Qué propone
Esta medida busca la Ley Núm. 82 de 1973, conocida como la Ley del Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico. Los cambios propuestos incluyen la modificación de artículos específicos (1-A, 2, 3, 13), la del Artículo 4, y la renumeración de artículos subsiguientes. El objetivo declarado es atemperar la ley al marco jurídico y realizar correcciones técnicas, afectando la estructura y operación del Colegio de Profesionales de la Enfermería.
Pros
Contras
Intereses en juego
📜 Perspectiva histórica
Esta medida se enmarca en el debate histórico sobre la colegiación compulsoria de profesionales en Puerto Rico, como se discute en el fragmento sobre el Colegio de Médicos-Cirujanos. La medida busca atemperar la Ley del Colegio de Profesionales de la Enfermería, lo que sugiere una respuesta a los precedentes judiciales que han declarado inconstitucional la colegiación obligatoria para varias profesiones, redefiniendo así el rol y la estructura de estos entes gremiales.
En qué va
La medida, P. de la C. 858, fue el 15 de septiembre de 2025 y apareció en Primera Lectura de la Cámara el 18 de septiembre de 2025. Posteriormente, fue referida a comisiones, relevada y referida nuevamente a comisiones adicionales, indicando que aún se encuentra en proceso legislativo.
Generado por IA · puede contener errores y los argumentos a favor/en contra son posibles puntos de debate, no una postura oficial. Verifica con el texto oficial.
Última acción · 28 de mayo de 2026
Referido a Comisión(es) adicional(es)
Otras medidas sobre el mismo asunto, encontradas por significado (no solo por palabras).
Para enmendar el Artículo 4.01 de la Ley 85-2018, según enmendada, conocida como “Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico”; a los fines de otorgar la condición de empleado regular en el servicio de carrera a aquellos que, al 30 de junio de 2025, hayan ejercido como enfermeros escolares por un período no menor de seis (6) meses; establecer que cada unidad escolar del Departamento de Educación de Puerto Rico deberá contar como mínimo con un (1) profesional de la enfermería escolar asignado de manera permanente en la plantilla del personal del plantel; y para otros fines relacionados.
La medida busca enmendar la Ley 85-2018 (Ley de Reforma Educativa) para otorgar la condición de empleado regular en el servicio de carrera a enfermeros escolares que acumulen al menos seis meses de servicio para el 30 de junio de 2025. Además, establece que cada escuela del Departamento de Educación (DE) deberá contar con un enfermero escolar permanente en su plantilla.
Para crear la “Carta de derechos de los profesionales de la enfermería de Puerto Rico”, con el fin de garantizar su bienestar, condiciones de trabajo dignas, y la calidad de vida de los profesionales de la enfermería de Puerto Rico; y para otros fines relacionados.
El P. de la C. 966 propone la creación de la "Carta de derechos de los profesionales de la enfermería de Puerto Rico". Esta medida busca garantizar el bienestar, condiciones de trabajo dignas y calidad de vida para estos profesionales, estableciendo derechos específicos relacionados con la seguridad laboral, el trato digno, el desarrollo profesional y la remuneración justa. Afecta directamente a todos los profesionales de enfermería licenciados en Puerto Rico y a sus empleadores en diversos escenarios de salud.
Crea una cuenta gratis para opinar, comentar y seguir esta medida.
Aún no hay comentarios. Comparte tu opinión sobre esta medida.