“Para crear la “Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en Zonas de Escasez Crítica”, a los fines de establecer un programa especial de exención contributiva, subsidio de vivienda y reembolso de préstamos estudiantiles para médicos, psicólogos, enfermeros y otros profesionales de la salud que ejercen en municipios designados por el Departamento de Salud como zonas de escasez crítica de servicios médicos; y para otros fines relacionados.

Para enmendar las Secciones 1020.02; 2021.03; 2022.04; 2023.02; y 2024.01 de la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como el “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de modificar criterios específicos para la otorgación de los incentivos, con el objetivo de asegurar la permanencia de médicos altamente capacitados en Puerto Rico y atraer nuevos médicos; disponer como nuevos requisitos para la otorgación de estos decretos que los médicos presten servicios a participantes del Plan Vital; y que certifiquen llevar a cabo al menos cinco (5) admisiones o consultas de pacientes presenciales semanales en instituciones hospitalarias, o que se trate de un médico enfocado exclusivamente en entornos hospitalarios, o sea parte de una franquicia o práctica contratada con los hospitales, o sea un médico con una posición de liderazgo o mejoramiento de la calidad en el hospital, entre otros; establecer un periodo de exención de quince (15) años para los médicos cualificados que posean un decreto bajo el Código, durante el cual estarán sujetos a una tasa fija preferencial de contribución sobre ingresos del doce por ciento (12%); y para otros fines relacionados.

La medida enmienda el Código de Incentivos de Puerto Rico (Ley 60-2019) para modificar los criterios de elegibilidad y los beneficios para médicos que buscan exenciones contributivas. Establece como nuevos requisitos para obtener o mantener un decreto de incentivo que los médicos presten servicios a participantes del Plan Vital y cumplan con un mínimo de cinco (5) admisiones o consultas presenciales semanales en hospitales, o se enfoquen exclusivamente en entornos hospitalarios, o formen parte de prácticas contratadas por hospitales, o tengan roles de liderazgo/mejora de calidad. Los médicos cualificados elegibles recibirán una exención contributiva de quince (15) años con una tasa fija preferencial del doce por ciento (12%) sobre sus ingresos.

Para enmendar la Sección 2032.01 del Capítulo 2 de la Ley Núm. 60 de 1 de julio de 2019, conocida como el "Código de Incentivos de Puerto Rico", según enmendada, a los fines de añadir un nuevo inciso (g) que cree un crédito contributivo por contratación local en el sector de salud; establecer un crédito del 20% sobre la nómina pagada a empleados locales en clusters médicos o consultorios especializados; condicionar el crédito a un término mínimo de tres (3) años de retención de empleo; promover la descentralización de servicios médicos especializados alrededor de la isla; requerir fiscalización estricta por el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC); y para otros fines relacionados.

La medida propone enmendar el Código de Incentivos de Puerto Rico para crear un crédito contributivo del 20% sobre la nómina pagada a empleados locales (residentes de Puerto Rico) en el sector de salud, específicamente en clusters médicos o consultorios especializados. Este crédito estaría condicionado a un mínimo de tres años de retención del empleo y busca promover la descentralización de servicios médicos especializados fuera de las áreas metropolitanas. Requiere fiscalización por el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC).

Para crear la “Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en el Turismo Médico de Puerto Rico”; a los fines de establecer un programa de beneficios fiscales y económicos dirigidos a médicos, dentistas, especialistas y demás profesionales licenciados que presten servicios a pacientes internacionales en el marco del turismo médico; disponer los requisitos de elegibilidad; delegar funciones de fiscalización a la Compañía de Turismo, el Departamento de Salud y el Departamento de Hacienda; y para otros fines relacionados.

Crear la Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en el Turismo Médico de Puerto Rico. Establecería un programa de beneficios fiscales y económicos para médicos, dentistas, especialistas y otros profesionales licenciados que atiendan pacientes internacionales. Delegaría funciones de fiscalización a la Compañía de Turismo, el Departamento de Salud y el Departamento de Hacienda. Afectaría directamente a los profesionales de la salud que califiquen y a las agencias gubernamentales encargadas de su implementación y supervisión.