Para establecer el “Programa de Retiro Incentivado Temprano para el Personal Docente del Departamento de Educación de Puerto Rico”, Autorizar la Compra de tiempo de servicio para aquellos que cotizaban en el Sistema de Retiro para Maestros, así como la creación del fondo para sufragar este programa; y para otros fines relacionados.

Para enmendar el inciso 40 del Artículo 1-104 de la Ley Núm. 447 de 15 de mayo de 1951, según enmendada, mediante la cual se crea el denominado “Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”, a los fines de incluir en la definición de “Servidores Públicos de Alto Riesgo” a los Agentes del Negociado de Investigaciones Especiales, para disponer que los antes mencionados funcionarios puedan acogerse voluntariamente al retiro luego de haber alcanzado los cincuenta y cinco (55) años de edad y treinta (30) años de servicio; y para otros fines relacionados.

El Proyecto de la Cámara 661 propone enmendar la Ley Núm. 447 de 1951 para incluir a los Agentes del Negociado de Investigaciones Especiales (NIE) dentro de la definición de "Servidores Públicos de Alto Riesgo". Esto les permitiría acogerse voluntariamente al retiro una vez cumplan los 55 años de edad y 30 años de servicio, alineándolos con otros cuerpos de seguridad que ya disfrutan de este beneficio. La medida busca reconocer la naturaleza riesgosa de sus funciones y su contribución a la justicia.

Para añadir un Artículo 2-119 al Capítulo II de la Ley Núm. 447 del 15 de mayo de 1951, según enmendada, “Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico” para conceder beneficios a los participantes de dicho sistema que padezcan de una condición terminal.

La medida propone añadir un Artículo 2-119 a la Ley Núm. 447 de 1951, que rige el Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Su objetivo es establecer un nuevo beneficio para los participantes del sistema que padezcan de una condición terminal. Esto significa que se creará un mecanismo para otorgarles ciertas ventajas o ayudas económicas, más allá de los beneficios de retiro ordinarios, ante una situación de salud crítica.

Para conceder el pago de un Bono de Navidad de seiscientos ($600) dólares para los Maestros pensionados y beneficiaros del Sistema de Retiro para Maestros.

Esta medida, el P. de la C. 617, propone enmendar la Ley 160-2013 para conceder un Bono de Navidad de seiscientos ($600) dólares anuales a todos los maestros y beneficiarios del Sistema de Retiro para Maestros. El pago se realizaría no más tarde del 15 de diciembre de cada año, afectando tanto a los pensionados antes del 1 de agosto de 2014 (que actualmente reciben $200) como a aquellos que se acogieron a retiro después de esa fecha (que no reciben bono alguno).