“Para enmendar la Sección 1062.03 de la Ley 1 – 2011, según enmendada, mejor conocida como “Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico”, a fin de establecer una tasa de retención de cuatro (4) por ciento sobre los pagos por servicios profesionales de personal de enfermería contratado o subcontratado por una facilidad de salud; y para otros fines relacionados.”

“Para enmendar la Ley 60-2019, conocida como el “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de reactivar y extender la elegibilidad del decreto contributivo aplicable a la clase médica ya practicante en Puerto Rico y para otros fines relacionados.”

La medida PS 849 buscaba enmendar la Ley 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico) para reactivar y extender la elegibilidad de un decreto contributivo especial (tasa del 4%) a médicos que ya ejercen en Puerto Rico. El objetivo era retener a estos profesionales de la salud y mitigar la escasez de especialistas, afectando directamente a la clase médica practicante en la isla y, por extensión, al sistema de salud público y privado.

Para enmendar el Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011, según enmendado, a los fines de crear un crédito contributivo reembolsable hasta un máximo de dos mil quinientos dólares ($2,500.00) a favor del contribuyentes que asuma la responsabilidad del cuidado directo de su padre, madre o familiar con impedimentos o condiciones de salud crónicas; establecer criterios de elegibilidad, requisitos de certificación y documentación; y para otros fines relacionados.

La medida, Proyecto de la Cámara 1247, propone enmendar el Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011 para crear un nuevo crédito contributivo reembolsable. Este crédito, hasta un máximo de $2,500 anuales por beneficiario, está dirigido a contribuyentes que asuman el cuidado directo, continuo y sustancial de un padre, madre o familiar cualificado (mayor de 65 años o con condición crónica/discapacidad certificada) por al menos seis meses al año. El objetivo es incentivar el cuidado en el hogar y aliviar la carga económica de los cuidadores informales.

Para enmendar la Sección 2032.01 del Capítulo 2 de la Ley Núm. 60 de 1 de julio de 2019, conocida como el "Código de Incentivos de Puerto Rico", según enmendada, a los fines de añadir un nuevo inciso (g) que cree un crédito contributivo por contratación local en el sector de salud; establecer un crédito del 20% sobre la nómina pagada a empleados locales en clusters médicos o consultorios especializados; condicionar el crédito a un término mínimo de tres (3) años de retención de empleo; promover la descentralización de servicios médicos especializados alrededor de la isla; requerir fiscalización estricta por el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC); y para otros fines relacionados.

La medida PS 942 propone enmendar el Código de Incentivos de Puerto Rico (Ley 60-2019) para crear un nuevo crédito contributivo destinado a negocios en el sector de salud que operen clusters médicos o consultorios especializados. Este crédito sería del 20% sobre la nómina de empleados locales, con un máximo de $10,000 por empleado anual, condicionado a la retención del 70% de esa nómina por tres años. Busca incentivar la descentralización de servicios médicos especializados hacia regiones fuera del área metropolitana, afectando a entidades médicas y sus empleados locales.