Para establecer la "Ley para Incentivar la Retención y Retorno de Nuestra Juventud y Fomento de Familias Jóvenes"; enmendar las Secciones 1031.02, 1033.15, añadir nuevas Secciones 1052.05, 1052 .06 y 1052.07 de la Ley 1-2011, conocida como Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011, según enmendada; enmendar la Sección 1020.02 de la Ley 60-2019, conocida como el Código de Incentivos, según enmendada; a los fines de ampliar las exenciones contributivas aplicables a jóvenes, establecer un crédito por los pagos de préstamos estudiantiles, establecer un crédito por menor dependiente en Puerto Rico, disponer para la deducibilidad de los gastos de transporte aéreo y mudanza a Puerto Rico, los pagos de alquiler residencial a largo plazo y los gastos médicos veterinarios, establecer un crédito para la compra de bicicletas eléctricas, extender la edad de elegibilidad de incentivos para jóvenes empresarios para profesionales médicos y veteranos; y para otros fines relacionados.

“Para enmendar el inciso (b) de la Sección 1033.18 de la Ley 1-2011, según enmendada, conocida como “Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico”, a los fines de aumentar de dos mil quinientos ($2,500) dólares a cuatro mil quinientos ($4,500) dólares la partida correspondiente a la exención contributiva por dependientes por individuo dispuesta en la Ley.”

Esta medida propone enmendar el Código de Rentas Internas de Puerto Rico (Ley 1-2011) para aumentar la exención contributiva por cada dependiente de $2,500 a $4,500 dólares anuales por individuo. El cambio entrará en vigor el 1 de enero de 2026 y afecta a todos los contribuyentes individuales que reclamen dependientes en su declaración de impuestos.

“Para crear la “Ley de Incentivo para la Retención de Talento en Puerto Rico en el Sector Privado” a los fines de crear incentivos para la retención y retorno de profesionales a Puerto Rico para que laboren en el sector privado; enmendar la Sección 1033.15 de la Ley Núm. 1-2011, según enmendada, conocida como “Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico” a los fines de establecer una deducción contributiva especial de veinticinco por ciento (25%) por los pagos realizados al principal de los préstamos estudiantiles tomados para estudios universitarios de bachillerato y de cincuenta por ciento (50%) por los pagos realizados al principal de préstamos estudiantiles tomados para estudios de postgrado; fijar requisitos de elegibilidad y parámetros; y para otros fines relacionados.”

El Proyecto del Senado 556 buscaba crear la 'Ley de Incentivo para la Retención de Talento en Puerto Rico en el Sector Privado'. Proponía enmendar el Código de Rentas Internas para ofrecer una deducción contributiva especial del 25% sobre el principal de préstamos estudiantiles de bachillerato y del 50% para postgrado. Los beneficiarios debían ser ciudadanos estadounidenses, residentes de Puerto Rico, con préstamos federales, empleados a tiempo completo y contribuyentes en la isla. El objetivo era incentivar la retención y el retorno de profesionales al sector privado.

Para añadir una Sección 1052.01A a la Ley Núm. 1-2011, según enmendada, conocida como “Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico” a los fines de crear un Crédito Contributivo para Madres y Padres Trabajadores con Gastos por Concepto de Cuido de Dependientes de Quince (15) Años o Menos.

La medida propone añadir la Sección 1052.01A al Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico (Ley 1-2011). Crea un crédito contributivo personal reembolsable de $600 para madres y padres trabajadores que incurran en gastos de cuidado para dependientes de 15 años o menos (hasta 18 años si tienen necesidades especiales). El Departamento de Hacienda deberá emitir el pago en un plazo de 30 días tras la reclamación, siempre que se cumplan los requisitos. El crédito no aplica si el contribuyente tiene ingresos no ganados (intereses, dividendos, rentas, etc.) en exceso de $2,200.