Para ordenar a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico realizar una investigación exhaustiva sobre las razones que llevan a múltiples patronos a solicitar al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) de manera consecutiva o recurrente la exoneración del pago del bono de Navidad, de conformidad con la Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, según enmendada, conocida como la “Ley del Bono de Navidad para Trabajadores y Empleados de la Empresa Privada”.

Pros

• •Busca arrojar luz sobre prácticas de patronos que solicitan exenciones recurrentes del bono de Navidad, abordando la preocupación pública y legislativa sobre posibles abusos o interpretaciones laxas de la ley.
• •Establece un plazo de 180 días para que la Comisión de Trabajo presente un informe, lo que crea un marco temporal para la investigación y la formulación de posibles recomendaciones.
• •La investigación propuesta incluye el análisis de criterios del DTRH, la situación financiera de patronos solicitantes, el impacto en empleados y la identificación de posibles lagunas legales, cubriendo aspectos clave del problema.
• •Al ser una medida aprobada sin votos en contra, refleja un consenso legislativo sobre la necesidad de examinar esta situación, lo que podría facilitar la implementación de sus hallazgos y recomendaciones.