Qué propone
Esta medida múltiples leyes fiscales y corporativas (Ley 1-2011, Ley 164-2009, Ley 107-2020, Ley 60-2019) para simplificar y uniformar las fechas de radicación de planillas de negocios. Establece un marco para un acuerdo colaborativo entre Hacienda y el Departamento del Trabajo para consolidar la presentación de planillas de impuestos de nómina. Además, facilita la transferencia de información sobre propiedades de personas entre agencias gubernamentales y el Departamento de Hacienda para mejorar la fiscalización, y moderniza el tratamiento contributivo de entidades como LLCs y . Afecta directamente a todos los negocios y patronos en Puerto Rico, así como a agencias gubernamentales que compartirán datos.
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Última acción · 17 de julio de 2025
Ley 65-2025
La lectura de coincidencia compara solo a favor vs. en contra de cada lado.
A favor (45)
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Para enmendar las Secciones 1010.01, 1010.05, 1021.02, 1022.04, 1022.07, 1034.04, 1035.08, 1040.02, 1061.03, 1061.04, 1061.16, 1061.17, 1061.25, 1063.05, 1063.15, 1101.01, 4010.01, 6041.10, 6051.21, 6055.03, 6055.06, y 6080.14 de la Ley 1-2011, según enmendada, conocida como “Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011”; enmendar los Artículos 15.01, 15.03 y 17.01 de la Ley 164-2009, según enmendada, conocida como la “Ley General de Corporaciones para el Estado Libre Asociado de Puerto Rico"; enmendar el Artículo 7.135 de la Ley 107-2020, según enmendada, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico de 2011”; enmendar las Secciones 1020.08, 2082.02, 2082.03, 2082.04, 2082.05, 2083.01, 6011.05, 6020.10, y 6070.66 de la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”; enmendar la Sección 2 de la Ley 132-2010, según enmendada, conocida como la “Ley de Estímulo al Mercado de Propiedades Inmuebles”, enmendar el Artículo 1 de la Ley Núm. 168 de 30 de junio de 1968, según enmendada, conocida como "Ley de Exenciones Contributivas a Hospitales"; reducir el cumplimiento contributivo en Puerto Rico estableciendo el marco conceptual para un Acuerdo Colaborativo entre el Departamento de Hacienda y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos con el Propósito de Consolidar la Presentación de las Planillas Presentadas por los Patronos sobre los Impuestos de Nómina relacionados a los Salarios Pagados a los Empleados; mejorar la fiscalización facilitando se transfiera información de algunas agencias del Gobierno con el Departamento de Hacienda referente a propiedades de personas; y para otros fines relacionados.
Esta medida enmienda múltiples leyes fiscales y corporativas, incluyendo el Código de Rentas Internas y el Código de Incentivos, para consolidar la presentación de planillas de impuestos de nómina por parte de los patronos y facilitar la transferencia de información sobre propiedades de personas entre agencias gubernamentales y el Departamento de Hacienda. Busca reducir el cumplimiento contributivo y mejorar la fiscalización.
Contras
Intereses en juego
En qué va
La Ley 65-2025 fue el 7 de abril de 2025 y por el Senado el 16 de junio de 2025, con . El cuerpo de origen concurrió con las enmiendas del Senado el 30 de junio de 2025, siendo firmada por los presidentes legislativos y el 9 de julio de 2025, quien la firmó el 17 de julio de 2025.
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A favor (23)
“Para enmendar las Secciones 1010.01, 1010.05, 1021.02, 1022.04, 1022.07, 1034.04, 1035.08, 1040.02, 1061.03, 1061.04, 1061.09, 1061.16, 1061.17, 1061.25, 1063.05, 1063.15, 1063.16, 1078.02, 4010.01, 6041.10, 6051.21, 6055.03, y 6055.06 de la Ley 1-2011, según enmendada, conocida como “Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011”; enmendar los Artículos 15.01, 15.03 y 17.01 de la Ley 164-2009, según enmendada, conocida como la “Ley General de Corporaciones para el Estado Libre Asociado de Puerto Rico"; enmendar los Artículos 7.135 y 7.207 de la Ley 107-2020, según enmendada, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico de 2011”; enmendar las Secciones 6011.05, 6020.09, 6020.10, 6060.05 y 6070.66 de la Ley 60-2019, según enmendada, conocida como “Código de Incentivos de Puerto Rico”; con el fin de simplificar y uniformar fechas de radicación de las distintas planillas requeridas a los negocios, reducir el cumplimiento contributivo en Puerto Rico estableciendo el marco conceptual para un Acuerdo Colaborativo entre el Departamento de Hacienda y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos con el Propósito de Consolidar la Presentación de las Planillas Presentadas por los Patronos sobre los Impuestos de Nómina relacionados a los Salarios Pagados a los Empleados; mejorar la fiscalización facilitando se transfiera información de algunas agencias del Gobierno con el Departamento de Hacienda referente a propiedades de personas; y para otros fines relacionados.
El Proyecto del Senado 497 buscaba enmendar múltiples secciones de la Ley 1-2011 (Código de Rentas Internas), la Ley 164-2009 (Ley General de Corporaciones), la Ley 107-2020 (Código Municipal) y la Ley 60-2019 (Código de Incentivos). Su propósito principal era simplificar y unificar las fechas de radicación de planillas para negocios, reducir el cumplimiento contributivo mediante un acuerdo colaborativo entre Hacienda y el Departamento del Trabajo para consolidar planillas de impuestos de nómina, y mejorar la fiscalización transfiriendo información de propiedades de personas entre agencias a Hacienda.
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