,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 12,618,000
- Servicios legales 960,000
- Otros servicios profesionales 1,265,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 300,000
- Otros gastos de funcionamiento 61,928,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,828,000
- Para la adquisición de licencias
de tecnología centralizadas para
entidades gubernamentales 60,100,000
- Materiales y suministros 100,000
- Compra de equipo 734,000
- Anuncios y pautas en medios 100,000
- Asignación pareo de Fondos Federales 2,623,000
Total Servicios de Innovación y Tecnología de Puerto Rico 92,059,000
- Comisión de Juegos de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 836,000
- Salarios 534,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 211,000
- Aportación patronal al seguro médico 5,000
- Otros beneficios del empleado 70,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 16,000
- Pagos al “PayGo” 1,032,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 44,000
- Pagos a AEE 17,000
- Pagos a AAA 9,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 18,000
- Servicios comprados 53,000
- Pago a PRIMAS 14,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 16,000
- Reparaciones y mantenimientos 17,000
- Otros servicios comprados 6,000
- Gastos de transportación 3,000
- Servicios profesionales 63,000
- Servicios profesionales médicos 60,000
- Otros servicios profesionales 3,000
- Otros gastos de funcionamiento 18,000
- Materiales y suministros 34,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 81,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 81,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 53,000
Total Comisión de Juegos de Puerto Rico 2,217,000
- Junta de Retiro del Gobierno de Puerto Rico
- Nómina y Costos Relacionados 14,000,000
- Salarios 9,493,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,491,000
- Aportación patronal al seguro médico 895,000
- Otros beneficios del empleado 1,140,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 890,000
- Otros gastos de nómina 91,000
- Pagos al “PayGo” 10,580,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,358,000
- Pagos a AEE 627,000
- Pagos a AAA 21,000
- Pagos a AEP 510,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 200,000
- Servicios comprados 3,596,000
- Pago a PRIMAS 931,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 147,000
- Reparaciones y mantenimientos 1,533,000
- Otros servicios comprados 985,000
- Gastos de transportación 11,000
- Servicios profesionales 19,162,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 2,230,000
- Servicios legales 2,500,000
- Servicios profesionales médicos 100,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 2,500,000
- Servicios profesionales de ingeniería
y arquitectura 30,000
- Para apoyar el proyecto de
subcontratación de beneficios
de pensión 11,802,000
- Otros gastos de funcionamiento 1,380,000
- Materiales y suministros 145,000
- Anuncios y pautas en medios 10,000
- Compra de equipo 250,000
- Asignaciones englobadas 150,000
- Incentivos y Subsidios Dirigidos al Bienestar
de la Ciudadanía 2,220,000
- Pagos para la póliza de seguro de
vida para policías y otros oficiales
de alto riesgo, incluyendo cobertura
para incidentes adicionales y expansión
de beneficiarios 2,220,000
Total Junta de Retiro del Gobierno de Puerto Rico 52,862,000
- Instituto de Ciencias Forenses
- Nómina y Costos Relacionados 17,652,000
- Salarios 14,368,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 1,055,000
- Aportación patronal al seguro médico 389,000
- Otros beneficios del empleado 1,567,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 273,000
- Pagos al “PayGo” 2,258,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 1,967,000
- Pagos a AEE 1,671,000
- Pagos a AAA 169,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 109,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 18,000
- Servicios comprados 1,102,000
- Pago a PRIMAS 387,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 65,000
- Reparaciones y mantenimientos 200,000
- Otros servicios comprados 450,000
- Gastos de transportación 32,000
- Servicios profesionales 996,000
- Servicios profesionales de tecnología
de la información (IT) 50,000
- Servicios legales 50,000
- Servicios profesionales médicos 811,000
- Otros servicios profesionales 50,000
- Servicios profesionales de finanzas
y contabilidad 35,000
- Otros gastos de funcionamiento 689,000
i. Otros gastos de funcionamiento 629,000
ii. Para la compra de uniformes y equipo para
investigadores forenses 60,000
- Materiales y suministros 723,000
- Compra de equipo 100,000
Total Instituto de Ciencias Forenses 25,519,000
Subtotal de Agencias Independientes 327,235,000
Agencias por cerrar conforme al plan de reorganización del gobierno
- Autoridad de Conservación y Desarrollo de Culebra
- Nómina y Costos Relacionados 145,000
- Salarios 129,000
- Aportación patronal al seguro médico 3,000
- Otros beneficios del empleado 13,000
- Pagos al “PayGo” 27,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 94,000
- Pagos a AEE 52,000
- Pagos a AAA 29,000
- Otras facilidades y pagos por servicios
públicos 13,000
- Gastos de transportación 5,000
- Servicios profesionales 5,000
- Servicios legales 5,000
- Otros gastos de funcionamiento 15,000
- Compra de equipo 10,000
Total Autoridad de Conservación y Desarrollo de Culebra 301,000
Subtotal de Agencias por cerrar conforme al plan
de reorganización del gobierno 301,000
Comisión de Servicios Públicos
- Junta Reglamentadora de Servicio Público
- Nómina y Costos Relacionados 2,040,000
- Salarios 1,292,000
- Sueldos para Puestos de Confianza 275,000
- Aportación patronal al seguro médico 67,000
- Otros beneficios del empleado 177,000
- Jubilación Anticipada y Programa
de Transición Voluntaria 217,000
- Otros gastos de nómina 12,000
- Pagos al “PayGo” 5,244,000
- Facilidades y pagos por servicios públicos 77,000
- Para el pago de combustibles y
lubricantes a ASG 77,000
- Servicios comprados 168,000
- Arrendamientos (excluyendo AEP) 10,000
- Reparaciones y mantenimientos 40,000
- Otros servicios comprados 118,000
- Otros gastos de funcionamiento 73,000
- Materiales y suministros 32,000
- Aportaciones a entidades no gubernamentales 550,000
- Aportación al Fideicomiso de Reserva
de Pensiones, Ley 80-2020 550,000
Total Junta Reglamentadora de Servicio Público 8,184,000
Subtotal de Comisión de Servicios Públicos 8,184,000
Otros
- Junta de Supervisión y Administración Financiera
- Otros gastos de funcionamiento 59,323,000
Total Junta de Supervisión y Administración Financiera 59,323,000
Subtotal Otros 59,323,000
TOTAL FONDO GENERAL 13,180,532,000
Sección 2.- El Departamento de Hacienda ("Hacienda") remitirá a la Rama Legislativa y sus componentes, a la Rama Judicial, a la Universidad de Puerto Rico ("UPR") y a las entidades sin fines de lucro que reciben fondos del Fondo General, mensualmente y por adelantado, las asignaciones presupuestarias correspondientes a una doceava (1/12) parte de la asignación presupuestaria aquí dispuesta para dichas entidades. La asignación mensual de una doceava parte a cada entidad (excepto la Rama Judicial) estará sujeta a la retención de 5% establecida en la sección siguiente durante los primeros tres trimestres del AF2027.
