Para enmendar el inciso (40) del Artículo 1-104de la Ley Núm. 447 del 15 de mayo de 191, según enmendada, conocida como “Ley del Sistema de Retiro de los…

Contras

• •La medida no especifica cómo se determinará la certificación de 'recursos fiscales y presupuestarios necesarios' para su implementación, ni establece un plazo para que la Junta de Retiro realice dicha certificación. La Sección 2 condiciona la vigencia de la ley a esta certificación, lo que podría retrasar indefinidamente la aplicación de los beneficios si no se definen criterios claros o plazos para la Junta de Retiro, creando incertidumbre para los funcionarios incluidos.
• •La exposición de motivos justifica la inclusión de los Agentes de Rentas Internas basándose en labores como la fiscalización de armas, embargos, operativos con la Policía y agencias federales, y fiscalización de metales preciosos. Sin embargo, el texto de la ley no detalla qué subgrupos específicos de Agentes de Rentas Internas realizan estas tareas de 'alto riesgo' de forma consistente, dejando abierta la interpretación y potencialmente incluyendo a personal cuyas funciones no impliquen un riesgo comparable al de otros grupos listados, lo que podría diluir la categoría o generar disputas sobre elegibilidad.
• •La medida no aborda la posible necesidad de ajustar las contribuciones al Sistema de Retiro para cubrir el costo adicional de permitir que estos nuevos grupos se retiren anticipadamente. Si bien la Sección 2 menciona la necesidad de certificar recursos, no se detalla si esto implica un aumento en las aportaciones de los empleados o del patrono, o si se utilizarán fondos existentes, lo que podría generar un déficit actuarial no contemplado en el Plan Fiscal si no se financia adecuadamente el beneficio extendido.