Para enmendar los incisos a, g y n del Artículo 2, de la Ley 218 - 2003, según enmendada; conocida como "Ley de Protección para los Miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos" a los fines de reconocer en dicho estatuto la existencia de la nueva rama de las Fuerzas Armadas, el "Space Force"; reconocer que estos beneficios aplican a los miembros de dicha nueva rama; y para ofros fines relacionados.
Qué propone
La Ley 49-2025 los incisos (a), (g) y (n) del Artículo 2 de la Ley 218-2003: añade la Fuerza Espacial a la lista de componentes de reserva, la reconoce entre los seis componentes armados y entre los ocho servicios uniformados. Así, las protecciones de la Ley 218 alcanzan expresamente a integrantes de Space Force; por ejemplo, el Artículo 3 permite a empleados públicos o privados en puestos de carrera, que no estén en probatoria ni trabajen temporeramente, recibir la diferencia si su ingreso neto militar durante el servicio activo es menor que su salario neto civil. La ley ordena a las agencias y departamentos pertinentes mencionados en la Ley 219-2003 tomar medidas de implementación, incluida la . No cambia los requisitos del Artículo 3 ni fija una cantidad: el derecho a la diferencia salarial depende del servicio activo y del cálculo individual de ambos ingresos netos.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
La Comisión de Seguridad Pública y Asuntos del Veterano de la Cámara recomendó aprobarla; la Oficina del Procurador del Veterano y la Guardia Nacional de Puerto Rico expresaron apoyo. La Cámara la aprobó el 27 de mayo de 2025, el Senado el 24 de junio, y fue firmada el 12 de julio de 2025 como Ley 49-2025, actualmente .
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Última acción · 12 de julio de 2025
Ley 49-2025
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Otras medidas sobre el mismo asunto. Se encuentran por significado, no solo por palabras.
Para enmendar los incisos 1 y 7 del Artículo 3, de la Ley Núm. 271- 2012, conocida como "Ley para la Creación de un Sistema Expedito de Reconocimiento por Endoso de Licencias Profesionales de Cónyuges de Militares y Empleados Federales" o, "License Portability Act of Puerto Rico"; a los fines de reconocer en dicho estatuto la existencia de la nueva rama de las Fuerzas Armadas, el "Space Force"; reconocer que estos beneficios aplican a cónyuges de militares, reservistas o miembros de la guardia nacional; y para oh'os fines relacionados.
La Ley 158-2025 enmienda los incisos 1 y 7 del Artículo 3 de la Ley 271-2012 para incluir expresamente a la Fuerza Espacial de Estados Unidos entre las ramas cubiertas y añadirla al listado del Departamento de Defensa. También incluye los componentes de reserva y la Guardia Nacional, terrestre y aérea, cuando sean activados por el Presidente, según las referencias federales que cita el texto. Para solicitar los beneficios, el cónyuge todavía debe cumplir los requisitos de la ley, entre ellos haber sido trasladado temporalmente a Puerto Rico por el servicio activo de su pareja, tener domicilio permanente fuera de Puerto Rico y no exceder seis años de residencia. No elimina requisitos; ordena a las agencias pertinentes tomar medidas de implementación, incluida la reglamentación, y rige desde su aprobación.
Para enmendar el inciso d del Artículo 2 de la Ley 234 -2018, conocida como “Ley para el Bienestar y Apoyo a la Mujer Veterana en Puerto Rico”, a los fines de incluir en la definición de mujer veterana, la nueva rama de las Fuerzas Armadas, el “Space Force” o “Fuerza Espacial”; de manera que las mujeres veteranas de dicha rama puedan acceder a los servicios y recursos necesarios, tal como se contempla en la ley vigente para las mujeres veteranas de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos; y para otros fines relacionados.
