Para enmendar los subincisos (v) y (vi) del inciso (A) del Artículo 4 de la Ley Núm. 121- 2019, según enmendada, conocida como “Carta de Derechos y la Política Pública del Gobierno a Favor de los Adultos Mayores”, a fin de incluir entre los derechos enumerados en favor de los adultos mayores, incluyendo los de aquellos que se encuentren trabajando o deseen reincorporarse al mercado laboral, su derecho a recibir talleres para la capacitación en destrezas relacionadas con los últimos avances tecnológicos, conforme estos se vayan desarrollando y normalizando en la sociedad, al amparo de lo establecido en la Sección 2 de la Ley Núm. 214-2024; y realizar correcciones técnicas.

Intereses en juego

Beneficia a:

Los adultos mayores de Puerto Rico, particularmente aquellos que buscan mantenerse activos en el mercado laboral o reincorporarse a él, al otorgarles el derecho a capacitación tecnológica.

Preocupa a:

Podría generar una carga administrativa y operativa adicional a las agencias públicas mencionadas sin una asignación presupuestaria explícita detallada en el texto, y plantea el riesgo de que la capacitación ofrecida no se mantenga a la par con la rápida evolución tecnológica.

Quién paga o decide:

La implementación y financiamiento de los talleres se basará en la coordinación entre el Departamento de la Familia (Administración de Servicios de Edad Avanzada y Adultos con Impedimentos), el Departamento de la Vivienda, la Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada, la Universidad de Puerto Rico y la Puerto Rico Innovation and Technology Service (PRITS), así como posibles colaboraciones con el sector privado. La decisión final sobre la estructura y contenido de los programas recaerá en estas entidades coordinadoras.