Qué propone
Esta Resolución Concurrente expresa la preocupación de la Asamblea Legislativa de Puerto Rico sobre el método y la falta de atención en el cálculo del 'Locality Pay' (pago por ubicación) para empleados federales en la Isla, administrado por la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. (OPM). Solicita al Presidente de EE. UU., al Congreso y a agencias federales asistencia adicional para garantizar que los empleados federales en Puerto Rico reciban beneficios equitativos, comparables a otras jurisdicciones de EE. UU. Afecta directamente a los más de 10,000 empleados federales en Puerto Rico y, de forma indirecta, al Gobierno de Puerto Rico por los posibles aumentos en ingresos tributarios.
Pros
Contras
Intereses en juego
📜 Perspectiva histórica
La medida se enmarca en el debate sobre el estatus político de Puerto Rico, que los fragmentos trazan desde la Ley Foraker (1900) hasta la creación del ELA (1952) y los plebiscitos. El "Locality Pay" es un ejemplo concreto de cómo la condición territorial de la isla, sin representación plena en el Congreso, puede resultar en un trato desigual para sus ciudadanos, un tema central en las discusiones sobre la estadidad, la autonomía y la independencia.
En qué va
Esta Resolución Concurrente (RKC 6) fue el 4 de febrero de 2025 y el 7 de abril de 2026. Posteriormente, fue referida a comisiones en el Senado, donde se rindió un informe con el 25 de junio de 2026, y está pendiente de trámite adicional.
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Última acción · 25 de junio de 2026
Remitido a la Comisión de Reglas y Calendario del Senado
La lectura de coincidencia compara solo a favor vs. en contra de cada lado.
A favor (47)
Otras medidas sobre el mismo asunto, encontradas por significado (no solo por palabras).
“Para instarle a la Gobernadora del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Jenniffer A. González Colón a gestionar medidas de mitigación y protección para los empleados despedidos en Puerto Rico, incluyendo asistencia económica y programas de reempleo; exhortarle a desarrollar un plan de acción a nivel estatal para amortiguar el impacto económico y social de estos despidos en la isla; y para otros fines relacionados.”
Esta medida, una Resolución Concurrente del Senado, insta a la Gobernadora de Puerto Rico a gestionar activamente medidas de mitigación y protección para empleados federales despedidos en la isla. Busca que se incluyan asistencia económica y programas de reempleo, y exhorta a la creación de un plan de acción estatal para amortiguar el impacto económico y social de estos despidos. La medida no crea fondos ni programas directamente, sino que solicita acciones a la Rama Ejecutiva.
Para instarle a la Gobernadora Jenniffer González Colón a gestionar medidas de mitigación y protección para los empleados federales despedidos en Puerto Rico, incluyendo asistencia económica y programas de reempleo. Asimismo, se le exhorta a desarrollar un plan de acción a nivel estatal para amortiguar el impacto económico y social de estos despidos en la isla.; y para otros fines relacionados.
Esta Resolución Concurrente insta a la Gobernadora de Puerto Rico a gestionar medidas de mitigación y protección para empleados federales despedidos en la isla, incluyendo asistencia económica y programas de reempleo. Asimismo, la exhorta a desarrollar un plan de acción a nivel estatal para amortiguar el impacto económico y social de estos despidos. Afecta directamente a los empleados federales despedidos y, de forma indirecta, a la economía y servicios públicos de Puerto Rico.
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