Para enmendar el subinciso 3 del inciso (b) de la Sección 3 de la Sección 92 de Ley 40-2020, según enmendada, conocida “Ley del Fideicomiso para el Retiro de la Policía”, a los fines de disponer que no se descontará o ajustará la compensación individual que se remite anualmente a los Miembros Elegibles Retirados de la Policía de Puerto Rico proveniente de la distribución de este Fideicomiso por razón de los ingresos o pagos recibidos por concepto del Seguro Social, en conformidad con el marco legal vigente federal; así como para otros fines relacionados.

Para enmendar el inciso (E) del Artículo 2 y el Artículo 5 de la Ley Núm. 1-2022, según enmendada, mejor conocida como “Carta de Derechos de los Policías“ a los fines de extender los derechos y beneficios allí establecidos a los policías retirados, sus cónyuges e hijos, según aplique; entre otros fines relacionados. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

La medida enmienda la Ley Núm. 1-2022, conocida como la 'Carta de Derechos de los Policías', para extender los derechos y beneficios allí establecidos a los policías retirados, así como a sus cónyuges supérstites e hijos menores o incapacitados. Específicamente, modifica la definición de 'Policía' en el Artículo 2(E) para incluir a los retirados, y en el Artículo 5, aclara que los derechos reconocidos se aplican a todos los policías definidos, con excepción de aquellos derechos limitados a policías activos (incisos A y D).

Para crear la “Ley para Proteger el Poder Adquisitivo de las Pensiones de los Empleados Públicos Jubilados del Gobierno de Puerto Rico, sus Corporaciones Públicas y Municipios”; Asegurar el Poder Adquisitivo de las Pensiones en los Años Venideros; y su Fuente de Financiamiento.

Esta medida, la "Ley para Proteger el Poder Adquisitivo de las Pensiones de los Empleados Públicos Jubilados del Gobierno de Puerto Rico", crea un mecanismo para ajustar las pensiones y asegurar su valor ante el aumento del costo de vida. Establece un aumento inicial del 10% en las anualidades vigentes a partir del 1 de julio de 2025, con un tope de $3,000.00 para el cálculo. A partir del 1 de julio de 2026, las pensiones se ajustarán anualmente según el ajuste por costo de vida (COLA) determinado por el Seguro Social federal. Afecta directamente a unos 160,000 jubilados y pensionados actuales y futuros, cuyas pensiones provengan del Fondo General a través del mecanismo 'pay as you go'.

Para crear la “Ley de Transición y Reitegración Laboral de Policías Estatales Retirados de Puerto Rico”; establecer el Programa de Transición y Reintegración Laboral de Policías Estatales Retirados de Puerto Rico, adscrito al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, delinear sus objetivos y criterios de elegibilidad; crear el Comité Interagencial y Multidisciplinario a cargo de la implementación del Programa y establecer su composición, facultades y deberes; entre otros fines relacionados.

Esta medida crea la "Ley de Transición y Reintegración Laboral de Policías Estatales Retirados de Puerto Rico" y establece un programa adscrito al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. El programa busca ofrecer apoyo en la transición laboral, económica, de salud mental y emocional a los policías retirados, mediante la creación de un Comité Interagencial y Multidisciplinario para su implementación.