Sección 3.- El Director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto ("OGP") podrá autorizar obligaciones y desembolsos de hasta el 95% de cada asignación destinada para obligaciones y desembolsos durante los tres primeros trimestres del AF2027. El Director de la OGP retendrá el cinco por ciento (5%) restante de cada asignación hasta después del final del tercer trimestre del AF2027. El porcentaje retenido de cada asignación sólo se obligará y desembolsará durante el cuarto trimestre del AF2027 si (i) los primeros ocho meses del AF2027, los ingresos reales del Fondo General reportados a la Junta de Supervisión son iguales o exceden la proyección de ingresos del Fondo General del Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024 para dicho periodo, (ii) no ocurren disminuciones sustanciales en los ingresos de fondos federales que afecten desembolsos recurrentes, (iii) no ocurren aumentos sustanciales en los costos de Medicaid financiados por el Gobierno de Puerto Rico y la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico (“ASES”) haya sometido a la Junta de Supervisión y a la Oficina de Gerencia y Presupuesto, para su revisión y aprobación previa, cualquier cambio propuesto a los beneficios o servicios de Medicaid, incluyendo, pero sin limitarse a, enmiendas al Plan Estatal que requieran presentación ante los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (“CMS”) antes de que dichos cambios se remitan a CMS, y (iv) la Junta de Supervisión aprueba la obligación y el desembolso.
No obstante, cualquier disposición en contrario, y hasta que se identifiquen fuentes de financiamiento recurrentes suficientes para atender las presiones de costos estructurales dentro del Departamento de Educación de Puerto Rico (“DEPR”), se aplicarán controles presupuestarios adicionales a las asignaciones del DEPR. El mecanismo de retención del cinco por ciento (5%) descrito en el presente continuará aplicándose al DEPR, incluyendo, pero sin limitarse, al Programa de Educación Especial y al Programa de Remedio Provisional, de manera consistente con años fiscales anteriores. La liberación de cualquier fondo retenido asignado al DEPR estará sujeta al cumplimiento de las condiciones de desempeño fiscal establecidas por la Junta de Supervisión y la OGP, incluyendo, como mínimo, que el DEPR no haya incurrido en más del sesenta y cinco por ciento (65%) de sus asignaciones totales del Fondo General para el año fiscal al finalizar el octavo mes del AF2027. El DEPR también deberá cumplir con requisitos reforzados de monitoreo y presentación de informes, incluyendo la entrega oportuna de informes presupuesto a cifras reales, certificación de alineación con los planes de gasto aprobados y demostración de que los gastos son consistentes con los requisitos legales, federales y del Plan Fiscal aplicables. El incumplimiento de estas condiciones podrá resultar en la continuación de la retención, restricción o reasignación de fondos, según determinen la Junta de Supervisión y la OGP.
Si se cumple el criterio (i) arriba pero los fondos federales que apoyan los servicios recurrentes disminuyen sustancialmente o los costos de Medicaid financiados por el Gobierno de Puerto Rico aumentan sustancialmente, el porcentaje retenido de cada asignación puede ser reutilizado, sujeto a la aprobación de la Junta de Supervisión, para apoyar los servicios recurrentes financiados con fondos federales o incrementos en los costos de Medicaid. Si los ingresos reales del Fondo General correspondientes a los ocho primeros meses del AF2027 no alcanzan la proyección de ingresos para ese periodo, el importe del porcentaje retenido de cada asignación que puede gravarse y desembolsarse se reducirá de forma proporcional conforme a la diferencia presupuestaria negativa entre los ingresos del Fondo General proyectados y los reales. No obstante, las asignaciones para el PayGo, las cantidades correspondientes al Decreto de Consentimiento, las asignaciones para la Autoridad de Carreteras y Transportación ("ACT"), los fondos y distribuciones de incentivos económicos, las distribuciones de recaudos por concepto de arbitrios a cigarrillos y ron, las asignaciones del Impuesto sobre Ventas y Uso ("IVU") al Fondo de Administración Municipal ("FAM"), asignaciones adicionales del Fondo General para los logros e incentivos que se detallan en los apartados siguientes, los pagos para el servicio de la deuda bajo custodia del Departamento de Hacienda, las aportaciones al Fideicomiso de Reserva de Pensiones, las Aportaciones Definidas de la Ley 106-2017, según enmendada, al Retiro de la Policía, las agencias que forman el grupo del Departamento de Seguridad Pública, la Policía de Puerto Rico, así como asignaciones para Medicaid presupuestadas en la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico, según definidos en el Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024, no estarán sujetos al requisito de retención del 5%. La revisión y aprobación por parte de la Junta de Supervisión y de la Oficina de Gerencia y Presupuesto de la presentación de información relacionada con Medicaid bajo el criterio (iii) se llevará a cabo dentro de doce (12) días laborables a partir del recibo de toda la información requerida.
Sección 4.– Si al 1 de enero de 2027, no se ha gastado ni obligado más del diez por ciento (10%) de la Reserva de Riesgo, los fondos para metas sujetos a esta sección podrán liberarse hasta la mitad, sujeto a aprobación de la Junta de Supervisión. El balance restante podrá liberarse luego del 1 de abril de 2027, siempre que a esa fecha no se haya gastado ni obligado más del cincuenta por ciento (50%) de la Reserva de Riesgo, sujeto a aprobación de la Junta de Supervisión. Los gastos y los fondos para metas sujetos a esta sección podrán reasignarse si al 1 de abril de 2027, la Reserva de Riesgos es inferior al cincuenta por ciento (50%) y el Gobierno no identifica un plan alterno aprobado o una fuente de financiación aprobada para respaldar los servicios.
Sección 5.– No obstante cualquier disposición en contrario del Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024, cada una de las asignaciones enumeradas en el Presupuesto del Fondo General para el AF2027 bajo las siguientes fuentes de ingresos dependerán enteramente del nivel de ingresos recaudados de las mismas: (i) Asignación del IVU al FAM (excluyendo la Porción de Deuda); (ii) Distribuciones de los recaudos del arbitrio a cigarrillos y ron; y (iii) el impuesto sobre la propiedad del Centro de Recaudación de Ingresos Municipales (“CRIM”) de 1.03%. Como tal, los desembolsos de dichas asignaciones serán graduales y estarán sujetos a los recaudos reales de las mismas. No se podrá realizar ningún gasto, desembolso, pignoración o cualquier otro gravamen de dichos fondos hasta tanto se recauden y contabilicen los ingresos en los libros.
