Para enmendar el Artículo 2.04 (1)(a) de la Ley 26-2017, según enmendada, conocida como la "Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal", a los fines de incluir a los Empleados Civiles del Departamento de Corrección y Rehabilitación dentro de las exclusiones de las disposiciones de este Artículo; y para otros fines relacionados.
Qué propone
Esta medida el Artículo 2.04(1)(a) de la Ley 26-2017, conocida como la 'Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal'. Su propósito es excluir a los Empleados Civiles del Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR) de la reducción en la acumulación de licencias de vacaciones. Esto significa que estos empleados volverán a acumular 2.5 días de vacaciones por mes (30 días anuales), revirtiendo la tasa de 1.25 días por mes (15 días anuales) que se les aplicaba bajo la ley fiscal. La medida también establece que el DCR debe gestionar los planes de vacaciones de forma escalonada para asegurar continuidad y que la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) certifique la neutralidad fiscal del cambio, cubriendo el costo con ahorros internos de la agencia.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
La medida fue el 14 de enero de 2026 y el 20 de agosto de 2026. Fue enviada al Senado el 20 de agosto de 2026 y referida a comisión el 24 de agosto de 2026.
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Última acción · 24 de agosto de 2026
Referido a Comisión(es)
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A favor (43)
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