Para disponer que en todas los Departamentos, Agencias, Negociados, Oficinas y Corporaciones Públicas del Gobierno de Puerto Rico se lleve a cabo diariamente un periodo de reflexión antes de comenzar el día de trabajo; y para otros fines relacionados.

Contras

• •Riesgo de imponer una práctica de índole personal y subjetiva, como la reflexión, a todos los empleados públicos, lo cual podría ser percibido como una extralimitación de la política pública gubernamental.
• •Abre la puerta a interpretaciones subjetivas sobre el contenido de la reflexión, pudiendo derivar en discusiones de índole política o ajenas al servicio público, a pesar de la intención de no interrumpir labores.
• •Crea una potencial carga administrativa y de supervisión para asegurar el cumplimiento de la medida en todas las unidades gubernamentales, sin detallar mecanismos claros de implementación o fiscalización.
• •La medida podría ser vista como innecesaria dado que la libertad de reflexión y de prácticas personales ya está protegida constitucionalmente y por leyes existentes sobre libertad religiosa y de conciencia, sin aportar un valor añadido sustantivo y verificable.