Sección 6.- En caso de que el Gobierno promulgue nuevas medidas que aumenten gastos o reduzcan recaudos y que no estén acompañadas de una fuente de ingresos específica y permanente o que dependan de fuentes de financiamiento que no lleguen a materializarse, en violación al Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024, la Junta de Supervisión, a su entera discreción, y sin que se entienda como una limitación a sus derechos u otras acciones que pueda tomar, podrá adoptar un plan fiscal y un presupuesto revisados para disponer una reducción correspondiente en las asignaciones a una o más agencias gubernamentales para compensar el costo y balancear el presupuesto, a menos y hasta que el Gobierno: (i) enmiende la ley para eliminar el mandato no financiado de manera consistente con el plan fiscal aplicable y PROMESA, según determine la Junta de Supervisión a su entera discreción; o (ii) identifique de manera específica fuentes alternas de financiamiento que cubran todos los déficits creados por la medida nueva, de manera consistente con el plan fiscal aplicable y PROMESA, según determine la Junta de Supervisión a su entera discreción.
Sección 7.- Cualquier legislación que modifique el uso o los propósitos de los fondos asignados en este presupuesto requerirá una certificación previa de impacto fiscal y de cumplimiento con el Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024, que identifique una fuente viable de fondos alineada con este presupuesto, a fin de garantizar el cumplimiento con dicho Plan Fiscal.
Sección 8.– A más tardar 45 días después del cierre de cada trimestre del AF2027, el Secretario del Departamento de Hacienda revisará los ingresos netos proyectados del Fondo General para el AF2027 (la "Revisión Trimestral") y notificará la revisión al Director de la OGP, a la Gobernadora y a la Junta de Supervisión, con copia a la Asamblea Legislativa. La Revisión Trimestral proyectará los ingresos futuros basándose en los ingresos reales del Fondo General e incluirá revisiones de los supuestos utilizados para generar las proyecciones de recaudos netos del Fondo General.
Sección 9.– Todas las asignaciones autorizadas en cualquier año fiscal anterior, incluidas las asignaciones sin un año fiscal específico, quedan eliminadas y ningún desembolso de fondos públicos podrá ampararse en dichas asignaciones, excepto los siguientes, las cuales el Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024 reasigna como asignaciones corrientes, sujetas a ajustes de la Junta de Supervisión en cualquier momento: (i) las asignaciones autorizadas en el año fiscal para llevar a cabo mejoras permanentes que hayan sido obligadas, contabilizadas y mantenidas en los libros, pero que no excedan dos años fiscales en los libros; (ii) las asignaciones en el presupuesto certificado para equipo con ciclos de adquisición que se extiendan más allá del final del año fiscal, que estén comprometidas y con respecto a las cuales se haya incurrido en una obligación en o antes del 30 de junio de 2026; (iii) la porción de las asignaciones autorizadas para el AF2026 que hayan sido comprometidas y con respecto a las cuales se haya incurrido en una obligación en o antes del 30 de junio de 2025, que se mantendrá en los libros durante 60 días después de la terminación del AF2026 y después de esos 60 días no se girará ninguna cantidad contra dicha parte por ningún motivo; (iv) todas las asignaciones para la reserva de emergencia requerida en el Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024 (la "Reserva de Emergencia"); (v) la porción no comprometida de la asignación del Fondo Federal de Asistencia Pública (Public Assistance Federal Fund Matching appropriation); (vi) las asignaciones no utilizadas para servicios de auditoría para la preparación de los estados financieros del Gobierno; (vii) fondos no utilizados del Título III y de la Implementación del Plan y Gastos de Cumplimiento Legal y Regulatorio; (viii) fondos no utilizados notificados del programa de Discapacidad Intelectual del Departamento de Salud; (ix) fondos no utilizados comunicados del programa de menores del Departamento de Corrección y Rehabilitación (“DCR”), según certificado conjuntamente por Hacienda y el DCR; (x) las asignaciones no utilizadas para metas e incentivos que se mantienen bajo la custodia de la OGP, según aprobado por la Junta de Supervisión; (xi) fondos no utilizados del Fondo General destinados a gastos relacionados con el Fondo para Enfermedades Catastróficas; (xii) las asignaciones no utilizadas para la expansión de la infraestructura de banda ancha y el Fondo de Educación Técnica y Empresarial del Siglo XXI; (xiii) las asignaciones no utilizadas para la dotación para becas y condonación de préstamos de los profesionales de la salud en zonas rurales; (xiv) fondos no utilizados del Fondo General de las aportaciones al Sistema de Salud Universal (“SSU”); (xv) asignaciones no utilizadas para el Fondo de Desarrollo Municipal, el Fondo de Mejora Municipal y el Fondo de Redención Municipal bajo custodia de Hacienda; (xvi) la base del bono de la Federación Americana de Empleados Estatales, de Condados y Municipales (“AFSCME”, por sus siglas en inglés), las contribuciones al Fideicomiso de Reserva de Pensiones y los Instrumentos de Valor Contingente (“CVI”, por sus siglas en inglés) requeridos bajo el Plan de Ajuste estarán disponibles hasta el 30 de junio de 2027; y (xvii) fondos no utilizados de la Reforma de la Policía, según certificado conjuntamente con el Departamento de Hacienda; (xviii) órdenes del tribunal de distrito de los Estados Unidos con jurisdicción sobre todos los asuntos bajo el Título III de PROMESA; (xix) asuntos relacionados con cualquier decreto de consentimiento o mandato judicial, o una orden administrativa o acuerdo con una agencia federal, con respecto a programas federales; y (xx) todas las asignaciones y depósitos correspondientes al Fondo de Reserva para la Estabilización Presupuestaria. Además, esta restricción sobre el uso de asignaciones de años fiscales previos no aplicará a programas financiados total o parcialmente con fondos federales. No obstante, dichos programas deben seguir el protocolo establecido para presentar formalmente solicitudes de extensión a la OGP.
Sección 10.– En o antes del 31 de julio de 2026, el Secretario del Departamento de Hacienda, el Director Ejecutivo de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (“AAFAF”) y el Director de la OGP entregarán a la Junta de Supervisión, con copia a la Asamblea Legislativa, una certificación indicando las cuantías de las asignaciones no utilizadas en el AF2026 para todas las partidas enumeradas en la sección anterior. Si el Gobierno no presenta dicha certificación, la cuantía de los fondos no utilizados en las Secciones 9(i) y 9(ii), enumeradas en la sección anterior, no se trasladará al año fiscal siguiente.
