Para establecer una licencia cultural especial para empleados públicos y de la empresa privada que representen a Puerto Rico en eventos internacionales, en calidad de artistas, escritores, personal especializado o promotores culturales, siempre que hayan sido certificados por el Instituto de Cultura Puertorriqueña y el Departamento de Estado del Estado Libre Asociado de Puerto Rico; y para establecer la forma en la que dichos empleados habrán de acogerse a la referida licencia cultural.

Intereses en juego

Beneficia a:

Artistas, escritores, promotores culturales y personal especializado que buscan representar a Puerto Rico internacionalmente, así como al Instituto de Cultura Puertorriqueño y al Departamento de Estado al otorgarles un rol en la certificación.

Preocupa a:

Empleadores (públicos y privados) que deberán conceder la licencia sin una clara compensación o mecanismo de cobertura para las ausencias, y la administración pública en general ante el riesgo de discrecionalidad y posible uso político de las certificaciones.

Quién paga o decide:

Los empleadores (públicos y privados) asumen el costo de la ausencia del empleado (salario y beneficios). Las decisiones finales de implementación y certificación recaen en el Instituto de Cultura Puertorriqueño y el Departamento de Estado, figuras que, aunque técnicas, operan bajo la estructura gubernamental.