Para ordenar a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación exhaustiva sobre las razones que llevan a múltiples patronos a solicitar al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) de manera consecutiva o recurrente la exoneración del pago del bono de Navidad, de conformidad con la Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, según enmendada, conocida como la “Ley del Bono de Navidad para Trabajadores y Empleados de la Empresa Privada”.
Qué propone
La resolución ordena a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara investigar por qué patronos solicitan de forma consecutiva o recurrente exoneraciones del bono de Navidad bajo la Ley 148-1969; no esa ley ni cambia el derecho al bono o los criterios de exoneración. El encargo incluye revisar los criterios y la transparencia del DTRH, la situación financiera de los patronos, el impacto en los empleados, las solicitudes de los últimos cinco años y los patronos exentos por más de dos años consecutivos, además de posibles lagunas legales. La Comisión debe rendir un informe con hallazgos, conclusiones y recomendaciones dentro de 180 días contados desde la aprobación. El análisis puede afectar a trabajadores y patronos cuyas exoneraciones recurrentes sean examinadas, pero no altera por sí solo sus derechos u obligaciones.
Pros
Intereses en juego
En qué va
El 3 de abril de 2025 la Cámara aprobó la resolución por unanimidad, con . El 4 de abril fue referida a comisión.
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Última acción · 4 de abril de 2025
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