Para ordenar a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales y a la Comisión de Hacienda de la Cámara de Representantes realizar una investigación exhaustiva sobre aquellos patronos que utilizan la figura del contratista independiente como subterfugio para evitar conceder derechos y beneficios que como empleado tendría derecho una persona que labore para este; y para otros fines relacionados
Qué propone
La R. de la C. 305 ordena a las comisiones del Trabajo y Asuntos Laborales y de Hacienda de la Cámara investigar el posible uso indebido de contratistas independientes para eludir obligaciones patronales y contributivas hacia personas que deberían clasificarse legalmente como empleados, incluidos casos reportados en seguridad privada y administración de condominios. La Sección 2 también les ordena investigar si las retenciones de contribuciones sobre ingresos a empleados son correctas y se remiten oportunamente al Departamento de Hacienda. El informe de comisión indica que se fija un plazo de 120 días para presentar el informe final. No leyes ni reclasifica trabajadores; por sí sola, no cambia derechos u obligaciones.
Pros
Intereses en juego
Qué cambió en comisiónsegún el entirillado del informe
La redefine la investigación como posible uso indebido para eludir obligaciones patronales y contributivas, incluye personas que deberían ser empleados y menciona seguridad privada y administración de condominios.
En qué va
El 27 de junio de 2025, la Comisión de Asuntos Internos rindió un informe favorable con y lo remitió a la Comisión de Calendarios y Reglas Especiales de Debate de la Cámara. La resolución sigue en trámite y no ha sido .
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Última acción · 27 de junio de 2025
Remitido a Comisión de Calendarios y Reglas Especiales de Debate de la Cámara
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