Qué propone
Esta medida, al ser , no propone cambios legislativos. Originalmente buscaba el Artículo 9.07 de la Ley 85-2018 (Ley de Reforma Educativa). La propuesta era obligar a todo empleado o funcionario de instituciones de educación pública a informar de inmediato al Director Escolar cualquier acto de violencia física entre estudiantes o conocimiento de una amenaza inminente. El Director Escolar, a su vez, notificaría a la División Legal del Departamento de Educación y a los padres de los estudiantes involucrados. También ordenaba al Departamento de Educación a enmendar su General de Estudiantes para atemperarlo a políticas contra el hostigamiento (bullying).
Pros
Contras
Generado por IA · puede contener errores y los argumentos a favor/en contra son posibles puntos de debate, no una postura oficial. Verifica con el texto oficial.
Última acción · 13 de noviembre de 2025
Derrotado a viva voz
La lectura de coincidencia compara solo a favor vs. en contra de cada lado.
A favor (52)
Intereses en juego
📜 Perspectiva histórica
. Esta medida busca la Ley 85-2018, conocida como la Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico, que es el marco legal que reconfiguró el sistema K-12. La medida aborda la seguridad estudiantil, un aspecto crucial dentro del contexto de la educación pública que la Ley 85-2018 buscó reformar.
En qué va
La medida fue y referida al Senado, donde recibió informes positivos de comisión. Sin embargo, fue derrotada a viva voz en el Senado el 13 de noviembre de 2025.
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