Para añadir al Artículo 4 de la Ley 56-2019, según enmendada, conocida como la “Ley de Extensión de Nombramientos a los Maestros con Estatus Transitorio Provisional en categorías de difícil reclutamiento y con Nombramientos Transitorios Elegibles en Cualquier Unidad Académica y los Asistentes de Servicios al Estudiante (T1), Adscritos a la Secretaría Asociada de Educación Especial del Departamento de Educación de Puerto Rico” para disponer que los Asistentes de servicios al Estudiante (T1 y T2) tendrán derecho a devengar el salario mínimo, acumular licencia de vacaciones y licencia por enfermedad; y para otros fines relacionados.
Qué propone
Añade un inciso al Artículo 4 de la Ley 56-2019 para reconocer a los Asistentes de Servicios al Estudiante T1 y T2 adscritos a Educación Especial el derecho a devengar el salario mínimo y acumular licencias de vacaciones y enfermedad. No elimina disposiciones vigentes ni fija en la descripción del proyecto una cantidad de días de licencia. Como se inserta en el Artículo 4, se incorpora al régimen de extensión de nombramientos de esa ley, que cubre nombramientos relacionados con los años escolares 2021-2022 a 2026-2027 y permite extensiones de hasta tres años escolares.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
La Cámara aprobó la medida el 24 de junio de 2025 y la envió al Senado. El 18 de septiembre de 2025, la Comisión de Educación, Arte y Cultura del Senado recomendó no aprobarla; no consta aquí una aprobación final del Senado.
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Última acción · 18 de septiembre de 2025
Comisión no recomienda aprobación de la medida
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