“Para enmendar el Artículo 3.5 de la Ley 106-2017, según enmendada y conocida como “Ley para Garantizar el Pago a Nuestros Pensionados y Establecer un Nuevo Plan de Aportaciones Definidas para los Servidores Públicos” a los fines de establecer que a partir del año fiscal 2027-2028 los municipios no tendrán obligación de pagar al “Pay as you Go”, ni el Centro de Recaudación de Ingresos Municipales (CRIM) la obligación de remesar pagos a esos fines; y para otros fines relacionados.”

“Para enmendar los Artículos 7.135, 7.136, 7.148, 7.162 y 8.001 de la Ley 107-2020, según enmendada, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico” a los fines de establecer una nueva metodología de tributación de la contribución sobre el renglón de inventario; computar la imposición contributiva sobre el valor del costo del inventario vendido a base de un promedio anual; para otorgar al Centro de Recaudación de Ingresos Municipales, la facultad de requerir al Departamento de Hacienda aquella información o datos pertenecientes a los contribuyentes del Centro de Recaudación de Ingresos Municipales, sin que esta se entienda como una renuncia a las obligaciones del Departamento o del Gobierno de Puerto Rico para con el Servicio de Rentas Internas de Estados Unidos; y para otros fines relacionados.”

Esta medida enmienda el Código Municipal de Puerto Rico (Ley 107-2020) para modificar la forma en que se calcula la contribución sobre inventario. Propone que la imposición contributiva se base en el valor del costo del inventario vendido, utilizando un promedio anual de dicho costo. Además, otorga al Centro de Recaudación de Ingresos Municipales (CRIM) la facultad de solicitar información al Departamento de Hacienda sobre sus contribuyentes.

“Para enmendar el inciso (l) del Artículo 1.7 y el inciso (c) del Artículo 3.3 de la Ley 106-2017, según enmendada, conocida como “Ley para Garantizar el Pago a Nuestros Pensionados y Establecer un Nuevo Plan de Aportaciones Definidas para los Servidores Públicos”; y añadir un inciso (8) al Artículo 4 de la Ley 9-2013, según enmendada, conocida como “Ley de la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico de 2013”, a los fines de incluir a la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado entre las Entidades Administradoras del Nuevo Plan de Aportaciones Definidas; como alternativa a los empleados activos bajo Reforma 2000 y el Plan 106 que opten transferir voluntariamente su plan de aportaciones definidas a dicha Asociación; establecer una nueva categoría de socios de la Asociación señalada, para incluir a los exempleados públicos del Sistema 2000, Plan 106 y otros; y para otros fines relacionados.”

La medida propone enmendar la Ley 106-2017 y la Ley 9-2013 para incluir a la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado (AEELA) como una entidad administradora del Nuevo Plan de Aportaciones Definidas para servidores públicos. Esto permitiría a empleados activos bajo la Reforma 2000 y el Plan 106 transferir voluntariamente sus planes de aportaciones definidas a AEELA, y crearía una nueva categoría de socios en AEELA para exempleados públicos de dichos sistemas. Afecta directamente a los servidores públicos activos y exempleados que opten por participar en esta nueva opción administrativa.

Para crear la “Ley de Ajuste Razonable al Retiro de los Bomberos”; enmendar Ley 106-2017, según enmendada, conocida como “Ley para Garantizar el Pago a Nuestros Pensionados y Establecer un Nuevo Plan de Aportaciones Definidas para los Servidores Públicos” y otras, a los fines de excluir a los miembros del Negociado de Bomberos de su aplicación; emitir un mandato al Comisionado del Negociado del Cuerpo de Bomberos para revisar y enmendar el reglamentos de Facturación y Cobro del Negociado de Bomberos para que se comience con el cobro de nuevos recaudos por concepto de la emisión de la certificación de prevención de incendios a los alquileres a corto plazo; crear un fidecomiso de bomberos con miras a llegar a un retiro de cincuenta por ciento (50%) de su salario promedio de los últimos tres (3) años previo a la fecha de retiro a los miembros del Cuerpo de Bomberos; y para otros fines relacionados

La medida crea la "Ley de Ajuste Razonable al Retiro de los Bomberos" para excluir a los miembros del Negociado de Bomberos de la aplicación de la Ley 106-2017. Impone al Comisionado de Bomberos la obligación de establecer nuevos cobros por certificaciones de prevención de incendios para alquileres a corto plazo. Estos fondos se destinarán a un fidecomiso para que los bomberos alcancen un retiro equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su salario promedio de los últimos tres años.