Para enmendar el inciso (9) de la Sección 1020.02 de la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a fin de ampliar a cuarenta (40) años la edad para que un médico cualificado pueda ser elegible a los beneficios de exención contributiva sobre ingresos que se concede a los jóvenes empresarios que operen una nueva empresa en Puerto Rico; y para otros fines relacionados.

Contras

• •La medida se enfoca exclusivamente en médicos, creando una distinción específica para esta profesión dentro de la categoría general de 'Joven Empresario' sin una justificación explícita en el articulado sobre por qué otras profesiones con formación prolongada (ej. investigadores, arquitectos) no reciben una ampliación similar. Esto podría generar cuestionamientos sobre equidad en el acceso a incentivos.
• •El articulado no especifica mecanismos de fiscalización o auditoría adicionales para asegurar que la ampliación de edad se aplique correctamente y que las nuevas empresas médicas generen los empleos prometidos. Si bien la Ley 60-2019 en su totalidad puede contener disposiciones generales, el texto específico de la enmienda no refuerza estos controles para el nuevo grupo ampliado de beneficiarios.
• •La exposición de motivos argumenta la necesidad de la medida basándose en la baja tasa de natalidad y el envejecimiento poblacional, y la fuga de médicos. Sin embargo, el articulado solo modifica un requisito de edad para un incentivo existente, sin proponer medidas más amplias o directas para abordar las causas subyacentes de la crisis demográfica o de salud, como la inversión en infraestructura de salud o la mejora de salarios base.