Para enmendar el inciso (l) del Artículo 1.7 del Capítulo 1; y el inciso (c) del Artículo 3.3 del Capítulo 3 de la Ley Núm. 106-2017, según enmendada, conocida como “Ley para Garantizar el Pago a Nuestros Pensionados y Establecer un Nuevo Plan de Aportaciones Definidas para los Servidores Públicos”; enmendar el inciso (8) del Artículo 4 de la Ley Núm. 9-2013, según enmendada, conocida como “Ley de la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico de 2013”, a fin de incluir a la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado entre las Entidades Administradoras del Nuevo Plan de Aportaciones Definidas, como alternativa a los empleados activos bajo los supuestos de la Reforma 2000, el Programa Híbrido de Contribución Definida y el Plan 106 que opten por transferir voluntariamente su plan de aportaciones definidas a dicha Asociación; y establecer una nueva categoría de socios de la Asociación para incluir a los exempleados públicos del Sistema 2000, del Programa Híbrido de Contribución Definida dispuesto en la Ley Núm. 3-2013 y Plan 106.

Para crear la “Ley para Proteger el Poder Adquisitivo de las Pensiones de los Empleados Públicos Jubilados del Gobierno de Puerto Rico, sus Corporaciones Públicas y Municipios”; Asegurar el Poder Adquisitivo de las Pensiones en los Años Venideros; y su Fuente de Financiamiento.

Esta medida, la "Ley para Proteger el Poder Adquisitivo de las Pensiones de los Empleados Públicos Jubilados del Gobierno de Puerto Rico", crea un mecanismo para ajustar las pensiones y asegurar su valor ante el aumento del costo de vida. Establece un aumento inicial del 10% en las anualidades vigentes a partir del 1 de julio de 2025, con un tope de $3,000.00 para el cálculo. A partir del 1 de julio de 2026, las pensiones se ajustarán anualmente según el ajuste por costo de vida (COLA) determinado por el Seguro Social federal. Afecta directamente a unos 160,000 jubilados y pensionados actuales y futuros, cuyas pensiones provengan del Fondo General a través del mecanismo 'pay as you go'.

Para establecer la “Ley de Justicia al Retirado 2000 del Sistema de Retiro del Gobierno Puerto Rico”; enmendar el Artículo 1-105 y Artículo 3-102, de la Ley Núm. 447 de 15 de mayo de 1951, según enmendada, conocida como la “Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”, a los fines de eliminar la irrevocabilidad de la transferencia al programa de cuentas del ahorro, y disponer sobre la notificación de esta al Administrador del Sistema de Retiro; y para otros fines relacionados.

Esta medida, el P. de la C. 241, busca enmendar los Artículos 1-105 y 3-102 de la Ley Núm. 447 de 1951, que rige el Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico. Su objetivo principal es eliminar la irrevocabilidad de la transferencia que los participantes del Sistema hicieron o podrían haber hecho al 'programa de cuentas del ahorro' establecido alrededor del año 2000. Ahora, dicha transferencia será revocable, requiriendo notificación al Administrador del Sistema, quien no podrá rechazar una revocación oportuna. Afecta a los empleados que eran participantes del Sistema al 31 de diciembre de 1999 o que se unieron posteriormente.

Para enmendar los Artículos 3, 4, 7, 8 y 9 de la Ley 42-2023, según enmendada, conocida como "Ley de Capacitación y Planificación para la Seguridad Financiera y el Desarrollo Económico de la Fuerza Laboral en Puerto Rico," a fin de modificar la composición de los Grupos Especiales de Trabajo para la implementación de la ley; designar a la Administración de Sistemas de Retiro como la agenda responsable de la creaci6n del programa voluntario de ahorro para el retiro; y para otros fines.

Esta medida enmienda la Ley 42-2023 para modificar la composición de los Grupos Especiales de Trabajo encargados de la implementación de la ley. Designa a la Administración de Sistemas de Retiro (ASR) como la agencia responsable de crear un programa voluntario de ahorro para el retiro. Afecta a los miembros de los grupos de trabajo existentes y a los empleados públicos y privados que podrían participar en el nuevo programa de ahorro para el retiro.