Para enmendar los Artículos 4, 11 y 11-A de la Ley Núm. 9 de 25 de abril de 2013, según enmendada, conocida como “Ley de la Asociación de Empleados del Gobierno de Puerto Rico de 2013”, a los fines de disponer que la membresía en la Asociación de Empleados del Gobierno de Puerto Rico (AEELA) y la aportación al Fondo de Ahorro y Préstamos serán voluntarias; requerir autorización previa, expresa y verificable para cualquier descuento de nómina o pensión relacionado con dicha Asociación; y para otros fines relacionados.

Para enmendar los Artículos 1, 2 y 4 de la Ley Núm. 134 de 19 de julio de 1960, según enmendada, conocida como “Ley para Autorizar el Descuento de Cuotas de Asociaciones, Federaciones o Uniones de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico”, a los fines de extender el derecho al descuento de cuotas a los empleados y las empleadas de carrera de la Rama Judicial.

La medida, Proyecto de la Cámara 1065, propone enmendar la Ley Núm. 134 de 1960 para permitir que los empleados y empleadas de carrera de la Rama Judicial puedan autorizar el descuento directo de sus salarios para el pago de cuotas a sus asociaciones, federaciones o uniones. Esto extiende un derecho previamente limitado a la Rama Ejecutiva, buscando equiparar las condiciones laborales y reconocer el derecho a la libre asociación de los servidores públicos judiciales. La ley actual, tras enmiendas previas, excluía a la Rama Judicial basándose en el principio de separación de poderes.

Para enmendar el inciso (5) del Artículo 6 de la Ley Núm. 9 2013, según enmendada, conocida como Ley de la Asociación de Empleados del ELA; a los fines de eliminar la limitación de términos para ser electo como delegado o delegada de la Asamblea de delegados; y para otros fines relacionados.

El Proyecto de la Cámara 1197 propone enmendar el inciso (5) del Artículo 6 de la Ley Núm. 9-2013, conocida como Ley de la Asociación de Empleados del ELA. Su propósito es eliminar la limitación actual de dos términos consecutivos de cuatro años para ser electo como delegado o delegada a la Asamblea de Delegados de AEELA. Esto afecta directamente la duración potencial en el cargo de los delegados y la forma en que los miembros de AEELA ejercen su derecho a la representación.

Para enmendar las Secciones 6 y 9, y añadir una nueva Sección 9A a la Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 1961, según enmendada, conocida como “Ley de Procedimiento Sumario de Reclamaciones Laborales”, a los fines de aclarar la improcedencia de mociones de reconsideración y los efectos de las mociones de relevo de sentencia en procedimientos sumarios laborales; y para otros fines relacionados.

La medida PS 1334 busca enmendar la Ley Núm. 2 de 1961, conocida como la Ley de Procedimiento Sumario de Reclamaciones Laborales. Principalmente, aclara que las mociones de reconsideración no proceden contra sentencias, resoluciones u órdenes finales bajo este procedimiento sumario. También establece que la presentación de una moción de relevo de sentencia no interrumpe los términos para apelar o para presentar otros recursos, a menos que dicha moción sea concedida y resulte favorable a la parte peticionaria. Afecta a trabajadores y patronos que litigan bajo este procedimiento sumario, buscando mayor certeza procesal.