Para enmendar el inciso 35, del Artículo 2.04 de la Ley 85-2018, según enmendada, conocida como “Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico”; y, para añadir un nuevo inciso (v) al Artículo 4 del Plan de Reorganización del Departamento de la Familia, Plan de Reorganización Núm. 1 de 28 de julio de 1995, según enmendado; a los fines de establecer el deber de capacitar anualmente a los trabajadores sociales en temas relacionados con la violencia doméstica; y para otros fines relacionados.

Para añadir un nuevo inciso (k) al Artículo 27, y enmendar el Artículo 38 de la Ley 83-2025, conocida como “Ley de la Policía de Puerto Rico”, a los fines de proveer para la creación de un currículo que ofrezca un adiestramiento holístico e integral sobre violencia doméstica, proporcionando herramientas útiles a los miembros de la Policía de Puerto Rico para intervenir, interactuar, orientar y proteger a las personas víctimas de violencia doméstica; y para otros fines relacionados.

Esta medida enmienda la Ley 83-2025, Ley de la Policía de Puerto Rico, para añadir un nuevo inciso (k) al Artículo 27 y modificar el Artículo 38. Crea la obligación de establecer un currículo de adiestramiento holístico e integral sobre violencia doméstica para todos los miembros de la Policía de Puerto Rico. Se estipulan no menos de veinte (20) horas de adiestramiento anual de readiestramiento para los miembros y no menos de cuarenta (40) horas para los cadetes, adicionales a la educación continua existente. Afecta directamente a los miembros de la Policía de Puerto Rico y, por extensión, a las víctimas de violencia doméstica que interactúan con ellos.

Para enmendar el Artículo 4 de la Ley 59-2020, conocida como “Ley para la Educación, Prevención y Manejo de la Violencia Doméstica para los Municipios de Puerto Rico”, a los fines de ampliar los temas de adiestramiento y capacitación del personal municipal para incluir la no revictimización de la víctima, el manejo de menores testigos en los casos de violencia doméstica, así como proveerles adiestramientos de cómo trabajar con víctimas o testigos de violencia doméstica con diversidad funcional; y para otros fines relacionados.

La medida, Proyecto de la Cámara 101, buscaba enmendar el Artículo 4 de la Ley 59-2020 para ampliar los temas de adiestramiento anual obligatorio para policías y funcionarios municipales en casos de violencia doméstica. Específicamente, se proponía incluir la no revictimización de las víctimas, el manejo de menores testigos y la atención a víctimas o testigos con diversidad funcional. Estos adiestramientos serían de 8 horas anuales, adicionales a las 12 horas ya requeridas por el Código Municipal.

Para crear la “Ley para crear la Certificación Escolar contra el Abuso y la Violencia de Pareja”; permitir la creación de cursos para adiestramientos para que estudiantes se puedan certificar como capacitadores en contra de la violencia; ordenar a la Oficina de la Procuradora de las Mujeres, en conjunto con el Departamento de Educación, a crear la Certificación Escolar contra el Abuso y la Violencia de Género; ordenar y establecer la facultad de reglamentación; y para otros fines relacionados.

La medida propone crear la Ley para la Certificación Escolar contra el Abuso y la Violencia de Pareja. Establece la creación de cursos de adiestramiento para certificar estudiantes de escuela superior como capacitadores en la prevención de la violencia de pareja y de género. Ordena a la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) y al Departamento de Educación (DEPR) a desarrollar e implementar esta certificación, facultándolos para reglamentarla. Afecta directamente a estudiantes de escuela superior, personal docente y administrativo del DEPR, y a la OPM.