PC 1030

Para crear la Ley de Reflexión y Meditación en los Departamentos, Agencias, Negociados, Oficinas y Corporaciones Públicas del Gobierno de Puerto Rico; establecer la política pública del Gobierno de Puerto Rico; disposiciones administrativas; y para otros fines relacionados.

Medida·Cámara·Sesión 2025-2028

Recorrido

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🤖 Resumen en lenguaje sencillo▾

Qué propone

El Proyecto de la Cámara 1030 buscaba crear la 'Ley de Reflexión y Meditación en los Departamentos, Agencias, Negociados, Oficinas y del Gobierno de Puerto Rico'. Proponía reconocer el derecho de todo empleado público a utilizar cinco (5) minutos al inicio de su jornada laboral para reflexionar y meditar de forma voluntaria, sin carácter sectario ni interrupción del servicio. La medida estaba dirigida a todos los empleados del gobierno central e instrumentalidades públicas.

Pros

•Promueve un espacio de reflexión voluntaria para empleados públicos, lo cual fue avalado por el Departamento de Justicia por responder a un propósito legislativo secular que no menoscaba la separación Iglesia-Estado.
•La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) no objetó la medida, favoreciendo el espacio de reflexión voluntaria y el respeto a las libertades individuales.
•La Oficina de Presupuesto de la Asamblea Legislativa (OPAL) determinó que la medida no representa un impacto presupuestario directo para las arcas gubernamentales.

Contras

•La medida fue declarada redundante por la Comisión de Gobierno de la Cámara, ya que una legislación sustancialmente similar (Ley 56-2026) fue aprobada y promulgada el 17 de abril de 2026, cubriendo los mismos propuestos.
•Aunque la OPAL calculó un costo económico implícito de $41.9 millones por el valor del tiempo laborado durante los cinco minutos de reflexión, la Comisión no recomendó su aprobación por ser una duplicidad normativa, lo que implica una ineficiencia legislativa.

Intereses en juego

Beneficia a:: Los empleados públicos que deseen ejercer un derecho a la reflexión y meditación voluntaria al inicio de su jornada laboral.
Preocupa a:: El proceso legislativo y la administración pública, al presentar una medida que duplica legislación ya existente, generando potencial confusión o ineficiencia.
Quién paga o decide:: El costo económico implícito es el valor del tiempo de nómina de los empleados ($41.9 millones estimados por OPAL). La decisión de implementación final recaería en cada agencia, departamento u , pero la medida en sí no avanza por ser redundante.

En qué va

El Proyecto de la Cámara 1030 fue el 12 de enero de 2026 y referido a comisión. Tras , la Comisión de Gobierno de la Cámara de Representantes emitió un el 8 de mayo de 2026, recomendando no aprobar la medida por considerarla redundante con la Ley 56-2026.

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Trámite legislativo

Última acción · 8 de mayo de 2026

Comisión no recomienda aprobación de la medida

Para crear la Ley de Reflexión y Meditación en los Departamentos, Agencias, Negociados, Oficinas y Corporaciones Públicas del Gobierno de Puerto Rico; establecer la política pública del Gobierno de Puerto Rico; disposiciones administrativas; y para otros fines relacionados.

Trámite legislativo

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