Para enmendar el inciso (p) del Artículo 2 de la Ley Núm. 22 de 22 de abril de 1988, según enmendada, conocida como “Carta de Derechos de las Víctimas y Testigos”, y el Artículo 1 de la Ley Núm. 122 de 12 de julio de 1986, según enmendada, conocida como “Ley de Comparecencia de Empleados como Testigos en Casos Criminales” a fin de disponer que en los casos donde el Departamento de Justicia decida que la víctima o el testigo debe continuar bajo su protección, luego de finalizado el proceso judicial, los patronos deberán conceder licencias sin sueldo y la reinstalación en su empleo una vez culminen sus compromisos con el Departamento; y para otros fines.

Qué propone

Esta medida enmienda la Ley Núm. 22 (Carta de Derechos de Víctimas y Testigos) y la Ley Núm. 122 (Ley de Comparecencia de Empleados como Testigos) para extender la protección laboral a víctimas y testigos. Si el Departamento de Justicia determina que su vida o integridad física/emocional está en peligro tras finalizar el proceso judicial, los patronos deberán concederles una licencia sin sueldo de hasta nueve (9) meses y garantizar su reinstalación en el empleo dentro de ese período. Afecta directamente a las víctimas y testigos bajo protección del Departamento de Justicia y a sus respectivos patronos.

En qué va

La medida (P. de la C. 127) fue radicada el 7 de enero de 2025 y apareció en Primera Lectura de la Cámara el 16 de enero de 2025, siendo referida ese mismo día a la Comisión de lo Jurídico.