Para crear la “Ley del Registro de Personas con Discapacidad Auditiva en Puerto Rico”, a los fines de establecer un registro oficial que recopile y mantenga…

Contras

• •La medida impone la creación y administración de un registro oficial sin asignar fondos adicionales ni crear nuevas plazas, limitando su implantación a los recursos humanos, tecnológicos y administrativos existentes en el Departamento de Salud y otras agencias. Esto podría restringir significativamente la capacidad operativa y la efectividad del registro, convirtiéndolo en un instrumento estático con impacto limitado, como advirtió el Departamento de Salud.
• •Aunque se busca integrar información existente, la falta de recursos fiscales específicos y la dependencia de la voluntad y capacidad de otras agencias para compartir datos de manera efectiva podrían generar ineficiencias o demoras en la recopilación y análisis de la información, comprometiendo la confiabilidad y actualización del registro.
• •La ley no detalla los mecanismos específicos de coordinación interagencial ni los protocolos para la integración y análisis de datos ya recopilados por diversas entidades, lo que deja un vacío en la implementación práctica y podría dificultar la consolidación de una base de datos verdaderamente útil para la planificación y formulación de política pública.