Sección 11.– Por la presente se suspende toda facultad de la OGP, la AAFAF o el Departamento de Hacienda, incluyendo las facultades otorgadas bajo la Ley Núm. 230 de 23 de julio de 1974, según enmendada, conocida como la "Ley de Contabilidad del Gobierno de Puerto Rico" (Ley 230), para autorizar la reprogramación o extensión de asignaciones de años fiscales anteriores.
Sección 12.– Las asignaciones aprobadas en este presupuesto sólo podrán ser reprogramadas con la aprobación previa de la Junta de Supervisión. Para evitar dudas, esta prohibición incluye cualquier reprogramación de cualquier cuantía, partida o gasto dispuesto en este presupuesto, independientemente de que se trate de una reprogramación intra-agencial. Las reprogramaciones, también conocidas como reasignaciones, podrán realizarse en conceptos de gasto y objetos que no figuren explícitamente en las resoluciones presupuestarias certificadas, siempre y cuando dichas solicitudes se presenten a la Junta de Supervisión y sean aprobadas previamente por esta. Los fondos reprogramados autorizados para la contratación de personal en funciones especializadas están restringidos únicamente a ese uso específico y no pueden hacerse disponibles, ni utilizarse para ninguna otra necesidad presupuestaria.
Sección 13.– La Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) deberá someter a la Junta de Supervisión todos los requisitos de informes establecidos en el Apéndice II Anejo 54 del Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024 según la cadencia de informes descrita en el mismo. Además, si la Junta de Supervisión aprueba una reprogramación conforme a las secciones anteriores, el informe inmediatamente subsiguiente de la Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) deberá ilustrar la implementación específica de dicha reprogramación, incluyendo la cuantía, la fuente de la cuantía reprogramada identificada por entidad gubernamental y concepto de gasto, la entidad gubernamental que recibió dicha cuantía y el concepto de gasto al que se aplicó.
Además, la Gobernadora, a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) someterá a la Junta de Supervisión un paquete de informes completo en un formato similar al requerido de conformidad con la Sección 203(a) de PROMESA para los siguientes programas especificados dentro de diferentes agencias: (i) Programa de Educación Especial del Departamento de Educación ("DEPR"); (ii) Programa de Remedio Provisional del DEPR; (iii) Programa de Educación Ocupacional y Técnica del DEPR; (iv) Programa del Hospital Universitario de Adultos del Departamento de Salud (“DS”); (v) Programa del Hospital Pediátrico Universitario del DS; (vi) Programa del Hospital Universitario de Bayamón del DS; (vii) Programa de Discapacidad Intelectual del DS; (viii) Programa del Hospital Psiquiátrico de Río Piedras de la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción ("ASSMCA"); y (ix) Programa de Menores del DCR. Los informes de los programas deberán incluir y detallar claramente el presupuesto a cifras reales a nivel de concepto, cualquier reprogramación de fondos dentro del programa y cualquier reprogramación de fondos hacia/desde otros programas o agencias.
Además, la Gobernadora, a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) presentará a la Junta de Supervisión un paquete de informes mensuales detallando los desembolsos de gastos de mejoras capitales por agencia y por proyecto, incluyendo detalles de los gastos para los que se haya emitido solicitudes de propuestas, cuáles contratos se han adjudicado y cuáles están en proceso. En la medida en que la Junta de Supervisión requiera informes adicionales en relación con fondos federales, le notificará a la Gobernadora.
La Gobernadora, a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) someterá a la Junta de Supervisión un paquete de informes mensuales detallando todos los salarios y otros gastos de nómina del DEPR dentro de cuatro categorías: (i) Personal Administrativo Central; (ii) Personal Administrativo Regional; (iii) Personal de Apoyo Escolar Regional; y (iv) Personal Escolar según establecido en esta resolución conjunta de presupuesto certificada para el AF2027. Con el fin de evaluar el cumplimiento y garantizar la rendición de cuentas, el DEPR deberá presentar dichos informes mensuales detallando los gastos salariales y de nómina por las categorías aquí establecidas, junto con una conciliación de salarios y de nómina de los fondos desembolsados y los gastos reales registrados.
Sección 14.- Para obtener mejor visibilidad en la ejecución del presupuesto, toda Corporación, Agencia o entidad Gubernamental que se encuentre fuera del sistema financiero centralizado del Departamento de Hacienda y que reciba asignación presupuestaria del Fondo General, incluyendo, pero sin limitarse a, aquellas entidades exentas de la ley orgánica de la OGP, Ley Núm. 147 de 18 de junio de 1980, según enmendada, deberá enviar a la OGP informes que reflejen la utilización de la asignación presupuestaria. Estos informes deberán presentarse de manera trimestral e incluirán, como mínimo, un estado de los gastos, obligaciones y saldos disponibles, así como un resumen narrativo de los resultados programáticos. La OGP podrá emitir guías adicionales especificando otros elementos de reporte o formatos según sea necesario. La frecuencia, el formato y el contenido de estos informes serán definidos por la OGP mediante circulares oficiales o memorandos, y podrán actualizarse periódicamente para reflejar necesidades cambiantes de supervisión. A más tardar 45 días después del cierre de cada trimestre del AF2027, o según lo solicite la Junta de Supervisión, el Director de la OGP entregará dichos informes a la Junta de Supervisión.
Sección 15.- Para garantizar el uso máximo y adecuado de los fondos federales, tales como, pero no limitados a, (i) Disaster Relief Fund ("DRF"), (ii) Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act ("CARES"), (iii) Ley de Respuesta al Coronavirus "Families First" ("FFCRA"), (iv) Ley de Asignaciones Suplementarias de Respuesta y Alivio al Coronavirus ("CRRSAA"), (v) y Plan de Rescate Americano ("ARPA"), la Gobernadora presentará un plan de trabajo nuevo o actualizado antes de cualquier desembolso de fondos. Mejorar la presentación de informes ayudará a prevenir y combatir el uso indebido, el fraude, el despilfarro y el abuso, o reclamaciones como estas. Por lo tanto, la Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) también presentará a la Junta de Supervisión cualquier informe que el Gobierno de Puerto Rico (i) proporcione al gobierno federal o (ii) cree internamente. Dichos informes se presentarán a la Junta de Supervisión al mismo tiempo que se entreguen al gobierno federal o se circulen internamente dentro del Gobierno de Puerto Rico. La Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) también proveerá, según se le solicite, métricas de desempeño que incluyan, pero no se limiten a, el tiempo necesario para presentar reclamaciones, el tiempo necesario para presentar informes de cumplimiento y el tiempo necesario para cobrar las reclamaciones de reembolso.
Los informes requeridos de conformidad con esta sección son adicionales a los informes que la Gobernadora a través de su componente fiscal (Departamento de Hacienda, OGP y AAFAF) debe presentar a la Junta de Supervisión de conformidad con la Sección 203 de PROMESA.
