Para establecer la política pública del Gobierno de Puerto Rico dirigida a evaluar y simplificar los procesos administrativos, permisos, licencias y requisitos regulatorios aplicables a empresas propiedad de mujeres; ordenar al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio de Puerto Rico realizar una evaluación integral de los trámites gubernamentales que inciden en la creación y operación de dichas empresas; requerir la identificación de redundancias regulatorias y oportunidades para la simplificación y digitalización de procesos administrativos; disponer para la preparación de recomendaciones dirigidas a reducir barreras burocráticas que afectan el emprendimiento femenino en Puerto Rico; y para otros fines relacionados.

Para crear el “Registro y Sistema de Certificación de Empresas Propiedad de Mujeres de Puerto Rico”, adscrito al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio de Puerto Rico, con el propósito de establecer un mecanismo uniforme de identificación, certificación y recopilación de datos sobre empresas propiedad de mujeres; promover su participación efectiva en programas de desarrollo económico, iniciativas empresariales y oportunidades de mercado existentes; establecer deberes y responsabilidades para las agencias e instrumentalidades del Gobierno de Puerto Rico en la utilización de dicha certificación; disponer para la recopilación y publicación de estadísticas oficiales sobre el emprendimiento femenino en Puerto Rico; establecer disposiciones para su reglamentación e implantación con recursos existentes; y para otros fines relacionados.

La medida crea el Registro y Sistema de Certificación de Empresas Propiedad de Mujeres de Puerto Rico, adscrito al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC). Establece un mecanismo uniforme para identificar, certificar y recopilar datos sobre empresas donde mujeres poseen al menos el 51% de la titularidad y ejercen control sustancial. Busca promover su participación en programas de desarrollo económico y generar estadísticas oficiales, utilizando recursos existentes y con reglamentación a cargo del DDEC.

Para enmendar los Artículo 1, 2, 3, 4, 8 y 10 de la Ley 81-2018, conocida como “Ley del Maletín Empresarial para la Mujer”, a los fines de cambiar su título; establecer como política pública el impulso al desarrollo empresarial de la mujer en sectores estratégicos de la economía; crear el “Programa para Impulsar el Desarrollo Empresarial de la Mujer”, adscrito al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio; ampliar su alcance a las industrias cobijadas bajo la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”; y para otros fines relacionados.

Esta medida enmienda la Ley 81-2018, conocida como la Ley del Maletín Empresarial para la Mujer, para cambiar su título y establecer como política pública el impulso al desarrollo empresarial de la mujer en sectores económicos estratégicos. Crea el "Programa para Impulsar el Desarrollo Empresarial de la Mujer" adscrito al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC). Amplía el alcance de la ley original para cobijar industrias bajo la Ley 60-2019, el Código de Incentivos de Puerto Rico, buscando así integrar y fortalecer la participación femenina en sectores económicos clave.

Para enmendar el Subcapítulo E de la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como el "Código de Incentivos de Puerto Rico", con el propósito de actualizarla de conformidad a la Ley 121-2019, según enmendada; crear una nueva sección 2025.03 en dicho Subcapítulo E de la Ley 60-2019, con el propósito de uniformar la política pública para el desarrollo empresarial intergeneracional y encomendar al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) la implantación de la política pública establecida por esta ley; y para otros fines relacionados.

La medida PS 651 enmienda el Subcapítulo E de la Ley Núm. 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico) para actualizarlo conforme a la Ley 121-2019. Crea la sección 2025.03 con el fin de uniformar la política pública para el desarrollo empresarial intergeneracional y delega su implementación al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC). Afecta principalmente a empresas y familias que buscan perpetuar negocios a través de generaciones.