Para enmendar la Sección 3030.01 del Capítulo 3 de la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como "Código de Incentivos de Puerto Rico", con el fin de añadir incentivos adicionales por colaboraciones universitarias en proyectos de investigación y desarrollo; establecer topes anuales basados en resultados; incorporar criterios de incrementalidad y requerimientos de monitoreo y evaluación de los proyectos beneficiarios; y para otros fines relacionados.

Para establecer la Política Pública de Ciencia, Tecnología e Innovación del Gobierno de Puerto Rico, definir los mecanismos de implementación, medición y evaluación de la política pública; garantizar su ejecución efectiva y su revisión continua; establecer métricas claras y promover la colaboración multisectorial para robustecer el ecosistema de innovación, fortaleciendo el rol del Fideicomiso para Ciencia, Tecnología e Investigación de Puerto Rico, del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio, de las universidades y del sector privado; y para otros fines relacionados.

Establece la Política Pública de Ciencia, Tecnología e Innovación del Gobierno de Puerto Rico, definiendo mecanismos de implementación, medición y evaluación. Busca garantizar su ejecución efectiva y revisión continua mediante métricas claras y colaboración multisectorial, fortaleciendo el rol del Fideicomiso de Ciencia, Tecnología e Investigación, el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), universidades y el sector privado.

Para enmendar la Ley Núm. 60 de 1 de julio de 2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de añadir un nuevo Artículo 1010.1-A que establezca como requisito de elegibilidad y mantenimiento para la concesión de decretos de incentivos contributivos que promuevan la creación o retención de empleos, el registro obligatorio del patrono en la plataforma PERFIL (Portal de Empleo y Reclutamiento para Facilitar la Integración Laboral) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, así como la actualización mensual de sus vacantes laborales; aplicable a patronos que radiquen planillas trimestrales de contribuciones al Seguro por Desempleo; con el propósito de optimizar la colocación de empleo, reducir el desempleo y promover una colaboración efectiva entre el sector privado beneficiario de incentivos públicos y el Gobierno; y para otros fines relacionados.

La medida añade un Artículo 1010.1-A a la Ley 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico). Impone a los patronos que soliciten o mantengan decretos de incentivos contributivos ligados a la creación o retención de empleos, la obligación de registrarse en la plataforma PERFIL del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) y actualizar mensualmente sus vacantes laborales. Esta disposición aplica a patronos que radican planillas trimestrales de contribuciones al Seguro por Desempleo. El incumplimiento puede resultar en la revisión, suspensión o revocación del decreto de incentivos.

Para enmendar el título del Capítulo 8 del Subtítulo B, enmendar la Sección 2081.01, y añadir unas nuevas secciones 2082.06 y 2083.06 a la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de incentivar el establecimiento y operación de empresas dedicadas al reciclaje y compostaje en Puerto Rico; y para otros fines relacionados.

La medida enmienda el Código de Incentivos de Puerto Rico (Ley 60-2019) para añadir disposiciones que incentiven el establecimiento y operación de empresas dedicadas al reciclaje y compostaje. Crea nuevas secciones (2082.06 y 2083.06) y modifica una existente (2081.01) para otorgar beneficios fiscales y otros incentivos a estas industrias. Afecta directamente a las empresas que operan o desean operar en los sectores de reciclaje y compostaje en Puerto Rico, así como a la política pública ambiental y económica del país.