Qué propone
La medida la Sección 3 de la Resolución de la Cámara 146, aprobada en marzo de 2025. Extiende el plazo para que la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico rinda su informe final, con hallazgos, conclusiones y recomendaciones. El nuevo término se extiende hasta el final de la Vigésima Asamblea Legislativa. La medida no cambia el objeto de la investigación original, solo el tiempo para completarla.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
La Resolución de la Cámara 551 fue el 21 de enero de 2026 y referida a comisión. El 13 de febrero de 2026, la Comisión de Asuntos Internos rindió un recomendando su aprobación con , y fue remitida a la Comisión de Calendarios y Reglas Especiales de Debate.
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Última acción · 13 de febrero de 2026
Remitido a Comisión de Calendarios y Reglas Especiales de Debate de la Cámara
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Para enmendar la Sección 4 de la Resolución de la Cámara 147 aprobada el 25 de marzo de 2025, a los fines de extender el término concedido a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes para rendir su informe final, ampliando su vigencia hasta antes que culmine la séptima sesión ordinaria de la Vigésima Asamblea Legislativa.
Esta medida enmienda la Sección 4 de la Resolución de la Cámara 147 de 2025 para extender el plazo que tiene la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes para presentar su informe final. El nuevo plazo vence antes de que culmine la séptima sesión ordinaria de la Vigésima Asamblea Legislativa. La Resolución de la Cámara 147 original buscaba investigar la implementación de la Ley de Igualdad Salarial (Ley 16-2017) y proponer recomendaciones.
Para enmendar la Sección 3 de la R. del S. 287, según aprobada el 1 de octubre de 2025, a los fines de extender el término de tiempo de la Comisión de Vivienda y Bienestar Social, para rendir su informe final; y para otros fines relacionados.
La Resolución del Senado 551 enmienda la Sección 3 de la Resolución del Senado 287, aprobada el 1 de octubre de 2025. Extiende el plazo para que la Comisión de Vivienda y Bienestar Social del Senado rinda su informe final, originalmente fijado para la 3ra Sesión Ordinaria, ahora hasta el cierre de la 4ta Sesión Ordinaria. Esta medida afecta directamente a la Comisión y a las entidades investigadas, como la Administración de Vivienda Pública (AVP).
Para ordenar a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación exhaustiva sobre las razones que llevan a múltiples patronos a solicitar al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) de manera consecutiva o recurrente la exoneración del pago del bono de Navidad, de conformidad con la Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, según enmendada, conocida como la “Ley del Bono de Navidad para Trabajadores y Empleados de la Empresa Privada”.
Esta Resolución ordena a la Comisión de Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico a realizar una investigación exhaustiva. El propósito es determinar las razones por las cuales múltiples patronos solicitan de forma recurrente la exoneración del pago del bono de Navidad, según lo permite la Ley Núm. 148 de 1969. La investigación deberá completarse y presentarse en un informe dentro de 180 días, afectando indirectamente a patronos que solicitan exenciones y a los empleados que podrían recibir el bono.
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