Para enmendar el título del Capítulo 8 del Subtítulo B, enmendar la Sección 2081.01, y añadir unas nuevas secciones 2082.06 y 2083.06 a la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de incentivar el establecimiento y operación de empresas dedicadas al reciclaje y compostaje en Puerto Rico; y para otros fines relacionados.

Para enmendar las secciones 1020.07, 2071.01., 2072.01, 2072.02,2072.03, 2072.04, 2072.05, 2072.06,2073.01. y 2074.03 de la Ley 60-2019, segrún enmendada, conocida como "Código de Incentivos de Puerto Rico", con el propósito de establecer que, cualquier negocio que se dedique a la construcción, instalación, operación o venta de energia a través de puntos de recarga de vehiculos impulsados mayormente por electricidad, podrá solicitar la concesión de los incentivos contenidos en el antes mencionado Código; y para otros fines relacionados.

La medida enmienda la Ley 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico) para que negocios dedicados a la construcción, instalación, operación o venta de energía en puntos de recarga para vehículos eléctricos puedan solicitar incentivos fiscales. Estos incentivos pueden incluir exenciones sobre ingresos, propiedad, contribuciones municipales, arbitrios e IVU, así como deducciones especiales. La medida busca fortalecer la infraestructura de recarga y fomentar la transición hacia la movilidad eléctrica en la isla, afectando directamente a los desarrolladores y operadores de estaciones de recarga y, de forma indirecta, a los consumidores de vehículos eléctricos.

Para enmendar la Ley Núm. 60 de 1 de julio de 2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”, a los fines de añadir un nuevo Artículo 1010.1-A que establezca como requisito de elegibilidad y mantenimiento para la concesión de decretos de incentivos contributivos que promuevan la creación o retención de empleos, el registro obligatorio del patrono en la plataforma PERFIL (Portal de Empleo y Reclutamiento para Facilitar la Integración Laboral) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, así como la actualización mensual de sus vacantes laborales; aplicable a patronos que radiquen planillas trimestrales de contribuciones al Seguro por Desempleo; con el propósito de optimizar la colocación de empleo, reducir el desempleo y promover una colaboración efectiva entre el sector privado beneficiario de incentivos públicos y el Gobierno; y para otros fines relacionados.

La medida añade un Artículo 1010.1-A a la Ley 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico). Impone a los patronos que soliciten o mantengan decretos de incentivos contributivos ligados a la creación o retención de empleos, la obligación de registrarse en la plataforma PERFIL del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) y actualizar mensualmente sus vacantes laborales. Esta disposición aplica a patronos que radican planillas trimestrales de contribuciones al Seguro por Desempleo. El incumplimiento puede resultar en la revisión, suspensión o revocación del decreto de incentivos.

Para enmendar el Subcapítulo E de la Ley Núm. 60-2019, según enmendada, conocida como el "Código de Incentivos de Puerto Rico", con el propósito de actualizarla de conformidad a la Ley 121-2019, según enmendada; crear una nueva sección 2025.03 en dicho Subcapítulo E de la Ley 60-2019, con el propósito de uniformar la política pública para el desarrollo empresarial intergeneracional y encomendar al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) la implantación de la política pública establecida por esta ley; y para otros fines relacionados.

La medida PS 651 enmienda el Subcapítulo E de la Ley Núm. 60-2019 (Código de Incentivos de Puerto Rico) para actualizarlo conforme a la Ley 121-2019. Crea la sección 2025.03 con el fin de uniformar la política pública para el desarrollo empresarial intergeneracional y delega su implementación al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC). Afecta principalmente a empresas y familias que buscan perpetuar negocios a través de generaciones.