Sección 16.- Junto con los informes que la Gobernadora debe presentar a la Junta de Supervisión a más tardar 15 días después del último día de cada trimestre del AF2026, de conformidad con la Sección 203(a) de PROMESA, el Secretario de Hacienda, el Director Ejecutivo de la AAFAF y el Director de la OGP certificarán cada uno a la Junta de Supervisión: (i) que no se ha utilizado ni se utilizará ninguna asignación de ningún año fiscal anterior (excepto las asignaciones cubiertas por las excepciones de las secciones anteriores) para cubrir ningún gasto; y (ii) el Director de la OGP certificará a la Junta de Supervisión que no se ha obligado ninguna cantidad de (1) la Reserva de Emergencia y (2) los gastos de capital no asignados bajo custodia de la OGP, a menos que se autorice de acuerdo con la sección siguiente.
Sección 17.– La Reserva de Emergencia, los gastos de capital no asignados, otros fondos bajo la custodia de OGP que se harán disponibles a las agencias luego de alcanzar metas específicas, la reserva de nómina, la reserva de la Reforma de Servicio Público (“CSR”, por sus siglas en inglés), la reserva de la Autoridad de Energía Eléctrica (“AEE”), el Fondo de Reserva para la Estabilización Presupuestaria, el Fondo de Proyectos de Capital del Gobierno de Puerto Rico y el fondo de incentivos económicos bajo las cuentas de custodia de la OGP y el Departamento de Hacienda, según se detalla en los presupuestos certificados para los años fiscales del 2020 al 2027, no podrán utilizarse para cubrir ninguna asignación o gasto sin la aprobación previa por escrito de la Junta de Supervisión. Si no se dispone de fondos de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias ("FEMA") para gastos de capital, podrá solicitarse una transferencia de los gastos de capital no asignados.
Sección 18.– El Fondo de Reserva para la Estabilización Presupuestaria y el Fondo de Proyectos de Capital del Gobierno de Puerto Rico establecidos a través de una resolución de presupuesto separada podrán financiarse utilizando recursos del Fondo General. El Fondo de Proyectos de Capital del Gobierno de Puerto Rico tiene el propósito de ser el instrumento programático primario para la planificación, inversión y el financiamiento público de los Activos de Capital e infraestructura pública relacionada del Gobierno de Puerto Rico. El Fondo de Reserva para la Estabilización Presupuestaria tiene el propósito de fortalecer la resiliencia fiscal y responder adecuadamente a los ciclos de ingresos.
Sección 19.- La Reserva de Emergencia tiene como objetivo agilizar las actividades de respuesta a las emergencias y, previa solicitud, proveer fondos a las agencias del Gobierno de Puerto Rico y a los gobiernos municipales afectados en caso de una emergencia de tal gravedad y magnitud que la respuesta efectiva supere la capacidad de los recursos presupuestarios actuales y la ayuda federal para catástrofes no esté disponible o aún no lo esté para responder a la emergencia. Además, la Reserva de Emergencia sólo está prevista para acontecimientos extraordinarios, como catástrofes naturales, o de otro modo, acordadas con la Junta de Supervisión, y que generalmente escapan al control humano y no pueden evitarse. La Reserva de Emergencia no está destinada a mitigar emergencias relacionadas con ineficiencias operativas.
El acceso a los fondos de la Reserva de Emergencia requerirá (i) una declaración de Estado de Emergencia, por parte de la Gobernadora de Puerto Rico, de conformidad con el Artículo 6.10 de la Ley 20-2017, según enmendada, conocida como la "Ley del Departamento de Seguridad Pública de Puerto Rico", y de acuerdo con la descripción anterior de lo que constituye un evento extraordinario; (ii) que la OGP haga una solicitud a la Junta de Supervisión para tener acceso al fondo de la Reserva de Emergencia por un periodo específico, y provea informes actualizados indicando la agencia o gobierno local que recibirá el adelanto, la cantidad del adelanto, el uso de los fondos solicitados y el número de solicitud del Negociado de Manejo de Emergencias y Administración de Desastres (“NMEAD") de la plataforma Web Emergency Operations Center ("WEBEOC"), así como la fecha proyectada de reembolso de los fondos; (iii) las cantidades aprobadas por la Junta de Supervisión y desembolsadas al Gobierno se repondrán no más tarde del siguiente año fiscal; y (iv) las agencias y municipios, receptores de los fondos estatales de reserva para emergencias, actualizarán trimestralmente a la OGP sobre el proceso de Asistencia Pública con FEMA.
La OGP solicitará fondos de la Reserva de Emergencia exclusivamente para uso de las agencias gubernamentales y los gobiernos locales afectados. Las agencias y los gobiernos municipales afectados deberán encontrarse en una zona declarada de emergencia y los fondos de la Reserva de Emergencia se utilizarán para actividades de respuesta relacionadas con el evento declarado. Las organizaciones sin fines de lucro, las corporaciones públicas fuera del Gobierno de Puerto Rico y los individuos no serán solicitantes elegibles para recibir adelantos a través del fondo de Reserva de Emergencia.
La OGP presentará informes trimestrales a la Junta de Supervisión detallando el estado de los fondos de la Reserva de Emergencia, las cantidades proporcionadas a las agencias y gobiernos locales afectados, la cantidad de fondos gastados, la cantidad de fondos restantes y las fechas de reembolso proyectadas actualizadas. Las agencias y los gobiernos municipales que recibieron fondos de la Reserva de Emergencia están obligados a presentar a la FEMA una Solicitud de Asistencia Pública ("RPA") y una Hoja de Trabajo del Proyecto (“Project Worksheet”) para garantizar que los reembolsos máximos de fondos federales se repongan en la Reserva de Emergencia. Como norma, la OGP compensará los repagos tardíos de las agencias y gobiernos locales con otros fondos del Gobierno de Puerto Rico para reembolsar a tiempo la Reserva de Emergencia.
Sección 20.– Los fondos de “Cost-Share” están restringidos para su uso en proyectos/requisitos aprobados bajo los programas de Asistencia Individual, Asistencia Pública y Mitigación de Riesgos de FEMA. Los fondos de “Cost-Share” no utilizados en un año fiscal determinado podrá transferirse al año fiscal siguiente y estarán sujetos a las mismas restricciones. El uso de estos fondos deberá coordinarse con la Subvención en Bloque para el Desarrollo de la Comunidad para la Recuperación de Desastres ("CDBG-DR") y la Subvención en Bloque para el Desarrollo de la Comunidad para Mitigación ("CDBG-MIT") en el cumplimiento de los requisitos de participación en los costos.
