Qué propone
El Proyecto de la Cámara 675 propone crear la "Ley para la Certificación y Apoyo Integral al Personal T1 en el Sistema Educativo de Puerto Rico". Establece un programa de certificación y formación continua para el personal T1 (asistentes de educación para estudiantes con necesidades especiales), talleres de apoyo emocional y autocuidado, y mecanismos de supervisión y evaluación periódica. El Departamento de Educación de Puerto Rico (DEPR) será el responsable de implementar estos programas, afectando directamente al personal T1 y, por ende, a los estudiantes con diversidad funcional que reciben su apoyo.
Pros
Contras
Intereses en juego
📜 Perspectiva histórica
. Esta medida se inscribe en el contexto histórico del Departamento de Educación, la estructura gubernamental más grande y compleja de Puerto Rico, que ha enfrentado ineficiencias administrativas, intervenciones federales y reestructuraciones. La propuesta de certificar y apoyar al personal T1 aborda una necesidad específica dentro de un sistema educativo que ha sido objeto de reformas legislativas como la Ley 85-2018 y que busca mejorar la calidad de los servicios educativos en medio de desafíos demográficos y de infraestructura.
En qué va
La medida, Proyecto de la Cámara 675, fue el 12 de mayo de 2025 y apareció en Primera Lectura de la Cámara el 15 de mayo de 2025, siendo referida a la Comisión de Educación para su análisis.
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Última acción · 15 de mayo de 2025
Referido a Comisión(es)
Otras medidas sobre el mismo asunto, encontradas por significado (no solo por palabras).
Para añadir al Artículo 4 de la Ley 56-2019, según enmendada, conocida como la “Ley de Extensión de Nombramientos a los Maestros con Estatus Transitorio Provisional en categorías de difícil reclutamiento y con Nombramientos Transitorios Elegibles en Cualquier Unidad Académica y los Asistentes de Servicios al Estudiante (T1), Adscritos a la Secretaría Asociada de Educación Especial del Departamento de Educación de Puerto Rico” para disponer que los Asistentes de servicios al Estudiante (T1 y T2) tendrán derecho a devengar el salario mínimo, acumular licencia de vacaciones y licencia por enfermedad; y para otros fines relacionados.
El Proyecto de la Cámara 389 propone enmendar la Ley 56-2019 para garantizar que los Asistentes de Servicios al Estudiante (T1 y T2) adscritos a la Secretaría Asociada de Educación Especial del Departamento de Educación devenguen el salario mínimo vigente y acumulen licencias de vacaciones y enfermedad. La medida busca formalizar estos derechos laborales para un grupo de empleados que apoyan directamente a estudiantes con diversidad funcional.
Para enmendar los Artículos 4 y 5 de la Ley 56-2019, conocida como la "Ley de Extensión de Nombramientos a los Maestros con Estatus Transitorio Provisional y con Nombramientos Transitorios Elegibles en Cualquier Unidad Académica y los Asistentes de Servicios al Estudiante (T1 y T2) Adscritos a la Secretaría Asociada de Educación Especial del Departamento de Educación de Puerto Rico", a los fines de establecer un término máximo de sesenta (60) días para que el Departamento de Educación nombre a los Asistentes de Servicios al Estudiante (T1 y T2); disponer sobre la continuidad de los servicios durante la vacante en dicho puesto; y para otros fines relacionados.
La medida propone enmendar la Ley 56-2019 para establecer un plazo máximo de sesenta (60) días calendario para que el Departamento de Educación nombre a los Asistentes de Servicios al Estudiante (T1 y T2) adscritos a Educación Especial, una vez inicie el año escolar o surja una vacante. Durante este periodo de vacante, se dispone un mecanismo transitorio para garantizar la continuidad del servicio, permitiendo la asignación provisional de empleados públicos cualificados de otras agencias o, como alternativa, que los padres o encargados legales del estudiante puedan ejercer las funciones de asistente de forma voluntaria.
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