Qué propone
Esta medida legislativa propone la Ley Núm. 9-1993, que estableció el Premio Thurgood Marshall, el cual otorgaba $1,000.00 anualmente al graduando más destacado en libertades civiles de cada escuela de derecho en Puerto Rico. Además, reasigna el balance de fondos disponibles para este premio ($3,930.00) a la Oficina de Servicios Legislativos para sus gastos de funcionamiento. La medida afecta directamente a las escuelas de derecho y a los estudiantes que aspirarían a dicho premio, así como a la Oficina de Servicios Legislativos que recibirá los fondos.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
La medida (P. de la C. 759) fue el 6 de agosto de 2025 y referida a la Comisión de Asuntos Internos de la Cámara de Representantes tras su primera lectura el 18 de agosto de 2025.
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Última acción · 18 de agosto de 2025
Referido a Comisión(es)
Otras medidas sobre el mismo asunto. Se encuentran por significado, no solo por palabras.
Para derogar la Ley Núm. 66-2005, que estableció el Programa Laboral Santiago Iglesias Pantín en la Asamblea Legislativa; y reasignar a la Oficina de Servicios Legislativos el balance de los fondos disponibles.
Esta medida legislativa deroga la Ley Núm. 66-2005, que estableció el Programa de Internado Laboral Santiago Iglesias Pantín en la Asamblea Legislativa. Además, reasigna el balance de fondos disponibles de dicho programa, que asciende a $79,705, a la Oficina de Servicios Legislativos para sufragar sus gastos de funcionamiento. La medida afecta directamente a estudiantes que podrían haber participado en este programa específico y a la Oficina de Servicios Legislativos, que recibirá los fondos.
Para derogar la Ley Núm. 97-2004, que estableció el Programa de Becas Dra. Antonia Pantoja para estudiantes con estudios conducentes al grado de Doctor en Trabajo Social; y reasignar a la Oficina de Servicios Legislativos el balance de los fondos disponibles.
Esta medida legislativa propone derogar la Ley Núm. 97-2004, que creó el Programa de Becas Dra. Antonia Pantoja. Este programa otorgaba anualmente dos becas de $10,000 por hasta cuatro años para estudios doctorales en Trabajo Social. La medida también reasigna el balance de fondos disponibles de dicho programa, estimado en $15,755, a la Oficina de Servicios Legislativos para sus gastos de funcionamiento.
Para derogar la Ley Núm. 90 de 21 de junio de 1966, según enmendada, conocida como "Ley de la Compañía de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico", por haberse convertido esta Ley, en una obsoleta e inoficiosa.
Esta medida legislativa deroga formalmente la Ley Núm. 90 del 21 de junio de 1966, conocida como la 'Ley de la Compañía de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico'. El propósito es eliminar una ley que se considera obsoleta e inoficiosa, simplificando así el ordenamiento jurídico vigente en Puerto Rico.
Para decretar el 14 de noviembre de cada año como el “Día del Estudiante Legislador” en Puerto Rico, con el propósito de fomentar la participación cívica, el liderazgo juvenil y el conocimiento del proceso legislativo entre los estudiantes.
Esta medida decreta el 14 de noviembre de cada año como el "Día del Estudiante Legislador" en Puerto Rico. Busca fomentar la participación cívica, el liderazgo juvenil y el conocimiento del proceso legislativo. El Gobernador o Gobernadora emitirá una proclama exhortando a instituciones educativas y cívicas a organizar actividades. El Departamento de Educación adoptará medidas necesarias para la conmemoración, coordinando con otras entidades.
Para establecer una Escala Salarial por Años de Servicio a la que tendrán derecho los maestros del Departamento de Educación; establecer requisitos y procedimientos para acceder a los aumentos por años de servicio; y a otros fines relacionados.
El P. de la C. 619 establece una nueva escala salarial por años de servicio para maestros del Departamento de Educación de Puerto Rico. Crea un sistema de aumentos escalonados (7.5% a 20%) aplicables cada cinco años de servicio, hasta un máximo de 30 años. Afecta directamente a los maestros elegibles del sistema público, modificando su estructura salarial basada en la antigüedad y reconociendo experiencia previa de otras jurisdicciones.
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