Sección 21.– Se reserva la cantidad de $66,000,000 provenientes del Fondo de Consolidación Municipal, según establecido en el Plan Fiscal Certificado 2023, para financiar la operación de los municipios y proveer servicios esenciales a los residentes de los municipios de Puerto Rico. Estos servicios incluyen: servicios de seguridad y protección a través de la Policía Municipal; financiamiento de la estructura municipal de manejo de emergencias y administración de desastres; entrega de medicamentos y distribución de alimentos no perecederos para personas de edad avanzada y personas con impedimentos; pavimentar calles secundarias y terciarias; equipos dirigidos al mantenimiento de la salud y tratamiento de condiciones adversas de salud; equipos para personas con impedimentos de movilidad; servicios dirigidos a atender a la población de niños, jóvenes y ancianos, tales como: amas de llave, cuido de niños y niñas de padres trabajadores, subsidio temporero de costos de electricidad para equipos de respiración asistida, así como la adquisición de equipos muebles ante una emergencia debidamente acreditada, equipo para el mantenimiento de la infraestructura, recursos naturales y áreas verdes en las comunidades, materiales escolares y deportivos; entre otros, sujeto a la aprobación de una legislación que reestructure el modelo actual del impuesto al inventario. Los fondos reservados están destinados a ayudar a ciertos municipios afectados por los cambios legislativos al impuesto de inventario sobre la base de un umbral que será determinado por la Junta de Supervisión.
Sección 22.- El presupuesto total del AF2027 asignado al programa de Discapacidad Intelectual del Departamento de Salud será la asignación presupuestaria actual de $65,817,000, más cualesquiera fondos “roll-over” de años fiscales anteriores no utilizados.
Sección 23.- Fondos adicionales del Fondo General podrán estar disponibles a las agencias una vez alcancen ciertas metas específicas y previa aprobación y autorización por escrito de la Junta de Supervisión. Una vez las respectivas metas sean alcanzadas, las agencias deberán proveer para la revisión de la Junta de Supervisión, una notificación formal sobre los logros alcanzados e información que sustente dichos logros. En las subsecciones siguientes se detallan las metas e incentivos permitidos para cada agencia pertinente.
- Metas e Incentivos para la Autoridad de Edificios Públicos (“AEP”)
Meta: La AEP deberá someter a la Junta de Supervisión un análisis de gastos de capital y mantenimiento para respaldar la renegociación de tarifas de alquiler y la planificación de recursos.
Incentivo: $1,177,000 para apoyar esfuerzos de reclutamiento como parte de la fase inicial del proceso de reorganización de la AEP.
Total de Fondos Disponibles: $1,177,000
- Metas e Incentivos para el Departamento de Recursos Naturales y Ambientales (“DRNA”)
Meta: Presentar a la Junta de Supervisión informes trimestrales que demuestren progreso en los proyectos del DRNA financiados por FEMA, relacionados a bombas de agua, incluyendo el estatus de la solicitud para que FEMA cubra los costos del alquiler de las bombas portátiles. Dichos informes deberán presentarse el día 15 posterior al cierre de cada trimestre. Los informes de progreso deben acompañar cualquier Solicitud de Reprogramación Presupuestaria que se presente para acceder a estos fondos. El DRNA deberá reembolsar al Fondo General una vez reciba los fondos de FEMA.
Incentivo: $10,560,000 para cubrir los costos de arrendar bombas de agua portátiles.
Total de Fondos Disponibles: $10,560,000
- Metas e incentivos de la Asamblea Legislativa
Meta: Cumplir con los requisitos aplicables sobre la presentación de informes mensuales durante seis meses consecutivos.
Incentivo: $1,538,000.
Total de Fondos Disponibles: $1,538,000
- Metas e Incentivos para la Administración de Familia y Niños (“ADFAN”)
Meta: El programa de Servicios para Personas de Edad Avanzada y Adultos con Discapacidades de la Administración de Familia y Niños debe proporcionar a la Junta de Supervisión (i) documentación detallada que verifique el estado de los casos activos, y (ii) informes mensuales detallados de nómina con cifras reales y proyecciones para el año fiscal. La documentación debe justificar adecuadamente la necesidad de los fondos por cumplimiento de la meta, y estará sujeta a la revisión y aprobación de la Junta de Supervisión.
Incentivo: $17,000,000 para apoyar Servicios de Cuidado Sustituto para personas de edad avanzada y adultos con discapacidades.
Total de Fondos Disponibles: $17,000,000
- Meta: El programa de Servicios Sociales para Adultos de Edad Avanzada Iniciativa “Hogares” de la Administración de Familia y Niños debe presentar (i) justificación detallada sobre casos activos e (ii) informes mensuales de gastos reales y proyecciones fiscales para el año fiscal. La documentación de la agencia debe justificar adecuadamente la necesidad de los fondos por cumplimiento de la meta, y estará sujeta a revisión y aprobación de la Junta de Supervisión.
Incentivo: $15,253,000 para apoyar el programa de Servicios Sociales para Adultos de Edad Avanzada Iniciativa “Hogares”
Total de Fondos Disponibles: $15,253,000
- Meta: La Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez deberá someter: (i) un plan de implementación y (ii) un resumen del impacto en la fuerza laboral que demuestre cómo los vales de cuido infantil apoyan el empleo entre las familias participantes. La presentación debe incluir el número y las características de las familias atendidas, la información de empleo base y de seguimiento reportada por los participantes en el proceso de admisión y durante el seguimiento (incluyendo empleo, retención y cambios en las horas trabajadas), y un resumen de las barreras relacionadas al cuidado infantil que afectan el empleo. También la agencia debe presentar informes trimestrales a la Junta de Supervisión sobre el uso de los fondos, el progreso del programa y actualizaciones sobre estos resultados relacionados con la fuerza laboral.
Incentivo: $11,500,000 para apoyar Vales de Cuidado Infantil
Total de Fondos Disponibles: $11,500,000
E. Metas e Incentivos para el Departamento de Educación (“DEPR”)
- Meta: El DEPR deberá llevar a cabo un proceso competitivo de licitación con el apoyo de la Administración de Servicios Generales y adjudicar y otorgar contratos para los gastos tanto de transportación regular como para los de Educación Especial.
- Incentivo: $45,173,000 para los gastos tanto de transportación regular como para los de Educación Especial.
- Total de Fondos Disponibles: $45,173,000
F. Metas e Incentivos para la Policía de Puerto Rico (“PPR”)
- Meta: La PPR deberá someter, a través de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (“OGP”), el Plan de Clasificación y Retribución propuesto, incluyendo ajustes a las escalas salariales para el personal de rango, a la Junta de Supervisión Fiscal para su revisión y aprobación.
