Para crear la “Medalla de la Juventud Puertorriqueña de la Cámara de Representantes de Puerto Rico”; establecer su propósito, categorías, proceso de nominación y selección; disponer sobre su administración; y para otros fines relacionados.

Para enmendar el Artículo 1.02 d (10) y e (12); añadir nuevos incisos 6, 7, 8, 11, 19, 24, 35, 44, 66 y 67 al Artículo 1.03, y renumerar los subsiguientes; añadir un nuevo subinciso 69 al Artículo 2.04 (b); añadir un nuevo Artículo 6.10 y 6.11; y enmendar el Artículo 9.05 (j) de la Ley 85-2018, según enmendada, conocida como “Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico”, a los fines de ordenar el establecimiento de un currículo de enseñanza de carácter y valores en las escuelas del sistema público; y para otros fines relacionados.

Esta medida enmienda la Ley 85-2018, conocida como la Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico, para ordenar el establecimiento de un currículo de enseñanza de carácter y valores en todas las escuelas del sistema público. Introduce nuevas disposiciones y modifica artículos existentes para detallar la creación e implementación de este currículo, afectando directamente a estudiantes, maestros y al Departamento de Educación.

Para establecer una licencia cultural especial para empleados públicos y de la empresa privada que representen a Puerto Rico en eventos internacionales, en calidad de artistas, escritores, personal especializado o promotores culturales, siempre que hayan sido certificados por el Instituto de Cultura Puertorriqueña y el Departamento de Estado del Estado Libre Asociado de Puerto Rico; y para establecer la forma en la que dichos empleados habrán de acogerse a la referida licencia cultural.

El Proyecto de la Cámara 55 propone crear una licencia cultural especial para empleados públicos y de la empresa privada que sean certificados por el Instituto de Cultura Puertorriqueño y el Departamento de Estado para representar a Puerto Rico en eventos culturales internacionales. Esta licencia permitiría ausentarse del trabajo garantizando el mantenimiento del empleo y los beneficios laborales adquiridos, con el fin de promover la diplomacia cultural y la presencia internacional de la Isla. Afecta directamente a los empleados elegibles, sus empleadores y a las agencias certificadoras.

Para enmendar el inciso (a) (9) de la Sección 1020.02 de la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de disponer que la definición de “joven empresario” comprenderá a personas en las edades de entre dieciséis y cuarenta años; y para otros fines relacionados.

La medida, Proyecto de la Cámara 577, propone enmendar la Sección 1020.02(a)(9) de la Ley 60-2019, conocida como el Código de Incentivos de Puerto Rico. El cambio principal es ampliar la definición de "joven empresario" para incluir a personas entre 16 y 40 años de edad, extendiendo el rango actual de 16 a 35 años. Esto busca beneficiar a un grupo demográfico más amplio de emprendedores que buscan acceder a incentivos para la creación de nuevas empresas.