Para enmendar el párrafo (4) del apartado (b) de la Sección 2100.01 del Capítulo 10 y añadir un nuevo apartado (d) a la Sección 2100.01 del Capítulo 10 de la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de ampliar a cinco (5) años el período de exención que disfrutarán los jóvenes empresarios y aclarar la vigencia de este período; crear como excepción que cuando el negocio nuevo tenga un periodo de creación de dos (2) años o menos se podrá beneficiar de esta Sección por un periodo de tres (3) años, siempre que pueda certificar mediante declaración jurada que advino en conocimiento de estos beneficios posterior al inicio de operaciones de su negocio o empresa; y para otros fines relacionados.

Para enmendar la Sección 1020.02(A)(9) de la Ley Núm. 60-2019, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de cambiar la edad de treinta y cinco (35) años a cuarenta (40) años en la definición de Joven Empresario.

La medida propone enmendar la Sección 1020.02(A)(9) de la Ley 60-2019, conocida como el Código de Incentivos de Puerto Rico, para elevar la edad límite para ser considerado 'Joven Empresario' de 35 a 40 años. Esto ampliaría el acceso a ciertos incentivos económicos para emprendedores en ese rango de edad adicional.

Para enmendar el inciso (a) (9) de la Sección 1020.02 de la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de disponer que la definición de “joven empresario” comprenderá a personas en las edades de entre dieciséis y cuarenta años; y para otros fines relacionados.

La medida, Proyecto de la Cámara 577, propone enmendar la Sección 1020.02(a)(9) de la Ley 60-2019, conocida como el Código de Incentivos de Puerto Rico. El cambio principal es ampliar la definición de "joven empresario" para incluir a personas entre 16 y 40 años de edad, extendiendo el rango actual de 16 a 35 años. Esto busca beneficiar a un grupo demográfico más amplio de emprendedores que buscan acceder a incentivos para la creación de nuevas empresas.

(4) del inciso (b) de la Sección 2100.01 del Capítulo 10 de la Ley 60-2019, conocida como el "Código de Incentivos de Puerto Rico" para eliminar los requisitos de estudios académicos como condición para cualificar para el programa de internado, extender el beneficio de incentivos a jóvenes empresarios de tres (3) a cinco (5) años; y para otros fines relacionados.”

La medida, al enmendar el Código de Incentivos de Puerto Rico (Ley 60-2019), elimina la exigencia de estudios académicos como requisito para cualificar para el programa de internado y extiende el período de disfrute de incentivos para jóvenes empresarios de tres (3) a cinco (5) años. Estos cambios afectan directamente a los jóvenes que buscan acceder a estos programas de desarrollo empresarial y de formación profesional.