Para añadir un nuevo subinciso (68) al inciso (b) del Artículo 2.04 de la Ley Núm. 85- 2018, denominada "Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico", según enmendada, y enmendar el inciso (dd) del Articulo 3 de la Ley 160-2020, denominada "Carta de Derechos de los Maestros del Sistema Público de Enseñanza", con el fin de establecer un término temporal máximo durante el cual una persona empleada por el Departamento de Educación podrá permanecer aislada o trasladada temporeramente del área de trabaio como parte de una medida cautelar, de manera que se garantice el derecho al Debido Proceso de Ley del personal docente; y para decretar otras disposiciones complementarias.

“Para añadir un nuevo subinciso (6) en el inciso (b) del Artículo 2.04 y añadir un nuevo Artículo 3.08 a la Ley 85-2018, según enmendada, conocida como “Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico”; con el propósito de establecer los términos máximos dentro de los cuales deberán completarse los procesos de investigación y resolución de querellas administrativas, asegurando que toda querella sea resuelta de manera diligente y garantizando el debido proceso de ley; y para otros fines.”

La medida PS 398 propone enmendar la Ley 85-2018, conocida como Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico, para establecer plazos máximos para la investigación y resolución de querellas administrativas dentro del Departamento de Educación. Se establecen términos de noventa (90) días laborables para querellas clasificadas como 'menos graves' y ciento ochenta (180) días laborables para las 'graves', con posibilidad de prórroga de treinta (30) días laborables adicionales en ambos casos. Además, las querellas radicadas hace tres (3) años o más, y no resueltas, serán desestimadas, salvo excepciones específicas.

Para enmendar los Artículos 2.06 y 3.03 de la Ley Núm. 85 de 29 de marzo de 2018, según enmendada, conocida como la “Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico”, a los fines de requerir la designación permanente de al menos un Oficial Examinador en cada una de las siete (7) Oficinas Regionales Educativas del Departamento de Educación, con el propósito de agilizar los procedimientos disciplinarios y la adjudicación de medidas cautelares aplicadas al personal escolar; establecer que dicha designación no conlleva impacto fiscal adicional; y para otros fines relacionados.

La medida PS 885 propone enmendar la Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico (Ley Núm. 85 de 2018) para exigir que cada una de las siete (7) Oficinas Regionales Educativas (ORE) del Departamento de Educación cuente permanentemente con al menos un Oficial Examinador. El propósito es agilizar los procedimientos disciplinarios y la adjudicación de medidas cautelares para el personal escolar, centralizando estas funciones a nivel regional en lugar de depender exclusivamente de la Oficina Central en San Juan. Se establece que esta designación no implicará un costo fiscal adicional, sino una reasignación de personal existente.

Para enmendar el inciso (b) del Artículo 4.01 de la Ley 85-2018, según enmendada, conocida como "Ley de Reforma Educativa de Educación de Puerto Rico" a los fines de establecer que un aspirante a Director Escolar que ocupe la posición ininterrumpidamente por un término no mayor de (2) años, se le otorgue la permanencia en dicha posición, siempre y cuando, la misma esté vacante o desocupada por algún otro Director Escolar; y para otros fines relacionados.

La medida enmienda el Artículo 4.01(b) de la Ley 85-2018 (Ley de Reforma Educativa) para modificar los requisitos y el proceso de nombramiento y permanencia de los Directores Escolares. Establece que un aspirante a Director Escolar debe tener 3 años de experiencia como maestro regular, certificación docente y excelentes calificaciones. Luego de ocupar la posición ininterrumpidamente por 2 años, se le otorgaría permanencia si la plaza está vacante o desocupada por otro director. Se reduce la experiencia previa requerida de 5 a 3 años, y se añade puntuación adicional para quienes tengan experiencia en finanzas o administración.