Para crear la “Ley Para Incentivar a los Profesionales de Salud en Puerto Rico”; establecer definiciones; exenciones; adoptar reglamentación; y para otros fines.
Qué propone
Crear la Ley Para Incentivar a los Profesionales de Salud en Puerto Rico, estableciendo definiciones y otorgando para detener la fuga de talento y atraer profesionales de la salud a la isla. Busca también fomentar el turismo médico mediante estos incentivos.
Pros
Contras
Intereses en juego
Perspectiva histórica
La medida busca incentivar a los profesionales de la salud para detener la fuga de talento, un problema que los fragmentos identifican como un desafío crítico para el sistema sanitario local, impulsado por disparidades económicas y bajas tarifas de reembolso. Históricamente, la privatización del sistema de salud en los 90 y la falta de paridad en fondos federales han exacerbado las presiones sobre los profesionales, haciendo que los incentivos fiscales sean una respuesta a estas problemáticas estructurales.
En qué va
Esta medida legislativa (P. del S. 116) fue el Senado el 2 de enero de 2025 y referida a la Comisión de Salud. El 23 de junio de 2025, dicha comisión emitió un , no recomendando su aprobación.
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Última acción · 23 de junio de 2025
Comisión no recomienda aprobación de la medida
Otras medidas sobre el mismo asunto. Se encuentran por significado, no solo por palabras.
“Para crear la “Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en Zonas de Escasez Crítica”, a los fines de establecer un programa especial de exención contributiva, subsidio de vivienda y reembolso de préstamos estudiantiles para médicos, psicólogos, enfermeros y otros profesionales de la salud que ejercen en municipios designados por el Departamento de Salud como zonas de escasez crítica de servicios médicos; y para otros fines relacionados.
La medida propone crear la Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en Zonas de Escasez Crítica. Establece un programa adscrito al Departamento de Salud que ofrece exención contributiva sobre ingresos netos hasta $85,000 anuales, reembolso de préstamos estudiantiles hasta $100,000, y subsidio de vivienda hasta $600 mensuales por 36 meses. Estos beneficios están dirigidos a médicos, psicólogos, enfermeros y otros profesionales de la salud que ejerzan en municipios designados como zonas de escasez crítica, por un término inicial de cinco años, condicionado a un compromiso contractual.
Para crear la “Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en el Turismo Médico de Puerto Rico”; a los fines de establecer un programa de beneficios fiscales y económicos dirigidos a médicos, dentistas, especialistas y demás profesionales licenciados que presten servicios a pacientes internacionales en el marco del turismo médico; disponer los requisitos de elegibilidad; delegar funciones de fiscalización a la Compañía de Turismo, el Departamento de Salud y el Departamento de Hacienda; y para otros fines relacionados.
La medida PS 539 buscaba crear la Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en el Turismo Médico de Puerto Rico. Establecía un programa de beneficios fiscales y económicos (créditos, deducciones, exenciones de IVU) para médicos, dentistas y otros profesionales licenciados que presten servicios a pacientes internacionales. Delegaba la fiscalización y certificación a la Compañía de Turismo, el Departamento de Salud y el Departamento de Hacienda.
“Para crear la “Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en Zonas de Escasez Crítica”, a los fines de establecer un programa especial de exención contributiva, subsidio de vivienda y reembolso de préstamos estudiantiles para médicos, psicólogos, enfermeros y otros profesionales de la salud que ejercen en municipios designados por el Departamento de Salud como zonas de escasez crítica de servicios médicos; y para otros fines relacionados.”
La medida PS 575 proponía crear la "Ley de Incentivos para Profesionales de la Salud en Zonas de Escasez Crítica" para establecer un programa de incentivos dirigido a médicos, psicólogos, enfermeros y otros profesionales de la salud que ejerzan en municipios designados como zonas de escasez crítica. Los incentivos incluían exención contributiva sobre ingresos netos hasta $85,000 anuales por 5 años, reembolso de préstamos estudiantiles hasta $100,000, subsidio mensual de vivienda de hasta $600 por 36 meses, y trámite expedito para permisos y licencias. El programa estaría adscrito al Departamento de Salud y requeriría un compromiso contractual de al menos 32 horas semanales de práctica clínica.
Para enmendar la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de incluir el turismo médico y la exportación de servicios de salud como actividades elegibles bajo los programas de incentivos económicos; establecer definiciones aplicables; y para otros fines relacionados.
La medida propone enmendar la Ley 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico) para incluir el turismo médico y la exportación de servicios de salud como actividades elegibles para recibir incentivos económicos. Esto permitiría a proveedores de salud (hospitales, clínicas, telemedicina, etc.) acceder a exenciones contributivas y créditos fiscales, y establece definiciones para estos términos.
“Para crear la “Ley de Incentivo para la Retención de Talento en Puerto Rico en el Sector Privado” a los fines de crear incentivos para la retención y retorno de profesionales a Puerto Rico para que laboren en el sector privado; enmendar la Sección 1033.15 de la Ley Núm. 1-2011, según enmendada, conocida como “Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico” a los fines de establecer una deducción contributiva especial de veinticinco por ciento (25%) por los pagos realizados al principal de los préstamos estudiantiles tomados para estudios universitarios de bachillerato y de cincuenta por ciento (50%) por los pagos realizados al principal de préstamos estudiantiles tomados para estudios de postgrado; fijar requisitos de elegibilidad y parámetros; y para otros fines relacionados.”
La medida propone crear la Ley de Incentivo para la Retención de Talento en Puerto Rico en el Sector Privado y enmendar el Código de Rentas Internas para establecer una deducción contributiva especial. Esta deducción será del 25% sobre los pagos al principal de préstamos estudiantiles de bachillerato y del 50% sobre los de postgrado. Aplica a profesionales del sector privado en Puerto Rico que cumplan con requisitos de residencia, empleo a tiempo completo, y que hayan tomado préstamos federales para estudios universitarios.
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