Qué propone
La medida propone crear la 'Ley del Retorno del Trabajador Puertorriqueño' mediante la adición de una nueva Sección 2025.03 al Código de Incentivos de Puerto Rico (Ley 60-2019). Establece un programa para incentivar el regreso de trabajadores puertorriqueños que emigraron, ofreciéndoles una tasa contributiva preferencial sobre su ingreso por trabajo durante los próximos cinco años. Para calificar, deben regresar a trabajar a la Isla, permanecer al menos cinco años, y restablecer su residencia, según de los Secretarios de Hacienda y Desarrollo Económico y Comercio.
Pros
Contras
Intereses en juego
📜 Perspectiva histórica
Esta medida se inscribe en la historia de los incentivos contributivos en Puerto Rico, que se remonta a "Manos a la Obra" (1947) y la Sección 936 (1976-2006). Tras la eliminación de la 936, se crearon las Leyes 20 y 22 (ahora Ley 60) para atraer capital e individuos, un modelo que esta medida busca expandir para incentivar el retorno de trabajadores puertorriqueños.
En qué va
La medida, Proyecto de la Cámara 232, fue el 13 de enero de 2025 y referida a la Comisión de Hacienda de la Cámara de Representantes tras su primera lectura el 16 de enero de 2025.
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Última acción · 16 de enero de 2025
Referido a Comisión(es)
Otras medidas sobre el mismo asunto, encontradas por significado (no solo por palabras).
Para enmendar las Secciones 10 y 13 del Artículo 1 de la Ley Núm. 73–2008, según enmendada, conocida como la “Ley de Incentivos Económicos para el Desarrollo de Puerto Rico”, a fin de otorgar mayor participación a los municipios afectados en la aprobación de los incentivos otorgados mediante esta Ley; y para otros fines.
La medida PC 1332 propone enmendar la Ley Núm. 73 de 2008, conocida como la Ley de Incentivos Económicos para el Desarrollo de Puerto Rico, específicamente las Secciones 10 y 13 de su Artículo 1. El objetivo es aumentar la participación de los municipios afectados en el proceso de aprobación de incentivos económicos que otorga dicha ley. Esto busca darles una voz más directa en las decisiones que impactan sus comunidades.
Para enmendar la Sección 2022.04 de la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de puerto Rico”, a los fines de disponer que, partir del 1 de julio de 2025, los Médicos Cualificados, conforme a las disposiciones de este Código, estarán sujetos, en lugar de cualquier otra contribución sobre ingresos dispuesta por el Código de Rentas Internas de Puerto Rico o cualquier otra ley, a una tasa fija preferencial de contribución sobre ingresos de diez por ciento (10%); aclarar que, tanto los Médicos Cualificados, así como los Cirujanos Cardiovasculares acogidos a la tasa fija preferencial de contribución sobre ingresos de cuatro por ciento (4%), continuarán gozando de la misma; y para otros fines relacionados.
Esta medida enmienda la Sección 2022.04 de la Ley 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico). A partir del 1 de julio de 2025, los Médicos Cualificados pagarán una tasa fija preferencial del 10% sobre sus ingresos, en lugar de las tasas regulares del Código de Rentas Internas. La medida también aclara que los Médicos Cualificados y Cirujanos Cardiovasculares que ya se benefician de una tasa fija del 4% continuarán gozando de la misma.
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