La Ley 27-2025 enmienda el inciso d del Artículo 2 de la Ley 234-2018 para incluir expresamente a la Fuerza Espacial entre las ramas reconocidas al definir “Mujer Veterana”. La inclusión alcanza a mujeres residentes de Puerto Rico que hayan servido honorablemente en esa rama y tengan la condición de veterana conforme a las leyes federales; también se mantienen los criterios federales para servicio en reserva o la Guardia Nacional. No elimina categorías existentes. Además, ordena a las agencias y departamentos pertinentes tomar medidas para implementar la ley, incluso adoptar reglamentación; no asigna fondos ni fija un plazo para esa labor.
Para enmendar el Articulo 4, de la Ley 109-2003, según enmendada, conocida como "Ley que Regula las Relaciones Contractuales entre los Estudiantes Militares de Educación Post-secundaria en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico y las Instituciones Superiores de Ensefianza", a los fines de reconocer la existencia de la nueva rama de las Fuerzas Armadas, la Fuerza Espacial de los Estados Unidos de América; reconocer los beneficios de esta Ley a miembros de dicha nueva rama; actualizar definiciones; aclarar que esta Ley, también será de aplicación en activaciones de casos de emergencia natural o razones humanitarias; y para otros fines relacionados.
La Ley 201-2026 enmienda únicamente el Artículo 4 de la Ley 109-2003. Añade la Fuerza Espacial a las reservas de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos destacadas en Puerto Rico, y actualiza las definiciones de Consejo, institución de educación superior y Guardia Nacional de Puerto Rico, esta última mediante referencia a la Ley 88-2023. Amplía la definición de activación para incluir misiones de respuesta humanitaria y a desastres naturales, además de ejercicios, conflictos bélicos y guerra; conserva esas categorías anteriores y no menciona expresamente las contingencias de salud pública que plantea la Exposición de Motivos. Al cambiar quién cuenta como estudiante militar y qué cuenta como activación, puede extender los derechos de los Artículos 6 al 8, y rige inmediatamente.
Para enmendar el Artículo 3, de la Ley Num.113-2012, conocida corno "Ley del Programa de Guias de Verificación de Veteranos-Dueños de Pequeños Negocios"; a los fines de corregir y clarificar la definición de veterano, y veterano incapacitado del servicio; realizar enmiendas técnicas; y para otros fines relacionados.
La Ley 132-2026 enmienda el Artículo 3 de la Ley 113-2012 y sustituye la referencia a la Ley 203-2004 en la definición de veterano. Reconoce a residentes bona fide con servicio honorable y condición de veterano bajo leyes federales, incluyendo las Fuerzas Espaciales, ciertos cuerpos comisionados federales y reservistas o miembros de la Guardia Nacional que cumplan los requisitos federales. Para los pequeños negocios, exige al menos 51% de titularidad veterana o de un cónyuge supérstite elegible y control diario a tiempo completo; cambia el criterio de tamaño local vinculado al código NAICS de la solicitud por los parámetros de la SBA. Define al veterano incapacitado del servicio por una incapacidad conectada al servicio y reconocida por el VA, y ordena a las agencias pertinentes adoptar medidas de implementación; la Ley entró en vigor inmediatamente.
Para establecer la “Ley de Licencia Especial para Veteranos y Veteranas”, a los fines de conceder una licencia especial con paga de hasta treinta (30) días anuales a todo empleado del sector público y de la empresa privada que sea veterano o veterana de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, para ser utilizada exclusivamente en tratamientos de salud, tanto físicos como mentales, para condiciones médicas directamente relacionadas con su servicio militar; establecer que esta licencia es adicional a otras licencias acumuladas; y para otros fines relacionados.
La medida establece la "Ley de Licencia Especial para Veteranos y Veteranas" que concede hasta treinta (30) días laborables con paga anuales a todo empleado del sector público y privado que sea veterano o veterana certificado. Esta licencia es adicional a otras existentes y se destina exclusivamente a tratamientos de salud física o mental relacionados con el servicio militar. El empleado debe presentar prueba de estatus de veterano y evidencia de cita o plan de tratamiento, y el patrono está obligado a autorizarla si se cumplen los requisitos.
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