Para enmendar los Artículos 2, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 14, 15, 16, 17, 18 y 20 de la Ley 13-2017, según enmendada, conocida como la “Ley para autorizar la creación de una corporación sin fines de lucro la cual se adoptará el concepto “Enterprise Puerto Rico”, con el fin de ampliar y aclarar los propósitos y facultades de la Corporación; establecer disposiciones adicionales sobre el contrato de desempeño y su duración; modificar la composición, deberes y funcionamiento de la Junta de Directores; redefinir los deberes del Director Ejecutivo y demás oficiales; incluir nuevas medidas de desempeño; integrar la colaboración con iniciativas regionales; fortalecer el Programa de Gestores de Negocios conforme a la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico” ; disponer sobre la estrategia de promoción y mercadeo; requerir informes adicionales; y otros fines relacionados.

Para enmendar los Artículo 1, 2, 3, 4, 8 y 10 de la Ley 81-2018, conocida como “Ley del Maletín Empresarial para la Mujer”, a los fines de cambiar su título; establecer como política pública el impulso al desarrollo empresarial de la mujer en sectores estratégicos de la economía; crear el “Programa para Impulsar el Desarrollo Empresarial de la Mujer”, adscrito al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio; ampliar su alcance a las industrias cobijadas bajo la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”; y para otros fines relacionados.

Esta medida enmienda la Ley 81-2018, conocida como la Ley del Maletín Empresarial para la Mujer, para cambiar su título y establecer como política pública el impulso al desarrollo empresarial de la mujer en sectores económicos estratégicos. Crea el "Programa para Impulsar el Desarrollo Empresarial de la Mujer" adscrito al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC). Amplía el alcance de la ley original para cobijar industrias bajo la Ley 60-2019, el Código de Incentivos de Puerto Rico, buscando así integrar y fortalecer la participación femenina en sectores económicos clave.

Para enmendar el Artículo 3 y el Artículo 4 del Plan de Reorganización del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio de 1994, Plan de Reorganización Núm. 4 de 22 de junio de 1994, según enmendado, con el propósito añadir nuevas funciones al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio dirigidas a fortalecer la investigación y el desarrollo tecnológico en Puerto Rico; y para otros fines relacionados.

Esta medida propone enmendar el Plan de Reorganización Núm. 4 del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) de 1994 para añadirle nuevas funciones. El objetivo declarado es fortalecer la investigación y el desarrollo tecnológico en Puerto Rico. El articulado específico de las nuevas funciones no se detalla en el extracto proporcionado, pero la enmienda busca expandir el mandato del DDEC en estas áreas.

Para enmendar el Subcapítulo E de la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como el "Código de Incentivos de Puerto Rico", con el propósito de actualizarla de conformidad a la Ley 121-2019, según enmendada; crear una nueva sección 2025.03 en dicho Subcapítulo E de la Ley 60-2019, con el propósito de uniformar la política pública para el desarrollo empresarial intergeneracional y encomendar al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) la implantación de la política pública establecida por esta ley; y para otros fines relacionados.

La medida PS 651 enmienda el Subcapítulo E de la Ley Núm. 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico) para actualizarlo conforme a la Ley 121-2019. Crea la sección 2025.03 con el fin de uniformar la política pública para el desarrollo empresarial intergeneracional y delega su implementación al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC). Afecta principalmente a empresas y familias que buscan perpetuar negocios a través de generaciones.