- Incentivo: Hasta $28,000,000 para financiar ajustes salariales y apoyar la implementación del Plan de Clasificación y Retribución revisado para el personal de rango de la PPR
- Total de Fondos Disponibles: $28,000,000
- Meta: La PPR deberá someter, las Guías de Administración Salarial (“Guías") para el personal de rango, conforme a las guías aplicables a las entidades bajo la Ley 8-2017, a la OGP y a la Junta de Supervisión Fiscal para su revisión y aprobación. La presentación de las Guías estará condicionada a la aprobación previa del Plan de Clasificación y Retribución conforme al hito anterior.
- Incentivo: Hasta $16,000,000 para cubrir incrementos salariales en beneficio del personal de rango de la PPR.
- Total de Fondos Disponibles: $16,000,000
- Meta: Desarrollar un plan de adquisición, escalonado año tras año, que incluya una evaluación de inventario, un programa de reemplazo, un cronograma de adquisición y las necesidades anuales de fondos para la adquisición recurrente de chalecos antibalas para la Policía de Puerto Rico, sujeto a la revisión y aprobación de la Junta de Supervisión.
- Incentivo: $15,600,000 para cubrir la adquisición de 7,200 chalecos antibalas
- Total de Fondos Disponibles: $15,600,000
G. Metas e Incentivos para el Centro Cardiovascular de Puerto Rico y del Caribe (“CCC”)
- Meta: Desarrollar las Guías de Administración Salarial (“SAG”, por sus siglas en inglés), según dispuesto en la carta del 8 de agosto de 2025 que aprobó el Plan de Clasificación y Retribución de la Corporación del Centro Cardiovascular de Puerto Rico y del Caribe, y que fueron aprobadas por la Junta de Supervisión. Como mínimo, dichas guías deberán desarrollarse para los profesionales de enfermería, abarcando las clases de puestos de enfermería y su estructura salarial correspondiente. Las SAG deberán definir claramente la forma en que se administrarán los aumentos salariales y, cuando corresponda, establecer los criterios y el proceso para designar determinadas clases de puestos como “puestos críticos” o posiciones con retos de reclutamiento y retención. Tales designaciones deberán sustentarse en evidencia objetiva y basada en datos, incluyendo tiempos prolongados para cubrir vacantes, altas tasas de renuncias (≥15%), altas tasas de rotación (≥10%), escasez de talento cualificado y la naturaleza especializada o crítica del rol. La implementación procederá únicamente una vez se obtenga la aprobación de la Junta de Supervisión y de la Oficina de Administración y Transformación de Recursos Humanos (“OATRH”).
- Incentivo: $5,800,000
- Total de Fondos Disponibles: $5,800,000
- Meta: Presentar a la Junta de Supervisión un plan integral que detalle: (i) la estrategia de reclutamiento, las especialidades y el cronograma de contratación; (ii) cómo estas contrataciones aumentarán la capacidad de servicio, reducirán los tiempos de espera y mejorarán los resultados en la atención al paciente; (iii) el impacto operacional, incluyendo la expansión de cobertura, el crecimiento de las líneas de servicio y las mejoras en eficiencia; y (iv) el impacto financiero esperado, incluyendo un análisis de proyección de ingresos que demuestre cómo los médicos adicionales aumentarán el volumen de pacientes, optimizarán la utilización de los servicios y fortalecerán la generación total de ingresos. Además, el CCC deberá presentar informes trimestrales a la OGP y a la Junta de Supervisión que comparen el rendimiento real de los ingresos con las proyecciones, demostrando claramente el impacto del reclutamiento de médicos en el crecimiento de los ingresos.
- Incentivos: $1,600,000
- Total de Fondos Disponibles: $1,600,000
Sección 24.– Los fondos para prestar apoyo a servicios y programas esenciales a los municipios más vulnerables se destinarán para atender necesidades críticas de las comunidades. Los fondos estarán disponibles para la OGP para distribuirlos directamente a los municipios de acuerdo con las guías de elegibilidad desarrolladas por la OGP, que estarán sujetas a la aprobación y autorización de la Junta de Supervisión.
Para acceder a estos fondos, la OGP deberá desarrollar y proponer una evaluación basada en las necesidades y un análisis de apoyo para la distribución equitativa de los fondos de servicios esenciales para los municipios más vulnerables. Los fondos se mantendrán bajo la custodia de la OGP hasta que se presente una propuesta de la metodología, los requisitos de elegibilidad y las guías de administración de fondos a la Junta de Supervisión en o antes del 30 de agosto de 2026, y la propuesta sea revisada y aprobada por la Junta de Supervisión.
Sección 25.– De conformidad con los requisitos establecidos en las resoluciones presupuestarias certificadas y el Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024, los fondos para cubrir el seguro paramétrico también estarán disponibles para renovar la cubierta o adquirir cubierta adicional para cumplir con los requisitos de Operaciones y Mantenimiento (“O&M”) de FEMA y tras la aprobación y autorización de la Junta de Supervisión.
Sección 26.– Como norma necesaria para el desembolso responsable de las asignaciones presupuestarias para gastos de funcionamiento y otros gastos, la OGP retendrá de cualquiera de las asignaciones a las agencias de la Rama Ejecutiva las cantidades necesarias para pagar la contribución “PayGo”, el seguro de desempleo o los impuestos retenidos a sus empleados o los pagos a AEP, cuando la OGP determine que dicha retención es necesaria para garantizar el cumplimiento de estas obligaciones por parte de agencias concernidas. Dichas cantidades retenidas por la OGP se reprogramarán exclusivamente para pagar las correspondientes obligaciones pendientes relacionadas con las contribuciones “PayGo”, el seguro de desempleo o los impuestos retenidos a los empleados o los pagos a AEP.
Sección 27.– Se autoriza a la OGP y al Departamento de Hacienda a establecer los mecanismos necesarios para que al implementar el concepto de movilidad, conforme a las disposiciones de la Ley 8-2017, según enmendada, conocida como "Ley para la Administración de Recursos Humanos y Transformación del Gobierno de Puerto Rico", se realice simultáneamente la correspondiente transferencia de fondos asignados a la nómina y costos relacionados de dicho empleado.
Sección 28.– El Secretario de Hacienda, el Director de la OGP, y el Director de Finanzas y el Director Ejecutivo de cada agencia o corporación pública cubierta por el Plan Fiscal Certificado Revisado de 2024 serán responsables de no gastar ni comprometer durante el AF2027 ninguna cantidad que exceda las asignaciones autorizadas para el AF2027. Esta prohibición se aplica a todas las asignaciones consignadas en un presupuesto certificado por la Junta de Supervisión, incluidas las asignaciones para nóminas y costos relacionados. El Director Ejecutivo de la AAFAF y el Director de la OGP también certificarán a la Junta de Supervisión, con copia a la Asamblea Legislativa, antes del 30 de septiembre de 2026, que no se ha gastado ni comprometido ninguna cantidad que exceda las asignaciones del presupuesto certificado para el AF2026.
