Para ordenar a las Comisiones de Adultos Mayores y Bienestar Social; y de Educación de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación sobre la disponibilidad, accesibilidad, alcance y efectividad del modelo “lifelong learning” o aprendizaje a lo largo de la vida; su implementación en Puerto Rico, su pertinencia ante la nueva realidad demográfica y su impacto en el desarrollo humano, la inclusión social y la reintegración laboral de personas mayores y de otros sectores de la población; los programas existentes, si alguno, impulsados por el sistema educativo y las instituciones académicas públicas y privadas a todos los niveles para fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida; la viabilidad de establecer una política pública que garantice el acceso a esta modalidad educativa, reconociendo su carácter voluntario, electivo y centrado en el mejoramiento personal y profesional; y para otros fines relacionados.

Para ordenar a la Comisión de Gobierno de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación exhaustiva sobre las tendencias demográficas actuales y proyectadas de Puerto Rico hacia el año 2100; evaluar los efectos del envejecimiento poblacional, la reducción en las tasas de natalidad, la migración, la composición de la fuerza laboral y los cambios poblacionales sobre los sistemas de salud, educación, vivienda, infraestructura, desarrollo económico, seguridad alimentaria y sostenibilidad fiscal de la Isla; examinar el cumplimiento y los resultados del Plan Decenal de Envejecimiento Saludable para Puerto Rico 2020-2030; y rendir un informe con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para el desarrollo de una estrategia de planificación a largo plazo denominada “Puerto Rico 2100”.

Esta medida ordena a la Comisión de Gobierno de la Cámara de Representantes de Puerto Rico llevar a cabo una investigación exhaustiva sobre las tendencias demográficas proyectadas hasta el año 2100. La investigación evaluará el impacto de factores como el envejecimiento, la baja natalidad, la migración y la fuerza laboral en sistemas clave como salud, educación, economía y sostenibilidad fiscal. También examinará el Plan Decenal de Envejecimiento Saludable y culminará en un informe con recomendaciones para una estrategia de planificación a largo plazo llamada 'Puerto Rico 2100'.

Para ordenar a la Comisión de Adultos Mayores y Bienestar Social de la Cámara de Representantes de Puerto Rico, realizar una investigación exhaustiva sobre la implementación y el cumplimiento con la Ley 121-2019, según enmendada, conocida como la “Carta de Derechos y la Política Pública del Gobierno a Favor de los Adultos Mayores”, y sus implicaciones en la actuación de las agencias gubernamentales responsables de garantizar los derechos y servicios esenciales a esta población; y para otros fines relacionados.

Esta resolución ordena a la Comisión de Adultos Mayores y Bienestar Social de la Cámara de Representantes a realizar una investigación exhaustiva sobre la implementación y el cumplimiento de la Ley 121-2019, conocida como la Carta de Derechos y Política Pública del Gobierno a Favor de los Adultos Mayores. La investigación deberá identificar cómo las agencias gubernamentales están garantizando los derechos y servicios esenciales para esta población, y la Comisión deberá presentar un informe con hallazgos y recomendaciones en un plazo de 180 días. Afecta directamente a las agencias responsables de la Ley 121-2019 y, de forma indirecta, a la población de adultos mayores de Puerto Rico.

Para ordenar a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales, a realizar un estudio abarcador sobre la integración laboral de los adultos mayores, enfatizando la medición de demanda de trabajo, retos económicos, diversidad de motivaciones, tendencias de querellas por discriminación por edad y manejo de empleos a futuro en Puerto Rico.

La Resolución de la Cámara 478 ordena a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes a realizar un estudio exhaustivo sobre la integración laboral de los adultos mayores en Puerto Rico. Este estudio debe enfocarse en medir la demanda de empleo, analizar los retos económicos, la diversidad de motivaciones de este grupo, las tendencias de querellas por discriminación por edad y las estrategias para empleos futuros. La medida no crea nuevas leyes ni enmienda las existentes, sino que instruye a una comisión legislativa a investigar y reportar hallazgos y recomendaciones.