Para ordenar a la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico que realice una investigación exhaustiva sobre las razones que menos del 10% de los artistas que participan en las fiestas patronales, fiestas de pueblo y festivales son mujeres, y así poder identificar si hay discrimen contra las artistas, grupos y conjuntos femeninos.
Qué propone
La Resolución de la Cámara 220 ordena a la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes realizar una investigación exhaustiva sobre las razones por las cuales menos del 10% de los artistas que participan en fiestas patronales, fiestas de pueblo y festivales son mujeres. El objetivo es identificar si existe discrimen contra artistas, grupos y conjuntos femeninos. La investigación debe analizar los criterios de contratación de los municipios y se espera un informe con hallazgos y recomendaciones en un plazo de 180 días.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
Esta Resolución de la Cámara (RC 220) fue el 25 de marzo de 2025 y referida a la Comisión de Asuntos Internos. Apareció en Primera Lectura de la Cámara el 31 de marzo de 2025 y actualmente se encuentra en la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales, pendiente de acción.
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Última acción · 31 de marzo de 2025
Referido a Comisión(es)
Otras medidas sobre el mismo asunto. Se encuentran por significado, no solo por palabras.
Para ordenar a la Comisión de Turismo de la Cámara de Representantes de Puerto Rico a realizar una investigación exhaustiva sobre los fondos otorgados por la Compañía de Turismo de Puerto Rico a los municipios e instituciones culturales para la celebración de eventos y festivales; y para otros fines relacionados.
La Resolución de la Cámara 660 ordena a la Comisión de Turismo de la Cámara de Representantes a realizar una investigación exhaustiva sobre los fondos que la Compañía de Turismo de Puerto Rico otorga a municipios e instituciones culturales para eventos y festivales. La investigación deberá analizar criterios de asignación, parámetros de cantidades, razones de variación, mecanismos de fiscalización y rendición de cuentas, y proponer recomendaciones para mejorar la transparencia y equidad. La Comisión tiene 90 días para presentar un informe a la Cámara.
Para ordenar a la Comisión de Trabajos y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación exhaustiva sobre la desigualdad salarial entre hombres y mujeres y sobre el cumplimiento por parte de los patronos en Puerto Rico con las disposiciones de la Ley 16-2017, mejor conocida como “Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico”.
La R. de la C. 181 ordena a la Comisión de Trabajos y Asuntos Laborales investigar la desigualdad salarial entre hombres y mujeres y el cumplimiento de la Ley 16-2017; no enmienda esa ley ni crea derechos u obligaciones para patronos o empleados. La investigación debe examinar la efectividad de la ley y compararla con la situación al aprobarse, además del cumplimiento con los informes estadísticos anuales y con el estudio sobre desigualdad salarial y su actualización cada tres años. La Comisión debe rendir hallazgos, conclusiones y recomendaciones dentro de 180 días desde la aprobación de la resolución.
Para ordenar a la Comisión de Seguridad Pública de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación exhaustiva sobre el manejo de las querellas administrativas presentadas contra empleados de la Policía de Puerto Rico relacionadas con el manejo inadecuado de casos de violencia de género; evaluar la efectividad de los protocolos, procedimientos disciplinarios y mecanismos de supervisión existentes; identificar potenciales deficiencias institucionales; y para otros fines relacionados.
La Resolución de la Cámara 667 ordena a la Comisión de Seguridad Pública de la Cámara de Representantes realizar una investigación exhaustiva sobre cómo se manejan las querellas administrativas contra policías por mal manejo de casos de violencia de género. Busca evaluar la efectividad de los protocolos, procedimientos y supervisión, e identificar deficiencias institucionales. Afecta directamente a la Policía de Puerto Rico y a las víctimas de violencia de género, al buscar mejorar la respuesta institucional.
Para ordenar a la Comisión de Educación de la Cámara de Representantes de Puerto Rico, realizar una investigación sobre el funcionamiento de los distintos organismos públicos responsables del desarrollo y promoción de las artes y la cultura en Puerto Rico; y para otros fines relacionados.
La R. de la C. 403 ordena a la Comisión de Educación de la Cámara investigar la estructura, coordinación y desempeño de organismos públicos dedicados a las artes, la cultura y las industrias creativas en Puerto Rico. La Comisión debe rendir un informe con hallazgos, conclusiones y recomendaciones dentro de 180 días desde la aprobación. La resolución no crea derechos ni asigna fondos.
Para ordenar a las Comisiones de Asuntos de la Mujer; y de Desarrollo Económico de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar un estudio y evaluar el estado de situación y atención a las solicitudes y concesiones de préstamos, garantías e inversiones que se otorgan o realizan bajo las disposiciones de la Ley Núm. 22 de 24 de julio de 1985, según enmendada, conocida como “Ley del Banco de Desarrollo Económico para Puerto Rico”, para empresas nativas creadas por mujeres residentes en Puerto Rico.
La Resolución de la Cámara 235 ordena a las Comisiones de Asuntos de la Mujer y de Desarrollo Económico de la Cámara de Representantes realizar un estudio exhaustivo. Este estudio evaluará el estado actual y la atención que reciben las solicitudes y concesiones de préstamos, garantías e inversiones bajo la Ley del Banco de Desarrollo Económico para Puerto Rico (Ley 22 de 1985), específicamente para empresas nativas creadas por mujeres residentes en la isla. Las comisiones deberán presentar un informe con hallazgos, conclusiones y recomendaciones en un plazo de 90 días a partir de la aprobación de la resolución.
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