Para enmendar los Artículo 1, 2, 3, 4, 8 y 10 de la Ley 81-2018, conocida como “Ley del Maletín Empresarial para la Mujer”, a los fines de cambiar su título…

Contras

• •La medida delega la implementación y el diseño detallado del programa y sus servicios al DDEC, lo que otorga una discrecionalidad considerable al Secretario del DDEC para definir el alcance exacto de la asistencia, los criterios de elegibilidad (más allá de los sectores amplios mencionados) y la selección de socios estratégicos, sin establecer límites claros o salvaguardas específicas en el articulado para prevenir posibles favoritismos o ineficiencias.
• •Aunque se menciona la creación de una plataforma digital y centros presenciales, el texto no especifica el presupuesto asignado para la creación, mantenimiento y operación de esta infraestructura, ni establece plazos concretos para su desarrollo e implementación, lo que podría retrasar o limitar la efectividad del programa.
• •La ley base (Ley 81-2018) ya contemplaba la creación de un programa para mujeres empresarias con apoyo del DDEC y una plataforma cibernética. La nueva medida amplía los sectores cubiertos y el alcance, pero no introduce mecanismos de fiscalización o auditoría adicionales más allá del informe anual ya requerido, ni establece penalidades específicas por incumplimiento en la provisión de servicios o en la gestión del programa por parte del DDEC.
• •Si bien se busca integrar capacidades existentes en el DDEC, la medida no detalla cómo se coordinarán o fusionarán estas iniciativas con el nuevo programa, ni si se reasignarán fondos o personal de otras áreas, lo que podría generar duplicidad de esfuerzos o dilución de recursos sin una clara optimización.