Para enmendar los Artículos 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 y 9A de la Ley Núm. 1 de 20 de enero de 1966, según enmendada, conocida como “Ley de la Universidad de Puerto Rico”; ampliar transitoriamente, por un término improrrogable de cinco (5) años contado a partir de la aprobación de esta Ley, la composición de la Junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico mediante la incorporación como miembros, con voz y voto, de la Presidenta o Presidente de la Universidad de Puerto Rico y de los Rectores y Rectoras de los once (11) recintos y unidades autónomas del sistema universitario; conferirle a la Junta de Gobierno, durante dicho término, las facultades extraordinarias y centralizadas necesarias para atender la crisis económica, fiscal, operacional y de gobernanza por la que atraviesa la Universidad de Puerto Rico, incluyendo todas las determinaciones académicas, fiscales, presupuestarias, de personal, de infraestructura, de admisiones, de oferta académica, de cierre o consolidación de programas, de negociación colectiva, de relaciones interagenciales, de cumplimiento con la Junta de Supervisión Fiscal y de cualquier otra naturaleza institucional o sistémica del sistema universitario; suspender, durante el mismo término improrrogable, las facultades decisionales de los Senados Académicos, las Juntas Administrativas, la Junta Universitaria, los Claustros y demás cuerpos de gobierno interno de los recintos y unidades del sistema, las cuales se reducirán a funciones consultivas y de asesoramiento; ordenar la continuidad del servicio académico esencial, prohibir la paralización del proceso educativo y disponer un Plan de Continuidad Académica de Emergencia; establecer un Plan de Estabilización Institucional, Operacional y Fiscal de la Universidad de Puerto

Para añadir el Artículo 4-A y enmendar los Artículos 13 y 14 de la Ley Núm. 1 de 20 de enero de 1966, según enmendada, conocida como “Ley de la Universidad de Puerto Rico”, a fin de establecer el “Programa para la Reconversión Universitaria y Educación Continua de Adultos Trabajadores en la Universidad de Puerto Rico”; crear la División Universitaria para Adultos Trabajadores (DUAT-UPR); declarar política pública; establecer programas académicos flexibles y virtuales dirigidos a personas de veinticinco (25) años o más; establecer criterios de elegibilidad; desarrollar un modelo de matrícula y horarios adaptados a la realidad laboral; ordenar informes y la promoción y divulgación del programa; instituir el Fondo Especial de Ingresos Propios; añadir definiciones; y disponer reglamentación.

La medida propone añadir un nuevo Artículo 4-A y enmendar los Artículos 13 y 14 de la Ley de la Universidad de Puerto Rico (Ley Núm. 1 de 1966). Busca crear el 'Programa para la Reconversión Universitaria y Educación Continua de Adultos Trabajadores en la Universidad de Puerto Rico' y una 'División Universitaria para Adultos Trabajadores (DUAT-UPR)'. El programa estaría dirigido a personas de 25 años o más, con programas académicos flexibles, virtuales, y modelos de matrícula y horarios adaptados a su realidad laboral. También se instituye un Fondo Especial de Ingresos Propios.

Para añadir el Artículo 4-A, enmendar el Artículo 13 y añadir los incisos (11), (12) y (13) al Artículo 14 de la Ley Núm. 1 de 20 de enero de 1966, según enmendada, conocida como “Ley de la Universidad de Puerto Rico”, a fin de establecer el Programa de Micro Credenciales Profesionales y Certificados Digitales; crear la División de Educación Continua y Micro Credenciales; autorizar alianzas; ordenar informes; crear el Fondo Especial de Ingresos Propios; añadir definiciones; y disponer reglamentación.

La medida propone añadir un nuevo Artículo 4-A y enmendar artículos existentes de la Ley de la Universidad de Puerto Rico (Ley Núm. 1 de 1966). Busca establecer un Programa de Micro Credenciales Profesionales y Certificados Digitales, crear una División de Educación Continua y Micro Credenciales, autorizar alianzas estratégicas, ordenar la presentación de informes y crear un Fondo Especial de Ingresos Propios. Estas acciones están dirigidas a modernizar la oferta educativa continua de la UPR y a expandir las certificaciones que ofrece.

Para enmendar los Artículos 2.01 y 4.01 de la Ley Núm. 4-2022, según enmendada, conocida como "Ley del Fondo de Becas para Mitigar el Alza en Matrículas del Plan Fiscal", con el fin de aclarar la responsabilidad de la Universidad de Puerto Rico sobre la distribución de los fondos; y para otros fines relacionados.

Esta medida enmienda la Ley Núm. 4-2022 para clarificar la responsabilidad de la Universidad de Puerto Rico (UPR) en la distribución de fondos del Programa de Becas para Mitigar el Alza en Matrículas del Plan Fiscal. Específicamente, transfiere la responsabilidad principal de velar por el cumplimiento de los requisitos de progreso académico y necesidad económica de los estudiantes beneficiarios exclusivamente a la UPR, mientras que la AAFAF, Hacienda y el CFO mantendrán un rol de colaboración en el desarrollo de métricas y requisitos, y recibirán informes periódicos de la UPR.