Sección 29.– Para evitar cualquier duda, cualquier referencia dentro del presupuesto a la AAFAF, el Departamento de Hacienda o la OGP, o a cualquiera de sus respectivos funcionarios, se aplica a cualquier sucesor de los mismos.
Sección 30.– A más tardar el 31 de julio de 2026, la Gobernadora proporcionará a la Junta de Supervisión proyecciones presupuestarias de los ingresos y gastos del Fondo General para cada trimestre del AF2027, las cuales deberán ser consistentes con el presupuesto correspondiente certificado por la Junta de Supervisión (el "Presupuesto Trimestral"). El Presupuesto Trimestral se le proveerá a la Junta de Supervisión en formato Excel e incluirá las asignaciones detalladas por agencia, corporación pública, tipo de fondo y concepto de gasto. Junto con el informe que la Gobernadora debe proporcionar en virtud de la Sección 203 de PROMESA a más tardar 15 días después del último día de cada trimestre, la Gobernadora proveerá un análisis de desviación trimestral que sea coherente con la contabilidad de devengo modificada.
Sección 31.– De conformidad con los requisitos establecidos en las resoluciones presupuestarias certificadas, los fondos de Pensiones de Empleados de la AEE mantenidos bajo la custodia de la OGP sólo se liberarán después de que la AAFAF proporcione dicha documentación, a satisfacción de la Junta de Supervisión.
Sección 32.– Los Fondos de Retiro para la Policía custodiados por la OGP sólo se liberarán previa aprobación de la Junta de Supervisión.
Sección 33.– De conformidad con la Sección 204(b)(2) de PROMESA, desde el 6 de noviembre de 2017 (y modificada por última vez el 30 de abril de 2021), la Junta de Supervisión ha mantenido una Política de Revisión de Contratos (la “Política”), que requiere la revisión y aprobación previas por parte de la Junta de Supervisión de los contratos con un valor agregado igual o superior a $10 millones de dólares para garantizar que "promueven la competencia en el mercado" y "no son inconsistentes con el plan fiscal aprobado". La Política aplica a cualquier contrato o serie de contratos relacionados, incluidas las enmiendas, modificaciones o extensiones, con un valor total esperado de $10 millones o más, que se proponga otorgar el Gobierno de Puerto Rico (lo cual incluye las ramas ejecutiva, legislativa y judicial del gobierno) o cualquier instrumentalidad cubierta. En particular, la Política tiene en cuenta (i) el valor agregado esperado de los contratos o modificaciones a lo largo de años fiscales; y (ii) los contratos o modificaciones que hacen que el valor agregado de los contratos activos con el mismo contratista o sus filiales alcance los $10 millones o más en un año fiscal en particular, independientemente de la naturaleza de los servicios. Además, la Junta de Supervisión puede optar por revisar contratos por debajo del umbral de $10 millones, de forma aleatoria o según su propia discreción para asegurar que promueve competencia en el mercado y no son inconsistentes con el plan fiscal aprobado aplicable. Conforme a esta provisión de la Política, en el caso de la Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico (“AEE”), el umbral de revisión de contratos se ha reducido a $250,000 exclusivamente para contratos pagaderos de las partidas presupuestarias de "Servicios Profesionales y Técnicos Subcontratados" y "Reestructuración de la AEE y Título III" de la AEE. Por consiguiente, todos los contratos propuestos (o series de contratos relacionados) que alcancen dicho umbral y sean clasificados como Contratos de Servicios de Consultoría por la Oficina del Contralor de Puerto Rico (y cualquier subcategoría aplicable) deben ser sometidos a la Junta de Supervisión para su revisión y aprobación antes de su otorgamiento. Para todos los demás contratos de la AEE, la Junta de Supervisión mantiene el umbral actual de $10 millones, así como su capacidad para revisar contratos por debajo del umbral, a su entera discreción. De igual forma, la Junta de Supervisión redujo el umbral de revisión de contratos de la UPR a $2 millones para todos los contratos. Por último, con el fin de garantizar aún más que ciertos contratos promuevan la competencia en el mercado, la Junta de Supervisión podrá requerir, a su propia discreción, que el Gobierno de Puerto Rico o cualquier instrumentalidad cubierta, mantenga a la Junta de Supervisión al tanto de los procesos de adquisición en curso para la ejecución de nuevos contratos.
Sección 34.– Esta Resolución Conjunta se adoptará en los dos idiomas oficiales de Puerto Rico, español e inglés. Si en su interpretación o aplicación surgiese algún conflicto entre el texto en inglés y el texto en español, prevalecerá el texto en inglés.
Sección 35.– Si alguna cláusula, párrafo, subpárrafo, oración, palabra, letra, artículo, disposición, sección, subsección, título, capítulo, subcapítulo, acápite o parte de esta Resolución Conjunta fuera anulada o declarada inconstitucional, la orden a tal efecto dictada no afectará, ni invalidará el remanente de esta Resolución Conjunta. El efecto de dicha orden quedará limitado a la cláusula, párrafo, subpárrafo, oración, palabra, letra, artículo, disposición, sección, subsección, título, capítulo, subcapítulo, acápite o parte de esta Resolución Conjunta que hubiere sido anulada o declarada inconstitucional. Si la aplicación de alguna cláusula, párrafo, subpárrafo, oración, palabra, letra, artículo, disposición, sección, subsección, título, capítulo, subcapítulo, acápite o parte de esta Resolución Conjunta a una persona o circunstancia fuera anulada o declarada inconstitucional, la orden a tal efecto dictada no afectará ni invalidará la aplicación del remanente de esta Resolución Conjunta a aquellas personas o circunstancias en que se pueda aplicar válidamente. Es la voluntad expresa e inequívoca de esta Asamblea Legislativa que los tribunales hagan cumplir las disposiciones y la aplicación de esta Resolución Conjunta en la mayor medida posible, aunque se anule, invalide, perjudique o declare inconstitucional alguna de sus partes, o aunque se deje sin efecto, invalide o declare inconstitucional su aplicación a alguna persona o circunstancia. Esta Asamblea Legislativa hubiera aprobado esta Resolución Conjunta independientemente de la determinación de separabilidad que un Tribunal pueda emitir.
Sección 36.– Esta Resolución Conjunta entrará en vigor el 1 de julio de 2026.
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